SITUACION PROBLEMA

Jefferson Delgado Guerrero

ID: 752765

Tutor:
María Auxiliadora Molina Acuña
NRC:4275

Corporación Universitaria Minuto de Dios “UNIMINUTO”

Proyecto De Vida
Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo
Semestre 1
Cúcuta
2020
Descripción

¿Cómo Lo Aplicarían, Acorde Su Descripción, ¿En Sus Acciones Y Dentro De Su Ejercicio Profesional
Actual O A Futuro?

1 humanismo cristiano

Creer en la persona humana en su integralidad como un hijo de Dios, digno de su respeto,

completo desarrollo como individuo y como miembro de la comunidad.

Por medio de la generación de campañas, en las empresas para fomentar, un sentido de

pertenencia a los colaboradores y que se haga una plena realización por medio de sus creencias y
religiones. De igual manera, generaríamos un tipo de casa humanista, en donde el cual se dictan,
conferencias para personas externas.

2 actitud Ética

Promover el comportamiento ético a partir de valores fundamentales que determinan la

actuación humana, esta actitud ética nace del reconocimiento de las personas en su dignidad,
responsabilidad, derechos, autonomía y libertad.

Fomentar empleo digno, para cada una de las personas que lo requieran, dando importancia
aquellas personas de bajos recursos, para que puedan tener una vida estable y digna que todos
merecemos tener, de igual forma para que estas familias puedan surgir y les ofrezcan a sus hijos
un futuro mejor.

3 espíritu de Servicio

servir e incentivar el compromiso de servicio a la sociedad, y en especial a los más necesitados, es

una responsabilidad ineludible para todos los seres humanos.

Comenzar a accionar y ayudar a los demás con el fruto de su propio esfuerzo. Quien practica el
Espíritu de Servicio es voluntario, tolerante, misericordioso, caritativo, bondadoso, cortés, amable,
respetuoso, y en general tiene virtudes basadas en principios fundamentales para el bien común.

4 excelencia

la educación superior de excelencia en todos los aspectos de la vida universitaria.

Diga más veces «sí». Hay que decir que sí lo hará salir de su burbuja y vivir la vida como debe ser.
Usted conocerá gente nueva y tendrá nuevas experiencias. Nunca se sabe hacia dónde lo llevará
una nueva aventura. Experimente todo lo que la vida tiene que ofrecer.
5 inclusión y Equidad Educativa

Creer en el derecho de todas las personas a la educación. Y hacemos una opción preferencial por
quienes no tienen acceso a ella.

La corporación Minuto de Dios es un vivo ejemplo y referenciado de inclusión social y educativa

para todas las personas, sin discriminación de ninguna etnia o estatus socioeconómico. Teniendo
esto de referencia se puede lograr la equidad e inclusión en más partes de Colombia, bien sea por
medio de la creación de una entidad privada, eficiente y benévola como la de UNIMINUTO, o por
campañas de incentivación hacia otras universidades de la importancia de la educación en
aquellas partes en las que la educación no es de calidad o en su defecto no hay.

6 sostenibilidad

Creer que, para el logro de los objetivos misionales, la institución debe ser un proyecto sostenible.

Un proyecto sostenible requiere de mucha dedicación y esmero en aquello que se trabaja. La

disciplina es el arte de crear hábitos de mucha repetitividad en una hazaña propuesta, una meta,
así pues, un proyecto no sostenible sería aquel en el que no se compromete la persona en cuanto
a dedicación se refiere.

7 praxeología

Creer en el ejercicio de la práctica, como validación de la teoría, como método de enseñanza-

aprendizaje y como fuente de conocimientos.

Las podemos basar en las fases que tiene ésta:

1. Ver: La persona recoge, analiza y sintetiza la información sobre su práctica profesional.

2.Juzgar: Comprender la práctica, conformar un punto de vista propio y desarrollar empatía.
3.Actuar: Procedimientos y tácticas previamente validados por la experiencia y planteados como
paradigmas operativos de la acción

8 comunidad Educativa
Creer en la construcción de una comunidad educativa sólida que ofrece apoyo mutuo y testimonio
fraternal, e interactúa con las otras comunidades donde la institución universitaria ofrece sus
servicios, para que ellas sean protagonistas de su desarrollo.

Si bien, las personas suelen pertenecer a varias comunidades (foros, grupos de amigos, deportes,
partidos políticos) y, en tiempos actuales, en donde la globalización domina en nuestras formas de
vida y el conocimiento se propaga por diversos canales la creación de comunidad presenciales o
virtuales con diversos fines y propósitos positivos o negativos aumentan. Él propósito principal es
aprender colectivamente para mejorar la propia práctica educativa.

9 comunidad Participativa

Creer en una comunidad participativa en donde todos tengan acceso a la información pertinente,
ejerzan libremente el consenso y el disenso, respeten y sean respetados por los demás, trabajen
en equipo y aprendan a resolver los conflictos y las diferencias a través del diálogo.

Cada persona tiene el derecho de poder conocer lo que está sucediendo a su alrededor y más que
todo si ésta le afecta en su día a día, como profesionales o personas íntegras tenemos que ser
conscientes de que lo que damos también podremos recibir, tener claros nuestros derechos y así
mismo no irrespetar los derechos a los demás, si todos tenemos clara esa idea la comunidad no
tendrá problemas en cuanto o convivencia y se maneja de la mejor manera.

10 identidad Cultural

Creer en el amor a la patria, Respetemos sus tradiciones y valores culturales en su diversidad, y

favorecemos su integración.

Si las personas tuvieran claro que lo que dañan también es de ellos no haría tantos daños en la
patria ni dejarían mal los servicios que ésta nos ofrece, este principio primario desde pequeños
donde se les fomente el cuidado de los recursos como profesionales al tener a cargo a muchas
personas se les va dejando en claro que lo de la patria es de todos y hay que respetarla cultura, ya
que esa cultura en NUESTRA historia lo que hemos tenido que pasar para llegar tan lejos.

2. ¿Cuáles podrían como grupo ser sus proyectos y aportes a la comunidad, viendo el "Modelo
Educativo y Misión UNIMINUTO"? Indiquen algunos de sus proyectos sociales concretos que
piensen realizar a futuro, a los menos favorecidos y más necesitados.
1. Rta: Cada proyecto es una oportunidad para la transformación, para cambiar situaciones y
definitivamente mejorar la calidad de vida de las personas. Todos los proyectos, tanto los que son
privados como los que no, cumplen con esta característica, comienzan en un punto A y terminan
en un punto B, en el cual la situación inicial ha cambiado, durante el proceso se transforman
recursos, se generan bienes y servicios, se crea riqueza y bienestar. Por tanto, a través de estos
proyectos sociales se atienden las necesidades de aquellas personas que por lo general están
excluidas y viven en situación de pobreza, se pueden generar escuelas, programas de salud para la
contención de enfermedades graves, infraestructura, sistemas de agua potable, sistemas de
electrificación, etc.

2. Casa de Apoyo Ciudadano: Construiremos para todas aquellas personas de escasos recursos,
las cuales necesitan la mayor colaboración posible, en donde podrán acceder, a jornadas para un
empleo digno y por lo cual se les brindará apoyo a todas las familias, de igual forma se empleará la
donación de mercados. Construiremos casa para el bien común las cuales contaran con los
servicios básicos de ayuda a la ciudadanía.

3. Colaboraremos con el desarrollo para la sociedad: Optimizando los procesos de gestión y así
mismo poder generar una alternativa para todas aquellas personas que requieren de un empleo y
las que son recién graduadas para que puedan ejercer su profesión, en las cuales se seleccionaran
a las más competentes para los cargos requeridos.

4. Generando una cultura ciudadana en las organizaciones: Fomentando la inclusión en los

colaboradores. De igual forma en los barrios de escasos recursos se expandirá una jornada para
que niños y adultos puedan obtener un cupo en los colegios y en la educación superior, los cuales
se les expandirá este espacio a todos los ciudadanos. Estos procesos quedaran registrados en
nuestras casas de cambio del país.

3. Perfil Profesional UNIMINUTO.

Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo

Estudiante en formación en Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo

Humano, responsabilidad social, dedicado a

generar innovación para la sociedad, y con gran

sentido de pertenencia hacia nuestra institución y

siendo egresados de UNIMINUTO con

conocimientos en:

 Manejo de Personal.  Seguridad y salud en el Trabajo  Gestión de Procesos.

Con gran iniciativa de aprendizaje, proactividad,

capacidad de buscar y analizar información, junto con un excelente trabajo en equipo y

de igual forma en la facultad de innovar en la solución de problemas de alto grado de

responsabilidad y compromiso en las labores a desempeñar.

 Estamos en la capacidad de ocupar los siguientes cargos: Gerente general de una empresa
Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo
Proteger y asegurar los derechos del trabajador en áreas relacionadas con la administración de la
producción y los servicios con capacidad de trabajo en equipo. Director de una empresa.  director
de producción. director del departamento de calidad. Empresario, pues está en capacidad de
generar su propia empresa y cuidar los trabajadores en la salud y que cumpla con todos sus
equipos que lo requieran.

Analista de métodos de trabajo. Investigador en áreas productivas, con énfasis en la aplicación de

modelos matemáticos.

 CONCLUSIONES

1.Siendo que en su entorno (comunidad y sociedad) será reconocido como un profesional

egresado de UNIMINUTO, ¿Cuáles serían las huellas o distintivos que mostrarían o se dejaría ver
en su ser y perfiles?

Rta: Nosotros como Egresados de UNIMINUTO, dejaríamos siempre presente nuestra integridad
como profesionales capaces de asumir retos, siempre con sentido de pertenencia hacia nuestra
institución, siendo reconocidos también por nuestro gran profesionalismo y ética profesional, en
donde asumimos responsabilidad social, de igual forma por siempre generar innovación para las
comunidades de bajos recursos y por siempre estar ayudando al prójimo. Dejaremos una huella
entre la comunidad, sobre todo por ser profesionales humanos, con infinito interés en ayudar a los
demás, de una manera saludable y beneficiosa para todos.

Dejamos esta pequeña frase para una pequeña reflexión:

´´No hay secretos para el éxito. Este se alcanza preparándose, trabajando arduamente y
aprendiendo del fracaso. ´´

REFLEXIÓN FINAL

Finalmente llegamos a la culminación de nuestro curso de proyecto de vida, en cual fue un gran
comienzo para nuestra carrera universitaria, en el cual pudimos abordar temas muy importantes
como lo son el reglamento estudiantil, por medio de este evidenciamos los procesos
reglamentarios que debemos cumplir en la institución, las políticas reglamentarias que debemos
tener muy en cuenta, de igual manera nos informamos con respeto a los beneficios del mérito
académico

Este también fue muy importante ya que pudimos representar nuestros símbolos, de igual forma
entrarnos más en el tema de la formación del ser humano y las dimensiones, para identificar las
falencias que tenemos, al desarrollo de estas.
Es muy fundamental los temas que tratamos, por lo importancia de resignificar nuestra vida,
evidenciar nuestros cambios a través del tiempo y de igual forma identificar los procesos en los
cuales hemos mejorado significativamente.

El cambio de la sociedad comienza con nosotros los jóvenes, lo cuales tenemos la prioridad de
mejorar nuestro país, esto lo podemos mejorar conociendo nuestro territorio y apropiándonos de
manera colaborativa para el beneficio de todos, por otro lado, podemos generar conciencia del
cambio que drástico que se debe generar para el mejoramiento del cambio climático, ya que sin
seria en vano nuestro trabajo de cambio. Para finalizar dejamos esta frase del Padre Rafael García,
en la cual nos incita a estar de la mano de Dios y de la oración, ya que esta es nuestra clave
fundamental, para cualquier proceso.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. UNIMINUTO. (S.F). Pastoral. Frases Padre Rafael García. Imagen Tomada de:
http://www.uniminuto.edu/web/pastoral/formacion 2. UNIMINUTO. (S.F) Aula virtual. Principios
Uniminuto. Recuperado de:
https://201960.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/337425/mod_resource/conte
nt/2/PRINCIPIOS%20UNIMINUTO.pdf 3. Frases. (S.F).61 Frases de Éxito Cortas. Frase Collin Powell.
Recuperado de: https://www.frasess.net/61-frases-de-exito-cortas-48.html