En esta actividad, reflexiona sobre el contenido revisado en el

módulo y escribe en un archivo Word un texto que responda a las

siguientes preguntas: 

¿Qué factores externos observas en tu ambiente de trabajo que

te motivan más?

 El salario: aun que siempre se dice que uno como persona

nunca va estar conforme el salario es un factor importante para
el desarrollo laboral
 Reconocimiento: de suma importancia para fortalecer el sentido
de pertenencia con la secretaria.
 Nivel de responsabilidad: entre más se tenga más se está
envuelto con las metas y funciones de la dependencia.

¿Qué importancia tienen los factores internos en el desarrollo de

tu trabajo?

Con estos factores influyen en el desarrollo y mejora de operación

para los fines y propósitos de la dependencia, se hace uso de la
experiencia de quienes tienen las habilidades y tiempo desarrollando
las actividades.

Considerando que el gobierno actual promueve la austeridad

republicana y los incentivos monetarios no son posibles ¿qué
alternativas consideras posibles y viables para aumentar la
motivación en los trabajadores del sector público?

 Mejoramiento de equipos de trabajo

 Reconocimientos por labor, dedicación y entrega al trabajo
 Facilidades de ausencia cuando se requiera por problemas
personales y de salud.
 Flexibilidad de horarios.