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3/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO15]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha de entrega 5 de mayo en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10


Disponible 2 de mayo en 0:00 - 5 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

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Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 49 minutos 81 de 90

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de mayo en 23:55 al 7 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 81 de 90


Entregado el 3 de mayo en 19:36
Este intento tuvo una duración de 49 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 pts

Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los


demás, de motivarnos y administrar nuestras emociones, en nosotros
mismos y en nuestras relaciones; el postulado anterior corresponde a:

Daniel Goleman, acerca de la Inteligencia emocional.

Lyndall F. Urwick, acerca de la disposición de los órganos que componen


la organización.

Luther Gulick, acerca de los principios generales de la administración.

James D. Mooney, acerca de la eficiencia de la empresa.

Pregunta 2 9 / 9 pts

El Grupo Éxito se ha transformado en una corporación multinacional, que


está compuesta por su empresa matriz Almacenes Éxito S.A. y sus
filiales Distribuidora de Textiles y Confecciones S.A., Didetexco S.A.,
Carulla Vivero Holding Inc; y dentro de su propuesta opera, además del
comercio al detal, otras ocho industrias: inmobiliaria, financiera, seguros,
textiles, alimentos, viajes, telefonía móvil y estaciones de servicio. De

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acuerdo al contexto, este grupo empresarial es un claro ejemplo de la


utilización de estrategia:

Penetración del mercado

Diversificación por Conglomerado

Integración Vertical

Diversificación Concéntrica

Pregunta 3 9 / 9 pts

La mayoría de las personas tienen una fuerte necesidad de autoridad la


cual su equipo puede admirar, esta autoridad al líder puede que lo
domine y en ocasiones hasta maltrate su equipo, el anterior es uno de los
postulados del autor:

Lyndall F. Urwick.

Sigmund Freud.

Winlow Taylor.

Frederick Winslow.

Pregunta 4 9 / 9 pts

Sonia Murillo en su texto de relaciones humanas expresa que para ser un


buen administrador se debe contar con ciertas habilidades relacionadas
con la ejecución de proceso administrativo así como actitudes y
motivaciones positivas hacia la sociedad, que comprometan al
administrador a tratar de lograr el bienestar de la comunidad a través de
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su trabajo. En la literatura administrativa se ha reconocido que para


efectuar con éxito la función gerencial son necesaria tres clases de
habilidades, una de ellas esta centrada en la necesidad de planear,
organizar, direccionar y controlar la organización. Cuando el gerente se
encuentra en los más altos niveles jerárquicos de la organización esta
habilidad adquiere relevante importancia. Partiendo del contexto citado la
habilidad descrita está relacionada con:

La Habilidad humana

La Habilidad conceptual

La Habilidad técnica

La Habilidad administrativa

Pregunta 5 9 / 9 pts

Una estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:

Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.

Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema


antes de decidir.

Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.

Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema


para poder actuar.

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Pregunta 6 9 / 9 pts

La planeación estratégica es un medio:

de orientación para dar un mejor manejo de los recursos en las empresas


y negocios

Para lograr objetivos propuestos por las empresas de acuerdo a las


estrategias

De aplicación de la planeación estratégica.

Eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida.

Pregunta 7 9 / 9 pts

Se consideran un motor para la innovación:

Los valores corporativos

Las ventajas competitivas

La productividad e imaginación

Las ideas

Pregunta 8 9 / 9 pts

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Saber entrar en las últimas tecnologías o saber ajustar la tecnología a


sus necesidades es un reto para los verdaderos líderes en las empresas
de alto rendimiento, qué rol desempeña la tecnología en las
organizaciones?

Cumple un rol operativo.

Cumple un rol táctico.

Cumple un rol estratégico.

Cumple un rol de seguridad.

Incorrecto Pregunta 9 0 / 9 pts

Como consultor externo, es fundamental realizar un diagnóstico de los


diferentes estilos de liderazgo y proponer a Víctor Hugo, gerente de su
propio restaurante, nuevas técnicas y tendencias para la coordinación del
personal a cargo, con el fin de hacer más eficientes los procesos
administrativos y fortalecer el trabajo en equipo y la gestión laboral. De
acuerdo con lo anterior, seleccione el estilo más adecuado para que
Víctor Hugo lo implemente con sus colaboradores:

estilo enfocado en el liderazgo Liderazgo autocratico.

estilo enfocado en el liderazgo transaccional

estilo enfocado en la teoría relacional del liderazgo

estilo enfocado en el enfoque del comportamiento

Pregunta 10 9 / 9 pts

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La Empresa XY, tiene la oportunidad de adquirir la empresa de uno de


sus proveedores más importantes, esto le daría la oportunidad de tener
costos controlables en sus materias primas y por lo tanto ser más
competitiva y rentable, si la empresa logra esta operación, se puede
inferir que estaría aplicando una estrategia:

Estrategia Multinacional

Diversificación horizontal

Integración vertical

Diversificación conglomerada

Puntaje del examen: 81 de 90

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