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TALLER 1 - CASO DE ESTUDIO

CPU MATERIA: ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS


ESTRUCTURADOS PARALELO:
NOMBRE GRUPO:
ESLOGAN DE GRUPO:

ALUMNOS: APELLIDOS NOMBRES


1.
2.
3.

CASO Central Pacific University

Fuente: Libro Abnalisis y Disenio de Sistemas, 8va Edicion, por KENDALL Y KENDALL

En un día cálido y soleado de finales de octubre, Chip Puller estaciona su


automóvil y camina hacia su oficina en la Central Pacific University. Se
sentía bien empezar como analista de sistemas y estaba esperando
conocer al resto del personal.

En la oficina, Anna Liszt se presenta a sí misma. “Nos han asignado para trabajar como equipo
en un nuevo proyecto. ¿Por qué no te pongo al corriente con los detalles y después damos un
paseo por las instalaciones?” “Me parece bien”, responde Chip. “¿Cuánto tiempo llevas
trabajando aquí?” “Aproximadamente cinco años”, le responde Anna. “Empecé como analista
programador pero durante los últimos años me he dedicado al análisis y diseño.

Espero que encontremos formas de aumentar nuestra productividad”, continúa Anna.


“Cuéntame sobre el nuevo proyecto”, dice Chip. “Bien”, le responde Anna, “al igual que muchas
organizaciones, tenemos una gran cantidad de microcomputadoras con distintos paquetes de
software instalados en ellas. Hasta donde sé, en la década de 1980 había pocas computadoras
personales y una colección dispersa de software. Esto se expandió con rapidez en la década de
1990 y ahora todos usan computadoras.

Algunos miembros del cuerpo docente utilizan más de una. El sistema actual que utilizamos
para dar mantenimiento al software y hardware, que en un principio era bastante útil, ahora
es obsoleto y está bastante abrumado”. “¿Qué hay sobre los usuarios? ¿A quién debo
conocer?
¿Quién crees que será importante para ayudarnos con el nuevo sistema?”, pregunta Chip. “Vas
a conocer a todos, pero hay personas clave que acabo de conocer y te diré lo que he
aprendido para que las recuerdes cuando las conozcas”.

“Dot Matricks es gerente de todos los sistemas de microcomputadoras en Central Pacific. Al


parecer nos llevamos bien en el trabajo. Es muy competente. Realmente le gustaría poder
mejorar la comunicación entre los usuarios y los analistas”.
“Será un placer conocerla”, especula Chip. “Y también está Mike Crowe, experto en
mantenimiento de computadoras. Realmente parece el tipo más amable, pero está demasiado
ocupado.

Necesitamos ayudar a aligerar su carga. La contraparte de Mike encargada del software es


Cher Ware. Es un espíritu libre, pero no me malentiendas: conoce su trabajo”, dice Anna. “Tal
vez sea divertido trabajar con ella”, reflexiona Chip. “Podría ser”, asiente Anna. “También
conocerás al analista financiero, Paige Prynter. Todavía no puedo entenderla bien”.

“Tal vez yo te pueda ayudar”, dice Chip. “Por último, deberías —más bien dicho, tienes que—
conocer a Hy Perteks, quien hace un excelente trabajo como encargado del Centro de
información. A él le gustaría que pudiéramos integrar nuestras actividades del ciclo de vida”.
“Suena prometedor”, dice Chip. “Creo que me va a gustar trabajar aquí”.
EJERCICIO
De la conversación de presentación que compartieron Chip y Anna,

1. ¿En Cuáles de los elementos mencionados que tipos de


herramientas CASE podría usted sugerir a esta empresa para
superar su situación (apóyese en el marco teórico, su experiencia, o
ejemplos vistos en clase).

2. ¿Tonando en cuenta la situación de la empresa CPU y investigación


de 3 herramientas CASE del mercado, especifique que debilidades
de la empresa podrían ser mitigadas o superadas con las fortalezas
de sus herramientas.

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