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ERGONOMIA

• SERGIO ANDRES QUINTERO ID:558401


• ANGELICA CAÑIZARES ID:503818
• LUISA FERNANDA CONTRERAS PEÑA ID:555495
• CAROL JULIANA ROMERO ID:533396
• CAROL ARIAS ID:555496

DOCENTE: CLAUDIA MERCEDES DELGADO CRUZ

UNIVERSIDAD CORPORATIVA UNIMINUTO


ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
ERGONOMIA
CUCUTA
2019

Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de Pretende mejorar el nivel de seguridad,
bienestar y eficacia de trabajadores o
Conceptualización trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las
clientes, incrementando la calidad de vida a
características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las
capacidades de los trabajadores que se verán involucrados. la par que mejoran la productividad.

Es la que se encarga de valorar el material de trabajo, la postura corporal durante el horario de trabajo o los
Ergonomía física espacios de cara a evitar la aparición de problemas físicos o facilitar el desempeño en el trabajo, teniendo
especialmente en cuenta el factor fisiológico/mecánico.

Es la que se encarga de la gestión del estrés y la presencia de dispositivos o servicios para reducirlo, la
Ergonomía cognitiva carga de trabajo, el tratamiento del impacto emocional de algunos puestos.
Tipos de
Ergonomía La relación sujeto-institución. En este sentido se analiza el qué actividades lleva a cabo cada uno, la
Ergonomía organizacional
gestión de los recursos humanos o la comunicación interna de la empresa.

Ergonomía Ergonomía ambienta Dedicada a la evaluación y asignación de espacios, valora elementos como el ruido o el nivel de
luminosidad o temperatura que pueden afectar al sujeto.

A mediados de 1900, la A partir de 1960, la disciplina se


Wojciech Se considera a la
producción de la industria era extendió a los equipos de
Jastrzebowski Segunda Guerra
ampliamente dependiente del computadora, seguido por el
Hitos históricos creó el mundo de poder humano y los conceptos
Mundial como el
estudio del software para las
principio real del
de la Ergonomía la ergonomía, en ergonómicos eran desarrollados estudio de la
computadoras en los 70.
1857. para mejorar la eficiencia del OIT y OMS comenzaron
ergonomía.
trabajador. actividades en este campo.

Resolución 2013/86; Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94, Ley Decretos 1831 y 1832/94;
Ley 9/79; por la
reglamenta la organización y 776/02, Circular 01 de 2003; organizan el Sistema determinan las tablas de
cual se dictan
Marco Legal medidas funcionamiento de los General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y clasificación de actividades
Comités de Medicina, Higiene promover las condiciones de trabajo y de salud de los económicas y de
sanitarias.
y Seguridad Industrial. trabajadores en los sitios donde laboran. enfermedades profesionales.

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