“ESCUELA SECUNDARIA DE FORMACIÓN CATÓLICA”

EQUIPO DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA

ESTATUTOS
 ÍNDICE

PRELIMINARES. 3
………………………………………………...

CAPÍTULO I: 4
Contexto…………………………………………..

CAPÍTULO II: Naturaleza………………………………………. 4

CAPÍTULO III: Misión…………………………………………… 5

CAPÍTULO IV: Objetivo 5

General……………………………….

CAPÍTULO V: Objetivos Particulares…………………………. 6

CAPÍTULO VI: 6
Estructura……………………………………….

CAPÍTULO VII: 8
Funciones………………………………………

CAPÍTULO VIII: Criterios Práctico- 11

Operativos………………..

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 PRELIMINARES

1. En la CARTA A LAS FAMILIAS del Papa San Juan Pablo II con motivo de la
celebración de la proclamación del Año Internacional de la Familia en 1994,
menciona cuán indispensable es el testimonio de todas las familias que viven
cada día su vocación, así como la urgencia de una gran oración da las
familias que aumente y abarque el mundo entero.

2. En la Exhortación Apostólica LA FAMILIA EN LOS TIEMPOS MODERNOS del

Papa San Juan Pablo II, en su número 2 declara: “La Familia Cristiana es la
primera comunidad llamada a anunciar el Evangelio a la persona humana en
desarrollo y a conducirla a la plena madurez humana y cristiana, mediante una
progresiva educación y catequesis”.

3. La Exhortación Apostólica EVANGELII GAUDIUM del Papa Francisco en su

número 53 declara: “Así como el mandamiento de –No matar- pone un límite
claro para asegurar el valor de la vida humana, hoy tenemos que decir ‘no a
una economía de la exclusión y la inequidad’.”

4. El Papa Francisco en su EXHORTACIÓN APOSTÓLICA POSTSINODAL

SBRE EL AMOR EN LA FAMILIA “AMORIS LAETITIA”, en su Capítulo
Séptimo: “Reforzar la Educación de los Hijos” se menciona la responsabilidad
y obligación natural de los Padres de Familia de la formación ética de sus
hijos, la comprensión del valor de la sanción como estímulo, el paciente
realismo, la educación sexual, la transmisión de la fe, y más en general, la
vida familiar como contexto educativo.

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 5. En el mes de Agosto del 2013 a iniciativa del Pbro. Lic. Selden Omar Barrera
Álvarez, asesor eclesiástico de la Escuela Secundaria de Formación Católica,
y del Lic. Jorge Humberto Macías Macías egresado de la 4ª Generación “San
Maximiliano Kolbe” de la misma Institución se preparó la formación del
EQUIPO DE PADRES DE FAMILIA, y en el mes de noviembre del mismo año
se constituye formalmente con la 1ª Reunión de Trabajo.

CAPÍTULO I
CONTEXTO

Desde la creación de la Escuela Secundaria de Formación Católica, uno de los

agentes estratégicos en la formación de las adolescentes y los jóvenes son los
padres y madres de familia. Es deber y atribución natural de éstos la formación de
sus hijos e hijas.

El Equipo de Padres y Madres de Familia, nace de la necesidad de contar con una

formación sólida, profunda y sistemática, para responder a las necesidades y
requerimientos de lo que pudieran necesitar los hijos e hijas de hoy, y forma parte de
la estructura de la Escuela Secundaria de Formación Católica.
La formalización de los grupos o equipos con vocación de servicio comunitario, social
y/o eclesial es menester en principio, para su reconocimiento y para el potencial
apoyo que podría recibir de las autoridades correspondientes.

A la luz de la Exhortación Apostólica Postsinodal Sobre el Amor en la Familia del

Papa Francisco, el Equipo de Padres y Madres de Familia pretende, con una actitud
de acompañamiento, promover y practicar las fuerzas positivas para ayudar a las
familias integradas o no a la E.S.F.C.: virtudes como la paciencia, la generosidad, la
esperanza, la solidaridad, el perdón y la fuerza espiritual ante la adversidad.

CAPÍTULO II
NATURALEZA

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Es un Equipo multidisciplinario integrado en la estructura de la Escuela Secundaria
de Formación Católica, conformado por personas sin un estado civil definido así
como por Padres y Madres de Familia maduros y comprometidos en su fe, en
comunión con el Asesor Eclesiástico y el Coordinador General de la Escuela
Secundaria de Formación Católica. Promueve la espiritualidad conyugal y el
apostolado en las familias, a fin de que los hogares y sus miembros tomen
conciencia de su responsabilidad y luchen en el lugar, institución o parroquia en que
se encuentren, promoviendo los valores humanos y cristianos de la familia para que
esta sea en su comunidad formadora de personas, educadora en la fe, promotora
del bien común y defensora de la vida.

CAPÍTULO III
MISIÓN

Coadyuvar con los ideales de la ESFC y los objetivos de la Iglesia Diocesana

referentes al fortalecimiento de las familias, a través de la integración de células de
trabajo que permitan coordinar los esfuerzos de todos los Padres y Madres de
Familia de los miembros de la ESFC que a su vez trabajen a favor de la persona, la
vida y la familia, a fin de establecer la cultura de la vida en la sociedad.

CAPÍTULO IV
OBJETIVO GENERAL

Que las familias descubran o redescubran sus derechos y obligaciones, sus alcances
y limitaciones que como célula básica de la sociedad tienen, potenciando sus
riquezas y valores en la búsqueda de una formación integral de sus miembros a
través de una preparación permanente, además de brindar apoyo a las estructuras
de la Escuela Secundaria de Formación Católica en lo relacionado con la atención a
padres y madres de familia y mantener así la alta dignidad que deben merecer.

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 CAPÍTULO V
OBJETIVOS PARTICULARES

1. La Escuela Secundaria de Formación Católica, tiene como uno de sus objetivos

principales la profunda formación moral y cristiana de todos sus miembros, y
pretende ofrecer apoyo y contribución de calidad a los padres y madres de familia
para la formación integral de sus hijos e hijas.

2. Vincular esfuerzos con el Asesor Eclesiástico, Coordinador General y

Coordinadores de Secundaria de la ESFC para llevar a cabo las actividades
orientadas al fortalecimiento, formación e integración de las familias.

3. Mantener un flujo de información oportuna y veraz a todos los Padres y Madres

de familia de la ESFC sobre la realidad de las oportunidades y amenazas a la
familia natural.

4. Generar, promover y llevar a cabo estrategias de acción para fortalecer y

defender a la familia natural ante los desafíos actuales, respetando la misión
propia de cada organismo.

CAPÍTULO VI
ESTRUCTURA

Asesor Eclesiástico

Realiza funciones de orientación y acompañamiento del Coordinador e integrantes

del Equipo de Padres y Madres de Familia en la búsqueda de su propia espiritualidad

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conyugal, iluminar las opciones personales que han asumido en su compromiso
temporal así como propiciar el mutuo conocimiento, la caridad fraterna y la
convivencia entre todos los miembros del Equipo de Padres y Madres de Familia.

Coordinador General de la ESFC

Como responsable general de la Institución tiene la facultad de apoyar al Equipo de

Padres y Madres de Familia mediante la sugerencia y la ilustración, con
conocimiento de causa y basado en la experiencia de dirección y liderazgo, en busca
del mejor desarrollo de los proyectos organizacionales, formativos y apostólicos,
respetando la autoridad del Coordinador del Equipo y las decisiones consensuadas
de sus Miembros Activos en comunión con el Asesor Eclesiástico.

Coordinador del Equipo de Padres y Madres de Familia

El dirigente del Equipo de Padres y Madres de Familia es el integrante a quien por

sus cualidades humanas y cristianas el grupo elige para dinamizar y coordinar la vida
y el trabajo apostólico del Equipo, a través de un conocimiento objetivo y actualizado
de la situación de la Iglesia y las Familias en los Tiempos Modernos en el mundo
(“FAMILIARIS CONSORTIO”, Exhortación Apostólica de San Juan Pablo II), de la
diócesis y del funcionamiento general de la Escuela Secundaria de Formación
Católica como Institución.

Periodo de duración en el cargo:

El Coordinador del Equipo de Padres y Madres de Familia durará como mínimo 3
años en sus funciones permaneciendo en su cargo hasta que sea designado el
relevo que deberá reemplazarlo, pudiendo ser reelegido por un segundo período
consecutivo.

Miembros Activos

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Los miembros del Equipo de Padres y Madres de Familia se constituyen en parejas
de matrimonios, familias incompletas, parejas de novios, divorciados, madres y/o
padres solteros y todo aquel Padre y Madre de Familia interesados y preocupados en
realizar y vivir coherentemente un apostolado familiar y que aspiran a vivir
cristianamente en su propio estado y a trabajar como tales por la perfección y
restauración de la familia y la promoción de los valores humanos y cristianos en la
sociedad, cumpliendo de ésta manera con su compromiso apostólico dentro y fuera
del Equipo.

Miembros Honorarios

Son las parejas de matrimonios, familias incompletas, parejas de novios, divorciados,

madres y/o padres solteros y todo aquel Padre y Madre de Familia que por causas
de fuerza mayor no pueden participar activamente, pero que se han comprometido a
colaborar de manera eventual en las actividades, proyectos y eventos programados
por el Equipo de Padres y Madres de Familia y la ESFC.

Modo de Ingreso de los Miembros:

Son miembros del Equipo de Padres y Madres de Familia los matrimonios, familias
incompletas, parejas de novios, divorciados, madres y/o padres solteros que hayan
recibido o no instrucción doctrinal y cumplan con lo siguiente:
a) Manifiesten expresamente su voluntad de incorporarse al mismo.
b) Acepten su organización y sus objetivos de espiritualidad conyugal,
apostolado familiar y asistencia comunitaria.
c) Posean sensibilidad apostólica.
d) Participar coherente y activamente en las reuniones de formación, de
organización, retiros y actividades programadas durante el ciclo escolar
marcado por la ESFC.

CAPÍTULO VII
FUNCIONES
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 Coordinador del Equipo de Padres y Madres de Familia

En lo general tiene como principal responsabilidad de mantener permanente contacto

con el Coordinador General de la ESFC y su Asesor Eclesiástico con el fin de
asegurar el correcto funcionamiento del Equipo de Padres y Madres de Familia, así
como el cumplimiento de los lineamientos institucionales, de apostolado y de
formación en lo referente al fortalecimiento de las Familias, promoción del bien
común y la defensa de la vida. En lo particular, entre otras funciones y
responsabilidades no menos importantes, es su deber:

1. Elaborar el calendario de actividades del Equipo así como de los temas de los
cursos y talleres en coordinación con los Miembros Activos.
2. Fomentar la unidad entre los Miembros Colaboradores para favorecer la
vivencia de la identidad del Equipo de Padres y Madres de Familia.
3. Propiciar las relaciones interpersonales de los Miembros por medio de la
convivencia y el trabajo de equipo.
4. Fomentar entre sus integrantes el espíritu de oración, de unidad, de caridad y
de servicio.
5. Planear y coordinar las actividades del Equipo conforme al programa general
de cada ciclo escolar de la ESFC, en coordinación con su Coordinador
General y los Miembros Colaboradores.
6. Presidir las reuniones semanales del Equipo Coordinador de Padres y Madres
de Familia y las sesiones Quincenales del Equipo de Misión.
7. Mantener relación permanente con el Coordinador General de la ESFC con el
fin de asegurar la observancia y cumplimiento de los ideales, estatutos y
reglamentos inherentes al Equipo de Padres y Madres de Familia.
8. Asistir a las reuniones mensuales del Equipo de Coordinación Central de la
ESFC y el Asesor Eclesiástico con el fin de presentar informe de actividades y
su evaluación en los periodos transcurridos.
9. Elegir, organizar, coordinar y apoyar a los integrantes de las siguientes
comisiones de trabajo:

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 a. Actas
b. Espiritualidad
c. Economía
d. Acervo y Biblioteca
e. Comunicación y Eventos
10. Coordinar y unificar esfuerzos y recursos que tiendan a lograr los fines y
objetivos del Equipo, así como asegurar su buen funcionamiento.
11. Fortalecer permanentemente la vida interna del Equipo de Padres y Madres
de Familia y animar a sus miembros a la práctica de su compromiso de
apostolado y misionero.

Miembros Activos

1. Conocer y vivir dentro y fuera la misión y carisma del Equipo de Padres y

Madres de Familia, así como la aceptación de sus estatutos y todo lo
relacionado con su esencia e identidad.
2. Participación de manera coherente, responsable y activa en las reuniones
semanales y quincenales de formación, así como en las actividades y eventos
organizados por el Equipo y la ESFC.
3. Contribuir de manera voluntaria con aportaciones económicas para el
sostenimiento de los gastos diversos generados por el funcionamiento del
Equipo.
4. Participar como expositores de los temas en las reuniones de formación y
organizar dicha reunión cuando le corresponda en coordinación con el
Coordinador del Equipo de Padres y Madres de Familia.
5. Promover y buscar de manera permanente la integración de nuevos miembros
al Equipo proponiendo formas y métodos efectivos para ello.
6. Hacer propuestas que ayuden a la reflexión sobre la problemática,
oportunidades y temas de actualidad referentes al Matrimonio y la Familia.
7. Testificar eficazmente su fe, con su palabra y con su vida, el compromiso
inquebrantable a favor de la “Dignidad de la Familia”, “La Civilización del
Amor” y la “Defensa de la Vida”.

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 CAPÍTULO VIII
CRITERIOS PRÁCTICO-OPERATIVOS

1. La fuente de la espiritualidad y del impulso apostólico del Equipo de Padres y

Madres de Familia es la religión católica a través de:
a) La Sagrada Escritura.
b) La doctrina de la Iglesia expresada en documentos, cartas, exhortaciones
apostólicas y encíclicas.
c) El Sacramento del Matrimonio.
d) La comunidad de Padres y Madres de Familia integrados o no a la Escuela
Secundaria de Formación Católica como Pueblo de Dios que peregrina
hacia el Padre, y como campo de expresión de la caridad y de la acción
apostólica.

2. Las actividades de formación y estudio de los integrantes y miembros del

Equipo de Padres y Madres de Familia se realizan en dos momentos de
acción o ámbitos:
a. Trabajo de Coordinación: Realizado a través de reuniones semanales
integradas por el Coordinador del Equipo, Encargados de Comisión y
Miembros Activos, con el fin de planear, dirigir y evaluar las actividades
propuestas para el Trabajo de Misión.
b. Trabajo de Misión: Realizado a través de reuniones quincenales donde
participan los integrantes del equipo coordinador y los Padres y Madres
de Familia miembros o no de la ESFC, con el fin de la realización de

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 cursos y talleres para su formación y crear conciencia en las parejas y
familias.
3. El Equipo de Padres y Madres de Familia por estar integrado a la estructura
de la ESFC, únicamente requiere de la aprobación para su funcionamiento de
la Coordinación General y del Asesor Eclesiástico de la misma.
4. El Equipo de Padres y Madres de Familia de la Escuela Secundaria de
Formación Católica está formado por matrimonios que trabajan en equipo para
facilitar los valores, principios y por una profunda formación moral y cristiana.
5. Además de las funciones y actividades descritas en los párrafos anteriores el
Equipo de Padres y Madres de familia realiza las siguientes actividades
complementarias:
a) Apoyar las estructuras de la Escuela Secundaria de Formación Católica.
b) Apoyar a los papás de los maestros, coordinadores, promotoras y alumnos.
c) Dar a conocer Actas y Documentos Pontificios, Carta a las Familias y
Cartas del papa (Francisco).
d) De manera incluyente acepta y apoya a todas las parejas que quieran
mejorar sus relaciones familiares.
e) Bajo el principio de no excluir antes que incluir, es un Equipo que no limita
y se fortalece de los comentarios y vivencias personales de todos sus
miembros, para hacer comunidad en Dios y en los ideales de la Escuela
Secundaria de Formación Católica.
f) Promueve eventos, actividades y retiros espirituales, acordes al tiempo
litúrgico del año.

"El matrimonio es un trabajo de todos los días, se

puede decir que artesanal, un trabajo de orfebrería
porque el marido tiene la tarea de hacer más mujer a
la mujer y la mujer tiene la tarea de hacer más hombre
al marido. Crecer también en humanidad, como
hombre y mujer”  Papa Francisco

“POR UNA PROFUNDA FORMACIÓN MORAL Y CRISTIANA” (San Juan Pablo II).

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