¿Cómo me ven los demás?

Autocontrol Autoconfianza Comunicación Gestión de Iniciativa

asertiva conflictos
Autoconocimi Toma de
ento Empatía decisiones

Autoestima Adaptabilidad Actitud en el

trabajo
Autoconcienci
a emocional

Resilencia

Perseverancia
¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción de
dichas personas?

Personas elegidas: amigo universidad, jefe donde labore por última vez, pareja actual.

Dimensión personal
 Autocontrol
 Autoconocimiento
 Autoestima
 Perseverancia

Dimensión social

 Comunicación asertiva
 Empatía

Dimensión laboral

 Iniciativa
 Toma de decisiones
 Actitud en el trabajo (compañerismo, trabajo en equipo, responsabilidad,
presentación personal, puntualidad, gestión del tiempo)

¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar, es decir, aquellas en las que
debería implementar estrategias de fortalecimiento, según la percepción de dichas
personas?
Dimensión personal
 Autoconfianza

Dimensión social

 Gestión de conflictos

Dimensión laboral

 Ninguna
¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la
identificación de sus Habilidades para la Vida?

Efectivamente, concuerda la percepción de dichas persona con el ejercicio realizado en

mis habilidades para la vida de la semana 2. Quizás no puede haber tanta similitud con la
dimensión personal, porque solo soy me conozco y esas habilidades quizás en mayor
cuestión las conocería solo yo, de resto hay gran coincidencia.
Estrategias más indicadas para fortalecer mis habilidades para la vida

Dimensión personal

 Priorizar necesidades
 Aprender a recibir

Dimensión social

 No concentrarse en lo negativo
 Expresiones del yo

Dimensión laboral

 Evitar mezclar la vida personal con el trabajo