0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
187 vistas6 páginas
El documento proporciona un paso a paso para crear un efectivo programa de capacitación del personal en 7 pasos: 1) identificar las necesidades de la empresa, 2) definir objetivos claros y medibles, 3) identificar a quién va dirigido, 4) seleccionar el contenido adecuado, 5) comunicar el programa, 6) implementarlo, y 7) obtener retroalimentación y evaluar resultados. Siguiendo estos pasos, las empresas pueden aprovechar las oportunidades de capacitación para mejorar los resultados y retener talento.
Descripción original:
Título original
Cómo hacer un programa de capacitación del personal paso a paso
El documento proporciona un paso a paso para crear un efectivo programa de capacitación del personal en 7 pasos: 1) identificar las necesidades de la empresa, 2) definir objetivos claros y m…