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. Teoría estructuralista en esta Teoría de las relaciones Teoría del comportamiento Teoría Neoestructuralista su énfasis en el
encontramos que su enfoque humanas el centro de esta organizacional su énfasis en ambiente, el entorno que rodea a todas las
principal es donde se dan las teoría son las personas como su las personas y el enfoque en
los diferentes estilos y formas organizaciones y sus enfoques principales
organizaciones formales y las nombre indica que es
informales. de administrar, del cómo llegar reúnen el análisis intraorganizacional que es de
relacionarse entre sí, su enfoque a culminar sus metas, el de adentro.
es la organización informal. conocer diferentes tipos de
Warren Bennis mandos desde el impositivo
Teoría situacional esta permite a la
hasta el compartido.
Predijo que en los próximos 25 a 50 años, el mundo administración a ver, analizar y tomar
para si las experiencias de otros, planear
vería el fin de la forma organizacional de hoy, (La
Teoría del desarrollo y vislumbrar el futuro.
organización burocrática) y el surgimiento de
organizacional aquí se permite la
sistemas nuevos más adecuados a la exigencia de la
flexibilidad al gerente, al compromiso
postindustrilizacion. Teoría contingencial esta nos da a
y a las formas como nos proponemos
mostrar que toda organización tiene
alcanzar las metas, donde se permite
La administración nace con la necesidad humana de interactuar al medio, se comparten
trazado un plan, unos objetivos, unas
organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es experiencias, e ideas. metas, pero con los nuevos cambios y
incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades avances ya sean estos de la ciencia y la
técnica.
Influencia de los Filósofos Influencia de la iglesia Influencia de la organización Influencia de los pioneros
católica militar industriales y de los
empresarios
Sócrates, Platón, Aristóteles, En el transcurrir del tiempo, la se maneja el principio general de
Francis Bacon. Tomas Hobbes iglesia católica estructuro su En estados unidos la obra del
mando según el cual cada
organización, su jerarquía de canal de Erie en 1820-1830 dio
Rousseau, Friedrich Engels subordinado solo puede tener un lugar a grandes construcciones
autoridad, su estado mayor y su superior, fundamentalmente para y fortaleció el negocio de
coordinación funcional, esta la función de dirección transporte, dio inicio a los
estructura ha servido de modelo ferrocarriles
a otras organizaciones que han
compartido sus estilos, sus
HANDER ANDRES
experiencias, principios y normas
PEREZ GONZALEZ