Portafolio: Análisis del problema ético en el

ámbito organizacional
 DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD VIRTUAL

Los estudiantes, en equipo, realizarán el análisis del problema previamente seleccionado.

La actividad tiene como propósito la descripción del problema ético, a la luz de los
conceptos propios de la moral kantiana. Esta actividad les permitirá fortalecer las
competencias de gestión de conocimiento y solución de problemas.

VER: ¿Creo que soy una persona autónoma, es decir, soy capaz de tomar mis propias
decisiones o permito que otros incidan en estas?

JUZGAR: Lean los artículos "Kant: una ética para la modernidad" y "La reflexión
moral kantiana y el problema del conflicto de deberes". Hagan una relectura de los
textos analizando las ideas centrales y los conceptos, particularmente en las categorías
"libertad", "voluntad", "deber ser", "imperativo", "máximas", "razón teórica" y "razón
práctica".

ACTUAR: En los grupos de trabajo descarguen del aula virtual el anexo "Guía No. 1
Análisis del problema ético en el ámbito organizacional". Luego, realicen un análisis
profundo sobre la problemática identificada a la luz de las lecturas, diligencien la guía
describiendo los elementos que se enuncian a continuación.

a. Causas (¿Cuál es el origen del problema ético?)

b. Consecuencias (¿Cuáles son sus efectos?)

c. Debilidades

d. Oportunidades

e. Amenazas de la situación problemática percibida desde el ámbito ético en una

organización o empresa
 GUÍA No. 1 Análisis del problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
PAULA ANDREA CARDOSO BOHORQUEZ

INTEGRANTES KAREN VANESA VANEGAS VANEGAS

NATALIA ALEJANDRA CHARRY ANDRADE

PROFESIÓN
ARISTÓTELES
- busca el bien común
- existen tres tipos de
amistad: utilidad, placer,
bondad
-Concepción de DIOS en
Aristóteles. Cree que todas
Presentación de las las cosas del mundo están
ideas principales por compuestas por la
cada autor (mínimo 6 estructura acto-potencial.
proposiciones)
- Antropología Aristotélica
-Política Aristotélica
-Tipos de movimiento. La
substancia
KANT
- “la propuesta moral
kantiana no está orientada
en función de la consecución
de lo bueno, si no de los
justo”
- “la voluntad es pensada
como la suma de todos los
medios que se encuentran a
su disposición”
- “pues si no fuéramos libres
ninguna exigencia moral
tendría sentido”
- “la ley moral tiene la
forma de un imperativo
incondicional que produce a
normas que no pueden estar
en conflicto”

- Estética trascendental

- La ética formal

Situación problemática
- Hacer daño al prójimo para ganar una
competencia u objetivo.
Aquí se presenta una
situación problemática
En base a lo leído de la lectura de Kant, se observa una
percibida desde el
problemática muy común que se da en las organizaciones,
ámbito ético a nivel
en el cual es necesario resaltar para tener en cuenta
organizacional-
nuestros principios éticos, donde debemos esforzarnos
empresarial.
para ganar sin hacer daño.
 Pertinencia del Se debe tener una autonomía moral con ciertas libertades
problema para su sin dejar a un lado nuestros principios para lograr un bien
formación profesional común

Causas del problema: se desarrolla por querer pasar

por encima de los compañeros y ganar.
Efectos o consecuencias del problema: alteraciones
Descripción (presentar morales, actitudes negativas, problemas interpersonales.
las causas-efectos;
debilidades, Debilidades de la situación problemática: el individuo
oportunidades, no siente seguridad de sí mismo del poder lograr con el
amenazas de la objetivo y no genera rendimiento.
situación problemática Oportunidades de la situación problemática: la
sugerida) persona tiene la capacidad de caer en el problema,
asumir el error y cambiar para no volverlo hacer.
Amenazas de la situación problemática: produce un
ambiente laboral negativo con conflictos constantes