INDICE

PERSONAL
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CAPITULO 1 GENERALIDADES

SECCIÓN I. INTRODUCCION
Objeto…................................................................................. 1.1 1-1
Finalidad................................................................................ 1.2 1-1
Alcance.................................................................................. 1.3 1-1
Importancia............................................................................. 1.4 1-1
Responsabilidad……………................................................... 1.5 1-1
SECCIÓN II. FUNCIONES DEL OFICIAL DE PERSONAL
Funciones del Oficial de Personal.......................................... 1.6 1-2
Campos de Responsabilidad...........................................…... 1.7 1-3
SECCIÓN III. ORGANIZACIÓN DE LA SECCIÓN PERSONAL
Generalidades…………..…................................................... 1.8 1-3
Efectivo..……………….…...................................................... 1.9 1-3
Organización …..……………..………………………………… 1.10 1-3
Tipos de Organización.…...…………………………………… 1.11 1-4
Sección Personal de la Gran Unidad Combate………...…… 1.12 1-5
Sección Personal de la División de Ejército …..…………….. 1.13 1-5
Sección Personal del Ejército de Operaciones ………..….. 1.14 1-6

CAPITULO 2 MANTENIMIENTO DEL EFECTIVO DE LA UNIDAD

SECCIÓN I. GENERALIDADES
Consideraciones básicas....................................................... 2.1 2-1
SECCIÓN II. EFECTIVOS
Generalidades........................................................................ 2.2 2-1
Bajas de Personal................................................................... 2.3 2-2
Informes de Bajas................................................................... 2.4 2-3
Responsabilidades del Comandante y Oficial de
Personal en el Informe de Bajas….……………………..…….. 2.5 2-5
Necesidades de datos sobre bajas......................................... 2.6 2-5
Factores que afectan el porcentaje de bajas.......................... 2.7 2-6
Apreciación de Bajas en la Zona de Combate....................... 2.8 2-8
Seguridad contra accidentes.................................................. 2.9 2-14
Seguridad contra las enfermedades trasmisibles................... 2.10 2-15
Desórdenes neurosiquiátricos………………………................ 2.11 2-17
Registros e informes.............................................................. 2.12 2-17
SECCIÓN III. REEMPLAZOS
Generalidades........................................................................ 2.13 2-20
Cálculo de Reemplazos......................................................... 2.14 2-20
Fuentes de Reemplazos........................................................ 2.15 2-21
Normas sobre administración de Reemplazos....................... 2.16 2-25
Unidades de Reemplazos...................................................... 2.17 2-27
Misiones adicionales de las unidades de Reemplazos.......... 2.18 2-27
Cálculo de unidades de Reemplazos..................................... 2.19 2-28
Designación del Comando del Agrupamiento de Reemplazos. 2.20 2-28
SECCIÓN IV. PEDIDOS Y DISTRIBUCION DE PERSONAL
Generalidades......................................................................... 2.21 2-29
Diferencia de los pedidos de personal en los diferentes
escalones................................................................................. 2.22 2-29
Necesidades de personal de la FT……………………….......... 2.23 2-30
Efectivos necesarios de la FT.................................................. 2.24 2-30
Control del efectivo.................................................................. 2.25 2-30
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Preparación de los pedidos...................................................... 2.26 2-31

Distribución de Reemplazos.................................................... 2.27 2-33

CAPITULO 3 ADMINISTRACION DE PERSONAL

SECCIÓN I. GENERALIDADES
Definición………………........................................................... 3.1 3-1
Importancia y necesidad......................................................... 3.2 3-1
Principios Básicos de la Administración de Personal.............. 3.3 3-2
Recomendaciones ………………………………………………. 3.4 3-3
Responsabilidad en la Administración de Personal………….. 3.5 3-3
SECCIÓN II. PROCEDIMIENTOS DE PERSONAL
Generalidades......................................................................... 3.6 3-4
Clasificación............................................................................ 3.7 3-4
Asignación............................................................................... 3.8 3-7
Ascensos................................................................................. 3.9 3-7
Reclasificación......................................................................... 3.10 3-8
Reasignación........................................................................... 3.11 3-8
Baja por Incapacidad ……………………………………………. 3.12 3-8
SECCIÓN III. PRISIONEROS DE GUERRA
Generalidades.….……………………………………………….. 3.13 3-8
Objetivos del manejo de PPGG………………………………… 3.14 3-10
Resumen de algunos artículos de la Convención de Ginebra 3.15 3-10
Tratamientos de PPGG…………………………………………. 3.16 3-12
Unidades que manejan PPGG………………………….……… 3.17 3-15
Instalaciones para PPGG…………………………………..…… 3.18 3-15
Procesamiento de los PPGG……………………………….….. 3.19 3-16
Evacuación de los PPGG………………………………….….… 3.20 3-19
Prisioneros de Guerra recuperados………………………….… 3.21 3-21
SECCIÓN IV. PERSONAL CIVIL
Generalidades......................................................................... 3.22 3-21
Mano de Obra Civil................................................................. 3.23 3-21
Clasificación del personal de MOC......................................... 3.24 3-22
Procedimiento de obtención y administración......................... 3.25 3-22
Responsabilidades en el empleo de MOC.............................. 3.26 3-23

CAPITULO 4 MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA, LEY Y ORDEN

SECCIÓN I. GENERALIDADES
Consideraciones básicas........................................................ 4.1 4-1
Medidas para el mantenimiento de la disciplina, ley y orden.. 4.2 4-2
SECCIÓN II. MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA, LEY Y ORDEN
Faltos, desertores y extraviados............................................. 4.3 4-3
Reducción de los faltos y desertores………………………….. 4.4 4-3
Extraviados............................................................................. 4.5 4-4
Empleo de la Policía Militar..................................................... 4.6 4-4
Instalaciones operadas por la PM …………………………….. 4.7 4-5
Justicia Militar.......................................................................... 4.8 4-5
Características del Derecho Penal Militar............................... 4.9 4-6
Delitos y penas …………………………………………………… 4.10 4-6

CAPITULO 5 INCREMENTO Y MANTENIMIENTO DE LA MORAL Y

ESPIRITU DE CUERPO

SECCIÓN I. GENERALIDADES
Consideraciones básicas......................................................... 5.1 5-1
Evaluación e Indicativos sobre el estado de la moral…......... 5.2 5-2
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Evaluación del Espíritu de Cuerpo.......................................... 5.3 5-3

SECCIÓN II. SERVICIOS DE PERSONAL
Generalidades.......................................................................... 5.4 5-3
Salidas, permisos y servicio temporal para descanso y
reposo....................................................................................... 5.5 5-4
Rotación.................................................................................... 5.6 5-6
Felicitaciones, Condecoraciones y recompensas..................... 5.7 5-7
Servicios de Bienestar……….................................................... 5.8 5-10
SECCIÓN III. ENTIERROS EN OPERACIONES
Generalidades.......................................................................... 5.9 5-16
Organización y funcionamiento............ ……………………….. 5.10 5-16
Responsabilidad y Órganos de Ejecución en la GUC.............. 5.11 5-17
Procedimientos Generales………………………………............ 5.12 5-19
SECCIÓN IV. REHABILILTACIÓN DE UNA UNIDAD
Generalidades……………....................................................... 5.13 5-23
Factores que imponen la rehabilitación……………………….. 5.14 5-24
Problema por resolver…………………….…………………….. 5.15 5-24
Duración de la Rehabilitación…………...……………………… 5.16 5-25
Zonas de Descanso ………………......……………………....... 5.17 5-26

CAPITULO 6 ADMINISTRACION DEL CUARTEL GENERAL

SECCIÓN I. GENERALIDADES
Consideraciones básicas......................………………….……. 6.1 6-1
Distribución de las instalaciones...........……………………….. 6.2 6-1
Factores que se deben tener en cuenta para la elección
del PC……………………………………………………………… 6.3 6-2
Escalonamiento del Cuartel General/PC..…………………….. 6.4 6-2

CAPITULO 7 PLANEAMIENTO

SECCIÓN I. GENERALIDADES
Consideraciones básicas........................................................ 7.1 7-1
Características......................................……………………….. 7.2 7-1
SECCIÓN II. DOCUMENTOS DE PLANEAMIENTO
Apreciación de Personal.......................................................... 7.3 7-1
Plan de personal..................................………………………… 7.4 7-2
Párrafo Personal de la O/A..................................................... 7.5 7-3

ANEXOS:

1. Prevención de Accidentes e Investigación Científica…………………. 1

2. Modelo y Descripción de la Placa de Identidad………………………… 8
3. Sistema de Asignación de Cuotas de Descanso………………………. 9
4. Informe de Bajas de Combate y No combate………………………….. 10
5. Ejemplo Cálculo de Bajas………………………………………………… 11
6. Ejemplo Cálculo de Bajas Brutas………………….……………………. 12
7. Ejemplo Cálculo de Bajas de Brig de FFEE……..…………………...... 13
8. Formato de Tarjeta de PG……………………………………………….. 14
9. Formato de Registro Personal de Prisionero de Guerra…………...... 15
10. Formato de Informe de Entierro…………………………………………. 18
11. Formato de Informe Semanal de los entierros registrados…………… 21