Anexo III

Determina en la escala de Likert del 1 al 10 la intensidad en que

consideras que cada una de las siete características primarias que
identifica Robins para percibir la esencia de la cultura, se dan en tu
organización.
Diagnosticando la Cultura
¿Qué caracteriza la esencia de la Cultura de mi organización?:

1.Innovación y toma de riesgos: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2.Atención al detalle: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3.Orientación a los resultados: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4.Orientación hacia las personas: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5.Orientación al equipo: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6.Energía: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7.Estabilidad: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Stephen Robins, Comportamiento Organizacional