 ¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción

de dichas personas?

Según mis conocidos las que tengo más desarrolladas:

DIMENSIÓN DIMENSION SOCIAL DIMENSION

PERSONAL LABORAL
Autoconocimiento Comunicación Compañerismo
Autocontrol asertiva Responsabilidad
Resiliencia Adaptabilidad Gestión de tiempo
Perseverancia Empatía Puntualidad

 ¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar, es decir, aquellas en las que
debería implementar estrategias de fortalecimiento, según la percepción de dichas
personas?

DIMENSIÓN DIMENSION DIMENSION

PERSONAL SOCIAL LABORAL
Autoestima Gestión de Toma de
Autoconfianza conflictos decisiones

 ¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la

identificación de sus Habilidades para la Vida?

Coinciden en el hecho de que me falta más autoconfianza

 De acuerdo con la información recibida en el ejercicio, se debe indicar cuáles

son las estrategias más indicadas para fortalecer sus Habilidades para la Vida, de
acuerdo con la identificación de su contexto y necesidades particulares.

PERSONAL
Priorizar necesidades
Conversación coherente

Social
Demostrar afecto
Expresiones del “Yo”
Preguntar asertivamente no quedarme con la duda
LABORAL
Cultivar la proactividad
No olvidar el objetivo final
Evitar actitudes tóxicas
Evitar mezclar la vida personal con el trabajo