Autoestudio 4.

Figura Árbol de objetivos

Te proponemos realizar esta actividad de autoestudio para avanzar en la planeación de tu

propio proyecto.

Para sacar provecho a esta herramienta debes cambiar la redacción de cada una de las casillas del
Árbol de problemas, si te das cuenta el Árbol de objetivos tiene la misma estructura y casillas que
el Árbol de problemas, solamente debes cambiar las situaciones negativas por situaciones
deseables. Si por ejemplo en el Árbol de problemas dice “inadecuado proceso de inducción al
nuevo personal”, en la casilla del Árbol de objetivos debe decir “adecuado proceso de inducción
al nuevo personal”, una sola palabra puede cambiar todo el contexto y darle un tinte de objetivo
a lo que antes se consideraba un problema.

Al cambiar la redacción de las casillas, se ordena de forma jerárquica los objetivos, de esta manera
el problema central se convierte en el objetivo principal, las causas al cambiar la redacción se
convierten en los componentes del proyecto y las subcausas se transforman en las actividades
preliminares del proyecto.

Impactos del proyecto: al cambiar la redacción de la parte superior del árbol de problemas se
obtienen los impactos del proyecto, un impacto es la consecuencia positiva con efecto en una
población particular al lograr que se consiga el objetivo principal. Estos impactos se denominan
en la metodología de marco lógico como los fines del proyecto.

Al cambiar todas las redacciones de tu árbol de problemas y revisar la lógica del mismo, tendrás
construido tu árbol de objetivos. Para finalizar no olvides validar la integridad del esquema:
examina las relaciones entre los objetivos y los impactos para garantizar la validez e integridad del
esquema de análisis. Si al revelar el Árbol de causas y efectos determinas inconsistencias es
necesario que vuelvas a revisarlo para detectar las fallas que se puedan haber producido. Si es
necesario modifica las formulaciones que hayas encontrado son incorrectas, o agrega nuevos
objetivos o elimina aquellos que consideres poco efectivos.