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SOCIEDAD AUDITORA

NERAZE - VIYU
JR. CIRCUNVALACION N° 440 - AYACUCHO

BASES DE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 11-2001-CG

1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD.

1.1. RAZON SOCIAL.

V & T Grifo San Juan S.R.L.

RUC N° 20452448069

1.2. DOMICILIO LEGAL.

DEPARTAMENTO : PUNO

PROVINCIA : AZÁNGARO

DISTRITO : AZÁNGARO

DIRECCIÓN : JR. BASILIO AUQUI Nº 106 BARRIO PUCA


CRUZ.

1.3. ANTECEDENTES Y BASE LEGAL

a. ORIGEN.

En el departamento de Puno provincia de Azángaro distrito de


AZÁNGARO se constituyó el 13 de abril del 2000.

FINALIDAD.

La finalidad primordial es contar con el instrumento de la evaluación y en virtud a las


recomendaciones V & T Grifo San Juan S.R.L. la seguirá las acciones
procedimentales enmarcadas bajo los lineamientos administrativos y legales vigentes,

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por la causa administrativa y político en el camino hacia el desarrollo socio-


económico.

b. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.

V & T Grifo San Juan S.R.L. Está constituido por los siguientes órganos:

ORGANO CONSULTIVO Y DE COORDINACIÓN.


 Gerente general.

ORGANO DE APOYO.

 Dirección de Administración.

 Área de secretariado.

c. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

V & T Grifo San Juan S.R.L. Donde establece la naturaleza finalidad, competencia,
funciones, organización, recursos, participación, patrimonio, relaciones con
Instituciones de Apoyo etc.

Dedicada a la prestación de servicios de construcción de departamentos puentes,


carreteras, drenajes y otros.

d. PRESUPUESTO LA EMPRESA.

1. 28,000 NUEVO SOLES

e. BASE LEGAL.

1. Constitución Política del Perú.

2. Ley general de sociedades 26887.

3. RM. N° 801-81-EF/76 Normas del Sistema de Contabilidad.

4. R.J.N° 052-80-INAP/DNP Normas de las Sistema de Personal.

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5. R.D.N° 026-80-EF/76 Normas Generales del Sistema de


Tesorería.

1. OBJETIVO

Nuestra auditoria será realizada con el objetivo de expresar una opinión profesional
independiente sobre los estados financieros detallados en el párrafo que antecede.

2. ALCANCE

Efectuamos nuestro examen de acuerdo con Normas Internacionales de Auditoria las


que requieren que planeemos y desempeñemos el examen para obtener una certeza
razonable sobre si los estados financieros están libres de errores de importancia relativa.
Una auditoria incluye el examen, sobre una base de pruebas, de la evidencia que soporta
los montos y revelaciones en los estados financieros. Una auditoria también incluye
evaluar los principios contables usados y las estimaciones importantes hechas por la
gerencia, así como, evaluar la presentación de los estados financieros en su conjunto.

3. LINEAMIENTOS GENERALES DEL EXAMEN.

a) TIPO DE EXAMEN.

FINANCIERO - OPERATIVO.

EXAMEN ESPECIAL PARA LA EMPRESA V & T Grifo San Juan S.R.L.

b) PERIODO A EXAMINARSE.

Ejercicio Económico 2017

Ejercicio Económico 2018.

4. OBJETIVOS DEL EXAMEN.

a) INFORME DE AUDITORIA FINANCIERA.

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Emitir opinión sobre la razonabilidad de los Estados Financieros e información


complementaria, preparados por la V & T Grifo San Juan S.R.L. al 31 de diciembre
del 2 017 y 2018 de conformidad con los Principios Generalmente Aceptados de
Contabilidad y Disposiciones Vigentes.
Determinar si los Estados Financieros preparados por la entidad, presentan
razonablemente su situación financiera, los resultados de sus operaciones y flujo de
efectivo, de conformidad con principios de contabilidad generalmente aceptados.

b) INFORME DE EXAMEN ESPECIAL DE LA INFORMACIÓN


PRESUPUESTARIA.

Emitir opinión sobre la razonabilidad de la información Presupuestaria preparados por


la V & T Grifo San Juan S.R.L. al 31 de diciembre del 2 017 y 2 018. Evaluar la
aplicación del cumplimiento de la normativa vigente en las fases de programación,
formulación, aprobación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional teniendo
en cuenta las medidas complementarias de austeridad.
Establecer el grado de cumplimiento de los objetivos y metas previstos en el
presupuesto institucional, concordantes con las disposiciones legales vigentes.

c) INFORME LARGO.

Evaluar la implementación, funcionamiento y efectividad del sistema en las


áreas administrativas y en aquellas actividades vinculadas directamente con
la misión y objetivos de la entidad identificando y determinando el grado de
solidez, eficiencia de los controles calve que asegura a la entidad el
cumplimiento de sus objetivos y metas.

Evaluar la gestión administrativa y operativa de la entidad en cuanto al


cumplimiento de las metas y objetivos previstos y resultados esperados,
incidiendo las actividades primordiales propias de su naturaleza,
determinando los resultados obtenidos en función a eficiencia, eficacia y
economía.

Evaluar el proceso de registro de compra, de la entidad en cuanto al


cumplimiento de las metas y objetivos previstos y resultados esperados,
incidiendo las actividades primordiales propias de su naturaleza,
determinando los resultados obtenidos en función a eficiencia, eficacia y
economía.

Determinar si los ingresos que se capta por diferentes conceptos están


debidamente registrados y administrados, verificando que la venta o alquiler
e inmuebles o predios de propiedad a administración de la municipalidad, se
efectúa salvaguardando los intereses económicos de la entidad y respetando
la normativa vigente, enfatizando en el cumplimiento del aspecto tributario y

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en los controles y procedimientos de las cobranzas por venta y alquiler de


bienes y propiedad de la municipalidad.

Evaluar el proceso de la planilla de sueldos y salarios, de la entidad en


cuanto al cumplimiento de cada trabajador.

Evaluar el proceso de la toma de inventarios físicos de almacenes y de


activos fijos, aplicando un muestreo representativo, verificando que estén
acorde con lo dispuesto por la Superintendencia de Bienes Nacionales.
Resolución SBN N° 039-98-SBN.

Las etapas de estudio, inversión y ejecución, cuenta con los


expedientes técnicos aprobados que sustenten su solidez técnica y
existencia de las especificaciones técnicas.

a) Se cuenta con una permanente y eficiente supervisión de las ventas.

5. PLAZOS.

a) INICIO DEL EXAMEN.

El día de la firma del Acta de Instalación de la Comisión de Auditoria.

b) ENTREGA DE INFORMACION: Los Estados Financieros, Notas, Anexos e


Información complementaria Presupuestaria en general, así como otra
información que requiera para cumplir su labor, serán entregados a la sociedad
de Auditoria designada más tardar el día 15 abril del 2019.

c) PRESENTACIÓN DEL PLAN DE AUDITORIA Y PROGRAMA DE


AUDITORIA.

El plan de auditoria debe ser elaborado de acuerdo con las características


específicas.

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d) PRESENTACIÓN DEL INFORME DE AUDITORIA.

La entrega de los informes deberá efectuarse en el siguiente plazo:

 Informes de Auditoria Financiera, Largo, Examen Especial, Informe


Especial, Información Presupuestaria: A los cuarenta y cinco (45) días
hábiles contados a partir de la fecha de inicio.

Tal como lo disponen las Normas de Auditoria, Además deberá


incluirse la Síntesis Gerencial del Informe y el Memorando de Control
Interno, a través del cual se informó al Titular sobre la efectividad de los
controles internos implantados en la V & T Grifo San Juan S.R.L. así
como el reporte de las acciones correctivas que, en virtud del mismo,
se hayan adoptado.

Las observaciones contenidas en el informe deberán ser previamente


comunicadas como Hallazgo a los funcionarios involucrados en las
mismas.

En caso de evidenciarse indicios razonables de comisión de delito o


responsabilidad civil, se emitirá un informe especial.
Elementos: Ambiente de Control, Evaluación de Riesgo, Sistema de Información,
Actividades de Control; Monitoreo y Seguimiento.
Recordamos a Ustedes que la responsabilidad por la preparación de los estados
financieros incluyendo la adecuada revelación, corresponde a la administración de la
Industrializadora. En consecuencia, si la Industrializadora no presentara el conjunto de
estados financieros que son requeridos u omitiera cualquiera de ellos, nos obligaría a
calificar nuestra opinión o emitir un informe con salvedad tal como dictan las normas
que orientan el ejercicio de nuestra profesión.
Estamos solicitando una oficina para realizar nuestro trabajo, para tener una mayor
privacidad, en la cual será llevado a cabo todo el trabajo de auditoria.
6. PLAZO DE ENTREGA DE LOS RESULTADOS
La auditoría se realizará en el tiempo requerido por ustedes de 3 meses 30 días
calendarios contados a partir de la suscripción del respectivo contrato de servicios
profesionales.
7. ASIGNACION DE PERSONAL
El personal que formara parte del equipo de trabajo es el siguiente:
Lic. Huanca Huanca Reiner Alexander, Socio Director. Con Código de Matrícula Nª
2391 en el colegio de Contadores del departamento de Puno, filial Juliaca, Responsable
de la supervisión y emisión de informe. Auditor senior, Licenciado en contabilidad, con
seis años de experiencia en el ramo contable, con especialidad en Banca, Seguros y
Tributación.

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Cconza Arpi Jose Luis, con Código de Matrícula Nª 2459 en el colegio de Contadores
del departamento de Puno, filial Juliaca Encargado de Auditoria, Egresado de Lic. En
Contabilidad, Auditor Junior, especialista en tributación, con tres años de experiencia.
Huanca Mamani Candy Bárbara, Asistente de Auditoria, con Código de Matrícula Nª
2248 en el colegio de Contadores del departamento de Puno, filial Juliaca Egresada de
Lic. En Contabilidad, con habilidades en planeación y ejecución de proyectos, con dos
años de experiencia.
Adjuntamos curriculum vitae del personal que estará a cargo de la ejecución del trabajo
de auditoria.
8. HONORARIOS PROFESIONALES:
Con base a las tarifas por categoría de personal y asignación de tiempo, los honorarios
profesionales para la realización del trabajo que hoy estamos ofertando suman la
cantidad de SEIS MIL NUEVO SOLES (S/.6,000.00), entonces los honorarios
Profesionales para el examen solicitado se han previsto en:

HONORARIOS PROFESIONALES TOTAL S/.6, 000.00

IGV: S/.1, 080.00

SUB TOTAL S/. 7, 080.00

SON: SIETE MIL OCHENTA Y 00/100 SOLES

Viáticos 10 días 3 Profesionales:

 01 contador Público Colegiado. S/. 1500.00

Pasajes.

 Juliaca, Azángaro S/. 500.00


S/.
2,000.00
9. FORMA DE PAGO.

 50% de adelanto de honorarios profesionales, previa presentación de la carta


fianza.

 50% a la fecha de entrega de todos los informes de auditoría.

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10. CARTA DE FIANZA.

Los auditores a la firma del contrato, otorgarán a favor de V & T Grifo San Juan
S.R.L. Una carta Fianza solidaria, irrevocable, incondicionada y de realización
automática, emitida por un Banco o Entidad Financiera autorizada por el 20% del
monto total del Contrato (honorario, IGV y Gastos), válido hasta (60) días naturales
después de la entrega de los informes de auditoría.

 Otra carta en las mismas condiciones, por equivalente al monto de adelanto


de los honorarios más el IGV, válida hasta la fecha de entrega del informe
(Art. 38° y 39° del reglamento de Designación de sociedades).

11. CANTIDAD DE EJEMPLARES A PRESENTAR.

Al término del examen y en los plazos previstos, la Sociedad de Auditoria


presentará los siguientes ejemplares:

(1) Ejemplar de los informes de Auditoria Financiera, Largo, Examen Especial de


la información Presupuestaria e Informe Especial.

Así mismo, deberán elevar en forma simultánea a la Contraloría General de la


república, una (1) copia de cada informe emitido, a efecto de su evaluación,
sustentación y verificación de cumplimiento de alcance del examen, de
conformidad con lo dispuesto en el Designación de Sociedad de Auditoria,
adjuntando un disquete 3.5 HD. Versión Word FOR WINDOWS, conteniendo los
informes desarrollados. Así mismo deberán remitir un disquete conteniendo el
Resumen del informe de auditoría en el sistema.

12. EQUIPO DE AUDITORIA.

El Equipo de auditoria propuesto debe estar integrado por profesionales con


experiencia en auditoria en entidades Similares características, requiriendo que el
supervisor y el jefe de equipo sea de condiciones permanentes en la sociedad. Así
mismo se requiere contar con los siguientes profesionales:

(1) Contador Público Colegiado

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Los cambios en el equipo auditor antes del inicio del trabajo de campo, podrá dar
lugar a dejar sin efecto la designación otorgada. .

 Auditor Senior
 Auditor junior
 Asistente de Auditoria
13. MANEJO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS

El personal que formara parte del equipo de trabajo es el siguiente:


Lic. Huanca Huanca Reiner Alexander, Socio Director. Con Código de Matrícula Nª
2391 en el colegio de Contadores del departamento de Puno, filial Juliaca, Responsable
de la supervisión y emisión de informe. Auditor senior, Licenciado en contabilidad, con
seis años de experiencia en el ramo contable, con especialidad en Banca, Seguros y
Tributación.
Cconza Arpi Jose Luis, con Código de Matrícula Nª 2459 en el colegio de Contadores
del departamento de Puno, filial Juliaca Encargado de Auditoria, Egresado de Lic. En
Contabilidad, Auditor Junior, especialista en tributación, con tres años de experiencia.
Huanca Mamani Candy Bárbara, Asistente de Auditoria, con Código de Matrícula Nª
2248 en el colegio de Contadores del departamento de Puno, filial Juliaca Egresada de
Lic. En Contabilidad, con habilidades en planeación y ejecución de proyectos, con dos
años de experiencia.
Adjuntamos curriculum vitae del personal que estará a cargo de la ejecución del trabajo
de auditoria.

14. GASTOS DE PUBLICACION.

La Sociedad de Auditoria que obtenga la designación deberá abonar en la


Tesorería de la Contraloría General, antes de la suscripción del respectivo
contrato, la parte proporcional del importe de los gastos de publicación
(CONVOCATORIA) del presente Concurso, que será fijado de acuerdo al monto de
los honorarios de cada auditoria adjudicada de conformidad con lo establecido en
el Reglamento de designación de Sociedad de auditoria.

15. ASPECTOS DE CONTROL.

EL desarrollo de la auditoria; así como la evaluación del informe resultante, se


debe efectuar de acuerdo a la normatividad vigente de control. Tiene la capacidad
de rechazar los informes y/o Dictamen emitidas por las Sociedades de Auditoria
designadas que no se ajustan a las normas de control o que no hayan cumplido
con el trabajo encomendado.

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Aplicación de Normas Internacionales de Auditoria en la Auditoria efectuada en la


empresa denominada V & T Grifo San Juan S.R.L.

En la ejecución de nuestro trabajo de auditoria estamos aplicando las Norma


Internacionales de Auditoria (NIAS) de conformidad a:

NIA 120 Marcos de referencia de NIAs, la cual expresamente dice: que Las Normas
Internacionales sobre Auditoría (NIAs) se deberán de aplicar en la auditoría de estados
financieros. Las NIAs también deberán aplicarse, adaptadas según sea necesario, a la
auditoría de otra información y servicios relacionados, en este caso la Auditoria a
efectuarse en la empresa denominada V & T Grifo San Juan S.R.L., será de carácter
financiero, Igualmente se está cumpliendo con lo que dice esta NIA en relación a
Procedimientos Convenidos, en el inciso 17. En un trabajo para realizar procedimientos
convenidos, un auditori es contratado para llevar a cabo dichos procedimientos de
naturaleza de auditoría sobre los que el auditor y la entidad y cualesquiera terceras
partes apropiadas han convenido y a informar sobre los resultados actuales. Los
destinatarios del informe deben formarse sus propias conclusiones a partir del informe
del auditor. El informe se restringe a aquellas partes que han convenido en que los
procedimientos se realicen ya que otros, no enterados de las razones para los
procedimientos, pueden malinterpretar los resultados.

NIA 200 Objetivo y principios generales que gobiernan una auditoría de estados
financieros, esta norma orienta que Las Normas Internacionales sobre Auditoría (NIAs)
se deben aplicar en la auditoría de los estados financieros. Las NIAs también deben
aplicarse, adaptadas según sea necesario, a la auditoría de otra información y a servicios
relacionados.

Las NIAs contienen los principios básicos y los procedimientos esenciales junto con los
lineamientos relativos en forma de material explicativo y de otro tipo, en este caso en la
empresa V & T Grifo San Juan S.R.L., la auditoria que se va a realizar estará enfocada
en aplicar las Normas Internacionales de Auditoria en la evaluación de la información
financiera de la empresa, con el objetivo de emitir un informe sobre la situación
financiera de la empresa.

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NIA 210. Acuerdo sobre los términos del trabajo de auditoría. Esta norma tiene
como propósito establecer una guía para acordar con el cliente los términos del trabajo
de auditoría y, en su caso, ilustra sobre la posición que debe adoptar un auditor ante un
requerimiento del cliente para cambiar los términos convenidos para pasar a otro
trabajo de nivel más bajo de seguridad que el que proporciona la auditoría., en esta
caso se está cumpliendo dicha norma ya que JAC CONSULTORIA & AUDITORIA
SAC, nuestra firma de contadores, está realizando una oferta a la empresa V & T
Grifo San Juan S.R.L., para efectuar una auditoria a sus estados financieros al 31 de
Diciembre del año 2018., así mismo está enviando una oferta técnica y económica en
donde se contemplan los términos y condiciones del trabajo a efectuarse.

Se cumple la norma en lo que se refiere a La carta o acuerdo del compromiso de la auditoría, la


cual debe ser enviada al cliente al comienzo del trabajo, de manera de evitar malos entendidos
respectos de las cuestiones claves del compromiso. JAC CONSULTORIA & AUDITORIA
SAC una carta de compromiso la cual incluye: objetivo del trabajo; responsabilidad del cliente
por la preparación de los estados contables; alcance del trabajo; forma que pueden asumir los
informes del auditor; riesgo de la auditoría por limitaciones al alcance o cuestiones inherentes a
las cuentas o al control interno establecido; acceso irrestricto a la documentación por parte del
auditor; cuestiones relativas al planeamiento, expectativas del cliente; honorarios pactados y
modalidad de cobro; apoyo del personal del cliente a la auditoría;

Se cumple en esta norma lo referente a Compilaciones en el inciso 18. En este caso


el contador es contratado para que use los conocimientos contables en oposición a los
conocimientos de auditoría para colectar, clasificar, y resumir información financiera.
Esto ordinariamente conlleva la reducción de datos detallados a una forma manejable
y comprensible sin requerirse poner a prueba las aseveraciones subyacentes a esa
información.
En la planeación del trabajo a efectuarse se están aplicando las siguientes normas:
NIA 220 Control de Calidad Para el Trabajo de Auditoría. 2. Las políticas y
procedimientos de control de calidad deberán implementarse tanto al nivel de la firma
de auditoría como en las auditorías en particular. 3. En esta NIA los siguientes
términos tienen el significado que se les atribuye enseguida: (a)"el auditor" significa la
persona con la responsabilidad final por la auditoría; "firma de auditoría" significa ya
sea los socios de una firma que proporciona servicios de auditoría o un practicante
único que proporciona servicios de auditoría, según sea apropiado; “personal"
significa todos los socios y personal profesional involucrado en la práctica de
auditoría de la firma; y "auxiliares" significa personal involucrado en una auditoría
particular, distinto del auditor.
De nuestra parte se está cumpliendo lo referente a las Firma de auditoría
4. La firma de auditoría deberá implementar políticas y procedimientos de control
de calidad diseñados para asegurar que todas las auditorías son conducidas de acuerdo
con Normas Internacionales de Auditoría o con normas o prácticas nacionales
relevantes.

5. La naturaleza, tiempos, y grado de las políticas y procedimientos de control de


calidad de una firma de auditoría dependen de un número de factores como el tamaño y

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naturaleza de su práctica, su dispersión geográfica, su organización y consideraciones


sobre un apropiado costo/beneficio. Consecuentemente, las políticas y procedimientos
adoptados por firmas de auditoría en particular variarán, igual que el grado de su
documentación. En un apéndice a esta NIA se presentan ejemplos ilustrativos de
procedimientos de control de calidad.

6. Los objetivos de las políticas de control de calidad que adopte una firma de
auditoría ordinariamente incorporarán lo siguiente:

(a) Requisitos profesionales:

El personal de la firma observará los principios de Independencia,


Integridad, Objetividad, Confidencialidad, y Conducta Profesional.

(b) Competencia y habilidad:

La firma deberá tener personal que haya alcanzado, y mantenga los


Estándares Técnicos y Competencia Profesional requeridos para ser
capaces de cumplir sus responsabilidades con el Cuidado Debido.

(c) Asignación:

El trabajo de auditoría deberá asignarse a personal que tenga el grado de


entrenamiento técnico y eficiencia requeridos para las circunstancias.

(d) Delegación:

Deberá haber suficiente dirección, supervisión y revisión del trabajo a


todos los niveles para proporcionar certeza razonable de que el trabajo
desempeñado cumple con normas de calidad adecuadas.

(e) Consultas:

Cada vez que sea necesario, se consultará, dentro o fuera de la firma, con
aquellos que tengan la experiencia y conocimientos apropiados.

(f) Aceptación y retención de clientes:

Se deberá realizar una evaluación de los clientes prospecto y una


revisión, sobre una base continua, de los clientes existentes. Al tomar la
decisión de aceptar o retener a un cliente, se deberán considerar la
capacidad e independencia de la firma para dar servicio al cliente en
forma apropiada, y la integridad de la administración del cliente.

(g) Monitoreo:

Se deberá monitorear la continuada adecuación y efectividad operacional


de las políticas y procedimientos de control de calidad.

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7. Las políticas y procedimientos generales de control de calidad de la firma


deberán comunicarse a su personal en una manera que brinde certidumbre de que las
políticas y procedimientos son comprendidos e implementados.

10. Cualquiera delegación de trabajo a auxiliares será de una manera que


proporcione certidumbre de que dicho trabajo será desempeñado con debido cuidado
por personas que tienen el grado de competencia profesional requerido en las
circunstancias.

Dirección
11. Los auxiliares a quienes se delega trabajo necesitan la dirección apropiada. La
dirección implica informar a los auxiliares de sus responsabilidades y de los objetivos
de los procedimientos que van a desarrollar. También implica informarles de asuntos,
como la naturaleza del negocio de la entidad y de los posibles problemas de
contabilidad o de auditoría que puedan afectar la naturaleza, oportunidad y alcance de
los procedimientos de auditoría con los que se involucran.

12. El programa de auditoría es una herramienta importante para la comunicación de


las direcciones de auditoría. El presupuesto de tiempos y el plan global de la auditoría
son también útiles para comunicar las direcciones de la auditoría.

Supervisión

13. La supervisión está muy relacionada con la dirección y la revisión y puede implicar
elementos de ambas.

14. El personal que desempeña responsabilidades de supervisión desarrolla las


siguientes funciones durante la auditoría:

(a) monitorear el avance de la auditoría para considerar si:

(i)los auxiliares tienen la habilidad y competencia necesarias para llevar a cabo


sus tareas asignadas;
(ii) los auxiliares comprenden las direcciones de auditoría; y
(iii) el trabajo está siendo realizado de acuerdo con el plan global de auditoría
y el programa de auditoría;

(b) Ser informados de y plantear cuestiones importantes de contabilidad y


auditoría surgidas durante la auditoría, mediante la valoración de su

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importancia y la modificación del plan global de auditoría y del


programa de auditoría según sea apropiado; y

(c) resolver cualesquiera diferencias de juicio profesional entre el personal y


considerar el nivel de consulta que sea apropiado.

Revisión
15. El trabajo desarrollado por cada auxiliar necesita ser revisado por personal de
cuando menos igual competencia para considerar si:

(a) el trabajo ha sido desarrollado de acuerdo con el programa de auditoría;

(b) el trabajo desarrollado y los resultados obtenidos han sido


adecuadamente documentados;

(c) todos los asuntos significativos de auditoría han sido resueltos o se


reflejan en conclusiones de auditoría;

(d) los objetivos de los procedimientos de auditoría han sido logrados; y

(e) las conclusiones expresadas son consistentes con los resultados del
trabajo desempeñado y soportan la opinión de auditoría.

EQUIPOS Y MATERIALES

Para realizar nuestra auditoria en la empresa V & T Grifo San Juan S.R.L. vamos a
necesitar lo siguiente:

 Laptops
 Computadoras
 Hojas bond
 Impresora
 Software de auditoria
 Entre otros

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