2 7 MAR 2017 j.

RESOLUCION NUMERO '1' rf 1 t DE 2017 HOJA No 20 :!

il
Continuacion de la Resoluci6n "Por la cual se definen los Estandares Mfnimos del Sistema de Gestibn de la
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" .~
n
":i
11

~
ANEXO TECNICO 1
~
!.
\
, , . , ~ . ~
ESTANDARES MINIMOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDtD Y
SALUD PARA EMPLEADORES YCONTRATANTES. II
I:
"fi
EI presente anexo quedara sujeto a las adiciones, aclaraciones, mOdificaciJnes 0
complementaciones, que se presenten con respecto a la normativa conteriPlada
en el campo "Marco legal". ij
fJ

*Si el estandar No Aplica, se debera justificar tal situaci6n y se cahflcara IIbon el

porcentaje indicado para cada numeral. En caso de no justificarse la calififaci6n
del estandar sera igual a cere. ~~
. j
n
r
• Estandares minimos para empleadores 0 contratantes] con
trabajadores dependientes, cooperados, en mtslon 0 ccntrattstasl
::
r
H
;'
IPLANEAR
ESTANDAR 1 RECURSOS (10%) ii
E1.1 Estandar: Recursos financieros, tecnlcos humanos y de otra indole (4 %~
MARCO MODO DE . T':~~t. cu~. NoAflI!ca· cAu
NumeriU FICA
LEGAL CRITERia VERIFICACION (0.5%) (0.0%) JU$lifj"" H Ju~;:'ca CION

EI diseiio del Sistema de Solicitar el documento en el ~

Gesti6n de la Seguridad y que consta la dsslqnacion ~
Salud en el Trabajo, para del responsable del : 11
empresas de diez (10) 0 menos Sistema de Gesti6n de la ~
trabajadores claslficadas en Seguridad y Salud en el ii
Riesgo I, II, III, podra ser Trabajo, con la respecnva ]
realizado por teen ieos 0 asignaci6n de ~
tecn61ogos en Seguridad y responsabilidades y solicitar :;
Salud en el Trabajo 0 en alguna el certificado fl
de sus areas, con licencia correspondiente, que ~
vigente en Salud Ocupacional 0 acredite la formaci6n de ,i

Decreto
Segurklad y Salud
Trabajo que acrediten minimo
en

dos (2) alios de experlencia en

el acuerdo con 10 establecido
en el presents enteric. !
'

.
1607/2002
el desarrollo de actividades de Se soticita el titulo de !I
Decreto Seguridad y Salud en el formaci6n de tecnicc, I,
Trabajo y que acrediten la tecnolcqo, profesional, ii
1072/2015. aprobacion del curso de especialista 0 maestria en ~
Art. 2.2.4.6.8 . '6 S I'
numerales 2y capacltaci n virtual de eguridad y Salud en el f,
10. cincuenta (50) horas. Traba]o. 1:

Resoluei6n
Para ernpresas de diez (10) 0 Se verifica ta licencia en II
4502/2012
menos traoaiadores Segurldad y Salud en el Ii
clasificadas en Rlesgo IV y V, Trabajo vigente. ~
podra ser realizado por un ~
Decreto
Profesional en Salud Se constata la existencia del fi
1295/1994,
1.1.1 Ocupacional 0 Segurldad y certificado de aprobacion del ~
Art. 26.
Salud en el Trabajo, curso virtual de cmcuenta ~
profesional con posgrado en (50) horas en Seguridad y ~
ArticulOS 5 Y 6
de la presente Seguridad y Salud en el Salud en el Trabalo. .•.
·,i.

Trabajo, con licencia en Salud

resotucion
Ocupacional 0 . Seguridad y Quien no tenga tlcencia se Ie 'I
Salud en el Trabajo vigente y sollclta que cum pia los ;1
que acrediten la aprobacion del requisitos de formaci6n y ~
curso de capacitaci6n virtual de cursos soucnaoa en los ~
cincuenta (50) horas. artlcutos 5 y 6 de la presente H
resoluci6n. ii
La persona que dlsene, ejecute
e implemente el Sistema de ~
k
Gestlon de Seguridad y Satud
en el T rabajo tenga la .~
formaci6n y cursos solicit ada .~
en los artfculos 5 y 6 de la
presente resolucion. "n
f,
i!

Ii
 2 7 MAR 2017
PIrr -fl~ DE 2017 HOJA No 21
Continuaci6n de Is Resoluci6n "Pol' la clJal:s~ d~fjrien 10$ Estandares Minimos del Sistema de Gestion de
. Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" .

Cumple No
No Apllca·
MARCO MODO DE Totalmente Cumple CAU
FICA
Numeral CRITEFUO CION
LEGAL VERIFICACION (0.5%) (0.0%) Ju.tlfica
110
Justifies

La empresa . asign6 y
document6 las
Decreto responsabilidades especlncas' Soficitar el soporte que
1072/2015 en el Sistema de Gesti6n de
contenqa la asignaci6n y
Seguridad y saiud . en . el
documentaci6n de las
Art. 2.2.4.6.8 Trabajo a todos los ruveies de
1.1.2 · responsabnldaces en
numeral 2, la organizaci6n, para. la
Seguridad y Salud en al
implementaci6n '. y .. majora
Trabajo:
Art.2.2.4.6.12 continua del Sislema. de
numeral 2 Gestion de Segliriaad y Salud
en el Trabaio. ' .' ". .
Cumpl. No No Aplica·
MARCO MODO DE . Tatalmente Curnple CALI

N\lmeral . 'CRITERIO FICA

COO"
LEGAL VERIFICACI6N No
(0.5%) . (o.O%) Justific. Justlnca

Constatar la exlstencia de
evldencias fisicas . ylo
documenlales que
demuestren la definici6n y
Decreto aslqnacton de los recursos
La empresa define y aslgna los
1072/2015, flnancleros, humanos,
recursos financieros, humanos,
tecrucos y tecnol6gicos, tecnicos y de otra indole
Art. 2.2.4.6.8. para la implementaci6n,
requeridos para la
numeral 4, · mantenlri1lento of connnuidad
implementacl6n; mantentrnlanto
y continuidad del Sistema de' del Sistema de Gesti6n de
1.1.3 Art.2.2.4.6.17
Gesti6n de Seguridad y Salud Seguridad y Salud en el
numeral 2.5. Trabajo, evidenciando la
en el Trabajo.
asignaci6n de recursos con
base .al plan de trabajo
anua!.
Cumple No
NO Aprlco'
MARCO MODO DE Totatmente Cumole
CAU
FICA
Numeral CRITERIO No COON
LEGAL VERIFICACION (o.s%i (0.0%) Ju.tific. Ju.tlflca
Soficitar una llsta de los
trabajadores vinculados
Decreto laboralmente a la fecha y
2090/2003 comparar con la planilla de
Art. 5. pago de aportes a la
seguridad social de los
Ley cuatro (4) meses anleriores
1562/2012 a la techa de verificaci6n.
Art.2,Sy7. Rsalizar el siguiente
muestreo:
Decreto De uno (1) a diez «(0)
1295/1994 trabaladores verificar el
Art.4, 16,21 Y 100%.
23. Entre once (11) Y cincuenta
(50) trabajadores venficar el
Decreto 20%. .
1072/2015 Eritre cincuenta y uno (51) y
Todos los trabajadores, doscientos (200)
Arttculos: lndapendientemente de' su trabajado'res verificar el 10%
forma de. vinculacion '·0 Mayores a doscientos un
2.2.4.2.2.5. contratacion estan. afiliados al (20 I) trabajadores venficar
Sistema General. de . Aiesgos el registro de 30
2.2.4.2.2.6. Laborales r el paqo de Ids trabejadores.
aporias se realiza conforme a
2.2.4.2.2.13. ta normatividad y' en ta Solicitar . una lisla de los
respectiva clase de riesgo. trabajadores vinculados por
2.2.4.2.3.4. prestaci6n de servicios a la
fscba y . comparar con la
2.2.4.2.4.3. ultima plan ilia de pago de
aportes a la seguridad social
22.4.3.7. · summistrada por los
eontratlstas. Tomar:
2.2.4.6.28 De uno (I) a diez (10)
1.1.4 numeral 3. trabajadores veri Iicar el
100%.
2.2.1.6.1.3. Entre once (11) Y clncuenta
(50) trabajadores verificar el
2.2.1.S.1.4. 20%.
Entre cincuenta y un (51) Y
2.2.1.S.4.S. doscientos (200)
trabajadores verificar el 10%
2.2.I.S.4.7 .. · Mayores a doscientos on
· (201) trabajadores verificar
el registro de 30
Ley trabaladores.
1150/2007
Art. 23. be la muestra seleccionada
verlflqiJe la afiliaci6n al
Sistema General dE!
Seguridad Social.
 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMeRO ~1
r1 1 1 DE 2017 HOJA No
_..;....;:,.._;..._...;._....;. 22
Continuaci6n de la Resoluci6n "Par la cual se definen los Estandares Minimos del' Sistema de Ge~ti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" .~
!i

En los casos excepcionales

de trabajadores
independientes que se
alilien a traves de
agremlaciones verificar que
corresponda a una
agremiacl6n autorizada por
el Ministerio de Salud y
Protecci6n Social, conforme
at listado publicado en la
pagina Web del Ministerio
del Trabajo 0 del Ministerio
de Salud y Proteccl6n
Social.
Cumplt
MARCO MODO DE Tolalment. NOApIl~a· CAU
Numeral CRITERia ii
FICA

LEGAL VERIFICACION . {O.5%1 {O.O%1 Justltlc::a

No
~Ju.ti'ica
CION

SI aplica, se lienen plena mente

identificados los trabajadores
que se dediquen en forma
permanente al ejerclclo de las
Verificar 51 se tienen
actividades de alto riesgo
idenlificados los
establecidas en el Decreto
Irabajadores que se dedican
2090 de 2003 0 de las norrnas
en forma permanente al
que 10 adicionen, modlfiquen 0
ejercicio de las actividades
Decreto 2090 complementen y se les esta de alto riesgo de que trata el
de 2003 cctizando el monte establecido
Decreto 2090 de 2003,
en ta norma al Sistema de
1.1.5 Pensiones.
conforme a la presente
resoluci6n. SI aplica.
Verificar sl la empresa con la
Si no apllca se evama con ta
asistencia de la Adminislradora
mayor nota, que es 0.5.%.
de Riesgos Laborales esta
cumpliendo con 10 establecido
en ta presente resoluci6n para
actividades de alto riesao.
Cumplo No
MARCO MODO DE Tolelmont. Cum II! NOApllpa* CAU
Numeral CRITERia FICA

LEGAL VERIFICACION {O.5%1 {O.O%1

OION

Resoluci6n
2013/1986
Arts. 2, 3 Y 11.

Resoluci6n
Sollcitar el acta mediante la
140t/2007
cual se designa el Vigla de
Art. 4 numeral
Seguridad y Salud en el
5yArt.7.
Trabajo 0 solicitar los
soportes de la convocatoria,
Decreto
elecci6n, conformaei6n del
1295/1994
Cornlte Parltario de
Art. 35 literal
Seguridad y Salud en el
c),Art63.
Trabajo y et acta de
constituci6n.
Decreto La empresa cuenta, de acuerdo
1072/2015 con el nemero de trabajadores
Constatar si es igual el
con:
nurnero de representantes
Artlculos:
del empleador y de los
Vigia en Seguridad y Salud en
trabajadores y revisar si el
2.2.4.1.6. el Trabajo para ernpresas de
acta de conformaei6n se
menos de diez (10) de
encuentra vlgente, para el
2.2.4.6.2. trabajadores.
caso .en que proceda ia
paraqrafo 2,
constituci6n del Cornite.
Co mite Paritario en Seguridad
2.2.4.6,8. y Salud en el Trabajo para
Soltcltar las actas de reuni6n
1.1.6 numeral 9, empresas de diez (10) 0 mas
mensuales . del ultimo ana
trabajadores.
del Oornlte Parilario 0 los
2.2.4.6.11.
soportes de las gestiones
paraqrato I,
adelantadas por el Vigia de
Seguridad y Salud en el
2.2.4.6.12.
Trabajo, y verifiear el
numeral 10,
cumplimiento de sus
funciones.
2.2.4.6.32.
paraqrato 2,

2.2.4.6.34,
numeral 4
. Cumpl. No
MARCO MODO DE Totalmente CUmpl8 CAU
Numeral CRITERia :1 No
FICA

LEGAL VERIFICACION (0.5%1 {o,O%1 Ju ..tiflca f! Ju.tIHCII

CION

Decreto
1072/2015 EI Vigia en Seguridad y Salud Solicitar registros que
en el Trabajo y los miembros constatsn la capacitaci6n y
Artlculos: del Ccmite Paritario en evaluaclon tanto para el
Seguridad y Salud en el Vigia en Seguridad y Salud
2.2.4.6.2. Trabajo y sus respectivos en el Tr'abajo 0 para los
paraqrato 2, miembros (Principales y miembros del Comite
1.1.7 Suplentes) se encuentran Paritario en Seauridad v
"
~
Ii
i.
2 7 MAR 2017
RESOLUCION NOM~RO DE 2017 HOJA No 23
Continuacion de la ResolOCi6n "Por la cl.lai's~··definEm los Estaridares Mlnimos del Sistema de Gestlon de
. Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes"

2.2.4.6.8. capacitados para poder .cumpllr Salud en el Trabaio sequn

numeral 9, las responsabilidades que ies apllque que esten vigentes.
asigna la Ley.
2.2.4.6.11.
paragrafo 1,

2.2.4.6.12.
numeral 10,

2.2.4.6.32.
paraqrafo 2,

2.2.4.6.34.
numeral 4
~----~~~----~~~--------~~~------~--~~------------~~--'c~um-~~.--+-~No~-+------_L------~---I
MARCO CRITERIO . MODO DE Totalm .... te Cu~. No Aplica· ~~~
Numeral
LEGAL VERIFICACION (0.5%) (0.0%) Ju.tific. Ju~;;;"" CION

Solicitar el doeumento de
conforrnacion del Cornite de
Convlvencia taboral y
verificar que esla
.·conformadode acuerdo a la
Resolucion . . norrnatlva y que su periodo
652/2012 : de . conforrnacicn sa
Arts. 1,2,6,7 La empresa conform6 el
encusntra vigenle
. yS. Co mite de Convlvencia Laboral
y este funciona deacuerdo con' Solicitar las aetas de las
Resoluci6n la normafividad vigente. reuniones (como minimo
1.1.8 1356/2012 una reunl6n eada tres mes)
Art. 1,2 Y 3 y los informes de Gesnon del
comne de Convivencia
t.aboral, : veriflcando el
desarrotlode sus funciones.
.. _-.
E1.2 Estandar: Capacitaci6n en aJ Sisten1~ de .Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo (6 %)
Cumpfe No
MARCO MODO DE ~T~Otal~mm~I.~~CU~J~~II.~ N_O_A~~i_=_.~
__ ~ ~~
Numeral CRITERiO'
VERIFICACION
No CION

LEGAL 12..~) (0.""1 Ju.Uflca Justifies

Solieitar el programa de
capacitaci6n anuat y la
.matrlz de identificaci6n de
peJigros y vertficar que el
mismo esta dirigido los a
pellgros ya identificados, con
Decreto ta .evaluacion y control del
107212015 Sa cuenta con un programa de rtesqo, y/o necesic1ades en
eapacitaci6n anual en Saguridad y Salud en el
Articulos: promoci6n y prsvenclon, 'que
Trabajo, y verificar las
1.2.1 incluye los peligros/riesgos
evidencias de SU
2.2.4.6.11. prioritarios, extensivo a todos
curnplirniento,
los niveles de la orqanlzacton
2.2.4.6.12 y el mismo se ejecula. Verificar sl el Cornlte
numeral 6 Paritario en Seguiidad y
Salud en el Trabajo 0 Vig!a
en Seguridad y Salud en el
Trabajo . particip6 en ta
revisi6n anual del plan de
caoacitaci6n.

MARCO MODO DE CAU

Nunieral CRITERIO VERIFICACION

No
AC'
CION
LEGAL (2."",j 0.0%) Justiflca

Todos los trabajadores. Solicitar la tlsta de

independientemente de su trabajadores,
Decreto forma de vlncutaclon y/o independientemente de su
1072/2015 contratacion y de manera forma de vinculaci6n y/o
Artlculos: previa al inicio de sus tabores, ccntrataclon y verifiear los
reeiben . capacttaclon. soportes documentales que
2.2.4.6.S. inducei6n y relnducclon en den 'cuenta de la
numeralS, aspectos generales. y capacitaci6n . y de su
especlficos de las activldades svaluaclon. de la inducci6n y
2.2.4.6.11. a realizar que inCluya entre reinducei6n de conformidad
paragrafo.2, otros, la identificaci6n. de con el criterio. La referencia
!ieligros y' control . de· los es 91 Plan de capacltaclon,
2.2.4.6. j 2. riesgbs en su trabajo, y la su cumplimento y la
'numeraI6, prevenclon de accidentes de cobertura de 105
trabajo y entermedades . trabajadores objeto de cada
·1.2.2 2.2.4.6.13. taborales. . . . . tema.
numeral 4.
As! niismo se proporclonan 'IaS Para .realliar la veriftcacion
capacitaclonas en Segu,ridad tenet . en. cuenta:
2.2.4.6.2S.
numeral 4. y SaJud en el Trabajo : de
aeuerdo cen las necesidades De uno (1) a diez (10)
2.2.4.2.4.2. identificadas. trabajadores verificar el
100%
Resoluci6n Entre once 111) v cincuenla
 2 7 MAR 2017
RESOLUCI6N NUMERO f1"1 1 1 DE 2017 HOJA No 24
Continuaclon de la Hesolucion "Por la cuaJ se definen los EstilOdares Minimos del Sistema de Ge~tion de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" '. ~

2400/1979 Art (50) trabajadorss verifiear el

2. literal g). 20%
Entre cincuenta y uno (51) Y
doscientos (200)
trabajadores verlncar el 10%
Mayores a doscientos un
(201) trabajadores verifiear
el registro de 30
trabaiacores.
Cumple No n
MARCO MODO DE Tot.lmonte Cumpte
NoApH~ CAU
Numeral CRITERIO F",A

LEGAL VERIFICACION (2.0%) (0.0%) Justin"" I~u~~co

C"'N

Los responsables del Sistema Solicitar el certificado de

de Gesti6n de Seguridad y aprobaci6n del curso de
Salud en el Trabajo euentan capacitacl6n virtual de
con el certificado de cincuenta (50) horas definido
Decreto aprobaei6n del curso de por el Ministerio de Trabajo.
1072/2015 capacttacion virtual de expedido a nombre del
1.2.3
Art 2.2.4.6.35 cincuenta (50) horas definido responsable del Sistema de
por el Ministerio del Trabajo. Gesnon de Seguridad y
Salud en el Trabajo
ESTANDAR 2 - GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE LA SEGURI[j~D Y
SALUD EN EL TRABAJO (15%) ~
E2.1 Estandar: Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo (1 %)
CumpJe
No
MARCO MODO DE Totalment
Cumpk CAU
Numeral CRITERIO FICA

LEGAL VERIFICACION ~No

CION

(1.0,..)_ (0.0%) JuatUica :iJutUtlca

En el Sistema de Gesti6n de Solicitar la politica del "

Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) se
Sistema de Gestion
Segurldad y Salud en el
de !
~
establece por escrito ta Trabajo (SG-SST). de la 'U
Politica de Seguridad y Salud empresa y confirmar que ~
en el Trabajo, es comunicada cumpia con los aspectos .i
al Cornite Paritario de contenidos en el criterio. i
Seguridad y Salud en el ,
Trabajo 0 al Vigla de Validar 'Para la revision !
Seguridad y Salud en el anual de la politica como ;
Trabajo. minimo: Fecila de emlsion, I
La Politica es teehada y firmada por el representante ~
firmada por el representante legal actual, que esten ~
legal, expresa el compromiso incluidos los reqursitos )
de la alIa direcci6n. el alcance normativos actuales 0 ~
sObbretodos los centros de directrices de la empresa. ;,'i,

Ira aID Y todos sus ,

trabajadores Entrevistar a los miembros 1
Decreto independlentemente de su del Cornne Paritario de '
107212015 forma vinculaci6n y/o Seguridad y Salud en el ~
contratacion, es revisada, Trabajo 0 Vigla de !
Articulos: como mlnlmo una vez al ano, Segurldad y Salud en el ~.'
hace parte de las pollticas de Trabajo para indagar el "
2.2.4.6.5. gesti6n de la empresa, se entendimiento de la potltica ~
encuentra difundida y en Segurldad y Salud en el ~
2.1.1 2.2.4.6.6. accesible para todos los Trabajo. Como referencia t
ntveles de la orqanizacton. preguntar: ~
2.2.4.6.7. Incluye como mlnimo at ~
compromiso con: Si conocen los peligros,
~
~
2.2.4.6.8. - La identiflcacion de los evaluaci6n y valoraci6n de ~.
Numeral 1 peligros, evaluaci6n y los riesgos y se establece ~
varoracion de los riesgos y los respectivos controles. ~
establece los respectivos Si se reatizan 1
controles. actividades de Promocton y •
Proteger la seguridad y Prevenci6n. ~
salud de todos los SI la empresa aplica la l
trabajadores. mediante la normativa legal vigente en !
mejora continua malerla de riesqos laborales. ~
EI cumplimiento de la ~
normatividad vigente aplicable .~
en materia de riesgos ~
laborates. I
E2.2 Estilndar: Objetivos del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el TrabajoPSG-SST
(1%)
Cumple
!
Numeral
MARCO MODO DE Tetetment
No
Cumple NoAplt- CAU
CRITERIO FICA
LEGAL VERIFICACION ~ No C"N
(1.0%) 10.0%) Justiflc:ai .~Ju.tlflu
Estan definidos los objelivos Revisar si los objetivos se
del Sistema de Gesuon de encuentran definidos,
Seguridad y Salud en el cumplen con las condiciones
Trabajo y ellos se expresan de mencionadas en el criteria y
Decreto conformidad con la politica de existen evidencias del
1072/2015. Seguridad y Salud en el proceso de dlfusi6n.
2.2.1 Trabajo, son claros, medibles,
Articulos: cuantificables y tienen metas,
 . . 2 7 MAR 2017
"
RESOLUCION NuMERO :11'-f I~DE 2017 ti0JA No 25
Contlnuacicn de la Hesolucion "Pot la cual~~ :defih~h loS E:standares Mfnimos del Sistema de Gestion de
Seguridad y Salud en el Trabaiopara empleadores y contratantes" .

.
coherentes con el . plan de
2.2.4.6.12. trabajo anual, compatibles con
nurneral t , ta normativldad vigente. se
encuentran docurnentados,
2.2.4.6.17. son cornunlcados ·a los
numeral 2.2 trabajadores, son revlsados y
evaluados minima una vez al
2.2.4.6. t 8. ano, actuallzados de ser
necesario, sstan aeorde a las
prioridades definidas . y se
encuentran firmados por el
emoleador.
E2.3 Estandar: Evaluaci6n inicial del Sistema de Gesti6n- Segur.idad y Salud en el Trabajo
(1%) .
Cumple No
No Aplica*
MARCO MODO DE Totlhn,nl. Cumple
CALI
FICA.
Numeral CRITERIO No CION

LEGAL VERIFICACION 1.0%) CO.O%\ Justttica· Juatific..

La empresa realiz6 la Solicitar ta evaluaci6n inicial

evaluaci6n inicial del Sistema del Sistema de. Gesli6n de
de Gesti6n de Seguridad y Seg·urldad y Salud en el
Salud en el rraba]o, Trabajo. Mediante la matriz
identificando . las prioridades legal, matriz de peligros,
para estabtecer el plan de identlflcaci6n de amenazas,
trabajo anual 0 para la verlficacion de controles,
actuatizacion del 'extstente y reports de peligros, lista de
fue reauzada . p~r el aslstsncla a capacitaciones,
Decreto responsable del' Sistema de anallsls de puestos de
1072/2015 Gesti6n de Seguridad y Salud traba]o, exarnenes medicos
Art. en el Trabajo 0 si fue iniciales y peri6dicos y
2.2.4.6.16. contratada, por la empresa segulmlento de indicadores,
2.3.1 con personal externo Con entre otros.
liceneia en Salud Oclipacional
Resoluci6n 0 Segurldad y Salud 'en el
4502/2012 Trabajo 0 coritorme,
Arts. 1 y4 verificando que ta persona que
diserie, ejecule e implernente
el Sistema "de Gesti6n de
Seguridad y Salud en el
Trabajo tenga la formaei6ri y
cursos : solicitada en los
articulos 5 Y 6 de la presente
resolucion.

E2.4 Estandar: Plan Anual de Trabajo (2%)

Cump'e No
No ApUca*
MARCO MODO DE Totatmont Cumple
CALI

Numeral CRITERIO . VERIFICACION

• No
FICA
CION

LEGAL 12.0%) O.O~.\ JlJStlnea Juatilice

Decreto La empresa disena y define un Solicitar el plan de trabajo

1072/2015 plan de trabajo anual para el anual para alcanzar los
cumplimiento . del Sistema' de '.objetivos propuestos en el
Artfculos: Gesti6n de Seguridad y Salud Sistema de Gesti6n de
en el Trabajo, el cual identifica Segurldad y Salud en el
2.2.4.6.8. los objetivos, metas, Trabajo, el cual identlfiea
numeral 7, responsabilidades, recursos, metas, responsabilidades,
cronograma ce activldades y recursos, cronograma de
2.2.4.6.12. debe estar nrmaoo por el actlvldades, flrmado por el
numeral 5, empleador y el responsable smpteador y el responsable
'del Sistema de 'Gesti6n de del Sistema de Gesti6n de
2.2.4.6.17. Segurldad y Salud . en. el Seguridad y Salud en el
numeral 2.3 y Trabajo. Trabajo. . Verifiear el
paraqrafo 2, eumplimiento del mismo, En
easo de desviaciones en el
2.4.1 2.2.4.6.20. curnpltrniento, solicitar. los
c.
numeral 3, planes de mejora para el
logro del plan Inicial.
2.2.4.6.21.
numeral 2,

2.2.4.6.22.
numeral 3

1:2.5 Estanciar: conservacren dela documentaclon (2%)

Cumple No ApUce·
MARCO MODO DE Tot8fmente Cu':::Dl. CAU
FICA

Numeral . CRiTERIa. VERlFICAti6N

No CION

LEGAL iZ.O%1 {O.O%l Ju.tifica Justifies

Decreto La empresa '.cuenta con un Constatar la existencia de un

1072/2015 Sistema de archive 0 retenci6n Sistema de archivo 0

Art. documental, para Ids 'regis\ros . reterici6n documental, para

2.2.4.6.1'3. Y documentos que
soportan el los registros y documentos
2.5.1 Sistema de Gesti6n de que soportan el Sistema de
Archivo Segliridad y Salud· en el Gestl6n . de . Seguridad y
General de la Trabajo Satud en el Trabajo.
NaeiDn en et
 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO 11 111 DE 2017 HOJA No 26
I,

Continuacion de la Resoluci6n "Por la cual se definen los Estandares Minimos del Sistema de Gesti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" :i~
,
1

,~
r
~
Aeuerdo 48 Verificar mediante muestreo s
H
del 2000, que los registros y :i
Aeuerdo 49 doeumentos sean legib!es a
del 2000, (entendible para el lector
Aeuerdo 50 objeto), facilmenle
~
del 2000 y la
Ley 594 del
2000 (Ley
idenltficables y accesibles
(para todos los que esten
vinculados con cada
IIi
General de documento en particular),
~
Archives para prategidas contra dana y
1"
Colombia perdlda, ~
~
E2.6 Estimdar: Rendlcl6n de cuentas (1%) f,
Cumple No
MARCO MODO DE Totament. Cumpte
No Apli,· CAU
Numeral CRITERIO 'ICA
LEGAL VERIFICACI6N '(1.0%) (0,0% Justica .~Ju!!~ai CION

Quienes tengan Salieitar los registros ~

responsabilidad sobre el documentales que ~
~
Sistema de Gesti6n de evideneien la rendiei6n de ~
Seguridad y Salud en el cuentas anual, al interior de ~
Trabajo, rind en euentas la empresa. j
anualmente sobre su ~
desempeno Solieitar a la empresa los "
~
meeanismos de rendici6n de
cuentas que haya definido y
,~~
Decreta
1
1072/2015 verificar que se haga y se
2.6.1 U
Art. 2.2.4.6.8.
numeral.3
cum plan can los criterios del
requisito. .!
1.
La rendici6n de cuentas
debe tncluir todos los niveles 1
!
de la empresa ya que en j
cada uno de ellos hay J!,
responsabilidades sabre la s
Seguridad y Salud en el !,
Trabajo 1
E2.7 Estandar: Normatividad nacional vigente y aplicable en materia de Seguridad y S~lud en el
a
Trabajo. (2%) H
Cumpl • No
MARCO . MODO DE To......,.. Cumpt. NoApti~· CAU
Numeral CRITERIO i No
FICA
LEGAL VERIFICACI6N CION

La empresa define la matriz soncnar la rnatriz legal en la

12.0%) (0.0%) JUsttfiea
,
"Juaufica

j
legal actuauzada que cuat se eontemple la
Decreta eontemple las normas del legislaci6n naeional vigente !~
1072/2015 Sistema General de Riesgas en materia de riesgos .~
Laborales apiicables a la laboralas. ~
Artlculos: empresa. N
Verifiear que contenqa:
j
2.2.4.6.8. Normas vigentes en !
2.7.1 numeral 5, riesgos laborales, aplicables
a la empresa.
i
~
2.2.4.6.12. Normas tecnicas de ,
,~

numeral 15, cumpurnlento de acuerco ~

con los peligros 1 riesgos 1
2.2.4.6.17. identlfleados en ta empresa. ~
numeral 1.1 Normas vigentes de
~
1
diterentss entidades que Ie i
aououe. ~
E2.8 Estandar: MecanislTios de Comunicaclon .:(1%) ii
Cumpl.
MARCO MODO DE TotIflMnt. cu~"'. No AplI~" CAU
Numeral CRITERIO !i No
FICA
LEGAL VERIFICACI6N . (1.0%) (OJ)%) jU&lltica UJu.Uflca
CIOIO

Decreta La empresa dispone de Canstatar la existencia de

1072/2015 meeanismos eficaees para meeanlsmos de
1,
reeibir y responder las eomunleacl6n intema y ~
Artieulos: eomunieaciones internas y externa que tiene la
externas relativas a la empresa en materia de
~
2.2.4.6.14. Seguridad y Salud en el Seguridad y Salud en el
~
2.8.1 Trabajo, como par ejempto Trabajo y eomprobar que las
r:
2.2.4.6.16. auto reporte de condiciones de acetones que se
~
t
paragrafo 3. trabajo y de salud por parte de desarrollaron para dar ~
2.2.4.6.28.
los trabajadores 0 eontratistas. respuesta
comunicaciones
a las
reeibidas
!
numeral 2 son sflcaces. ~
a

E2.9 Estandar: Adquisiciones (1%) u

f:
Cumple No
MARCO MODO DE TtlUim.n .. Cumpl. No Aplfr.. CAU
Numeral CRITERIO FiCA

LEGAL VERIFICACI6N (1.0%) (0.0"'1 Justifie.

~ No
Ju.tifica
CION

r
Decreto La empresa estableci6 un Verificar el cumpllmlento del j
1072/2015 Art
2.2.4.6.27
procedimiento para
identificaei6n y evaluaei6n
la
de
procedimiento
identifieaei6n
para
y evaluaci6n
la
i
2.9.1 las espeeifieaciones en de las especlficaciones en l.
Resoluci6n Seguridad y Salud en el Seguridad y Salud en el ~
!
2400/1979 Traba]o, de las comoras. V Trabaio de las comoras a I
~
~
~
~
.~
 2 7 MAR 2017
'"
RESOLUCION NUMERO 11' ,t ''1' DE 20.17 HOJA No 27
Continuaci6n de la Resbhjci61i "Por la cual definen los Estandaressa Mtnlrnos del Sistema de Gesti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para ernpleadores ycontratantes"

Arts 177 Y adquislci6n de productos y adquisici6n de productos y

178. servicios, como por ejemplo servicios, como por ejemplo
los elementos de protscclon los elementos de protecci6n
personal. personal. Verificar la
existencia de la matriz de
elementos de protecclon
, personal.

E2.10 Estandat: contratacten (2%)

MARCO MODO DE . T';.~~~~~' CU':PI. NoAplic.· CAU
Numeral CRITERIO' VERIFICACION I---"==-ir---"==----t~----r-..,No:--i
FICA
LEGAL (2,0%) (0.0%) J.stillca Ju.'ifica
CION

La empresa incluye. los Constatar : que para la

aspectos de Seguridad y .seleccton y evaluaci6n de
Salud en el Trabajo en la proveedores y/o contratistas,
Decreto
evaluaci6n y selecci6n de se valida que dichos
1072/2015
proveecorss y contratistas. proveedores 0 contratistas
Articulos:
lienen documentado e
implementado el Sistema de
2.10.1 2.2.4.6.4.
Gesti6n . de Seguridad y
paragrafo 2,
Salud en el Trabajo y que
conocen los peligros/riesgos
2.2.4.6.28.
y la forma de controlanos al
numeral 1
ejscutar el servlclo a realizar
en la empresa d6nde
prestan el servicio.

E2.11 Estandar: GestiO" dei cambia (1%)

No Apllca-
MARCO 'MODO DE Cumple
No CALI
Numeral CRITERIO No
FICA

LEGAL VERIFICACION 1.0%) (0.0%) Justifica Justifica

CION

La empresa dispone. de . un soncitar 'el documento para

procedimiento para evaluar el evaluar el lmpacto sobre la
Decreto .
2.11.1 1072/2015 Art
impactO sobre ra Seguridad y Seguridad s . Salud en el
Salud en el Trabajo que se Trabajo en carnblos internos
2.2.4.6.26
pueda generar por cam bios y eJdernos que se presenlen
mtemos 0 externos, en la ehtidad.

III-IACER
EST AN DAR 3 - GESTION DE LA SALUD (20%)
E3.1 Est{uidar: Condiciones de salud en el trabalo (9 %)
Numeral
MARCO
, CRITERIO
MODO DE -+
f--'TC",.~",':!,=I~,---+__'c..""~",o,,,II,,-. No_"fJ
r
l_IC8_'u::c_-l cou
FICA

LEGAL VERIFICACION (1.0%)_ _(0.0%) Ju.tlflca JU=~eo

C"'N

Resoluci6n Hay como minimo, la Solicitar el docurnento

2346/2007 Art siguiente Infurmaci6n consolidado que evidencle el
8, Art 15 Art. actuallzada de todos los cumplimiento de 10 requerido
18. trabajadores, del ultimo ano: en el criterlo.
la . descripci6n socia
Decrsto demag'raflca 'de . los
1072/2015 trabajadores (edad,.· sexo,.
escolaridad, estado civil). la
Artlculos: caractenzacton de . sus
condiciones de salud, la
2.2.4.2.2.18 evaluaci6n y analisis de las
estadfstlcas sobreta salud de
2.2.4.6.12. los trabajadores tanto de
numeral 4 origen laboral como coni un , y
los resultados de las
3.1.1 2.2.4.6.13 evaluaciones msclcas
numerales 1 y ocupaclonales.
2,

2.2.4.6.16.
numeral 7 y
paracrato 1 .
Cumple No
MARCO MODO DE Tot.Iment. Cump'. CAU
Numeral CRITERIO No
FICA
CION
LEGAL VERIFICACION (0.O'Y.j_ Justifica Juatiflca
Resoluci6n Estan defihidas y se lIevaron Solicitartas evldencias que
2346/2007 Art. a cabo las' actividades de' constaten la definicion y
18. medlcina del trabajo,' ejecuei6n . de las
promoci6n y prevenci6n, de activldades de 'medlcina del
Decreto conformidad can las trabaio, promoci6n y
1072/2015 prioridades que se prevenci6n de conformidad
idenlificaron en el diagn6stico con las prtortdades que se
Art!culos: de las condiciones de salud ldentlflcarcn con base a los
3.1.2 de, los trabajadores. y los resultados del. diagn6stico
2.2.4.6.8. peligros/rlesgos . de de las condiciones' de salud
numeral 8. Art intervenci6n prioritartos ' y. los peligros!riesgos de
intervenci6n priontarios.
2.2.4.6. 12.
numerales 4, soncnar 91 programa de
13y16 vigilaneia epidemiol6gica de
lOS nabaiadores..
 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO 'll 1 1 DE 2017 HOJA No 28
Continuaci6n de la Resolucion "Por la cual se definen los Estandares Mfnimos del Sistema de Ge$ti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" 'I

2.2.4,6.20.
numeral 9

2.2.4.6.21.
numeralS,

2,2.4.6.24.
Paraqrato 3,

MARCO MODO DE
Cumple
ToU.m.nt. cu~. No ApI'cfr t ....
Numeral CRITERIO ~Ho
FICA

LEGAL VERIFICACION . /1.0%) 10.0%) JuaUfica !\Juatltica

CION

Se informa al medico que Verlflcar que al medico que

realiza las evaluacionas realiza las evaluaciones
ocupaclonales los perfiles del ocupaolonares, se Ie
cargo, con una descripci6n remilieron los soportes
Aesolucion de las tareas y el medio en at documentales respecto de
3.1.3 2346/2007 eual sa desarroltara la labor los periiles del .cargo,
Art 4. respect iva. descripci6n de las tareas y el
medio en el cuai
desarrollaran la labor los
frabajaoores.

No
MODO DE NOAPH~.
MARCO Cum re CAU
Numeral CRITERIO 1 No
RCA
LEGAL VERIFICACION (1.0%) (O,O%) Justitic. ;jJuaUllca
CION

Aesolucian Sa realizan las evaluaciones soncrar los conceptos de

2346/2007 medicas de acuerdo con la aptltud que demuestren la
ArtS. normatividad y los peligros a realizacl6n de las
los cuales se eneuentre evaluaciones . rnedicas,
Decreto expuesto al trabajador.
1072/2015 Solicitar el docurnento 0
Asl mismo, se 'tiene definida registro que evtoencte la
Articulos: la frecuencla de las definici6n de la frecuencia
2,2,4.6.12. evaluaciones med icas de las evaluaclones medicas
numeral 4 y 13. ocupacionales peri6dicas peri6dieas,
segun tipo, magnitud,
2.2.4.6.24. frecuencia de exposici6n a
3.1.4 paraqrato 3 cada peligro, el estado de Soiicitar el documento que
salud del trabajador, las evidencie la comunicaci6n
recomendaciones de los por escrito al trabajador de
sistemas . de vigilancia los resultados de las
epidemiol6gica y la evaluaciones rnedtcas
legislacl6n vigente, ocupacionales.

Resoluci6n Los resultados de las

957/2005 evaluaciones meoicas
Comunidad ocupacionates seran
Andina de comunicados por eserito al
Naciones traoaiador y constaran en su
Art. 17 historia medica.
Cumple
MARCO MODO DE r_ NoApl~ CAU
Numeral CRITERIO , No FICA

LEGAL VERIFICACION '1.0%' '0.0%' Jualiftel I JUltUlu ""'"

Resoluci6n La empresa debe tener la Evidenciar los soportes que
2346/2007 - custodia de las historias demuestreri que la custodia
Art 16 y 17 elinicas a cargo de una de las historlas clinieas sste
modificado por instituci6n prestadora de a cargo de una instituci6n
la Aesolucion servicios en Seguridad y pres ladora de servicios en
1918/2009 Salud en el Trabajo 0 del Segurldad y Salud en el
3.1.5 Art 2 medico que practica los Trabajo 0 del medico que
examenes laborales en la practica los exarnenes
Decreto empresa. laborales en la empresa.
107212015
Art 2.2.4.6.13
numeral 1 v a
Cumpl. No
MARCO MODO DE TolMll'l4lnle CumDle No ApliF-' CAU
Numeral CRITERIO FICA
LEGAL VERIFICACION '1.0%' 0.0% Ju.tific.-
CIOM

Decreto La empresa acata las Soliclter documento de

2177/1989 Art. restricciones y recomendaciones y
16 recomendaciones medico restricclones a trabajadores
laborales por parte de la y revlsar que la empresa ha
Ley 776/2002 Empresa Promotora de Salud acatado todas las
Arts. 4 y 8 (EPS) 0 Administradora de recornendaclones y
Aiesgos Laborales (ARL) restricciones medico
Aesolucion prescritas a los trabajadores laborales preseritas a lodos
28441 2007 Art para la reafizacicn de sus los trabajadores y ha
3.1.6 1, paraqrato. tunciones. reallzado las aceiones que
se req uieran en materia de
Aesolucion Asi mismo y de ser roublcacon 0 readaplaci6n.
1013/2008 Art neceserlo, se adecua el
1, paraqrato. puesto de 1rabajo, se reubica Solicitar documento de
aI 1rabajador 0 realiza la soporte de reeibido por parte
Manual de readaptaci6n laboral. de quienes califican en
procedimientos prlrnera oportunidad y/o a
para la Se anexa soportes de las Juntas de Calificaci6n de
rehabilitaci6n v entreaa a auienes califican Invalidez.
v-
2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO . DE 2017 HOJA No 31
Oontinuaclon oeta Besolucion "Por la cual sa Clefinen los Estandaras Mfnimos del Sistema de Gestion de
Seguridad'y SciIud en el Trabajo para ernpleadores y contratantes"

Cumpte No
MARCO MODO DE To""ment. . Cumple No Apnea" CAU
Numarat CRITERIO No
FICA

LEGAL VERIFICACION (1.0%) (0.0%) Justifies JU8tifies

CION

Resoluci6n La empresa mide la mortalidad Solieitar los resultados de la

1401/2007 por accidentes de trabalo ' y mediCi6n para 10 corrido del
Art. 4 enfermedades laboraies como ario . y/o el ario
minima una vez al aria v inmediatamente anterior y
Decreta realiza la clasificaci6n· del constatar el eomportamiento
3.3.3 1072/2015 origen del peligro/riesgo que de la mortalidad y la
los gener6 (fisicos,' qufrntcos, retacion del evento con los
Artlculos: biol6gicos, de "segurldad, ·peligros/rlesgos.
2.2.4.6.21 ptlblicos, psicosociales, entre .
numeral 10, otros)

CumpJe No
MARCO MODO DE ToWm.nt. Cumple- CAU
Numeral CRITERIO No
ACA
LEGAL VERIFICACION (1.0%) (0.0%) Ju.ti'ica
CION

La empresa mide la soucnar los resultados de ta

. Decreto prevaleneia de la enfermedad medici6n para 10 corrido del
1072/2015 laboral como minima una vez ano ylo el ario
Articulos: al ario y realiia ta clasiftcacton mmeoiatamente anterior y
del origen del peligro/riesgo constatar el comportamiento
3.3.4 2.2.4.6.21. que la gener6 (ffsico, quimico, de la prevalencta de las
numeral 10, biol6gico, ergon6mico 0 enfermedades laborales y ta
btornecanico, psicosoclal, relaci6n del evento con 105
entre oiros) peiigros/riesgos.

Cumple No
MARCO MODo DE Totl(rMflte Cumpl. CAU
Numeral CRITERIO FICA
LEGAL . VERIFICAclON '(1.0%)
CION

(0.0%)
La empresa mide la incidencia Solicitar los resultados de la
de la enterrnedad Iaboral medici6n para 10 corrido del
. Decrato
como mlnlmo una vez al afio y alio y/o el ario
1072/2015
realiza la clasificacion del mmediatarnents 'anterior y
origen del peligro/riesgo que la constatar el comportamiento
3.3.5 Artfculos:
gener6 (ffsico$,' qufmicos, de la incidencla de las
2.2.4.6.21
biol6gicos, erqonorrucos 0 enfermedades laborates y la
numeral 10,
biornecanicos, pslcosociates, relaclon del evento con los
entre otros) peligros/riesgos:

Cumple No NaAplica*
MARCO MODO DE Totafmente Cumple CAU
Numeral CRITERIO FIC'
LEGAL VERIFICACION . No etON
(1.0%) (O.O'Yo) Juctifice Justinca
La empresa . .. mide el Solicitar lOSresuttados de la
ausenlismo pot. enfermedad medici6n para 10 corrido del
Decreto laboral y comtln y por ano y/o el ana
1072/2015 accidente de trabajo, como inmediatamente anterior y
minimo una vez al ano y constatar el comportamiento
Articulos: realiza la clasificaci6n dal del auseritlsmo y la relaci6n
·3.3.6 2.2.4.6.21 origen del peligro/riesgo que 10 del evento oon los
numeral 10, gener6 (fisicos, ergon6micos, peligros/riesgos.
o blomecantcos.iqujmicos, de
seguridad, pubucos,
psieosociales, entre otros)

4. EST ANDAR DE GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

E4.1 Estandar: Identiflcacion de p~1i~ros,evaluaci6n y valoraci6n de los riesgos {15%

Cumpt. No -~'r---t
MARCO MODO DE To"~IlI. Cumpte No Aplic8-
CAUFIC
Numeral LEGAL CRITERIO VERIFICACION ~="---t~=--+--'----No----1 AC""
(4.0%). (0.0%) Juatitica Ju.tUica
La empresa nene definida . y .Verificar que se realiza Ia
apnea una metodologia para la identificaci6n de peliqros,
idenlmca"ci6n. de peligros' y . evatuacion y valoraci6n da
evaluaci6n y valoraci6n de los los riesgos conforme a la
riesgos . de origen fisico, rnetodotoqla definlda de
ergon6mico o. biornecanlco, acuerdo con el criterio y con
biol6gico, qufrnico, de la' partlcipaclen de los
Decreta.
seguridad, . publico: trabajadores, seleccionando
1072/2015
psicosocial. entre DlrOS; con de manera aleatoria algunas
alcance sobre todos· lOS de . las actividades
Articulos:
procesos, actividades identificadas.
4.1.1 rutinarias y no rutinarias,
2.2.4.6.15., Confrontar mediante
maqulnarla y equipos en todos
.los centros de trabajo y e'n observaei6n dlrecta durante
2.2.4.6.16. el reeorrido a las
todos los trabajadorss
numeral z. .'independienterriente .: de . su tnstatactonesde la empresa
forma . de vinculaci6n ylo la identificaci6n de peligros
contrataci6n.:

Identifiear eon base en la

valoraci6n de los riesgos,
aQuelios Que Soh prioritarios.
 ." ~l 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO 11, t ~'DE2017 HOJA No 32
Continuaci6n de la Resoluci6n "Por la cual se definen los E~tandares Minimos del Sistema de Ge~ti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para ernpleadores y contratantes" . I
~
~
~
~
~
C\lmpl. No
MARCO MODO DE To!Mrneftl. Cum Ie
NOAPII~i CAuFlC
Numeral CRITERIO i.'No AC'Ot<
LEGAL VERIFICACION 14.0%1 10.0%1 Ju·sunce JJ.tifica

La identificacion de peligros, Veriflcar que eSlan

ovaluacicn y valoracion del identificados los peiigros, ~
riesgo se desarrollo con la evatuados y vatorados tos I.
partlcipactcn de trabaiaoores
de lodos los niveles de la
empresa y es actualizada
riesgos, con la particlpacion
de
Solicllar
los
si
trabajadores
hay eventos
!
J
Decreto como minima una vez al ano y mortales 0 catastroficos y ~
1072/2015 cada vez que ocurra un validar que el peligro )
accidente de trabajo mortal 0 asociado al evento este
un evento catastrofico en la idenliflcado, evaluado y
. ~
Art.
4.1.2 2.2.4.6.15.
Paragrafo 1

2.2.4.6.23
empresa
presenten
0 cuando
cam bios en los
procesos, en las instalaciones,
a maquinaria 0 equipos.
se valorado.

En caso que se encuentren

valoraciones no tolerables,
i
~
R
~
j
verificar la lmplementacion
de las acciones de ~
intsrvenclon y . control, de ~
j
forma Inmediata para ~,
continuar con la tarea ~
~
Cumpl. No
NoApIl~J
MARCO MODO DE Tola!menll Cum le CAUFlC
Numeral CRITERIO ACION
LEGAL VERIFICACION 13.0%) (0.0%1 Justifica
'~NO
JI).Utlc:e
La empresa donde se 1
procese, manipule a trabaje Revisar la lista de materias j
j
con agentes 0 sustancias primas e insumos, productos
, catalogadas como intermedlos finales, i
0
!! .
carcin6genas o con toxicidad subproductos y desechos y
R
aguda, causantes de verlflcar si estas son 0 estan )
enfermedades, incluidas. en la cornpuestas por agentes a ~
tabla de enfermedades sustancias cataioqadas ~
:1
laborales, prioriza los riesgos como carctnoqenas en el !
asociados a estas sustancias gru po 1 de ta claslficacion de
~
e
o agentes y realiza acciones la Agencia Internacional de f!
rl
de prevenci6n e intervencion Invesligaci6n sobre el ~
at respecto. Cancer (International ~
Agency for Research on !
Ley
Cancer, IARC)
toxicldad aguda sequn los
0 can 1
1562/2012
criterios del Sistema ~
~
Art. 9 .\
Globalmente Armonizado
l"
4.1.3 Decreto
(categorlas I y II ). .j

1072/2015 )
Art 2.2.4.6.15.
Se debe veriflcar que los ~
riesgos asoclados a estas ~
paraqrato 2.
sustancias 0 agentes
carcin6genos 0 con toxicldad
n
~
aguda son priorizados y se
realizan acclones
Ii!
de
prevenci6n e intervenci6n.
~
~
P.u
As! mismo se debe verificar
i1
la existencia de areas
destinadas para el
~
~
almacenamlento de las
s
materias primas e insumos
y sustancias catalogadas ~
~
como carcin6genas
toxicidad aguda.
a con
I
~
MARCO MODO DE
Cumpl.
TohillMnl.
~o
C"mo'. No Apli4· CA.lJfIC
Numeral CRITERIO ACtON
LEGAL VERIFICACION (4.0%1 . (0.0%) J"stIfIca JL':~IOO
Decreto Se realizan mediciones Verificar lOS soportes j
,!
107212015 ambientales de los rlesgos documentales de las l
prioritarios, provenientes de mediciones ambientales
peligros quimicos, flsicos y/o reanzadas y la remisi6n de ~
Articulos:
biol6gicos. estos resultados al Comite
,,~
4.1.4 2.2.4.6.15. Paritario en Seguridad y
.
I'

Salud en el Trabajo 0 al ~
Resoluci6n Vigia de Segurldad y Salud 1
2400/1979 en el Trabajo. ~
Titulo III ~
. . ij.
E4.2 Estimdar: Medidas de prevenci6n y control para intervenir los peligros/rieSgO~ (15%)
Cumple
Numeral
MARCO
CRITERIO
·MODODE· ToWfm.,.I. cU:oIe No Apu4*, CAUFK:

LEGAL VERIFICACION (2.5%1 10.0%1 Justinca .;L:~ca ACtON

Decreta Se implemenlan las rnedidas Verificar la lrnplementacion

1072/2015 de prevenci6n y control con de las medidas de ,i
base en el 1
result ado de la prevenoon y control, de
Art. identificacion de peligros, ta acuerdo al esquema de l
"~
h
~
r;
. "~
 -.
RESOLUCION NUMERO I 1 1t 1 DE 2017 HOJA No 30
Continuaci6n de la Besolucion "Por la cual se definen ios Estimdares Minimos del Sistema de' Gesti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para ernpleadores yeontratantes"

Cumple No
MARCO MODO DE Totalme1lle Cumole
NoApi""", CAU
Numeral CRITERIO No
FICA
LEGAL VERIFICAclON o. 2.0% 0.0% Ju.Utlcit Juah1ice
ClaN

La empresa investiga todos los Verlficar por medio de un

accidentes e incidentes de muestreo si se investigan los
trabaio y las enfermedades accidentes e incidenles de
cuando sean dlagnosticadas trabajo y las enfermedades
como taooraies, determlnando iaborales y 51 se definleron
las causaS basicas e acciones para otros
inrnediatas y la posibllidad de trabajadores p6tencialmente
que se presenten riuevos expuestos.
Resotucion
casos.
1401/2007
. Oonstatar que la
Art 4
invesflgaci6n se haya
numerales 2, .
realizado dentro de los
3 y4,
quince (15) dias siquientes a
Art 7. Art. 14
su ocurrencla ' a . traves del
equipo investigador y
evidenciar qUE! . se hayan
Decreto
remitldo los informes de las
3.2.2 1072/2015
investigaciones' de
accidente de trabajo grave 0
Articulos;
mortal 0 una enfermedad
laboral mortal.
2.2.4.1.6

En caso de haber accidente

2.2.4.6.21.
grave 0 se produzca la
numeral 9,
muerte verincar la
parnclpacton de un
2.2.4.6.32.
protesronat con . licencla
Salud . Ocupacional .'0 en
Seguridad y . Salud· en . el .
Trabajo .en la invesiigacion
(propio 0 contratado), asl
como del comae Paritario 0
Vigia de Seguridad y Salud
en el Trabaio.
Cumple No . No
MARCO MOrlO DE TotII'lNftM Cum~.
ApI;c.> CAU
Numeral CRITERIO No ""A
LEGAL VERIFICACION (1.0"') (O.O'lIo) Juatlrlca . Ju&tiric.
CIoN

Decreto Hay Uri registro estadlstico de Sohcitar el .. registro

1072/2015 los incidentes y de los estadistico actuaJlzado de 10
Artlculos: accidentes de trabajo, . asl corrldo del and y el alio
2.2.4.6.16. como de las entermedades inmediatamente anterior. al ..
numeral 7, taborates que ocurren: se de ta visita, a's'! 'como la
analiza este registro' y las eltidencia que contiene el
2.2.4.6.21. conclusiones derivadas del analists y las conclusiones
numeral 10, estudio son usadas para el derivadas del estudio que
mejoramlento del Sistema de son usadas para el
3.2.3 2.2.4.6 ..22. Gesti6n de Seguiidad y Salud rnejorarmento del SG - SST.
numeral 8. en el Trabajo.

Decreto
1295/1994
Art 61

E3.3 Estfmdar: Mecanismos de vigilancia de las condiciones de saludde los trabajadores (6%)

Numeral
MARCO ." MODO DE . T~'::!!'· cu~. No Aplico" CAU

LEGAL CRITERIO . VEFUFICACION.··· .. ·l'.""'l (0.0'lI01 Ju5liftce Ju:n.. ~~

Resoluci6n La empresa mide la severidad Solicitar los resultados de I.e

1401/2007 de los accidentes de' trabajo medici6n para 10 corrido del
Art. 4 como minimo una vsz al ario y .ana y/o e.1 ano
reanza ta ctasitlcaclon: del mrnedlatamsnte anterior y
Decreto origen del peligro/riesgo' que constatar el cornportarruento
3.3.1 1072/2015 los gener6 (fisicos, qufmicos, de la severidad y ta relaclon
blolagicos, de seguridad, del 'svento con" los
Art.2.2.4.6.2 publicos, psicosociales, entre peligrbs/riesgos.
nums.7. 18 y otros).
34

. Cumpte . No
MARCO MODO DE ToLIIIIMftte c~. <:Au
Numeral CRITERIO No
AC.
LEGAL VERIFICACiON \, (; .0%) . " (0.0%)
CION

Resoiuci6n La empresa mide la frecuencia souenar los resultados de la

t401/2007 de 105 accidentes e incidenteS rriedicl6n para 10 corrtdo del
Art.4 de trabajo y enteimedad ano y/o 'el ana
laboral como minimouna vez inrnedlatamente anterior y
Decreto al ano y realiza la clasincacion constatar el comportamiento
1072/2015 del origen del pellgre/riesgo de la trecuencia de los
3.3.2 que los genera (!isicos, de accidentes y la retaclon del
Articulos; quimicos, biol6gicos, evento con los
2.2.4.6.21. seguridad, publicos, peligros/riesgos.
numeral 10, pslcosocietes, entre otros.)
 RESOLUCION NUMERO '1 -1 t l'DE 2011 HOJA No 29
Continuaci6n de la Resoluci6n "Par la cual se definen los Estandares
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes"
Minimos del Sistema de Gtsti6n
i de

J
1
~
\
reincorporaci6n en primera oportunidad y/o a ~
ocupacional. las Juntas de Calificaci6n de
Invalidez los documentos
i~
Decreto que son responsabilidad del I,
1072/2015 empleador que trata la
Articulo norma para la calificaci6n de ,
2.2.5.1.28. origen y porcentaje de la
la capacidad
l
perdida de
laboral.
1
Numeral
MARCO
CRITERIO
MODO DE
Cumpte
To,all'Il."'.
No
Cumple ,,
No Ap.~lca· CAU
FICA
No
LEGAL VERIFICACION (1.0~ (0.0%) Justifica ~ JustlNca
CIOI<

Decreto Hay un programa para Solicitar el programa

1295/1994 Art promover entre tos respectlvo y los documentos
35 numeral d) trabajadores estsos de vida y y reglstros que evidencien el
entorno . saludabte. cumplimiento del mismo.
l
Ley 1562/2012 incluyendo campaJias
Art 11 literal 1) especfficas tendientes a la
prevenci6n y el control de la
3.1.7 Resoluci6n farmaco dependencia, el
1075/1992 aicohollsmo y el tabaquismo.
Art 1 entre otros.

Ley 1355 de 14 ;
de octubre de ,
2009, Art.5
paraqrafo.
CumpJe
MARCO MODO DE TGUlfMrI" CU':ple
No A~ico"
,! CAU
Numeral CRITERIO No
FICA

LEGAL VERIFICACION (1.0%) (o.o~.) Justific;. Ju.Ufico

ClOH

ley 9/1979 En la sade hay suministro Mediante observaci6n

Art. 10,36, permanente de agua potable, directa, verificar si se cumple
129 y 285 servicios sanitarios y 10 que se exige en el criterio.
3.1.8 mecanismos para disponer Dejando prusba fotoqrafica 0
Resoluci6n excretas y basuras. fflmica at respecto. ;

2400/1979
Art. 24, 42 ~
Cumpfe No
MARCO MODO DE TobllJlent. CumpJe
NOA~lIcaot cAu
Numeral CRITERIO No
fICA
LEGAL VERIFICACION 1.0% (OJ)%) Ju .. tlnce Ju.tific.
CION

La empresa elimina los Medianle observacion

residuos s6l1dos, liquidos 0 directa, constatar las
gaseosos que se producen, evidencias donde se de
asl como los residuos cuenta de los procesos de
Ley 9/1979
peligros de forma que no se eliminaci6n de residuos
Art. 10, 22 Y
3.1.9 129
ponga en riesgo a los conforme al criteria y
trabajadores. solieitar contrato de
emprssa que elimina y
dispone de los residuos
peliqrosos.
E3.2 Estandar: Registro, reporte e lnvestiqacion de las enfermedades laborales, incjdentes y
accidentes del trabajo (5%) [j
Cumple No
MARCO MODO DE Totlttn.nl~ Cumple
No~ieaj> CAl.I
Numeral CRITERIO No
FICA
LEGAL VEFJIFICACION. (2.0%) (0.0%) JU5unca Ju.tIIlctI
CION

La empresa reporta a la Indagar con los

Resoluci6n Administradora de Riesgos trabajadores, si se han
1401/2007 Laborales (AR L), .a la E ntidad presentado acctdsntes de
Art. 14 Promotora de Sa1ud (EPS) trabajo 0 entermedades
. todos los accidenres y las taoorates (en caSD
Decreto Ley enfermedades laborales aflrmatlvo, tomar los datos
19/2012 Art. diagnosticadas. de nombre y nurnero de
140 cedula y solicitar el reporte).
Asi mismo, reportara a la Igualmente realizar un
Decreto Direccl6n Territorial el muestreo del reports de
1295/1994 accidente grave y mortal, registro de Accidente de
Art. 21 literal como las enfermedades Trabajo (FURAT) y el
e) y Art. 62 diagnosticadas como reglstro de enfermedades
laborales. Laborales (FUREL)
Resoluci6n respectlvo, verificando sl el
3.2.1 156/2005 Estos reportes se realizaran reporte a las
dentro de los dos (2) dias Administradoras de Riesgos
Resoluci6n habiles siguientes al evento 0 Laborales, Empresas
2851/2015 recibo del diagn6s1ico de la Promotoras de Salud y
Art. 1 enfermedad. Direccl6n Territorial se hizo
dentro de los dos (2) dlas
Decreto Mbiles siguientes al evenl0
1072/2015 o reclbo del diagn6s1ico de
Articulos: la enfermedad.
2.2.4.6.12 i
numeral 11 , t
2.2.4.6.21
numeral 9
2.2.4.2.4.5. ,I
2.2.4.1.7.
~
~
R
~
.K
 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO __;,__' 1'--, _1 ...;...1~ DE 2017 HOJA No .. 33

Contlnuaclonde la ResoluCi6n "Por la cual S6 definen 16S Estandares MinimoS del Sistema de Gesti6n de
Seguridad y Salud en elTrabajo para empleadores y contratantes"

2.2.4 .6. 15, evaluaci6n y valoraci6n de los jerarqulzacl6n . y . de

riesgos (1Islcos, ergon6micos, conformidad con la
2.2.4.624 bioI6gico$, qulmicos, de identificaci6n de los peligros,
seguridad, pubticos, la eval uacl6n y valoraci6n de
Resoluci6n psicosociales, entre otros). los rlesgos (Ilsicos,
2400/1979 incluidos los prioritarios y ergon6micos, biol6gicos,
4.2.1 Capitulo I al estas se ejecutan acorde con qulmicos, de seguridad,
VII Art del 63 el esquema de jerarquiiaei6n, . publicos, psiccsocialas,
al152 de ser lactible pricrizar ta entre otros). reauzada.
intervenci6n en la fuente y en
Ley 9/1979 el medio. Verificar que estas medidas
Arts. 105 al S9 encusntran proqrarnadas
109. en 131 plan anual de trabajo.

Constatar que sa' dio

preponderancia a las
medidas de prevenci6n y
control,. respscto de los
peligros/riesgos prioritarios.

Cumpt. No No Apii~.·
MARCO MOriO DE T~IiffMnt. cumple CAUAC
Numeral CRITERIO VERIFICACI6N No
""!ON

LEGAL (2.5%) . (0.0%) JU8titica Ju ..tlfiea

Se verifica la aplicaci6n por Solicitar los soportes

Decreto docurnentales
parte de los trabajadores de
1072/2015 imptementados por. ta
las medidas de prevenci6n y
control de los peligros /riesgos empresa donde sa verifica el
Artfculos: .ergon6micos. oumptlrnlento de las
(fisicos,
2.2.4.6.10., responsabtkdades de los
biol6glcos, qufrmcos, de
seguridad, publicos, trabajadores frente a la
2.2.4.6.24. aplicaci6ri de las rnedidas
psicosoclates, entre otros).
paragrafo 1, de prevencion y 'cOntrol de
los peligros/rlesgos (Hslcos,
2.2.4.6.28 ergon6micos, biol6gieos,
numerat s qulmicos. de seguridad,
publicos, pslcosociales.
Resoluci6n entre otros),
4.2.2 2400/1979
Art 3, Realizar visita a las
Capltulosl al tnstataciones para verificar el
VII del Thulo cumplimiento de las medias
III Art del 63 de preveneiony control por
al152 parte de los trabajadores de
acuerdo con 10 enunciado en
Ley 9/1979 los planes de prevencion y
Arts. 105 al control descrltos.
109
Cumple No
No Aplica-
MARCO '. MODO DE Tohl!mlnll Cumple CAUFIC
Numeral CRITERIO .' VERIFICACr6N (O.O%)
No' .
ACtON

LEGAL (2.5%) Justifies Ju.tiflca

La empresa para los peligros' Solicitar los procedimientos,

identificados ha esiructurado instructivos, fichas tscnicas
Decreto cuando aplique y protocolos
programa de prevention y
1072/2015 de Seguridad y Salud en el
protecci6n de la seguridad y
4.2.3 Art 2.2.4.6.12
salud de las personas (incluye Trabajo,
numerales 7 V . lnstructlvos,
procedimientos.
9 fichas tecnicas,).

Cumplolll No
NoApll~"
MARCO MODO DE ToLlimetll. Cumoie CAUflC

Numeral CRITERIO No ACION

LEGAL VERIFICACI6N t2.5%1 to.O%) Justltiea Justific.

Decreto Se reaJizan inspecciones Solicitar ta evidencia de las

1072/2015, slstsmancas a las inspecciones realizadas a
instalaciones, maquinaria 0 las mstatactones, maquinaria
Artlcutos: equipos, incluldos los y equlpos, incluidos los
relacionados con Is relacionados con Is
2.2.4.6.12 prevenci6n y atenci6n de prevenci6n y atenei6n de
riumeral14, emergencias; con la emergencias y verfflcar la
4.2.4 participaci6n . del Comlte participaci6n del Cornite
2.2.4.6.24 Paritario 0 Vigia de Seguridad Paritario 0 Vigla de
paraqratos 1 V Salud en el Trabajo. Seguridad y Salud en el
y 2, Trabajo.

2.2.4.6.'25
numeral 12
Cumple HoAplic:a"
MARCO MODO DE Tol~ Cu':oIe CAllAC

Numeral CRITERIO VERIFICAcI6N

No
Juttitiea
ACION

LEGAL (2.5%) (0.0%1 Ju.tifica

Se reatiza el mantenimienl0 Solicitar la evidencia del

Decreta.
1072/2015 . peri6dico de las Instataclones , mantenimlento preventivo
equlpos . V herramientas, de y/o corrective en las
Articulos: aeuerdo con los inlormes de lnstalaclones,' equipos y
las inspecciones 0 reportes de nerramlentas de acuerdo
4.2.5 2.2.4.6.12 condiciones Inseguras. con los rnanuates de uso de
numeral 14, estos y los informes de las
inspecciones 0 reportes de
2.2.4.6.24 condiciones inseauras.
 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO
"if
____;,_
\ "k t
"i
'e
"
Jt"
1,.
DE 2017 HOJA No 34
Continuacton de Ja Hesoiucion "Por la cual se definen los Estandares Minimos del Sistema de Geftion de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" . . . ~ i
,
~
~
n
paraqrafos 1
Y 2, ~
~
l!
ii
2.2.4.6.25 ~
numeral 12 j

Numeral
MARCO
CRITERIO
MODO DE
VERIFICACION
Cumple
ToUII~1e .z: NoAplte.t;i
!I
CAUFIC
ACION
LEGAL 12.5%1 10.0%1 Juatlflc:e Jt,°nca
suministra Solicitar los soportes que
Decreto Se Ie a
trabajadores que 10 requieran
10$
evidencien la entrega y
,j
1072/2015
los Elementos de Proteccion reposicton de los Elementos
~
~
Articulos: Personal y se Ie reponen de Proteccion Personal a los ,
~
oportunamente conforme al trabajadores. ~
2.2.4.2.4.2. desgaste y condiciones de uso J
de lOS mismos. Asi mlsmo verificar los j
.,
2.2.4.2.2.16 soportes que den cuenta del
Se verifica que los contratistas curnplirniento del criterio por
~
l
2.2.4.6. t 2. Y subcontratistas que tengan parte de los contratistas y )

realizando subcontratl stas. ~

numeralS. trabajadores
actividades en la empresa, en
,~
2.2.4.6.13.
numeral 4,
su proceso de produccl6n 0 de
prestaclon de servicios se les
Veriflcar. los soportes que
evidencien la reaiizacion de !"
4.2.6
entrega los Elementos de la capacitacion en el uso de ~
~
2.2.4.6.24. Proteccion Personal y se hace los Elementos de Protecel6n
Numeral5y reposicion oportunamente Personal. ,
ij

paraqrato 1. conforme al desgaste y

condiciones de uso de los Establecer si hay ij
n
Resoluci6n
2400/1979 Art
mismos. documentos escritos
pruebas de la entrega de los
0
,s
I
2 literales f) y Se realiza la capacitaci6n para elementos de proteccion ~
~
g), el uso de los Elementos de personal a los trabajadores.
Art 176.177 Y Protection Personal ~
178. ~
1
Ley 9/1979 ~~
.1
Art 122 at 'I

124.
~
~
~
~
H
5. ESTANDAR DE GESTI6N DE AMENAZAS (10%) ~
1
~
l
~
ES.1 Estlmdar: Plan de prevenci6n, preparaci6n y respuesta ante emergencias (1)0%)
:1
[I

MARCO MODO DE
Cumple
Tolllilm.nl. cU~ofe
No Apfic,· "
Numeral CRITERIO n
CAUFIC
AC'ON
LEGAL VERIFICACION 15.0%1 10.0%) Justitica
No
Ji:I.tifiea
II
Se tiene un plan de Solicitar el plan de
prevenci6n, preparaei6n . y prevenci6n, preparaci6n y ·1
~
respuesta ante emergencias
que idenlifica las amenazas,
respuesta ante emergencias,
constatar su dtvulqacion. ,
J
"
evania y analiza la ',i
Decreto vulnerabilidad, incluye pianos Verifiear sl existen los a
1072/2015 de las instalaciones
identifiean areas y salidas de
que pianos de las instalaciones
que idenlifican areas y
,Ii
j
H

Artlculos: emergencla, asl como la salidas de emergeneia y

seiializaci6n debida, verificar sl exlste ta debida ~
2.2.4.6.12. simulacros como mlnimo una selializaci6n de la empresa y tI
5.1.1 numeral 12, vez al ano y este es divulgado. los soportes que svldencien j
Se tienen en cuenta todas las la rsalizacion de los ;1
2.2.4.6.25. jomadas de trabajo en todos simulacros. ~
2.2.4.6.28.
los centros de trabajo
Verifica; ta' realizaci6n de
,,~
numeral 4 simulacros y analisis del ~
mismo, valldar que los J
mejoras hayan. sldo tenidas ~
,
~
ii

r_
en cuenta en el
rnejoramiento del plan.

CumpJe
,
,
~
MARCO MODO DE cU'!:'ole NaApl4'
Numeral CRITERIO CWFIC

""ION
LEGAL VERIFICACION . 15.0%1
:. No

,,
{0.0%1 Justifice JLstifica
I!
Se encuentra conform ada, Solicitar el documento de Ii
capacitada y dotada la conformaoon de la brigada I'
brigada de prevenclon, de prsvencion. preparaclon y ;!
Decreto
preparaci6n y respuesta ante respuesta ante emergencias J
5.1.2
1072/2015

Art 2.2.4.6.25
emergencias,
segun las necesldades
organizada
y el
y verifiear los soportes de la
capacitaci6n y entrega de la
i
x
~
tarnano de la empresa ootaclon. H
numeral 11
(primeros auxllios, contra
~
,I
H
incendios, evacuaeion etc.).
,
i
~
~
1
!!

l "
 .~:
~, r .
2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO 1 1 1 1DE 2017
------ HOJA No. 35
Continuacion de la Resoiucion "Por Iii dual. se definen 16s Estandares Minimos del Sistema de Gestion de
Seguridad y Salud en el Trabaio paraernpleadores Y contratantes" ..

..

. .
III VERIFICAR

6. ESTANDAR DE VERIFICACI6N' [)EL SISTEMA' GEsri6N DE EN SEGURIDADY

. SALUD EN EL TRABAJO (5%)

ES.1 Estfmdar: Gesti6n y resultados del Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en

elTrabalo (5%)
.:
Cumple No
MARCO MODO DE TOIMmerlte Cum le
No ApHc.· CAU
Numeral CRITERIO No
ACA
LEGAL VERIFICACION (1.25%) . (0.0%)
Justifica Ju.U11C4i1
CION

Decreto EI empleador tiene deflnldos Solicitar los indlcadores de

1072/2015 los indicadores de estructura, estructura, proceso y
Artlculos: proceso y resultado . . del resultado del . Sistema de
2.2.4.6.19., Sistema de Gesti6ri 'de Gesti6ri . de . Se'guridad y
Seguridad y salud en el Salud en el Trabajo que se
6.1.1 2.2.4.6.20., Trabajo. sncuantren alineados at plan
estrateqtco de la empresa.
2.2.4.6.21.,

2.2.4.6.22.

Numeral
MARCO .. CRITERIO. MODO DE T_.
Cumpte No
Cumpie No AplI .. •
No
CAU
FICA
LEGAL· .. VERIFICACION (1.25%) (0.0%) Justific:a JustUic.
CION

EI empleador debe reanzar La empresa adelantara por

una auditoria anual, la cual 10 menos una vez al afio, un
sera planificada . con .Ia ciclo completo de auditorias
participaci6n del Comite internas al . SG-SST, en
Paritario 0 Vigfa de Seguridad donde su alcance debera
y Salud en el Trabajo .. incluir todas las areas ..
Solicitar el programa de la
Decreto auditoria, el alcance de la
6,1.2 1072/2015 audltoria, ta pertodictdad, ta
Art 2.2.4.6.29. metodologia y la
presentaci6n de informes y
verificar que se haya
plahificado con la
participaci6n del Cormte
Paritario 0 Vigfe de
Seguridad y Salud en el
Trabalo.
Cumple- No
MARCO MODO DE T<tl.t,.,.nl. Cumpl.
NoApli~· CALI
Numeral CRITERIO ACA
. LEGAL VERIFICACI6N (1.25%) (0.0%) Ju.tifica
No
Jutotlfice
CION

Alcance de la audltoria :'de'. ·Se debe solicitar a la

cumpnmtemo del Sistema ·de· 'ernpresa . los document os,
Gesti6n de Seguridad y Salud pruebas de la reallzaclon de
en el Trabajo. actividades y obligaciones
Decreto
establecldas en los trece
6.1.3 1072/2015
numerates del articulo
Art. 2.2.4.6.30
2.2.4.6.30 . del Decreto
1072/2015
.' . Cumpt. No
No Apfko·
MARCO MODO DE To'-',.,..,..1. Cumpt. CAU
Numeral CRITERIO RCA
LEGAL VERIFICACION No CIOH
(1.25%1 (0.0%1 Justifies Ju.llfic.
La Alta Dlrecci6n revlsa una Sollcitar 61 documento donde
vez al ano el Sistema de conste la revlsion anual por
Gesti6n de Seguridad y Salud la Alta Direcci6n, asl como la
en el Trabajo, sus resultados comunicaci6n de los

Decreto
son comunicados al Co mite resultados al comne
Paritario de Seguridad y Paritario de Seguridad y
6.1.4 107212015
Salud en el Trabaio 0 al Vig(a Salud en el Trabajo a at
Art. 2.2.4.6.31
de Segurldad y Salud en el Vigla de Seguridad y Salud
Trabajo y al responsable del en el Trabajo y al
Sistema de Gesti6n de responsable del Sistema de
Seguridad y Salud en el Gesti6n de Seguridad y
Trabaio, Salud en el Traoaio.

IV ACTUAR
7. ESTANDAR DE MEJORAMIENTO {10%
E7.1 Estandar: Acciones preventlvas y correctivas con base en los resultados del Sistema de
Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo. (10%)
Cumple No
MARCO MODO DE Tot.tlment. CumpO, No Apllca" CAU
Numeral CRITERIO No
.ICA
c"'.
LEGAL VERIFICACION (2.5%) (0.0%) Justifies Justifica

Decreta. La empresa garantiza que se Solicitar la evidencia

1072/2015 definan e implementen las documental de la
7.1.1 acciones prsventivas y/o lmplementacion de las
Articulos: correctivas necesarias can acciones preventivas vlo
 2 7 MAR 2017
RESOLUCION NUMERO I'll' f '~E 2017 HOJA No 36
·1

Continuaci6n de la Resoluci6n "Por la cual se definen los Estandares Minimos del Sistema de Ge~ti6n de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes" j
fl

base en los resultados de la correctivas provenientes de

2.2.4.6.33, supervisl6n, inspecciones, la lOS resultados y/o
medici6n de los indicadores recomendaciones, de
2.2.4.6.34 del Sistema de Gesti6n de conformidad con el criterio.
Seguridad y SaJud en el
Trabalo entre otros, y las
recomendaciones del
COPASST 0 Vigia.
Cumpl. No
MARCO MODO DE TotMmente ·Cumple CAU
Numeral CRITERIO FICA

LEGAL VERIFICACION ~ No CION

_l_2.5%) (0.0%) Justific.a ;au*tIHea

Cuapdo despues de la revision Solicitar la evidencia
par' la Alta Direccion del documental de las acciones
Decreto
Sistema de Gestlon de correctlvas, preventivas y/o
1072/2015
Seguridad y Salud en el de mejora que se
Traba]o se evidencia que las implementaron sequn 10
ArticuJos:
medidas de prevenci6n y detectado en la revision por
control reiativas a los peligros la Alta Direccl6n del
7.1.2 2.2.4.6.31.
y riesgos en Seguridad y Sistema de Gesti6n de
panigrato,
Salud en el Trabajo son Seguridad y Salud en el
inadecuadas 0 pueden dejar Trabajo.
2.2.4.6.33.,
de ser eficaces, la empress
toma las medidas correctivas,
2.2.4.6.34.
preventivas y/o de mejora para
subsanar 10 detectado.
Cumpht No
MARCO MODO DE TOUfinM'- cumpl. CAU
Numeral CRITERIO FlCA

LEGAL VERIFICACION (2.5%) (0.0%)

Juatit'ica
~No
~ustifica ""'"
Decreto La empresa ejecuta las soucnar ta evidencia
1072/2015 acciones preventivas, documental de las acciones
correctivas y de rnejora que se preventivas, correctivas y/o
Artfculos: plantean como resultado de la de mejora planteadas como
tovestiqacion de los resultado de las
2.2.4.6.21 accidentes y de los incidentes investigaciones y verificar si
numeral 6, y la determinaci6n de las han sido electlvas.
causas baslcas e inmedlatas
2.2.4.6.22 de las enfermedades
7,1.3 numeral 5, laborales.

2.2.4.6.33,

2.2.4.6.34

Resoiucion
1401/2007 Art
12

MARCO MODO DE CAU

Numeral CRITERIO FtNo
~CA
LEGAL VERIFICACION (2.5%) '(0,0%)
Ju.Uflca RJu ..utlce
C"'"
Se implementan las medidas y Solicitar la evidencia
acciones correcnvas producto documental de las acciones
Ley
de requerimientos 0 correctlvas reailzadas en
1562/20t2
recomendaciones de respuesta a los
Art. 13
autoridades administrativas, requerimientos 0
7.1.4 as! como de las recomendaciones de las
Decreto
Administradoras de Riesgos autoridades administratlvas
1072/2015 .
Laborales. ast como de las
Art. 2.2.4.11.7
Administradoras' de Riesgos.
Laborales.