ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CASO PRACTICO
UNIDAD 2

ASIGNATURA ESTADISTICA I

ALUMNO:
JULEIDY CASTILLO PAZ

PROFESOR
ALIRIO SANABRIA MEJIA

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

SAN ANDRES, ISLA
ABRIL 2020
ENUNCIADO

Dada una población en la que se analiza la variable aleatoria ξ: N(μ, σ), se desea estimar σ2
= V(ξ).

Para ello se proponen tres estimadores:

1. σ21 = S2x = ∑(xi – ax)2 / n

2. σ22 = S21 = ∑(xi – ax)2 /(n -1)

3. σ23 = d2x = ∑(xi - μ)2/ n

CUESTIÓN:

¿cuál tiene menor E.C.M?

RESPUESTA

El error cuadrático medio (ECM) de un estimador mide el promedio de los errores al

cuadrado, es decir, la diferencia entre el estimador y lo que se estima. El ECM es una
función de riesgo, correspondiente al valor esperado de la pérdida del error al cuadrado o
pérdida cuadrática.

 La respuesta correcta es la opción 1, donde la desviación típica es σ21, y el

estimador tiene un sesgo menor, es más preciso.

TEORÍA DE LA PROBABILIDAD
En una determinada empresa hay tres departamentos: Departamento de Marketing,
Departamento Financiero y Departamento de Tecnología. Se efectúa una encuesta para
decidir si se debería aceptar o no una oferta realizada por otra empresa, y que incumbe a
todos los empleados. La siguiente tabla nos da los resultados de lo que han votado los
empleados en función del departamento.

1. Calcula la probabilidad de que un empleado tomado al azar haya votado NO en la

encuesta.

2. Calcula la probabilidad de que un empleado sea de Marketing sabiendo que ha votado

NO
3. El evento “el empleado ha votado SÍ” y el evento “el empleado ha votado NO” son dos
eventos dependientes. ¿Verdadero o falso?

4. Si se respetan los resultados de la empresa, ¿se aceptará la oferta realizada?

SOLUCION

Eventos:

M = "El empleado pertenece a Marketing".

F = "El empleado pertenece a Financiero".
T = "El empleado pertenece a Tecnología".

*Eventos mutuamente excluyentes. Donde de un total de 29 empleados, 9 pertenecen a M,

8 pertenecen a F, 12 pertenecen a T. Es decir que:

P(M) = 9/29
P(F) = 8/29

P(T) = 12/29

Eventos:

S = "El empleado votó que SI".

N = "El empleado votó que NO".

*Eventos mutuamente excluyentes entre sí, pero dependientes de M, F y T. Además, N es

el complemento de S, podríamos no definir N y calcularlo como S complemento, pero
dejémoslo así por comodidad.

* Veamos las probabilidades de N tal que M, tal que F y tal que T. Es la cantidad de
empleados que votaron que NO del total de cada departamento:

P(N/M) = 7/9

P(N/F) = 3/8

P(N/T) = 6/12

* La probabilidad de que un empleado haya votado que NO sin importar de qué

departamento sea es:

P(N) = P(N/M). P(M) + P(N/F). P(F) + P(N/T). P(T)

P(N) = (7/9). (9/29) + (3/8). (8/29) + (6/12). (12/29)

P(N) = (7/29) + (3/29) + (6/29) = 16/29 = 0,5517

*Por el teorema de Vayes para la probabilidad condicionada podemos calcular la
probabilidad de que un empleado sea de Marketing siendo que votó que NO, es decir la
probabilidad de M tal que N, de la siguiente manera:

P(M|N) = P(MnN) / P(N)

P(M|N) = P(M). P(N/M) / P(N)

P(M|N) = (9/29). (7/9) / (16/29)

P(M|N) = (7/29) / (16/29) = 7/16 = 0,4375

3. El evento “el empleado ha votado SÍ” y el evento “el empleado ha votado NO” son
dos eventos dependientes. ¿Verdadero o falso?

FALSO. Ya que los dos eventos son independientes.

4. Si se respetan los resultados de la empresa, ¿se aceptará la oferta realizada?

NO. La oferta realizada no se aceptará porque el 55% de los empleados no está de acuerdo
con la oferta como tal