Sr.

Angela María Varela

Cordial saludo

Buenas tardes profesora y compañeros, el sistema de gestión de seguridad

y salud en el trabajo es el mecanismo principal por el cual se ejecutan los
diferentes programas de salud laboral, los cuales están enfocados en el
bienestar integral de los trabajadores, estos permiten que el empleado
pueda contar con un entorno laboral adecuado y sus condiciones sean
óptimas dentro de la organización, este sistema tiene como objetivo general
que los trabajadores pueda realizar sus funciones de una forma efectiva,
eficiente y eficaz sin afectar su salud física o mental, también permite tener
un control de identificación de peligros y control de riesgos laborales los
cuales se toman como acciones preventivas, correctivas y de mejora según
el Decreto 1443 de 2014, este cuenta con un herramienta principal que el
ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), el cual es un procedimiento
por etapas que permite el mejoramiento continuo y dinámico, efectuando
actualizaciones de acuerdo a los requerimiento de la legislación laboral
vigente.

Desde mi análisis perspectivo, el sistema de gestión de seguridad y salud

en el trabajo tiene cuatro áreas muy relevantes que son, seguridad
industrial, higiene del trabajo, medicina preventiva y medicina del trabajo,
estas áreas son las encargadas de diseñar los diferentes programas de
seguridad y salud en el trabajo encaminados a generar el mayor grado de
bienestar para la salud y seguridad de los trabajadores, creado un
panorama de calidad, efectividad y compromiso dentro den la organización.

Muchas gracias.

Referencia. Decreto 1443. Diario oficial no. 49.229 de 31 de julio de 2014.