Los sistemas de información pueden ser el conjunto de componentes que
interaccionan entre sí con el propósito de alcanzar un objetivo determinado, el cual debe satisfacer las necesidades de información de dicha compañía; en el siguiente ensayo se explicara sobre la importancia de implementar y conocer los sistemas de información su utilidad, se hablara sobre alguno de esos sistemas para concluir su beneficio y entender su utilidad al momento de ponerlo en práctica ya que lo utilizamos constante mente sin saber lo que es .
Desarrollo
Grupo, junto o conjunto de elementos que interactúan entre sí con la finalidad de
apoyar las actividades de una empresa tanto en sus áreas como: contabilidad, nomina, recursos humanos, producción, mercadeo, compras, etc. Tomando como un pilar principal de información, como los cimientos en los cuales los S.I. se van a vasar su trabajo y con ello lo fundamental de cada área, así el S.I. pueda catalogar y maximizar así su productividad en cada área. Así poder mejorar el entendimiento y práctica del personal, para tener mejores ventajas en cada área en donde el sistema de información intenta y da una mejor solución en el desarrollo de problemas como por ejemplo: Sistema de información para recursos humanos: Como primera instancia se da a conocer las necesidades de la compañía para un reclutamiento y selección del personal asertivo, inducción y entrenamiento para el desarrollo de los perfiles del personal. Una buena negociación en el tema salarial en la selección del personal en donde se puede ver la objetividad y las buenas bases de la compañía teniendo un personal laboral directamente satisfecho y así poder tener un buen control y registro de dicho personal y así medir su desempeño, puntualidad, medidas disciplinarias necesarias e incapacidades dependiendo de los casos. Con lo anterior expuesto y teniendo una objetividad asertiva del área de recursos humanos, la compañía no tendría la tan complicada rotación del personal prematura el cual conlleva al bajo rendimiento de modo operacional normal de cada área de trabajo.
Conclusión
Para los sistemas de información en una compañía independiente de que sector
se desenvuelva equivale a una herramienta totalmente objetiva para el proceso de solución de problemas, en su totalidad de en operaciones de la compañía, toma de decisiones y convenios.