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COMUNICADO DE LAS DIFERENTES ENTIDADES DEL SECTOR MINERO

INGEMMET

MINEM

A partir del día lunes 16 de marzo se suspenden las actividades en el Ministerio de Energía y
Minas y sus organismos públicos adscritos (INGEMMET, IPEN), así como la atención al público,
acatando el aislamiento social obligatorio (cuarentena).

Los Viceministerios deberán coordinar con quien corresponda para garantizar la continuidad
de los servicios de energía eléctrica y de combustible, así como la mitigación ante posibles
emergencias.

Poner en práctica las medidas de prevención dispuestas por el MINSA para evitar el contagio
del COVID 19.
DGFM
SENACE:
OEFA

OSINERGMIN
SUNAFIL

ü  Inspectores ejercerán sus funciones de manera virtual para


brindar asesoría y prevención a los trabajadores y
empleadores.
ü  Priorizarán el ejercicio de sus facultades en casos de accidentes
de trabajo seguido de muerte, despidos arbitrarios, entre otros.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) emitió el


‘Protocolo sobre el ejercicio de la función inspectiva, frente a la emergencia
sanitaria y Estado de Emergencia Nacional para prevenir la propagación del
coronavirus COVID 19 en el territorio nacional’.

El protocolo es de ámbito nacional, es decir, deben aplicarlo todos los órganos y


dependencias del Sistema de Inspección del Trabajo, es decir, la SUNAFIL, el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, así como las Gerencias y
Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, pertenecientes a
los Gobiernos Regionales.
Modalidad virtual

De acuerdo a la norma, los integrantes el Sistema de Inspección del Trabajo


ejercen sus funciones de manera virtual y presencial restringida, privilegiando
su accionar preventivo y de asesoría técnica, mediante el uso de tecnologías de
la información y comunicaciones, tales como llamadas telefónicas, correos
electrónicos, whatsApp, videoconferencias, cartas de orientación, cartas
disuasivas o el uso de la modalidad gestión de cumplimiento, a fin de evitar el
COVID 19, durante el desarrollo de sus labores.

El protocolo también dispone que el Sistema de Inspección del Trabajo


priorizará el ejercicio de sus facultades en los siguientes casos: accidentes de
trabajo seguido de muerte, despidos arbitrarios, verificación de trabajadores
que se encuentran laborando en bienes y servicios no esenciales o en
actividades no autorizadas, aplicación del trabajo remoto en personas mayores
de 60 años, así como aquellas personas que tengan factores de riesgo por salud
y; el otorgamiento de licencia con goce de haber, sujeta a compensación
posterior, cuando las labores que realizan estos trabajadores no sea compatible
con el trabajo remoto.

La norma también señala que, en los casos donde se advierta que los centros
de trabajo prestan servicios y actividades no permitidas, estos deben ser
comunicados a la fuerza pública, salvo en los casos que el empleador subsane
el incumplimiento de manera inmediata.

El protocolo también explica cuáles serán las modalidades de actuación


inspectiva, visitas inspectivas, comparecencias y actas de infracción.

Lima, 24 de marzo de 2020

Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional

Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral


DREM AMAZONAS:

Resolución de Gerencia General Regional N° 056-2020

DIRECTIVA N° 07-2020-GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/GGR

Lineamientos para el trabajo remoto durante la emergencia sanitaria por el cornavirus (COVID
– 19) en el Gobierno Regional Amazonas.

DREM ANCASH:
DREM APURIMAC
GREM AREQUIPA

DREM CAJAMARCA
DREM AYACUCHO

DREM CUSCO
DREM JUNIN

DREM PUNO:

Mediante Auto Directoral N° 086-2020-GRP-GRDE-DREM-PUNO/D se aprueba el protocolo de


seguridad y control para las actividades de pequeña minería y minería artesanal.