Preguntas para la realización del posible instrumento.

1. ¿Cree usted importante la publicación de nuevas ofertas laborales en todas las redes
sociales y además, incrementar la búsqueda de la misma a través de otras
plataformas y/o paginas?
2. ¿Es conveniente realizar una guía del practicante donde se especifique
minuciosamente las actividades que puede llevar a cabo en los diferentes cargos de
la organización?
3. ¿cree importante darle conocer a los futuros practicantes la importancia de realizar
su práctica en TEMPOLIDER y todos los beneficios que le traería?
4. ¿en su rol como trabajador cree suficiente la metodología actual utilizada para el
recibimiento de los practicantes a la temporal?
5. ¿cree usted que cada trabajador de TEMPOLIDER tiene el suficiente sentido de
pertenencia, compromiso y motivación?
6. ¿El puesto en cual se enfoca dentro de la organización contribuye a la mejora de su
calidad de vida proyectado hacia su familia?
7. ¿usted como trabajador de TEMPOLIDER es impulsado a realizar un trabajo
óptimo?
8. ¿Cuáles cree usted que son los factores externos que pueden influir en la no
realización adecuada de su trabajo?