Está en la página 1de 16

Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico

Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial


Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


SENA

Contabilidad- Sociedades

Instructor.
GEOVANNI PALMA

Integrantes:
ANGELA AMARIS
GISSELL JAIMES
ANGELITH CADRASCO

Tecnólogo en Gestión Empresarial

Ficha 1904429

Barranquilla Atlántico

2020
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

ACTIVIDAD #1

Barranquilla, Abril 21 de 2020

ORIENTACION:
Estimados alumnos la presente actividad deben de realizar un cuestionario en base a un material de
apoyo que van hacer en el aula de clase en grupos de 4 alumnos.

Con base en las lecturas anteriores:

 Responda cuestionario propuesto por el instructor el siguiente cuestionario:

 ¿Qué es empresa?.
 ¿Cuáles son los elementos que se requieren para que haya empresa
 ¿Cuáles son los pasos pertinentes para la creación de una empresa
 Como se clasifican las empresas
 Escoja un tipo de empresa y desarrolle:
a) Objeto Social
b) Tipo de empresa
c) Razón Social
d) organigrama
 ¿Qué es una persona natural?
 ¿Qué es una persona jurídica?
 ¿Explique el concepto de Fusión, Escisión, ¿Transformación?
 ¿Qué es una sociedad?
 ¿Cómo se clasifican las sociedades?
 ¿Con cuántos socios se conforma una sociedad anónima?
 ¿Mínimo cuantos y máximo cuantos socios pueden conformar una sociedad limitada?
 ¿Cómo se llama el titulo valor que hace propietario a una persona de una porción de una
sociedad anónima?*****
 ¿Cómo se llama el titulo valor que hace propietario a una persona de una porción de una
sociedad limitada?******
 ¿Cómo se clasifican los socios en una sociedad en comandita por acciones?
 En la razón social de una sociedad colectiva, ¿Cómo debe identificarse esta?
 ¿Qué significa SAS?
 ¿Cómo se clasifican las sociedades comanditarias?
 Enumere 5 empresas creadas de cada sociedad (sociedad anónima, Ltda,
SAS,SCS,SCA,sociedades colectivas)*******
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

 Que son comerciantes de acuerdo el código de comercio.


 Que son cosas Mercantiles
 Quien tiene capacidad para ser comerciantes
 ¿Quiénes están impedidos y prohibidos para ejercer el comercio?
 ¿Cuáles son las obligaciones de los comerciantes?

Elabore el cuadro siguiente con la información requerida:

TIPO DE SOCIEDAD RAZON SOCIAL DIVISION DEL RESPONSABILIDAD


CAPITAL DE LOS SOCIOS

Sociedad colectiva Con nombre completo Se dividen en partes Responden solidaria e


o solo el apellido de de interés social ilimitadamente por
algunos de los socios operaciones sociales
en concordancia con el
agregando la
artículo 294 Código de
expresión "sociedad Comercio.
colectiva" o las siglas Con respecto a las
"S.C" obligaciones laborales,
el artículo 36 del
Código Sustantivo del
Trabajo, son
solidariamente
responsables de las
obligaciones laborales
y sólo hasta el límite
de la responsabilidad
de cada socio.
En cuanto a las
responsabilidades
tributarias, el artículo
794, inciso 1 del
Estatuto Tributario
establece que: “los
socios responderán
solidariamente por
impuestos,
actualizaciones e
intereses a prorrata de
su aporte durante el
respectivo período
gravable”.
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

Cuando hay cesión, el


cedente no queda
liberado de las
obligaciones
inmediatamente
anteriores, sino un (1)
año después de la
inscripción de cesión.

Sociedad debe contener el Se divide en cuotas o La responsabilidad de


Responsabilidad nombre de uno o más partes de igual valor. los socios es solidaria
limitada de los socios o una Por participantes. entre ellos y limitada a
referencia al objeto la cifra del capital que
de la sociedad; cada uno ha aportado,
también puede darse es decir, que los
una combinación socios no responden
mixta. En todo caso, con su patrimonio.
cualquiera sea la Existe una excepción
razón, debe cuando se protegen
necesariamente llevar los intereses de
incorporada la terceros, exigiendo la
palabra “Limitada” o responsabilidad a los
también su aceptada accionistas.
abreviatura “Ltda”.

Sociedad Anónima Puede tener cualquier Se divide en acciones


nombre, pero al final libremente los socios tienen
debe estar la negociable. responsabilidad
limitada al capital que
expresión “S.A”.
aportan .

Sociedad en forma con el nombre dividido en acciones, los socios gestores


Comandita por completo o el solo que se formará por comprometen solidaria
Acciones apellido de uno o más las aportaciones de e ilimitadamente su
socios colectivos, responsabilidad por las
los socios
acompañado de “& operaciones sociales,
Cía.”, y seguida aun cuando no tienen
siempre con las que hacer aportes.
abreviaturas “S. en los socios
C.” para las comanditarios limitan
sociedades su responsabilidad
comanditarias
hasta el monto de sus
simples y si es una
sociedad aportes, de acuerdo
comanditaria por con lo dispuesto en el
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

acciones “S. C. A.” artículo 323 del Código


de Comercio.

Responsabilidad de
los accionistas en la
Comandita por
Acciones siguen las
reglas que se
establecen para las
Sociedades Anónimas.

Sociedad por denominación de la Se dividen en


Acciones Simplificada sociedad (seguida de acciones libremente Responsabilidad de
la palabra Sociedad negociables, pero los accionistas:
puede por estatutos Responden hasta el
por Acciones
restringirse hasta por monto de sus aportes
Simplificada) o de las diez (10) años su por las obligaciones
Letras S.A.S. negociación; por tanto sociales.
se concibe como un
modelo ideal para
sociedades de En caso en que la SAS
familias. sea utilizada para
defraudar a la ley o en
perjuicio de terceros,
accionistas y/o
administradores que
hayan realizado,
participado o facilitado
los actos
defraudatorios,
responderán
solidariamente por las
obligaciones
emanadas de tales
actos y por los
perjuicios causados,
más allá del monto de
sus aportes.

¿Qué es empresa?
Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica
con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de empresas.
En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por un grupo de
personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.

¿Cuáles son los elementos que se requieren para que haya empresa

. Estrategia
Tanto general como comercial. Responder a unas preguntas sencillas: ¿De qué vamos? ¿Qué
somos? ¿Qué pretendemos ser? ¿Dónde queremos competir? ¿Cómo?
Y hay que respetar unos principios básicos:
No se puede hacer de todo para todos los clientes. Hay que saber renunciar a algo y concentrarse
en lo que mejor se pueda hacer. Es mejor hacer una cosa bien que cien males.
No se puede competir a lavez por precio y por calidad. O una cosa u otra.
2. Producto
Desde luego, es esencial desarrollar un producto acorde con la estrategia, diferenciado, ya sea por
su precio o por sus cualidades especiales. Sólo se puede competir con éxito si se ofrece al cliente
una ventaja. La empresa que no ofrece ninguna ventaja, más pronto o más tarde será borrada del
mapa.
Suele ser el elemento en el que más se centran los pequeños empresarios, pero aun así no siempre
lo hacen bien.
3. Organización
Aunque a muchos empresarios le suene a chino, toda empresa debe definir su organigrama,
asignando a cada persona unas funciones claras y un ámbito de autoridad y responsabilidad claro. Y
respetando unos principios básicos:
Cada persona debe tener un jefe, y sólo uno
Un jefe tiene un límite de personas que dependan de él o ella
Debe haber una dirección general clara
Conviene que exista un comité de dirección donde el director general comparta la dirección con los
directivos que dependen de él o ella
4. Contabilidad
Hay que llevar una contabilidad, tanto general como analítica, bien llevadas y bien pensadas. Y no
hay que dejarle su diseño sólo a los contables. El director general se debe implicar en ello.
5. Control de gestión
Definir la cuenta de resultados analítica y los márgenes y reportarlos con una frecuencia mensual o
al menos trimestral. Dedicarle la necesaria atención en el comité de dirección. No se puede gestionar
sin un cuadro válido de gestión. No hacerlo sería como conducir un coche sin cuadro de mandos.
La información la ha de producir la contabilidad.
6. Planificación
Hay que hacer presupuestos, para poder plantearse un escenario de futuro, al menos para cada año,
y para poder comparar los resultados con lo previsto.
Presupuestar no es predecir, es plantearse un escenario de referencia. No presupuestar es como
conducir sin saber adónde se va.
7. Evaluación
En base al organigrama y a los presupuestos, hay que poner objetivos a las personas y evaluar su
desempeño periódicamente, para reconocer a los mejores y para incentivarlos. Y para ser justo y
apartar del equipo a quienes no sean competentes o productivos.

¿Cuáles son los pasos pertinentes para la creación de una empresa

Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es decir, que está disponible por
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

no ser el de ninguna otra.


Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que regulará
la relación entre los socios; y entre ellos y la sociedad.
Paso 3. PRE-RUT.  En la Cámara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes de proceder al
registro. Es necesario presentar estatutos, formularios diligenciados, la cédula del representante
legal y la de su suplente.
Paso 4. Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a cabo un estudio de
legalidad de los estatutos; debe tener en cuenta que es necesario cancelar el impuesto de registro, el
cual tiene un valor del 0.7% del monto del capital asignado.
Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una cuenta
bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no procederá a registrar el RUT como
definitivo.
Paso 6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que, en el
Certificado de existencia y representación legal de la compañía, ya no figure como provisional.
Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual. Sin facturas
es posible contratar, pero no se pueden cobrar los servicios.
Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de Comercio; éstos
serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la pérdida
de los beneficios tributarios.
Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar
empleados.

Como se clasifican las empresas

Según la actividad económica que desarrolla:

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la
naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes
en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de
construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como
comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:


Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con todos
sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.
 Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

Según su Tamaño:
Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.

Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.

3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores


.
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

La Clasificación de las Empresas también se pueden dar Según el Ámbito de Operación:

Empresas locales
Regionales
Nacionales
.
Multinacionales

Según la Composición del Capital:

Empresa privada: si el capital está en manos de particulares

Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado

Empresa mixta: si la propiedad es compartida

Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores

Escoja un tipo de empresa y desarrolle: Organigrama

El organigrama es un esquema organizacional que representa gráficamente la estructura interna de


una empresa. Es especialmente útil para el departamento de Recursos Humanos, ya que le permite
visualizar rápidamente la jerarquía de la empresa por equipos, en función de quién reporta a cada
persona, o quién está al cargo de cada equipo o empleado.

tipos de organigrama que existen


1. Los organigramas informativos: Ofrecen una visión simplificada de toda la organización ya que
solo muestran la información más relevante. Este tipo de organigrama se pone a disposición de todo
el público (trabajadores) para dar a conocer la estructura básica de la empresa.
2. Los organigramas analíticos: Muestran datos mucho más detallados y específicos de la
organización. Tienen una finalidad analítica que puede ayudar a detectar fugas de presupuesto,
distribución, relaciones entre departamentos…
3. Los organigramas formales: Representan el modelo de funcionamiento planificado o formal de
una empresa y requieren de aprobación previa. Un organigrama que refleje a una S.A. será
considerado organigrama formal cuando haya sido aprobado por la dirección de la empresa.
4. Los organigramas informales: En este caso el organigrama no ha sido aprobado por la
organización

Según las necesidades de la empresa


Organigrama general. Se especifican los cargos hasta llegar a los departamentos.
Organigrama integral. Llega un paso más allá, entrando en todas las unidades administrativas.
Organigrama funcional. Se especifican todos los puestos que existen en la empresa, e incluso
pueden añadirse las tareas que dependen de cada rol.
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

Según la representación visual


Organigrama vertical
Los datos se representan en forma de pirámide. En la cúspide de la pirámide se encuentran los
directivos de la empresa o entidad más importantes, y abajo están los trabajadores con menos poder
de toma de decisiones.

Organigrama horizontal
Se ordenan de izquierda a derecha. Los niveles de jerarquía se representan en forma de columna.

El organigrama circular
En el centro está la dirección y alrededor los demás miembros ocupando un puesto en base a su
cargo y poder.

El organigrama mixto: Incluye elementos verticales y horizontales para completar las posibilidades
de graficación.

¿Qué es una persona natural?


Una Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título
personal.
Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona (el dueño de la empresa) asume a título
personal todas las obligaciones de la empresa, lo cual implica que asume la responsabilidad y
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre), las deudas que
pueda contraer la empresa.
Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, la persona deberá hacerse
responsable por esta a título personal y, en caso de no pagarla, sus bienes personales podrían ser
embargados.

¿Qué es una persona jurídica?


Una Persona Jurídica es una empresa que ejerce sus propios derechos y cumple sus propias
obligaciones.
Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es la empresa (y no el dueño o los dueños) quien
asume todas sus obligaciones, lo cual implica que las deudas que pueda contraer están garantizadas
y se limitan solo a los bienes que pueda tener a su nombre (tanto capital como patrimonio).
Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, esta se pagará solo con los
bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueño o a los dueños a tener
que hacerse responsable por la deuda con sus bienes personales.

¿Explique el concepto de Fusión, Escisión, ¿Transformación?


Fusión
Se entiende a la unión jurídica de dos o mas sociedades mercantiles es decir dos o más empresas
constituidas jurídicamente como entidades diferentes, deciden unirse para crear una nueva empresa
o que una de las existentes crezca. En el caso de que una de las empresas en cuestión sobreviva se
le denominara fusìonante y a las empresas que desaparecen se le llamaran fusionadas.
La fusión implica el traspaso de bienes, derechos y obligaciones de una ovarias empresas, a otra
que asume tales bienes, derechos y obligaciones desapareciendo las primeras para dar lugar al
nacimiento o fortalecimiento de la otra empresa.
Escisión
La escisión consiste en la división de una sociedad para formar dos o más distintas. La sociedad que
pretende dividirse se llamará escindente y las sociedades que surjan de esta división se les
nombrarán como escindidas.
La escisión, se encuentra prevista en el artículo 228 de la LGSM:
Artículo 228 bis. Se da la escisión cuando una sociedad denominada escindente decide extinguirse y
divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en dos o más partes, que son
aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas; o cuando la
escindente, sin extinguirse, aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras
sociedades de nueva creación.
Transformación
La transformación de sociedades consiste cuando alguna de las sociedades quiere adoptar cualquier
otra especie, por ejemplo, que una sociedad de responsabilidad limitada se quiera transformar a una
sociedad anónima.
Lo anterior, se encuentra previsto por el artículo 227 de la LGSM:
Artículo 227. Las sociedades constituidas en alguna de las formas que establecen las fracciones i a v
del artículo 1, podrán adoptar cualquier otro tipo legal. Asimismo, podrán transformarse en sociedad
de capital variable.
¿Qué es una sociedad?
La sociedad es un contrato mediante el cual dos o más personas se obligan a hacer un aporte en
dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las
utilidades obtenidas en la empresa o en la actividad social.
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

¿Cómo se clasifican las sociedades?

Sociedades de personas
Se caracterizan por tener en cuenta la calidad de los socios y por la limitada autonomía patrimonial
de la sociedad. Los socios tienen una responsabilidad solidaria con el capital social. En las
sociedades de personas el componente principal son los socios, por sus valores éticos, morales e
intelectuales y su representatividad ante la sociedad, antes que sus valores económicos aportados
como capital Si el fin económico, es decir, la satisfacción de una necesidad con el empleo de unos
medios concretos, es precisamente completar la capacidad de trabajo, siendo éste el móvil que
induce a las personas a asociarse, estamos ante las sociedades personalistas.
Sociedad colectiva. La sociedad colectiva es aquella en que todos los socios responden solidaria e
ilimitadamente por las operaciones que efectúe la empresa. La razón social se forma con el nombre
completo o con el apellido de alguno o algunos de los socios, seguido de las expresiones «& Cía.»,
«Hnos.», «e Hijos». El número de socios debe ser dos o más y cualquier sociedad mercantil podrá
ser socia. La administración de la sociedad corresponde a todos y cada uno de los socios, quienes
podrán delegarla en terceros bajo autorización de sus demás socios. Pueden ser objeto de aporte:
dinero, créditos, activos, muebles, inmuebles, patentes e invenciones y la industria personal.
Sociedad en comandita. En este tipo de sociedad se distinguen dos clases de socios, los
comanditarios cuya responsabilidad está limitada a sus aportes, y los colectivos que responden
como en la sociedad colectiva. Hay dos tipos de sociedad en comandita, simple y por acciones, pero
solo la simple hace parte del grupo de las sociedades de personas

Simple. En la que los aportes de los socios no están representados por acciones. Sus
características son similares a las de las sociedades colectivas, sólo que en esta es necesario
distinguir entre socios comanditarios y comanditados o colectivos y el aporte económico de cada uno
de ellos al capital social.
Sociedades de capital
En las que al socio se le valora en razón a la aportación que realiza al capital social. Es usual afirmar
que, en este tipo de sociedades, se considera al socio por lo que tiene.
Si la razón que anima a las personas a asociarse para conseguir un interés común, es obtener una
rentabilidad a un ahorro conseguido, estamos ante las llamadas sociedades capitalistas. 
En este tipo de sociedad lo que cuenta es la capacidad del capital aportado por los accionistas para
proyectos importantes dentro de la economía de un país, pues se dice que los accionistas ni siquiera
llegan a conocerse. 

Sociedad en comandita por acciones. Es la sociedad comanditaria cuyo capital, integrado por las
aportaciones de los socios, está dividido en acciones y se confía a uno o varios accionistas la
administración, de la que responden como socios colectivos.

Sociedad anónima. Es una persona jurídica distinta de sus asociados, formada por un capital
autorizado, un capital suscrito y un capital pagado por los accionistas, cuya responsabilidad se limita
al monto de sus acciones.
Sociedad de Responsabilidad Limitada. Los socios responden hasta el monto de sus aportes por
las operaciones de la compañía. La denominación social debe ir seguida de las expresiones «Ltda»
o «Limitada». La administración y representación legal, corresponde por derecho propio a todos y
cada uno de los socios, pero la junta de socios podrá delegar la representación en un gerente con
atribuciones claras y precisas
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

¿Con cuantos socios se conforma una sociedad anónima?

La sociedad anónima es una de las figuras más utilizadas en la constitución de empresas, y está
conformada por un número plural de socios que no puede ser menor a cinco (5) socios y un máximo
ilimitado, es decir, que mínimo debe tener 5 socios.

¿Minimo cuantos y máximo cuantos socios pueden conformar una sociedad limitada?

Se requieren un mínimo de socios 2, máximo 25 socios para poder conformar una sociedad limitada.

¿Cómo se llama el titulo valor que hace propietario a una persona de una porción de una
sociedad anónima?
ACCION: Es un título nominado, representativo de la propiedad de una parte proporcional de una
empresa y como tal identifica a su poseedor como copropietario de los terrenos, edificios, maquinaria
y demás activos que componen el patrimonio de la misma.

¿Cómo se llama el titulo valor que hace propietario a una persona de una porción de una
sociedad limitada?

ACCION: Es un título nominado, representativo de la propiedad de una parte proporcional de una


empresa y como tal identifica a su poseedor como copropietario de los terrenos, edificios, maquinaria
y demás activos que componen el patrimonio de la misma.

¿Cómo se clasifican los socios en una sociedad comandita por acciones?

 En la sociedad comanditaria por acciones existen dos categorías de accionistas:


 Socios colectivos, que responden personal y solidariamente de las deudas sociales y han de ser
necesariamente administradores de la sociedad.
Socios comanditarios, que carecen de responsabilidad personal y participan en la organización de la
sociedad a través de la Junta General.
En la razón social de una sociedad colectiva. ¿Cómo debe identificarse esta?
la razón social se formará con el nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los
socios seguido de las expresiones "y compañía", "hermanos", "e hijos", u otras análogas, si no se
incluyen los nombres completos o los apellidos de todos los socios.

¿Qué significa SAS?


La sociedad por acciones simplificadas es una sociedad de capitales que siempre tendrá naturaleza
comercial, sin importar las actividades que se prevean en su objeto social.  Cuenta con un carácter
innovador para el derecho societario colombiano, y busca estimular el emprendimiento debido a las
facilidades y flexibilidades que ofrece tanto a nivel de su constitución como de su funcionamiento.
Este tipo de sociedad para efectos tributarios se rige por las reglas que aplican a la sociedad
anónima.
En otras palabras, la Sociedad por acciones simplificada puede constituirse por una o varias
personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, se crean por documento privado y nace
después del registro en la cámara de comercio. Sin embargo, si en los aportes iniciales se incluyen
bienes inmuebles la constitución debe elevarse a escritura pública también.
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

¿Cómo se clasifican las sociedades comanditarias?


Sociedad en comandita simple
En esta conseguimos, como se ha explicado hasta ahora, socios colectivos y comanditarios. Cada
uno con responsabilidades limitadas o ilimitadas, así como contribuciones monetarias o de trabajo.
Así, los aportes del primer tipo constituyen el capital social.
Estas no siempre están obligadas a audita y ni presentar sus cuentas en el registro mercantil.

Sociedad en comandita por acciones


La sociedad en comandita por acciones, al igual que la anterior, se constituye de socios colectivos y
comanditarios. No obstante, su capital se reparte en acciones de igual valor que pueden cederse
libremente. Así, se trata de un tipo de asociación que mezcla las características de la sociedad
anonima y la sociedad comanditaria simple.
Enumere 5 empresas creadas de cada sociedad ( sociedad anónima, Ltda, SAS, SCS, SCA,
Sociedades colectivas).
Sociedad Anónima:
WalMart S.A: Cadena de supermercados de origen estadounidense.
Bimbo S.A: Compañía multinacional mexicana fabricantes de productos alimenticios.
Bayer S.A: Empresa químico – farmacéutica de origen alemán.
HSBC S.A: Entidad financiera, recocido por ser el tercer banco en el mundo con mayor capital activo.
Royal Dutch Shell S.A: Mejor conocida como Shell, conocida empresa de hidrocarburos.
Molinos Rio de la Plata S.A: Compañía argentina de productos alimentarios.
Sociedad Responsabilidad Limitada (Ltda)
DRUMMOND LTDA.
GILLETE DE COLOMBIA LTDA.
KODAK AMERICAS LTDA.
ALIMENTOS CENTURION LTDA.
FRIGO CARGO INTERNACIONAL LTDA.
EPSON COLOMBIA LTDA.
STEWART & STEVENSON DE LAS AMERICAS COLOMBIA LTDA.
Sociedades por Acciones Simplificadas -S.A.S.
TECNOGLASS S.A.S
NOVAVENTA S.A.S
HYDRAULIC SYSTEMS S.A.S.
HIDROMAC S.A.S
COMPAÑÍA DE GALLETAS NOEL S.A.S
Sociedad Comandita por Acciones
ACERIAS DE COLOMBIA ACESCO y Cía. S.C.A
TOVAR Y COMPAÑÍA S.C.A
AGRO-OLIVARES RIOGORDO S.C.A
GRUPO OLEOCAMPO S.C.A

Sociedad Comandita Simple

Thermo Calderas Del Caribe y Cia. S en C


Mallas Torres-Hermanos Torres y Cía. S. en C.
Gruas Perez Y CIA. S. En C.
Rossemal Y Compania S En C
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

INVERSORA & CIA S EN

Sociedades Colectivas

Comercializados Jiménez Martínez & y Cia


Sociedad colectiva Comercial Jorge y Mario Meyer
¿Qué son comerciantes de acuerdo el código de comercio?
 Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la
ley considera mercantiles. La calidad de comerciante se adquiere, aunque la actividad mercantil se
ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona.
¿Qué son cosas mercantiles?
Cosa Mercantil es una cosa convertida en objeto de una obligación mercantil, por tanto, son cosas
mercantiles todas aquellas que se hacen objeto de comercio, clasificándose en
Accidentalmente Mercantiles y en Típicamente Mercantiles o Absolutamente Mercantiles.
¿Quién tiene capacidad para ser comerciante?
Toda persona física o moral tiene el derecho a ser comerciante siempre y cuando no exista
disposición contraria en la ley. ... No tienen capacidad para ser comerciantes: Los menores no
emancipados. El menor emancipado que puede ser autorizado para comerciar, tal como lo establece
el código de comercio.
¿Quiénes están impedido y prohibidos para ejercer el comercio?
Por incompatibilidad de estado están prohibidos de ejercer el comercio las corporaciones
eclesiásticas, los clérigos (mientras vistan el traje clerical) y los magistrados civiles y jueces en el
territorio donde ejercen su autoridad y jurisdicción con título permanente (art. 27 CCom).
¿Cuáles son las obligaciones de los comerciantes?
Matricularse en el registro mercantil;
Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley
exija esa formalidad;
Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales;
Conservar, con arreglo a la ley, la correspondencia y demás documentos relacionados con sus
negocios o actividades;
Denunciar ante el juez competente la cesación en el pago corriente de sus obligaciones mercantiles,
y
Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal.
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario
Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico
Programa: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Formación complementaria: Contabilidad Básica
Evidencia de conocimiento: Cuestionario

También podría gustarte