04-16-2020 184434 PM PLAN SSOMA CENTRO COMERCIAL TARAPOTO

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y
Cód. PCCT-HYHE-PSST
MEDIO AMBIENTE
Fecha: 16/04/2018
“CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”
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PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

Y MEDIO AMBIENTE
PROYECTO:
ELABORADO REVISADO APROBADO FECHA
16/04/2018
Jefe de SSOMA Ing. Residente Gerente de Construcción

Versión: 03
H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC | 2018

MEDIO AMBIENTE
Fecha: 16/04/2018
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DECLARACIÓN DE COMPROMISO
Hemos definido nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Política de Medio

Ambiente, considerando que el control de los riesgos, enfermedades ocupacionales e impactos
ambientales son parte fundamental de nuestra misión de empresa, con lo que contribuimos
directamente al aumento de la productividad, el bienestar de los trabajadores y la protección
del medio ambiente.
Nuestro compromiso es:
Asegurar que la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Política de Medio Ambiente de

nuestra empresa, sea difundida y cumplida por todos los trabajadores.
A dar fiel cumplimiento a la asignación de responsabilidades que se han definido en el Sistema

de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Solicitar y proveer los recursos para dar cumplimiento a las actividades que sean necesarias
para garantizar la integridad física y salud de los trabajadores; y de igual manera la protección
del medio ambiente.
Dar cumplimiento a los procedimientos de la empresa, legislación vigente y de las obligaciones

definidas en los contratos con nuestros clientes.
Fiscalizar que los trabajadores cumplan con todas las normativas aplicadas necesarias, que le
permitan desempeñar su trabajo sin perjudicar su integridad y el medio ambiente.
Atentamente,
……………………………
Gerente General

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ÍNDICE
1. ALCANCES DEL PLAN ............................................................................................................7
2. OBJETIVO Y ESTRATEGIAS DEL PLAN ...................................................................................7
2.1. OBJETIVO GENERAL .....................................................................................................7
2.2. ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS...........................................................................................7
3. GENERALIDADES DEL PROYECTO.........................................................................................8
4. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE ............................9
5. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE ..................................................................................................................................10
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL
PLAN ..........................................................................................................................................10
6.1. ORGANIZACIÓN .........................................................................................................10
6.2. RESPONSABILIDAD .....................................................................................................11
6.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .....................................................15
7. ELEMENTOS DEL PLAN .......................................................................................................16
7.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..............................................................................16
7.1.1. Normativa legal peruana sobre seguridad y salud en el trabajo ......................16
7.1.2. Normativa legal peruana sobre medio ambiente .............................................16
7.2. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIONES DE RIESGOS
Y ACCIONES PREVENTIVAS ....................................................................................................17
7.2.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ...........................................................................17
7.2.2. EVALUACIÓN DE RIESGOS ..................................................................................17
7.3. GESTIÓN DE RIESGOS OPERACIONALES ....................................................................19
7.3.1. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS PRELIMINARES ..................19
7.3.2. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN EXCAVACIÓN DE ZANJAS ....................20
7.3.3. OTRAS MEDIDAS PREVENTIVAS A CONSIDERAR ...............................................21
7.3.4. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN CIMENTACIONES DE CONCRETO.........22
7.3.5. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS DE ENCOFRADO Y
DESENCOFRADO ................................................................................................................22
7.3.6. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS EN ALTURA ........................23
7.3.7. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA ................24
7.3.8. OTRAS CONSIDERACIONES ................................................................................25

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7.4. PLANOS PARA LAS INSTALACIONES DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA TODO EL

PROYECTO ..............................................................................................................................26
7.5. GESTION AMBIENTAL.................................................................................................29
7.5.1. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE .........................29
7.5.2. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA EMISIÓN DE RUIDO ......................................30
7.5.3. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DE AGUA .........................30
7.5.4. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL SUELO ......................30
7.5.5. GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS .......................................................................30
7.6. MAPA DE RIESGO DEL PROYECTO .............................................................................31
7.7. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
(IDENTIFICADOS EN EL ANÁLISIS DE RIESGOS) ......................................................................32
7.8. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL DE OBRA ....................................32
7.9. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS
33
7.9.1. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ...34
7.9.2. AUDITORIAS .......................................................................................................36
7.10. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .........37
7.11. SALUD OCUPACIONAL............................................................................................38
7.11.1. EXÁMENES MÉDICOS .........................................................................................38
7.11.2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES ....................................................................39
7.11.3. CONTROL DE ALCOHOL ......................................................................................40
7.11.4. TEMPERATURAS CALIENTES ..............................................................................40
7.11.5. PROTECCIÓN CONTRA RADIACIÓN SOLAR ........................................................40
7.11.6. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO .....................................40
7.12. PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS ..........................................................41
7.12.1. ALCANCE.............................................................................................................41
7.12.2. OBJETIVO............................................................................................................41
7.12.3. LEGISLACIÓN APLICABLE ....................................................................................42
7.12.4. ORGANIGRAMA, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ......................................42
7.12.5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POTENCIALES ......................................................48
7.12.6. NIVELES DE EMERGENCIA ..................................................................................48
7.12.7. PROCEDIMIENTOS ANTE UNA EMERGENCIA .....................................................49
7.12.8. PRIMEROS AUXILIOS ..........................................................................................54

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7.12.9. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA ..............................................55

7.12.10. PLANOS DE RUTA DE ESCAPE, ZONAS SEGURAS, PUNTOS DE AGRUPACIÓN Y
UBICACIÓN DE EXTINTORES ..............................................................................................56
7.12.11. CAPACITACIÓN Y SIMULACROS .....................................................................56
7.12.12. MEDIOS DE PROTECCIÓN ...............................................................................56
7.13. GESTIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES ...............................................................58
7.13.1. RESPONSABILIDAD .............................................................................................58
7.13.2. REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES ...........................................................58
7.13.3. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES ................................................59
7.13.4. INSPECCIÓN DEL LUGAR DEL ACCIDENTE/INCIDENTE .......................................59
7.13.5. RECONSTRUCCIÓN DEL SUCESO ........................................................................60
7.13.6. ALCANCE DE LA RECOPILACIÓN DE ANTECEDENTES .........................................60
7.14. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD ...............................................................................60
7.14.1. ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF)................................................................................61
7.14.2. ÍNDICE DE GRAVEDAD (IG) .................................................................................61
7.14.3. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA) ...................................................................61
7.14.4. ANÁLISIS DE TENDENCIAS ..................................................................................61
7.15. ELEMENTOS DE CONTROL OPERACIONAL .............................................................61
7.15.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL .................................................................61
7.15.2. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS ...............................................................62
7.15.3. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO .........................................................62
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL ....................................................................63
9. CLIENTES, SUBCONTRATOS, PROVEEDORES Y SERVICIOS.................................................63
10. ANEXOS ..........................................................................................................................64
10.1. ANEXO 1: RELACIÓN DE ESTÁNDARES DE SSOMA ................................................64
10.2. ANEXO 2: RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO ......64
10.3. ANEXO 3: MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
66
10.4. ANEXO 4: RELACIÓN DE REGISTROS DEL SISTEMA ................................................67
10.5. ANEXO 5: PROGRAMA DE INSPECCIONES .............................................................68
10.6. ANEXO 6: PROGRAMA DE CAPACITACIONES* ......................................................69
10.7. ANEXO 7: TEMAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO ......................................70
10.8. ANEXO 8: COMUNICACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS.......................................71

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10.9. ANEXO 9: DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS .........................72

10.10. ANEXO 10: FLUJOGRAMA DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA ..............73
10.11. ANEXO 11: DIRECTORIO DE TELÉFONOS DE EMERGENCIA ...................................74

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1. ALCANCES DEL PLAN
Este documento se aplica a todas las personas que laboran para H Y HE CONTRATISTAS
GENERALES SAC, y que van a realizar trabajos en el Proyecto “CENTRO COMERCIAL
TARAPOTO”.
2. OBJETIVO Y ESTRATEGIAS DEL PLAN
2.1. OBJETIVO GENERAL
Prevenir la incidencia de afectaciones a la integridad física y a la salud de todo el personal de la

obra, de habitantes de predios vecinos y de los transeúntes que pasen cerca a las instalaciones
de la obra, y las afectaciones ambientales mediante una administración ordenada, efectiva y
eficiente del Sistema de Gestión de Seguridad, Saludo Ocupacional y Medio Ambiente,
tomando en cuenta los requisitos legales, normas internas de la empresa y compromisos con
el Cliente.
2.2. ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS
 Cumplir con la normativa nacional vigente con respecto a Seguridad y Salud

Ocupacional y Medio Ambiente aplicable a la naturaleza del proyecto.
 Implementar una matriz IPER (identificación de peligros y evaluación de riesgos)
para las actividades específicas del proyecto y actualizarla permanentemente.
 Elaborar planos para la instalación de protecciones colectivas.
 Aplicar controles operacionales.
 Elaborar y cumplir con un programa de capacitaciones enfocado en los riesgos
específicos de la obra.
 Monitorear el desempeño en seguridad, salud ocupacional y de medio ambiente
de las actividades.
 Plantear objetivos y metas de mejora.
 Elaborar y difundir un plan de respuesta ante emergencias.

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3. GENERALIDADES DEL PROYECTO
EMPRESA: H Y HE CONTRATISTAS GENERALES S.A.C.
PROYECTO: CENTRO COMERCIAL TARAPOTO
CLIENTE: INRETAIL
AV. SALAVERRY CON JR. FRANCISCO PIZARRO ENTRE LAS CALLES AVIACIÓN Y
UBICACIÓN: AMORARCA, EN EL DISTRITO DE MORALES, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE
SAN MARTIN
ALCANCE: OBRA CIVIL, ARQUITECTURA E IISS

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4. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE
La Política de SSOMA se ajusta a la naturaleza, escala y magnitud de los requerimientos de H y

HE CONTRATISTAS GENERALES SAC en la ejecución del proyecto, y reafirma el liderazgo visible
que tiene nuestra línea de mando en el cumplimiento de las directrices corporativas sobre el
tema, según:

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5. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Nuestra empresa cumple la legislación peruana vigente y los requerimientos de nuestros

clientes, por lo que H y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC reafirma esta forma de trabajo la
que se implementará en esta obra enfocada en el actuar, teniendo una correcta
administración de los pilares fundamentales del sistema de gestión:
 Estructura Organizacional
 Planificación de Actividades.
 Establecimiento de Responsabilidades.
 Practicas.
 Procedimientos.
 Procesos.
 Recursos.
Los elementos centrales del Sistema, están descritos de acuerdo a la siguiente estructura:
 Políticas de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental.

 Planificación.
 Implementación y Operación.
 Verificación y Acción Correctiva.
 Revisión para la Mejora Continua.
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN

Y EJECUCIÓN DEL PLAN
6.1. ORGANIZACIÓN
La empresa cuenta con un Departamento Central de SSOMA, quien asesora directamente a la

Gerencia General, fijando las directrices centrales de SSOMA. Sin embargo, el proyecto
“CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”, contará con la siguiente organización, en la que tendrá su
propio Jefe SSOMA del proyecto.

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6.2. RESPONSABILIDAD
El Departamento Central de SSOMA cuenta con la autoridad necesaria para definir las acciones
destinadas a proteger la integridad de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente;
haciendo extensiva ésta autoridad al Jefe de SSOMA del proyecto “CENTRO COMERCIAL
TARAPOTO”.
Nuestros trabajadores tienen la autoridad para adoptar las medidas necesarias que les permita
proteger su integridad física, la de sus compañeros, los bienes de la empresa y el medio
ambiente.
Por otro lado, se definen las responsabilidades en tema de SSOMA:
Gerente de Construcción:
 Aprobar el plan de Seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos de SSOMA
y proporcionar los recursos para que se cumpla el presente plan y dichos
procedimientos.
 Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión SSOMA
de la Organización.
 Liderar el cumplimiento de la política de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente.
 Participar y apoyar en la implementación y cumplimiento de los objetivos, metas y
programas de los sistemas de gestión aplicables a la gerencia a su cargo.
 Organizar los recursos materiales suficientes, equipos idóneos y personal calificado
para la ejecución de la obra.
 Aprobar las solicitudes de recursos para la prevención de riesgos personales,
materiales y ambientales y derivar el PM (Pedido de Materiales) al área de Logística de
Oficina Central.
 Representar a la empresa en las relaciones y comunicaciones con el cliente.

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 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del sistema de

gestión SSOMA que le sean aplicables.
Ing. Jefe de Oficina Técnica:

 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del Sistema de
Gestión que le sean aplicables.
 Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Organización en las actividades a su cargo.
Residente de Obra:
 Revisar el Plan y los Procedimientos de SSOMA a implementarse en el proyecto.
 Verificar el cumplimiento y emitir los procedimientos y/o recomendaciones para
mejorar el presente plan.
 Verificar la implementación y cumplimiento de los objetivos y metas trazadas en
cuanto a la Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables a la Gerencia a su cargo.
 Coordinar con las áreas de Producción, SSOMA, Administrativas y logísticas la
programación de los trabajos.
Oficina Central.
Administrador de obra:
 Verificar que todo el personal que va a ingresar a trabajar al proyecto cuente con
certificado de aptitud médica en las clínicas acreditas por el MINSA y DIGESA, caso
contrario solicitar a la oficina central la programación de exámenes médicos pre-
ocupacionales u ocupacionales según corresponda.
 Verificar que todo el personal que va a ingresar a trabajar al proyecto cuente con su
SCTR (Pensión y Salud) vigente, caso contrario solicitar su emisión a oficina central.
 Verificar que las contratas y subcontratas cumplan con remitir las facturas canceladas
por conceptos de SCTR (Pensión y Salud)
 Solicitar examen médico de retiro del personal que vaya a ser liquidado.
 Entregar al personal de obra el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo,
adjunto al contrato de trabajo.
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra cumpliendo con las
disposiciones legales vigentes.
 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los equipos de protección
personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo
de los trabajos de obra.
Oficina Central.
Jefe SSOMA:

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 Elaborar el Programa de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

 Elaborar y actualizar el análisis de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y
asesorar en las medidas de control que se debe implementar para minimizar o
eliminar los riesgos e impactos negativos ambientales del área de trabajo, en
coordinación con La jefatura de obra.
 Elaborar el mapa de riesgos de la obra según se vayan desarrollando las actividades.
 Asesorar a todas las áreas de la obra en cuanto a las obligaciones legales y
contractuales de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Implementar los registros y demás directrices acorde al Reglamento de la Ley 29783
Ley de seguridad y salud en el trabajo (D.S. N° 005-2012-TR); así como las normas
legales aplicables al sector.
 Desarrollar actividades de capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio
Ambiente tales como: inducción, capacitaciones específicas para trabajos de riesgo,
charlas semanales y charlas de 5 minutos al inicio de las jornadas.
 Mantener en la obra un horario de trabajo acorde a las normas municipales vigentes.
 Mantener, durante todo el período de construcción, la o las aceras que enfrenten la
obra permanentemente limpia, libre de materiales de construcción y con las
señalizaciones que sea necesario para prevenir a las personas que deban usarlas. Se
evitará el uso de vías para obras de carga y descarga, así como el estacionamiento de
camiones.
 Tomar todas las precauciones necesarias, cuando sea necesario colocar andamios
sobre las aceras, para evitar que materiales que se usen en la obra caigan en la acera.
 Monitorear el cumplimiento del presente documento mediante inspecciones
registradas.
 Mantener actualizadas las estadísticas de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
 Verificar que el almacén proporcione a cada trabajador uniforme de trabajo y equipos
básicos de seguridad, como casco, lentes de seguridad, barbiquejos, tapones auditivos,
guantes y zapatos de seguridad.
 Realizar la solicitud de recursos necesarios para la prevención de riesgos al Jefe de
Proyecto, Ing. Residente y Administrador de obra, con copia al almacenero.
Supervisor SSOMA:
 Elaborar, tramitar y actualizar los procedimientos y/o permisos para los trabajos que
se ejecutan.
 Asegurar que se cumplan con los procedimientos, estándares y normas del cliente y
procedimientos específicos de la empresa en materia de SSOMA.
 Efectuar inspecciones y observaciones referentes al cuidado del medio ambiente y
prevención de riesgos en seguridad y salud ocupacional a las diversas áreas de las
operaciones y a los trabajadores.
 Investigar los accidentes e incidentes ocurridos dentro de Obra, en relación a
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

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 Asesorar en materia de políticas y normas del cuidado del medio ambiente y

prevención de riesgos, así como supervisar el cumplimiento de las mismas por parte de
los sub contratistas.
 Capacitar a los trabajadores en materia de planes, procedimientos y políticas de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Orientar en las inspecciones en campo que se realicen con la línea de mando y el
verificar el levantamiento de las observaciones (RACS)
Ingeniero de Campo / Jefe de grupo:

 Aplicar las medidas contempladas en el presente plan, así como aplicar, el
procedimiento de trabajo específico, análisis de riesgos y evaluación de impactos
ambientales significativos.
 Verificar que su personal entienda y cumpla los procedimientos respectivos.
 Reportar los incidentes, actos y condiciones sub estándares.
 Dirigir los trabajos del personal a su cargo en forma segura, de acuerdo a las
disposiciones de seguridad.
 Mantener el área de trabajo limpio y ordenado.
 Impartir charlas diarias de 5 minutos a todo su personal.
 Cumplir y hacer cumplir las normas que contienen este Plan y el Reglamento Interno
de SST de la obra.
 Capacitar a los trabajadores a su cargo en las tareas antes de que inicien sus labores.
 Coordinar con la jefatura de SSOMA de la obra la implementación de los
procedimientos de trabajo seguro, así como la difusión de la misma a los trabajadores
involucrados en determinados trabajos.
Almacenero:
 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del Sistema de
Gestión de SSOMA que le sean aplicables.
 Verificar las condiciones adecuadas de los implementos de seguridad que se
encuentren en el almacén.
 Tener comunicación constante con SSOMA para informar el status de los equipos de
protección personal, ropa de trabajo y otros que sean inherentes a la gestión.
 Genera pedidos para compra local o a Oficina Central de acuerdo a las necesidades de
la Obra.
Trabajadores:
 Entender y acatar las órdenes impartidas por el Ingeniero de Campo o Jefe de grupo,
velando en todo momento por la seguridad de sus compañeros y la propia cuidando de
no cometer, ni generar actos y condiciones sub-estándar.
 Reportar los incidentes, accidentes, actos y condiciones sub estándar que se presentan
en la obra, por menores que éstos sean.
 Asistir a la inducción, cursos, charlas y reuniones de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente en forma obligatoria.

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 Trabajar en forma adecuada cumpliendo con los controles operacionales para la

prevención de riesgos.
Visitantes:
 Deben cumplir con las normas del lugar de trabajo y seguir las instrucciones
proporcionadas por los Supervisores en el lugar de trabajo. Los visitantes no podrán
realizar trabajos a menos que hayan pasado por la etapa de inducción respectiva y
hayan sido autorizados por la Gerencia. Los visitantes deben estar escoltados en todo
momento.
6.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
En concordancia con lo establecido en el CAPÍTULO IV, Art.38 del Reglamento de la Ley N°

29783 D.S. N° 005-2012-TR y lo establecido en la Norma G050, se constituirá un Comité
Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional en el Proyecto, Dicho comité, estará representado
por los trabajadores y los representantes de H y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC.
El comité de seguridad tendrá las siguientes funciones:
 Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo

dispuesto por el reglamento interno de seguridad, salud y medio ambiente y la
normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la
organización.
 El Comité realizará sus actividades en estrecha relación con la unidad orgánica o
funcional del Dpto. de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.
 Tiene carácter consultivo, promotor y de control en las actividades orientadas a la
prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.
 Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o internos de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente en el trabajo.
 Investigar, en conjunto con el jefe SSOMA y el residente de la obra, las causas de todos
los incidentes potenciales, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que
ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para
evitar la repetición de los mismos. Dichas recomendaciones serán difundidas entre
todos los trabajadores del proyecto.
 Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la
eficacia de las mismas.
 Llevar el Libro de Actas y el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del
Comité.
 Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
ocurridos en la empresa, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente
actualizados por el Dpto. de Seguridad.
 Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
 Los representantes de los trabajadores serán identificados con un chaleco de color
verde.

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7. ELEMENTOS DEL PLAN
7.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”,

nos regiremos al siguiente sistema legal, tratando siempre de superar estas disposiciones en
beneficio de nuestros trabajadores:
7.1.1. Normativa legal peruana sobre seguridad y salud en el trabajo
NORMA DESCRIPCIÓN
Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N°003-98-SA Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
D.S. N°010-2009-VIVIENDA Norma G.050 Seguridad durante la construcción.
Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N°

LEY N° 30222
29783
Modificatoria del Reglamento de la ley de seguridad en el trabajo D.S.

D.S. N° 006-2014-TR
N° 005-2012-TR
D.S. N° 010-2009-VIVIENDA Modificación de la NTP G050 Seguridad durante la construcción
Aprueban documento técnico “Protocolos de exámenes médico

R.M. N° 312-2011-MINSA ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos
obligatorios por actividad”
Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico

R.M. N° 004-2014/MINSA Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico

R.M. N° 571-2014-MINSA Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
7.1.2. Normativa legal peruana sobre medio ambiente
NORMA DESCRIPCIÓN
Ley N° 28611 Ley General del Ambiente

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7.2. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIONES DE

RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS
La empresa empleará la metodología del procedimiento de Identificación de Peligros,

Evaluación y Control de Riesgos que se puedan desarrollar durante la ejecución del proyecto
“CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”.
La obra confeccionará su propia Matriz, para determinar aquellos peligros y aspectos que
presenten los riesgos de generar un evento en el proyecto; y además, se deberá actualizar de
acuerdo a la evolución de los trabajos y según lo establecido en el procedimiento de
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos y Aspectos Ambientales.
7.2.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
En base a la metodología establecida en la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de

Riesgos y Aspectos Ambientales, se procederá a evaluar los peligros y aspectos ambientales de
los trabajos y actividades, con la finalidad de determinar la magnitud del riesgo asociado.
7.2.2. EVALUACIÓN DE RIESGOS
La evaluación de los riesgos, permite determinar la Magnitud del Riesgo (MR) de los peligros y
aspectos que se identificaron en la etapa anterior y así poder establecer las medidas de control
adecuadas a las tareas y/o condiciones críticas.
Se consideran dos factores fundamentales, Consecuencia (C) y Probabilidad (P). Estos permiten
evaluar, en base a criterios predeterminados, la Magnitud del Riesgo para cada actividad
específica. Dicha evaluación se realiza en el formato HYHE-SSOMA-P03-FR05 Matriz de
Identificación, Evaluación y Control de Peligros y Aspectos.
a. Consecuencias (C)
La consecuencia debe considerar el costo de realizar el trabajo de manera incorrecta,
considerando, lesiones de los trabajadores, enfermedades profesionales, daños ambientales,
pérdidas potenciales y/o las consecuencias asociadas a los peligros y aspectos derivadas del
incumplimiento de requisitos legales, requisitos normativos y desviaciones o inexistencia de
procedimientos, además de probables paralizaciones y pérdidas de calidad y productividad.
La Matriz de Criterios que determina la consecuencia de un incidente se muestra en la tabla
siguiente:

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Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5

Insignificantes Menores Medianamente graves Graves Muy graves
Requiere atención de Accidente grave, con Accidente fatal u
Seguridad
Cuasi accidente No existe lesión primeros auxilios tiempo perdido potencialmente fatal
Problemas objetivos y Problemas objetivos
moderados, requieres de cuidado, requieren Enfermedad
Inconveniencias o
Problemas objetivos la revisión de un la atención de un profesional
síntomas subjetivos
Salud pero reversibles a especialista y especialista y irreversible, o
de bajo nivel y plazo
ocupacional corto plazo (más de seguimiento médico, seguimiento médico, disminución en la
corto de
3 días) sin comprometer alta probabilidad de capacidad de ganancia
manifestación
mayormente la salud enfermedad del trabajador
del trabajador profesional
Impacto mayor y
Daño significativo de
extensivo, o impacto
Sin impacto y sin Impacto menor sin Impacto moderado, impacto local, y/o un
Medio con alarma pública,
requisitos legales requisitos legales con requisitos legales incumplimiento a un
ambiente y/o un incumplimiento
asociados asociados asociados requisito legal
a un requisito legal
asociado
asociado con multas
Daño considerable y
Daños fundamental para el
Sin daño Daño menor Daño moderado Daño significativo
materiales desarrollo de las
operaciones
Paralización < a 1 Paralización entre 1 a Paralización entre 6
Paralización Sin paralización Paralización > a 1 día
hora 6 horas horas y 1 día
b. Probabilidad (P)
La Matriz de criterios que determinan la probabilidad de un incidente se muestra en la tabla

siguiente:
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5

MODERADA, potencial
BAJA, potencial bajo, tal MEDIA, potencial de ALTA, potencial ocurrir
INSIGNIFICANTE, muy ocurrir ocasionalmente
PROBABILIDAD vez pueda ocurrir durante ocurrir bajo circunstancias varias veces durante la
escasa de que ocurra durante la ejecución de la
la ejecución de la obra inusuales en la obra ejecución de la obra
obra
c. Determinación de la magnitud del riesgo (MR)

Para determinar la Magnitud del Riesgo (MR), se ha establecido una relación en base a dos
variables (Consecuencia y Probabilidad) para Peligros y Aspectos de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, que tiene como resultado: riesgos intolerables, riesgos
moderados, riesgos tolerables y riesgos menores y para su determinación se utiliza la siguiente
relación:
MR = C x P
Matriz de determinación de la Magnitud del Riesgo

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C Medianamente
P Insignificante (1) Menores (2) Graves (4) Muy Graves (5)
Graves (3)
Insignificante (1) 1 2 3 4 5
Baja (2) 2 4 6 8 10
Media (3) 3 6 9 12 15
Moderada (4) 4 8 12 16 20
Alta (5) 5 10 15 20 25
Resultados de la determinación de la magnitud del riesgo:
Riesgo Intolerable: 20-25

Riesgo Indeseable: 10-16
Riesgo Tolerable: 6-9
Riesgo Menor: 1-5
7.3. GESTIÓN DE RIESGOS OPERACIONALES
La gestión de riesgos operacionales es necesaria en la implementación y ampliación de

nuestros proyectos. En todas las etapas del Proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO” se
identificará y analizará los riesgos, y se tomará medidas de control para neutralizarlos, donde
la jerarquía de los controles guiará las acciones que se tomarán: eliminación de los riesgos,
sustitución, bloqueo del riesgo, medidas administrativas y el uso de equipos de protección
individual, o una combinación de más de uno de estos controles.
7.3.1. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS PRELIMINARES
a. Riesgos detectables
En las operaciones de montaje de las casetas de obra y de las instalaciones de higiene y
bienestar y dotación de servicios para la obra trabajos de replanteo, instalación de
delimitaciones perimetrales, colocación de señalización de obra y de Seguridad y Salud, se
analizan los siguientes riesgos:
 Caídas al mismo nivel
 Golpes
 Condiciones meteorológicas adversas.
 Atropellos golpes o choques con o contra vehículos
 Pisadas sobre objetos punzantes y/o cortantes

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 Superficies deslizantes
 Heridas punzantes en manos.
 Electrocución, contactos eléctricos directos e indirectos.
 Caídas o desplomes de materiales y/o herramientas.
 Vuelco de vehículos
b. Medidas preventivas
Las instalaciones provisionales de la obra: Casetas de Obra, Instalaciones de Higiene y

Bienestar e Instalación eléctrica provisional de obra, quedarán ubicadas en una zona donde no
se interfiera con los trabajos, de características y en número tal en función de las necesidades
del personal de la obra y de los equipos, útiles y herramientas a utilizar. En el montaje,
desmontaje e instalación se aplicarán las medidas y normas de seguridad siguientes:
Medidas Preventivas en el izado de cargas
 Contar con el Permiso respectivo.

 Realizar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
 La grúa camión – grúa o aparato de elevación será adecuado a las cargas a elevar.
 i la zona de operaciones no queda dentro del campo visual del operador de grúa, se
emplearán señaleros y cuantos trabajadores sea preciso, no permaneciendo ninguno
de ellos bajo la vertical de la carga suspendida.
 Mantener un correcto estado de orden y limpieza.
 Señalizar el área de trabajo.
 Se utilizarán cuerdas o cabos para guiar las cargas suspendidas.
 La colocación de las piezas sobre el medio de transporte se hará en descenso vertical y
lo más lentamente posible.
 Se respetará las distancias de seguridad a líneas eléctricas aéreas.
Medidas Preventivas en el montaje de la Instalación eléctrica provisional de obra
 Hay que verificar periódicamente el buen estado de las instalaciones con

mantenimientos regulares.
 Comprobar el correcto funcionamiento de los elementos de protección de los cuadros
de mando.
 La reparación de cualquier elemento de la instalación eléctrica estará a cargo de
especialistas (electricistas).
7.3.2. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN EXCAVACIÓN DE ZANJAS
 Caída de personas al mismo nivel.

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 Caída de personas a distinto nivel.

 Atrapamiento.
 Los derivados por contactos con conducciones enterradas.
 Inundaciones.
 Golpes por o contra objetos, máquinas, etc.
 Caídas de objetos o materiales.
 Inhalación de agentes tóxicos o pulverulentos.
 Se pedirá al cliente los planos del terreno, para verificar que no existan, ningún tipo de
instalaciones sanitarias, eléctricas, gas, etc.
 El acceso y salida de una zanja se efectuará por medios sólidos y seguros.
 Quedan prohibidos los acopios (tierras, materiales, etc.) al borde de una zanja, se debe
de mantener la distancia adecuada para evitar sobrecargas.
 Mantener orden y limpieza en el entorno de trabajo.
 No dejar herramientas (picos, palas, barras de hierro etc.), ni piezas de ningún tipo, en
el entorno de trabajo de la zanja.
 Utilización de los equipos de protección y ropa de trabajo.
 Se evaluará cuál debe ser la inclinación de las paredes de las zanjas o se tomarán otras
medidas de seguridad como entibaciones.
 Se revisarán las entibaciones tras la interrupción de los trabajos antes de reanudarse
de nuevo.
7.3.3. OTRAS MEDIDAS PREVENTIVAS A CONSIDERAR

 Registro de las medidas de seguridad en el caso de grupos electrógenos.
 Avisos en el entorno del proyecto que indique peligro zona en trabajo y protección de
vías peatonales.
 Por las consideraciones propias del área geográfica de la zona donde se encuentra el
proyecto, uno de los peligros inherentes son los vectores que pueden generar
enfermedades como la fiebre amarilla, para lo cual se tomarán las siguientes medidas
preventivas:
a. Se realizarán los contactos con los hospitales del MINSA para proceder
con las vacunas del caso.
b. Realizar un programa de vacunación ANTIAMARÍLICA (Dosis única) a
todos los colaboradores con la finalidad de evitar tener fiebre amarilla.
c. Se indicarán a los trabajadores en general del proyecto que se unten
loción repelente contra todo tipo de insectos.
d. Se les indicarán a todos los trabajadores del proyecto que deberán
utilizar ropa de mangas largas, protección de cara (corta viento),

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medias de caña larga, guantes, con el fin de evitar las picaduras de los
insectos.
7.3.4. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN CIMENTACIONES DE

CONCRETO
 Caída de personas y/u objetos al mismo nivel.
 Caída de personas y/u objetos a distinto nivel.
 Pisadas sobre objetos punzantes.
 Golpes por o contra objetos, materiales, etc.
 Contactos con el hormigón (dermatitis por cementos).
 Atrapamientos.
 Vibraciones.
 Se prohíbe situar a los operarios detrás de los camiones hormigonera (MIXER) durante
el retroceso.
 La maniobra de vertido será dirigida por personal competente que vigilará que no se
realicen maniobras inseguras.
 Antes del inicio del hormigonado de una determinada superficie (un forjado o losas,
por ejemplo), se establecerá un camino de tablones seguro sobre los que apoyarse los
operarios que gobiernan el vertido con la manguera.
 Utilización del EPP adecuado.
 Se desarrollará el Check List del mixer, el cual será firmado por los responsables.
7.3.5. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS DE ENCOFRADO Y

DESENCOFRADO
 Golpes y cortes por objetos punzocortantes.
 Caída de materiales.
 Caída de personas a distinto nivel.
 Caída de personas al mismo nivel.
 Cortes por o contra objetos, máquinas o material, etc.
 Pisadas sobre objetos punzantes.
 Contactos eléctricos.
 Sobreesfuerzos.

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 Golpes por o contra objetos.

 Dermatosis por contacto.
 Se prohíbe la permanencia de operarios en las zonas de batido de cargas durante las
operaciones de izado.
 El ascenso y descenso del personal a los encofrados se efectuará a través de escaleras
de mano reglamentarias.
 Se instalarán barandillas reglamentarias para impedir la caída al vacío de las personas
o redes de seguridad para proteger a los trabajadores si se produce su caída.
 Se esmerará el orden y la limpieza durante la ejecución de los trabajos.
 Los clavos o puntas existentes en la madera usada, se extraerán (o remacharán).
 Los clavos sueltos o arrancados se eliminarán mediante un barrido y apilado en lugar
conocido para su posterior retirada.
 Se instalarán las señales que se estimen adecuadas a los diferentes riesgos.
 Antes del vertido del hormigón se comprobará la estabilidad del elemento
constructivo.
 Queda prohibido encofrar sin antes haber cubierto el riesgo de caída de altura
7.3.6. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS EN ALTURA
 Caídas de personas a distinto nivel
 Caída por desplome del andamio o escala
 Caídas de objetos
 Sobreesfuerzo
 Contactos eléctricos directos o indirectos
 Golpes o cortes en las manos
 Trabajos en torres grúas.
 Trabajar siempre con el arnés de seguridad sujetado a la línea de vida en alturas
mayores a 1.80 metros
 Verificar que la línea de vida horizontal sea fijada cada cinco metros y en sus extremos
asegurada garantizando que el punto de anclaje tenga la resistencia de 5000
libras/fuerza
 Usar siempre un arnés de tipo cocido, no utilizar si están remachados
 Instalar barandales y señalamientos
 Prohibir el acceso de personas ajenas a la zona de trabajo
 Delimitar el área de trabajo

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 Colocar rodapiés dentro de la plataforma de trabajo para asegurar los materiales y/o
herramientas
 Usar cinturón porta herramientas
 Generar el permiso para trabajo en altura y el ATS correspondiente.
 Para los trabajos en torres grúa se tomará en cuenta la norma ASME 30.3, en lo
referente a la seguridad y salud de operadores de torres grúas. En el caso de tener una
tormenta de lluvia el operador podrá retirarse de la cabina con toda tranquilidad
debido a que la misma se encuentra protegida por un punto a tierra eléctrica tomando
en consideración que la torre grúa tendrá menos altura que el pararrayos. Asimismo se
contará con el check list correspondiente.
7.3.7. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA
 Contacto con elementos cortantes o punzantes en la manipulación de herramientas,
materiales cortantes como planchas etc.
 Contacto con energía eléctrica en el uso de herramientas eléctricas, extensiones en
malas condiciones o tiradas sobre el suelo en presencia de agua o humedad.
 Proyección de fragmentos o partículas del material a trabajar
 Caídas del mismo nivel al circular por la obra o en los andamios por acumulación de
diversos materiales que impidan una circulación expedita.
 Caídas de altura en labores que se realicen sobre andamios, caballetes o escalas, en
terminaciones de cielos o aleros.
 Golpes en manos o pies por diversos elementos que puedan existir en las superficies
de trabajo y en la manipulación de materiales o herramientas de la especialidad.
 Sobreesfuerzos en la manipulación de materiales como planchas, muebles u otros.
 Exposición a vapores tóxicos en la aplicación de barnices o pinturas de elementos de
madera, en lugares cerrados.
 Frentes de trabajo o vías de circulación con materiales en desorden.
 Pisos resbaladizos por presencia de agua.
 Caballetes o andamios mal estructurados.
 Zonas de circulación obstruidas.
 Contaminación con polvo en suspensión, debido a operación de sierra circular portátil
o de banco, en lugares mal ventilados.
 Frentes de trabajo en niveles bajos, sin protección ante la caída de objetos de pisos
superiores.
 Desarrollo simultáneo de distintas actividades.
 Lesiones por movimientos repetitivos.
 Usar los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir.

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 Usar solamente herramientas eléctricas que cuenten con sus protecciones, cables,
enchufes y extensiones en buen estado.
 Usar herramientas de manos que estén en buenas condiciones, no se permitirán las
que se encuentren hechizas.
 En trabajos sobre andamios asegurarse que el andamio esté aplomado, nivelado, con
sus diagonales, arriostrado , que cuente con plataformas resistentes y adecuadas para
la actividad y barandas de protección, además se debe evitar acumular materiales que
puedan dificultar la circulación por ellos o sobrecargar excesivamente la plataforma de
trabajo. Cuando se realicen trabajos en andamios se deberá contar con el check list
respectivo y con la tarjeta correspondiente (verde, amarilla, roja).
 En el uso de escaleras, asegurarse que la escalera esté bien construida, que sus
largueros sobrepasen en un metro el punto de apoyo, que se apoya firmemente en el
piso y con un ángulo que asegure su estabilidad al subir o bajar. Se evidenciará con el
formato del check list respectivo.
 Al realizar actividades de levantamiento de cargas evitar las repeticiones sin intervalos
de descanso, asegurarse de doblar las rodillas para recoger cargas del suelo y evitar
girar el tronco con cargas en los brazos.
 Al realizar labores de barnizado o pintura con solventes, asegurarse de ejecutar las
tareas en lugares bien ventilados, cuidando de no usar llamas abiertas.
 Mantener el frente de trabajo limpio y ordenado.
 Las herramientas de mano deben estar construidas con materiales resistentes, serán
las más apropiadas por sus características y tamaño a la operación a realizar, y no
tendrán defectos ni desgastes que dificulten su correcta utilización.
 Reforzar caballetes o andamios que se observen mal construidos.
 Evitar realizar labores de aserrado de madera, en lugares mal ventilados.
 Usar en todo momento el casco de seguridad.
 Al realizar labores en primeros niveles, asegurarse de estar protegido ante la posible
caída de objetos.
 En el caso del uso de Herramientas Manuales Eléctricas, el equipo debe seguir
rigurosamente las normas de conservación y mantenimiento que indica el fabricante
 Señalización de seguridad en todas las áreas del proyecto y referidas al riesgo
identificado.
 Adecuada Planificación de las actividades a realizar.
7.3.8. OTRAS CONSIDERACIONES
 De ser necesario trabajos en horario nocturno, la zona de los trabajos deberá contar
con una adecuada iluminación.
 El área de trabajo quedará delimitada por el cerco perimétrico de obra.

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7.4. PLANOS PARA LAS INSTALACIONES DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA

TODO EL PROYECTO
La Norma Técnica G050 en su Capítulo 2 Actividades Específicas apartado Condiciones de

Seguridad en el Desarrollo de una obra de Construcción regula las disposiciones mínimas de
seguridad y salud que deberán aplicarse en las obras. En cumplimiento a esto H Y HE
CONTRATISTAS GENERALES SAC establece para la obra lo siguiente:
Recursos Necesarios Durante la Duración de la Obra
 Señales de seguridad (carteles). El uso de estas señales seguirán nuestro Estándar
E31 Señalización
 Señales de seguridad viales.
 Cintas de señalización.
 Conos de balizamiento.
 Capuchones protectores de fierros.
 Cachacos.
 Malla de señalización
 Fierros corrugados o palos de Eucaliptos
 Extintores.
Lo anterior podrá ser incrementado en función de las actividades de la obra y requerimientos

que surjan.
Las protecciones colectivas requieren de una vigilancia en su mantenimiento que garantice la

idoneidad de su funcionamiento para el fin que fueron instaladas. Esta tarea debe de ser
realizada por los responsables del área de trabajo y del área de SSOMA de obra, quien revisará
la situación de estos elementos con la periodicidad que se determine en cada caso y que como
pauta general se indica a continuación.
 Protecciones colectivas. (semanalmente).
 Elementos de andamiaje, apoyos, anclajes, arriostramientos, plataformas, etc.
(semanalmente).
 Instalación provisional de electricidad, situación de cuadros auxiliares de plantas,
cuadros secundarios, etc. (semanalmente).
 Extintores, almacén de medios de protección personal, botiquín, etc. (mensualmente).
 Limpieza de dotaciones de los de servicios higiénicos, vestuarios, etc. (semanalmente).
Los planos de Instalación de Protecciones colectivas se realizarán conforme el avance del

proyecto considerando los riesgos inherentes a las actividades a realizar.

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CINTA SEÑALIZADORA
SUJETADOR DE CINTA SEÑALIZADORA
Características:
Color: Blanco con anaranjado

Altura: 120 cm.

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7.5. GESTION AMBIENTAL
7.5.1. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE
a) Evitar la emisión innecesaria de material particulado.

b) Minimizar la distancia de descarga, al utilizar un cargador frontal.
c) Si fuera necesario humedecer el área donde se genere polución.
d) Limitar el tiempo de permanencia de material removido.
e) El lugar de trabajo debe estar aislado y señalizado.
Transporte:
a) Reducir al mínimo la velocidad de los vehículos y la intensidad del tránsito.
b) Mantener limpias las calzadas de acceso a la obra.
c) Evitar la acumulación de vehículos de obra en las vías públicas.
d) Habilitar estacionamientos de vehículos en la obra.
e) Limitar velocidades de circulación para camiones y camionetas, las que dependerán del
grado de contaminación que este provoque, versus el personal afectado.
f) Mantener los accesos libre de obstáculos.
g) Señalizar adecuadamente el acceso y salida de camiones y colocar vigías si fuera
necesario.

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7.5.2. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA EMISIÓN DE RUIDO
a) Utilizar vehículos y máquinas en buen estado de operación y con sus revisiones

técnicas vigentes. Formar al personal con relación a los métodos correctos de trabajo y
uso de equipos y herramientas.
b) No efectuar bocinazos ni aceleraciones en vacío.
7.5.3. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DE AGUA

a) Considerar el número de inodoros, urinarios, lavaderos, duchas y vestuarios normados
según la cantidad de personal.
7.5.4. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL SUELO
a) Realizar el mantenimiento periódico de las maquinarias y/o vehículos utilizados en las

diferentes actividades; a fin de asegurar su adecuado funcionamiento.
b) El abastecimiento de combustible se efectuará de manera adecuada, evitando
derramar al suelo.
c) Si se producen derrames (combustibles y lubricantes) se debe limpiar inmediatamente
aplicando el plan de emergencias.
7.5.5. GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS
a. H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC realizara las charlas de medio ambiente

sobre el manejo adecuado de los residuos sólidos, quedando registrado en
formato Charla Diaria.
b. El manejo de los residuos se debe realizar en cada centro generador mediante centros
de acopio de residuos (Cilindros de colores) incorporando las particularidades de la
obra o especificaciones del cliente.
c. Para la correcta segregación se debe contar en terreno con centros de acopio de
residuos (Cilindros de colores), la cantidad de centros de acopio dependerá del avance
de la Obra y de los frentes de trabajo.
d. Es responsabilidad del Residente de obra la instalación de los Centros de acopio de
residuos de la obra, bajo la supervisión y asesoramiento del Jefe de SSOMA de obra.
e. Para verificar la adecuada instalación del Centro de Acopio de Residuos en la Obra, el
Departamento de SSOMA de obra, debe emplear el formato HYHE-SSOMA-E23-FR38
Check List Centro de Acopio de Residuos.
f. El departamento de SSOMA de obra verificara periódicamente el estado de los Centros
de Acopio de residuos instalados en la obra.
g. Se contará con un medio de transporte adecuado para la eliminación de los residuos
sólidos generados por nuestras actividades, el cual será en forma bimensual.
h. Los residuos deben ser clasificados de la siguiente manera; (NTP.900.058.2005: Código
de colores para los dispositivos de almacenamiento de residuos):

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COLOR DEL
GENERACIÓN DENOMINACIÓN EJEMPLOS
DEPÓSITO
- FIERROS DE CONTRUCCIÓN
- ACERO
- PERFILES
RESIDUOS DE - CLAVOS
METÁLICOS (RM) AMARILLO
CONSTRUCCIÓN - TORNILLOS
- TUERCAS
- LATAS
- HOJALATAS, ETC.
RESIDUOS DE
VIDRIOS (RV) VERDE - VIDRIOS Y SIMILARES
CONSTRUCCIÓN
- PAPELES
- CARTONES
RESIDUOS DE PAPEL Y CARTÓN
AZUL - TECNOPOR
CONSTRUCCIÓN (RPC)
- MADERAS
- BOLSAS DE PAPEL, ETC.
- BOTELLAS NO CONTAMINADAS
RESIDUOS DE - BOLSAS
PLÁSTICO (PL) BLANCO
CONSTRUCCIÓN - TUBOS PVC
- MATERIAL DE PLÁSTICO EN GENERAL
- RESTOS DE FRUTA Y VERDURA
- HOJAS SECAS
RESIDUOS DE - RESTOS DE PODA DE ÁRBOLES
ORGÁNICOS (RO) MARRÓN
CONSTRUCCIÓN - RESTOS DE CESPED CORTADOS
- BOLSITAS DE TÉ Y FILTROS DE CAFÉ
- RESTOS DE PAN
- CONCRETO
- DESMONTE
RESIDUOS DE - RESTOS DE DEMOLICIONES
GENERALES (RG) NEGRO
CONSTRUCCIÓN - RESTOS DE LADRILLOS
- RESIDUOS HIGIÉNICOS
- RESIDUOS DOMÉSTICOS
- ENVASES DE ACEITES
- AEROSOLES
- LATAS DE PINTURA
- FILTRO DE MAQUINAS
- MANGUERAS HIDRÁULICAS USADAS
RESIDUOS DE - CARTUCHOS DE TINTAS Y TONERS
PELIGROSOS (RP) ROJO
CONSTRUCCIÓN - RESTOS DE ACEITES MINERALES Y UBRICANTES
- BATERIAS Y PILAS USADAS
- GUAIPE
- TRAPOS INDUSTRIALES Y GUANTES
CONTAMINADOS
- TOXICOS
7.6. MAPA DE RIESGO DEL PROYECTO
El Mapa de Riesgos es una herramienta que nos va permitir llevar a cabo las actividades de
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores
de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el Proyecto.

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Se va sistematizar y adecuar para proporcionar el modo seguro de crear y mantener los

ambientes y condiciones de trabajo y contribuyan a la preservación de la salud de los
trabajadores, así como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor.
Nos va permitir representar los agentes generadores de riesgos tales como: caídas, golpes,
ruido, iluminación, electricidad, calor, sustancias químicas, vibración, incendio y/o explosión,
etc., para lo cual existe diversidad de representación, en la figura, se muestra un grupo de
estos símbolos, que serán usados para el desarrollo del proyecto.
El Mapa de Riesgos se realizará en función al avance progresivo del Proyecto
7.7. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

(IDENTIFICADOS EN EL ANÁLISIS DE RIESGOS)
Los PETS nos van a proporcionar lar herramientas necesarias para enseñar al trabajador la
forma de hacer un trabajo crítico de la forma más eficiente y segura. Igualmente, se pueden
utilizar para revisar y reentrenar a los trabajadores con experiencia.
Para el desarrollo del proyecto H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC ha elaborado una serie
de Procedimientos los cuales se irán actualizando conforme el avance de la obra, en ellos se
detallara lo siguiente: Especificaciones de las Herramientas y equipos a utilizar, Equipos de
Protección Personal a utilizar, metodología de trabajo, IPER y medidas de control. En el anexo
2 se detalla la lista de procedimientos de H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC.
7.8. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL DE OBRA
Es importante contar con un equipo humano formado adecuadamente, tanto en el aspecto

técnico de su trabajo, como en la Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Por esta razón, se propone que mediante la capacitación, se potencie una adecuada
preparación, experiencia y formación del personal, en función de las necesidades legales y

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aquellas observadas en la etapa de identificación, evaluación y control de peligros y aspectos, y

aquellas surgidas en las diferentes etapas y actividades que se desarrollan en la obra.
El proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”, contará con un ambiente adecuado y equipo
audiovisual (PC, Proyector) para realizar las capacitaciones y entrenamiento a nuestros
trabajadores.
Se darán las siguientes capacitaciones:
a. Inducción: Charla que se dará antes del inicio de las actividades para comunicar al personal
sobre los riesgos a los que está expuesto en su puesto de trabajo, sus medidas de control y
aspectos ambientales. Tendrán una duración mínima de 60 minutos.
b. Charlas semanales: En base a la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos, se identifica las necesidades de capacitación y desarrollo del personal con relación
a temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente las cuales pueden ser abordadas de la
siguiente manera:
 Capacitación de trabajos Específicos.
 Re instrucción de Accidentado.
Esta charla tendrá una duración mínima de 30 minutos.
c. Charlas de inicio de jornada: Charlas de 10 minutos donde se tratarán temas que estén
relacionados con las actividades a realizarse durante el día de trabajo.
d. Cursos Externos Certificados: este tipo de cursos se realizan por un tercero el cual, previa
coordinación, desarrolla cursos teóricos – prácticos referentes a trabajos específicos los
cuales son necesarios sean de acuerdo a los estándares solicitados por normas nacionales
e internacionales y/o por el cliente. El personal calificado para esta labor estará en
constante observación y evaluación para un mejor performance del mismo.
Charlas de inicio Cursos externos

Charla Inducción Charlas semanales
de obra certificados
Duración
60 minutos 30 minutos 10 minutos No especificado
mínima
Todas las actividades de Capacitación deben ser registradas, ya sea para mantener un
historial de las capacitaciones impartidas y los temas tratados con el personal de H Y HE
Contratistas Generales SAC, ver las necesidades de refuerzo de la misma y analizar su
comprensión ante el análisis y registros de accidentes e incidentes que afectan a los
trabajadores de la empresa, para esto el departamento SSOMA utiliza el formato HYHE-
SSOMA-P05-FR17 Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de
Emergencia.
Adicionalmente se proporcionará a los trabajadores un Código de conducta en donde se

indiquen las medidas de mitigación ambiental mencionadas y que deberán ser respetadas
durante la ejecución de la obra.
7.9. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y

AUDITORIAS

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7.9.1. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
Este elemento considera las siguientes actividades:

a. Inspecciones de rutina
Finalidad:
Evaluar las condiciones de seguridad que se prestan a la obra y tomar acción inmediata
para corregir las deficiencias detectadas.
Informar a la Línea de Mando, de las deficiencias y medidas correctivas aplicadas.
Periodicidad: Diariamente de acuerdo al rol de inspecciones establecido en obra.
Duración: En función al área del sector evaluado, puede hacerse en forma integral
(toda la obra) o por frentes de Trabajo.
Participantes: Inspector (Capataz / Supervisor SSOMA).
NOTA: La inspección deberá estar a cargo de una persona instruida en seguridad, que
tenga, el criterio suficiente para evaluar las condiciones de seguridad de la obra y la
autoridad para disponer la aplicación de las medidas correctivas que sean necesarias.
Se realizarán según el formato establecido de inspección y se indicarán acciones
correctivas, responsable y plazo.
b. Inspecciones especificas
Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos críticos (alto riesgo) que
suelen presentarse, emitiéndose las recomendaciones pertinentes.
Participantes: Inspector (Jefe SSOMA / Supervisor SSOMA).
c. Inspecciones planeadas
Finalidad:
Evaluar las condiciones de seguridad que se presentan en la obra y tomar acción
inmediata para corregir las deficiencias detectadas.
Se pueden clasificar teniendo en cuenta el objetivo que poseen.
- Inspecciones Planeadas Generales
Se realizaran a través de un área completa de la obra, tratando de identificar el mayor
número de Condiciones Sub-estándar.
Periodicidad: Semanalmente de acuerdo al rol de inspecciones establecido en obra.
Participantes: Inspector (Residente de obra).

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- Inspecciones Planeadas específicas

Se buscará verificar que se cumplan con los procedimientos de trabajo de
determinadas tareas que se estén desarrollando.
Periodicidad: Dos veces por semana de acuerdo al rol de inspecciones establecido en
obra.
Duración: En función al área del sector evaluado.
Participantes: Inspector (Maestro de obra)
- Inspecciones Planeadas de Orden y Limpieza
Se buscara Verificar que todo lo que involucra la obra se encuentre en el lugar correcto
y en perfecto estado de limpieza, tanto los ambientes como los objetos.
Participantes:
Jefe SSOMA, Supervisor SSOMA, Representantes del Comité de SST, Ing. de Campo,
Capataz, Maestro de Obra.
d. Inspecciones de áreas criticas
Se realizara en las áreas consideradas críticas luego del análisis de peligros y control de
riesgos, teniendo en cuenta su potencial de perdida.
Periodicidad: Mensualmente de acuerdo al rol de inspecciones establecido en obra.
Participantes:
Gerente de proyecto, Ingeniero Residente, Jefe SSOMA, Representantes del Comité de
SST Ing. de Campo, Capataz, Maestro de Obra.
Se realizarán según el formato establecido de inspección y se indicarán acciones
correctivas, responsable y plazo.
Inspecciones planeadas
Inspecciones de Inspecciones Inspecciones de
rutina específicas De orden y áreas críticas
Generales Específicas
limpieza
Condiciones de Condiciones Procedimiento Áreas críticas según
Finalidad Trabajos críticos Orden y limpieza
seguridad sub-estándar s de trabajo análisis IPER
Jefe SSOMA /
Gerente de proyecto
Supervisor
/ Ingeniero Residente
SSOMA /
Capataz / Jefe SSOMA / / Jefe SSOMA /
Residente de Maestro de Representantes
Participantes Supervisor Supervisor Representantes del
obra obra del Comité de SST
SSOMA SSOMA Comité de SST / Ing.
/ Ing. de Campo /
de Campo / Capataz /
Capataz /
Maestro de Obra
Maestro de Obra
2 veces por
Periodicidad Diaria Eventual Semanal Eventual Mensual
semana

MEDIO AMBIENTE
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En función al área En función al En función al En función al En función al área

En función al área del
Duración del sector área del sector área del sector área del sector del sector
sector evaluado
evaluado evaluado evaluado evaluado evaluado
7.9.2. AUDITORIAS
Finalidad:
Evaluar la implementación y mantenimiento del Programa SSOMA, asegurando que exista un
proceso de mejora continua en base a la corrección de desviaciones respecto a los elementos
del sistema.
Responsabilidades
El Jefe de Proyecto es el encargado de revisar el seguimiento de las acciones correctivas
producto de auditorías internas y externas.
El Ingeniero Residente será responsable de facilitar la organización de las auditorías internas,
facilitar las auditorías externas según normas legales peruanas, revisar los informes de
resultados de las auditorias, aprobar el plan de acción y verificar la implementación de las
acciones correctivas.
El jefe de SSOMA debe controlar la implementación de las acciones correctivas propuestas por
la auditoria en los plazos establecidos y serán los encargados de mantener el archivo de
informes de auditoría.
Los líderes de cada elemento del sistema, serán los encargados de realizar el seguimiento de
los planes de acción resultantes, así como informar a la jefatura del avance.
Obligaciones:
Se realizará por lo menos una auditoría bimestral según el Programa SSOMA de la obra,
pudiendo estar a cargo de un representante de la oficina principal o de un auditor externo.
Las auditorías evaluarán el estado de aplicación de cada punto del Programa así como el nivel
de cumplimiento de los indicadores de los elementos del sistema.
Cada auditoría debe realizarse basado en el siguiente esquema:
 Formación del Equipo Auditor.

 Reunión de Preparación.
 Auditoría del Programa SSOMA
 Reunión de Clausura.
 Informe, que incluya el resultado obtenido por cada elemento o el listado de las
no conformidades encontradas.
El informe con los resultados de la auditoría interna debe contemplar un plan de acción que
detalle lo siguiente:
 Acciones correctivas requeridas.

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 Responsables por cada acción.
El líder del elemento realizará el seguimiento de cada acción requerida e informará

bimestralmente el avance a la gerencia respectiva, hasta su cierre.
En el caso de auditorías externas, realizadas por el cliente, de las recomendaciones obtenidas
se elaborará un plan de acción para el levantamiento y mejoramiento del sistema.
Para asegurar la mejora continua del sistema en H Y HE Contratistas Generales SAC se lleva un
sistema de registro de todas las auditorías realizadas para la cual se usa el formato HYHE-
SSOMA-P05-FR18.
7.10. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El accionar de la empresa, en materia de objetivos y metas está fundamentado en la “Filosofía

de Cero Accidentes”, hacia donde están dirigidos todos nuestros esfuerzos; y en caso se dé la
ocurrencia de un evento, tomaremos todas las medidas necesaria para evitar su repetición por
la misma causa.
Toda la organización necesita tener resultados cuantificables y controlables, por lo que hemos
definido, para este proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO” los siguientes objetivos y
metas:
Objetivo General Objetivo Especifico Meta Indicador Responsable
Implementar Plan de Seguridad y Salud

Ocupacional basado en la normativa vigente N° Medidas Implementadas x
100% Todas las áreas
Implementación del Plan de Ley 29783, su Reglamento DS 005 - 2012 - TR y 100 / N° Medidas Propuestas
Seguridad y Salud en el la NT G 050
trabajo Implementar las herramientas de gestión de N° de Herramientas de Gestión
riesgos operacionales (procedimientos, ATS, 100% Implementadas / N° Todas las áreas
Inspecciones, etc.) Herramientas de Gestión
Reducción del Índice de Frecuencia de (N° Accidentes (Mortales e

≤8 Todas las áreas
accidentes Incapacitantes)) x 200000/HHT
Prevenir, minimizar y/o Reducción del Índice de Severidad de (N° Días Perdidos x
< 40 Todas las áreas
eliminar la ocurrencia de accidentes 200000)/HHT
accidentes, incidentes en la
Reducción del Índice de Accidentabilidad ≤2 (IF * IS)/200 Todas las áreas
ejecución del Proyecto
Seguimiento y Control a las medidas N° Medidas Correctivas
Correctivas derivadas de la investigación de 100% Levantadas x 100 / N° Medidas Todas las áreas
Accidentes Correctivas
Cumplir con el Programa de Inducción Básica y

Contar con una fuerza N° de Trabajadores Nuevos
Capacitación en el Trabajo a todos los
laboral capacitada y capaz 100% Capacitados x 100 / N° Todas las áreas
trabajadores nuevos que ingresen a la
de controlar los riesgos Trabajadores Nuevos
Empresa
inherentes a las actividades
del proyecto Capacitar al Personal en Temas de Seguridad,
>3 H / H-Mes Todas las áreas
Salud ocupacional, Medio Ambiente

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Objetivo General Objetivo Especifico Meta Indicador Responsable
Realizar Auditorías al Sistema de Gestión de

1 Bimestral Todas las áreas
Seguridad y Medioambiente
N° Inspecciones ejecutadas x
Realizar inspecciones de seguridad y salud en
100% 100 / N° Inspecciones Todas las áreas
el trabajo a todas las áreas del Proyecto
Programadas
Mejora Continua del
Sistema Seguimiento y Cumplimiento del
N° Observaciones Levantadas x
levantamiento de las Observaciones 100% Todas las áreas
100 / N° Observaciones
detectadas en las Inspecciones
Levantamiento y Seguimiento de los Hallazgos N° Hallazgos Levantados x 100 /

100% Todas las áreas
de Auditorías Internas al Sistema de Gestión N° Hallazgos
N° simulacros ejecutados x 100 /

Ejecutar los simulacros programados 100% Todas las áreas
Mejorar los procedimientos N° simulacros programados
de preparación y respuesta Realizar inspecciones de seguridad y salud en N° Inspecciones ejecutadas x
ante emergencias el trabajo dirigidas a preparación y respuesta a 100% 100 / N° Inspecciones Todas las áreas
emergencias Programadas
Realización antes de ingreso a

Control de Exámenes Pre-ocupacionales 100% Todas las áreas
Prevenir el desarrollo de trabajar
enfermedades Asegurar las disponibilidad del equipo de
ocupacionales Emisión personal antes de
protección personal de acuerdo al estudio de 100% Todas las áreas
ingreso a trabajar.
necesidades
En base a los objetivos y metas planteados y al plan de trabajo, se propondrá el programa de

seguridad y salud ocupacional específico de la obra.
7.11. SALUD OCUPACIONAL
Nuestro objetivo es regularizar los métodos que la compañía seguirá para evaluar, monitorizar
y proteger la salud de los colaboradores en el proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”.
Se aplicará a los servicios médicos, a la prevención en el lugar de trabajo y el manejo de la
emergencia médica.
7.11.1. EXÁMENES MÉDICOS
Establecer criterios para la evaluación médica ocupacional, a fin de prevenir enfermedades

ocupacionales ocasionados por los agentes ambientales presentes en el lugar de trabajo. Para
la realización de evaluaciones médicas se debe contar con las siguientes definiciones:
 Exámenes médicos de Pre-Ocupacional: Son evaluaciones médicas de salud
ocupacional que se realizan al trabajador antes de que éste sea admitido en un puesto
de trabajo tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y
su mejor ubicación en un puesto de trabajo deberá cumplir los siguientes requisitos:
 Examen Médico General.
 Exámenes de Laboratorio.
 Radiografía de Tórax.

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 Audiometría.
 Espirometría.
 Electrocardiograma (para mayores de 40 años).
 Examen complementario para trabajos en altura.
 Examen Psicológico.
 Oftalmología.
 Declaración jurada de antecedentes médicos.
 Exámenes médicos periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador
durante el ejercicio del vínculo laboral. Estos exámenes tienen por objetivo la
promoción de la salud en el trabajo a través de la detección precoz de signos de
patologías ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas
preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto, y la reorientación de
dichas medidas. El cual tendrá una frecuencia anual para el control respectivo.
Por lo tanto se dejara establecido lo siguiente mediante uno o varios procedimientos:
 Protocolo de exámenes médicos.
 Exámenes médicos para trabajos en altura a partir del 1.80 metros.
 Definición de entidades prestadores del servicio médico, para el caso del
Proyecto, se cuenta con dicha información:
CLÍNICA TELÉFONO FIJO CORREO ELECTRÓNICO CIUDAD DIRECCIÓN
Av. Paseo de la
MEDICHECK CENTER 01 441 5051 recepcion@medicheck.com.pe Lima República N° 2776,
Lince
COORPORACION recepcion@cissocupacional.com Jr. Manuel Candamo

IBEROAMERICANA DE 01 393 8858 Lima
saludocupacionalciss@gmail.com N° 322, Lince
SALUD Y SEGURIDAD
 Exámenes médicos de retiro: Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su

estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes
ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses. Mediante este
examen se busca detecta enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de
accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
7.11.2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES

La salud se califica a partir del estado integral del cuerpo, la mente, las relaciones con su medio
externo, la comunidad organizada y con el ambiente, en su sentido más amplio. El
desequilibrio funcional en una o varias de estas relaciones, en su intensidad y persistencia
provocan el deterioro de la Salud en distintos grados y acarrea siempre consecuencias
individuales y colectivas (enfermedades).

MEDIO AMBIENTE
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Por lo tanto H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC, realizará evaluaciones periódicas de

agentes físicos, químicos y disergonómicos en sus ambientes de trabajo, con la finalidad de
implementar medidas de control (preventivas y/o correctivas) acorde con los resultados del
informe de monitoreo de agentes ambientales y el informe de monitoreo de higiene industrial.
En concordancia con lo establecido en el artículo 35 del Reglamento de la Ley 29783 DS 005 –

2012 – TR que estable que el registro de Enfermedades Ocupacionales debe de conservarse
por 20 años, H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC emplea el formato HYHE-SSOMA-P05-
FR14 Registro de Enfermedades Ocupacionales.
7.11.3. CONTROL DE ALCOHOL

Se realizara Monitoreos aleatorios o por ausencias prolongadas por festividades al campo a
trabajadores de cualquier posibilidad de ingesta de sustancias que puedan afectar el
desempeño de los mismos, con la finalidad de evitar accidentes por esta causa. Para poder
determinar estos casos el proyecto contará con un alcoholímetro que permitirá evidenciar
cualquier observación.
7.11.4. TEMPERATURAS CALIENTES

Se considerará para el control: disminuir la intensidad de las fuentes de calor de ser posible,
brindar facilidades para la hidratación de trabajadores, uso de ropa delgada. Controlar los
tiempos de exposición según la temperatura WBGT en °C.
7.11.5. PROTECCIÓN CONTRA RADIACIÓN SOLAR

Debe de disminuirse en lo posible la exposición a radiación solar, mediante el uso de ropa con
manga larga, uso de cascos con aleras, uso de protectores solares.
7.11.6. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

Para autorizar el ingreso, el personal deberá contar con contrato de trabajo y Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgos, que cubran tanto las prestaciones médicas como
económicas.
ESQUEMA BÁSICO DE INCORPORACIÓN DE PERSONAL A LA OBRA
Coordinación / Envió de los

Autorización del documentos
Charla de Inducción
Ingeniero de Campo (Exámenes Médicos y
de la Obra SCTR)
Administrador
Disposición en Entrega de EPP Compromiso de

Campo Cumplimiento

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7.12. PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS
A través del Departamento de SSOMA de la obra, se analizará la situación y condiciones

especiales del “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”. Se considerará los resultados obtenidos en
la etapa de identificación, evaluación y control de peligros y aspectos ambientales, las
condiciones geográficas del proyecto ubicado en AV. SALAVERRY CON JR. FRANCISCO
PIZARRO ENTRE LAS CALLES AVIACIÓN Y AMORARCA, EN EL DISTRITO DE MORALES,
PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE SAN MARTIN, los planes de emergencia del cliente, áreas
de influencia del lugar de la obra y la información recopilada de las diferentes fuentes de
información, tales como Municipalidades, INDECI, MINTRA, MINSA, CGBVP entre otras, que
puedan entregar información relevante. Realizada esta actividad se procede a elaborar:
7.12.1. ALCANCE
Este plan contempla situaciones de emergencia que pudieran afectar directamente a todas las
personas que se encuentren en las áreas de influencia de la obra, trátese de trabajadores
integrantes de la organización de emergencia o trabajadores sin asignación en el plan,
proveedores y visitantes en general. Alcanza asimismo a las entidades de apoyo externo y
autoridades.
7.12.2. OBJETIVO
7.12.2.1. Objetivo general
 Proporcionar una respuesta efectiva en caso de emergencia incluyendo las etapas

previas al proyecto y puesta en marcha del mismo.
7.12.2.2. Objetivos específicos
 Minimizar las pérdidas con lesiones a los trabajadores y/o daño a la propiedad.
 Prevenir y responder a situaciones de emergencia, especialmente donde exista la
potencialidad de generar un impacto significativo al ambiente o daño al trabajador.
 Uso adecuado de los recursos del proyecto.
 Otorgar una adecuada atención de primeros auxilios a los lesionados.
 Actuar coordinadamente ante un rescate en terreno de un accidentado o enfermo.
 Realizar una adecuada comunicación durante un rescate en los diferentes niveles de la
obra.
 Cumplir con los requisitos legales vigentes.
 Contar con los medios necesarios para traslado de los heridos al centro de salud más
cercano en caso de accidente grave.

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 Contar con brigadistas capacitados en emergencias, soporte logístico y kit de

emergencias.
El presente Plan involucran todas las áreas de la obra “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”,
tanto las áreas de oficina de obra como los frentes de trabajo considerándose personal propio
y personal de la subcontratas y visitantes en donde se pueden presentar daños irreparables
en el personal, equipos, materiales e instalaciones, así como la paralización de las operaciones.
7.12.3. LEGISLACIÓN APLICABLE
Para el desarrollo de nuestras actividades en la obra “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO” nos

regiremos al sistema legal siguiente:
NORMA NOMBRE
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
LEY N° 30222 Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N°29783
Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad en el trabajo D.S. 005-

D.S. N° 006-2014-TR
2012-TR
LEY N° 28551 Obligación de elaborar y presentar planes de contingencia.
D.S. N° 010-2009-VIVIENDA Norma G.050 Seguridad durante la construcción.
D.S. N° 011-2006-VIVIENDA Reglamento Nacional de Edificaciones
Norma Técnica sobre selección, ubicación y distribución de extintores

NTP 350-043-1
portátiles.
NTP 399.010-1 Señales de Seguridad.
7.12.4. ORGANIGRAMA, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
7.12.4.1. Organigrama
COORDINADOR GENERAL
JEFE DE OPERACIONES DE EMERGENCIAS
JEFE DE BRIGADA
BRIGADA CONTRA BRIGADA H

DEYPRIMEROS BRIGADASAC
HE CONTRATISTAS GENERALES DE | 2018
INCENDIO AUXILIOS EVACUACIÓN
MEDIO AMBIENTE
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7.12.4.2. Responsabilidades y funciones antes, durante y después de la emergencia
- Coordinador General: Ingeniero Residente de obra
El puesto de Coordinador General será asumido por el Residente de obra, quien será el
máximo responsable del cumplimiento del Plan de Respuesta ante Emergencias.
Funciones antes de la emergencia:

1. Coordinar la asignación de los recursos económicos necesarios para la implementación
del presente plan.
2. Verificar la correcta implementación del plan en el proyecto.
3. Verificar el cumplimiento de la difusión del Plan entre el personal bajo su supervisión.
4. Verificar el cumplimiento de los simulacros programados (inopinados y con aviso)
utilizados para poner a prueba el plan.
5. Verificar que el plan sea revisado y actualizado cuando se considere conveniente.
Funciones durante la emergencia:

1. Como máxima autoridad debe ser comunicado inmediatamente de la emergencia.
2. Obtener información inmediata de la emergencia y desarrollar la estrategia a seguir
para el adecuado, seguro y rápido control de la contingencia de acuerdo al nivel que
se presente.
3. Determinar las necesidades de apoyo en el lugar para las tareas asignadas.
4. Verificar inmediatamente si se ha sido necesario convocar a las entidades de apoyo
externo.
Funciones después de la emergencia:

1. Coordinar las acciones necesarias a fin de restablecer la operatividad del área.
2. Revisar los hallazgos encontrados en los informes finales de emergencia y hacer
seguimiento a las acciones correctivas planteadas.
- Jefe de Operaciones de Emergencias: Jefe de SSOMA en obra
El puesto de Jefe de Operaciones de Emergencia será asumido por el Jefe de SSOMA de obra,
quien será el responsable de la ejecución del Plan de Respuesta ante Emergencias, mediante
el control de las actividades operativas de emergencia.

MEDIO AMBIENTE
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1. Programar y dirigir el desarrollo del presente plan.
2. Asegurar que los integrantes de la Organización de Emergencia conozcan sus
funciones conforme al presente Plan y las cumplan.
3. Supervisar el cumplimiento de los programas de inspección y mantenimiento
rutinario y preventivo de las instalaciones y equipo contraincendios y rescate,
primeros auxilios, materiales peligrosos.
4. Desarrollar los programas de capacitación, entrenamiento y de simulacros.
5. Coordinar y liderar la realización de simulacros de emergencia.
6. Acopiar, durante el transcurso de la obra, la información sobre la necesidad de
nuevas de instalaciones, equipos y materiales de respuesta a emergencias; y realizar
las solicitudes pertinentes al Coordinador General.
7. Definir las vías de evacuación, las zonas de concentración y las salidas de emergencia.

1. Responder ante llamadas de emergencia entrantes, notificar al Coordinador General
y avisar a las brigadas y supervisores inmediatos de tomar acción efectiva.
2. Dar la alarma de emergencia.
3. Ubicarse físicamente en la zona del siniestro y participar en las acciones de control.
4. Evaluar la situación, planificar, dirigir y coordinar las acciones operativas y
administrativas a realizar.
5. Asegurar la zona de la emergencia permitiendo el ingreso de la Brigada y personal
especializado.
6. Supervisar la labor de las Brigadas de emergencias, Evacuación, Primeros Auxilios y
Lucha contra Incendios.
7. Informar al Coordinador General sobre la situación de emergencia y los problemas
que surjan durante el control de las emergencias. Solicitar apoyo de personal y
equipos de ser necesario.
8. Coordinar la intervención de las entidades de apoyo externo si es necesaria su
participación.
9. Coordinar la atención y evacuación de la(s) víctima(s) al centro de emergencia
hospitalaria más cercana, de darse el caso.

1. Inspeccionar daños en las instalaciones provisionales y definitivas e informar al
Coordinador General sobre los hallazgos encontrados.
2. Velar, con el apoyo de los efectivos PNP custodios, por la seguridad del área donde se
encuentre el personal realizando la rehabilitación.
3. Registrar los datos necesarios para elaborar el informe final de la emergencia.
4. Inspeccionar y habilitar los equipos de emergencia utilizados.
- Jefe de brigada; Supervisor SSOMA de la obra:
Tiene a su cargo el ataque directo de la emergencia en compañía de sus brigadistas.

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1. Decidir el equipo de protección adecuado para el personal participante.
2. Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados y
entrenados para afrontar las emergencias.
3. Inspeccionar en forma periódica los equipos e implementos de seguridad.
4. Inspeccionar que las vías de evacuación y áreas de seguridad estén libres y no se
encuentren bloqueadas.

1. Comunicar de manera inmediata a la alta dirección de la ocurrencia de una
emergencia.
2. Participar y dirigir la labor de las Brigadas de Control de Emergencias, Evacuación,
Primeros Auxilios y Lucha Contra Incendios.
3. Corta el suministro de servicios básicos o de combustibles de ser necesario.
4. Según sea el tipo de emergencia que se presente, indicar a la Brigada de Control de
Emergencias qué equipos y material debe movilizar y utilizar, por ejemplo:
extintores, arena, frazadas, botiquines u otro material o equipo que fuera necesario
para el control del mismo.
5. Solicitar apoyo de personal y equipo al Jefe de Operaciones de Emergencia.

1. Ayudar en la evaluación de daños, salvamento y recuperación.
- Brigada contra incendio

1. Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en combate de
incendios, uso de mangueras contra incendio, corte de servicios básicos como fluido
eléctrico, agua, gas, etc. y de conocimientos básicos de búsqueda y rescate si es que se
diera el caso.
2. Efectuar la señalización de las vías de evacuación, zonas seguras internas y externas y
salidas de emergencia empleando los símbolos normados vigentes, según lo indicado
por el Jefe de Operaciones de Emergencias
3. Apoyar en las inspecciones de los extintores verificando que se encuentren operativos.

1. Equiparse con los equipos de protección, como cascos lentes, guantes una vez recibida
la alarma.
2. Constituirse con urgencia en la zona siniestrada.
3. Solo intervenir si la emergencia es como máximo de nivel II.
4. Coger el tipo de extintor adecuado de acuerdo al material que está ardiendo
5. Manipular las mangueras contra incendio desenrollándolas de tal forma que no se
enreden

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6. Si el incendio sale fuera de control, la evacuación debe ser rápida, esperar a que los
bomberos tomen el control del incendio.
7. Al arribo de la Compañía de Bomberos, informar las medidas adoptadas y las tareas
que se están realizando, entregando el mando a los mismos y ofreciendo la
colaboración de ser necesario.

1. Mantener la calma entre todas las personas.
2. Proceder a cortar los servicios básicos como fluido eléctrico, cerrar las llaves de agua,
gas, etc. si aún no se ha realizado y las circunstancias lo precisan.
3. Recorrer las instalaciones del lugar para localizar al personal que no haya podido
evacuar debido a que fue herido o fue atrapado.
4. De acuerdo a las circunstancias presentadas abrir o mantener cerrada la zona.
5. Reportar por escrito las acciones correctivas tomadas durante la emergencia.
- Brigada de primeros auxilios

1. Estar capacitado y entrenados en primeros auxilios.
2. Organizar el botiquín de emergencia que se ubicará en cada una de las obras o
trabajos a realizarse.
3. Apoyar en la inspección periódica de los equipos de atención pre-hospitalaria
verificando que estén operativos.
4. Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente del buen
abastecimiento de los mismos con medicamentos.

1. Al evacuar ayudar al personal que pueda haber sufrido alguna lesión.
2. Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras portando el
botiquín de primeros auxilios.
3. Informar al Jefe de la Brigada y/o Jefe de Operaciones de Emergencia la necesidad de
solicitar la ayuda externa respectiva de acuerdo a la gravedad de las lesiones.
4. Informar a la ambulancia de las acciones tomadas para el control de las lesiones
generadas en el herido, de darse el caso.

1. Transportar a los heridos a las zonas seguras, puestos de Socorro o Centros
Hospitalarios más cercanos al lugar según la gravedad del herido.
- Brigada de evacuación

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1. Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuación de las
instalaciones a la perfección.
2. Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de suministro de agua y tanques
de combustibles.
3. Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias.
4. Apoyar en las inspecciones de orden y limpieza verificando que las vías de evacuación
y salidas de emergencia estén despejadas.
5. Verificar que las vías de evacuación y las zonas seguras sean adecuadas según el
avance de la obra.
6. Supervisar la correcta evacuación en los simulacros que se realicen.

1. Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del proceso de
evacuación.
2. Abrir las puertas de evacuación del local inmediatamente si ésta se encuentra cerrada.
3. Dirigir al personal y visitantes en la evacuación de las instalaciones.
4. Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
5. No permitir el ingreso de personas extrañas a las instalaciones.

1. Asegurar la zona de emergencia evitando que el personal reingrese sin la indicación
del Coordinador General.
2. Brindar las facilidades para el ingreso del apoyo externo.
3. Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
- Supervisores y capataces de Obra
 Vigilar que el personal a su cargo cumpla con los procedimientos de emergencia

durante la ocurrencia de esta.
- Trabajadores
 Entender y acatar los procedimientos de emergencia descritos en el presente plan.

 Reportar actos y condiciones sub estándar que pudiesen provocar una situación de
emergencia.
 Asistir a las capacitaciones y participar en los simulacros de emergencia.
- Visitantes
 Cumplir con el presente plan según inducción dada al momento de ingresar en las
instalaciones de la obra

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7.12.4.3. Ayuda Externa
Entidad Siniestro Teléfono
Bomberos Incendio, heridos 116

Policía Nacional del Perú Robos 105
Defensa Civil Sismos 115
7.12.5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POTENCIALES
Se consideran los siguientes riesgos que pueden llevar a emergencias:

 Incendios
 Sismos
 Accidentes personales
 Derrames de material peligrosos (MATPEL)
 Disturbios civiles
 Rayos naturales propios de la zona geográfica, para lo cual se gestionará un pararrayos
y se capacitará a los trabajadores en temas de clima geográfica como contingencia. En
caso de presentarse algún evento no deseado se activará el Nivel III del punto 7.12.6
“Niveles de emergencia”.
 Lluvias torrenciales que pongan en peligro la integridad de los trabajadores, en este
caso se dotará a los trabajadores de ponchos de PVC con capucha (contra lluvia),
asimismo se contará con carpas de protección.
7.12.6. NIVELES DE EMERGENCIA
Las emergencias por su potencialidad y gravedad pueden ser leves, graves o críticas,
demandando cada situación la activación de planes o procedimientos de control más
dinámicos en la medida que aumente el nivel de compromiso y de afectación de la
eventualidad.
Para efectos prácticos, se consideran tres (3) niveles de actuación o respuesta según la
magnitud de la emergencia.
 Nivel I o de RESPUESTA LOCAL: Situación que no afecta ni la seguridad de las personas

y que no altera el proceso constructivo, la cual puede ser controlada por el personal
que labora en el área con mínimos recursos.
 Nivel II o de Intervención de BRIGADA DE EMERGENCIA: Cuando el control de una

emergencia se sale del alcance del personal del área y se requiere la participación de la
Brigada de Emergencia de la obra.

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 Nivel III o de AYUDA EXTERNA: Comprende las emergencias generales, derrumbe,

terremoto, rayos generados por el tipo de clima de la zona, incendio, desplome de un
techo, entre otros, que por su dinámica sobrepasan o amenazan sobrepasar la
capacidad de respuesta, pudiendo afectar o comprometer a toda la comunidad o al
medio ambiente, demandando la intervención del personal y equipos externos
(Bomberos, PNP, INDECI, Serenazgo, Ambulancias), según el tipo de eventualidad.
7.12.7. PROCEDIMIENTOS ANTE UNA EMERGENCIA
- PROCEDIMIENTO GENERAL
1. En caso de emergencia el procedimiento en general debe dirigirse a protegerse uno

mismo, proteger a las posibles víctimas y proteger a los demás.
2. Quien detecta o encuentra una emergencia debe comunicarse inmediatamente con el
Jefe de Operaciones de Emergencia debiendo indicar:
 Tipo de emergencia.
 Número de personas lesionadas.
 Lesiones que presentan.
 Ubicación exacta.
3. En caso que la emergencia por la magnitud de ésta pueda ser controlada sin riesgo
alguno por quien la detecta, procederá inmediatamente a realizar el control de la
misma.
4. Sólo el Coordinador General tiene la facultad de dar por terminada una emergencia y
disponer la reanudación de los trabajos de rutina. También se deberá verificar que la
condición de las instalaciones no represente riesgo para el personal.
5. Solo ingresarán a las instalaciones los miembros de la Organización de Emergencia.
6. No se permitirá el ingreso de público y/o personal sin responsabilidad al área
comprometida mientras el Coordinador General no disponga el “Término de la
Emergencia y la Normalización de las Operaciones”.
- PROCEDIMIENTO EN CASO SISMO
IT Actividades
ANTES
Las construcciones provisionales, deben estar diseñadas y construidas de acuerdo a las normas de
1
diseño y construcción resistente a los sismos propios de la zona.
Verificar el cumplimiento de los programas de inspección y mantenimiento rutinario y preventivo de
2
las instalaciones, equipos de rescate, primeros auxilios y materiales peligrosos.
3 Identificar y señalizar las áreas seguras, rutas de evacuación y salidas de emergencia.

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IT Actividades
Brindar charlas de información sobre las zonas de seguridad y áreas de concentración, así como las
4
actividades a realizar durante la emergencia.
Desarrollar planes de instrucción para asegurar que los integrantes de la Organización de
5
Emergencia conozcan sus funciones conforme al presente Plan y las cumplan.
6 Realizar simulacros con el personal de obra, sobre las acciones a realizar en caso de sismo.
7 Contar con una lista actualizada del personal de obra.
DURANTE
1 Dar la señal de alarma mediante altavoz u otra señal acústica
2 Paralizar toda maniobra y el uso de maquinarias y/o equipos, a fin de evitar accidentes.
3 Evacuar hacia las zonas seguras, en forma ordenada y manteniendo la calma.
4 Si el sismo ocurriese durante la noche: utilizar linternas, nunca fósforos, velas ni encendedores.
5 Convocar a las entidades de apoyo externo de ser necesario
DESPUES
1 Atención inmediata a las personas accidentadas.
2 Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos a las instalaciones.
Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado hacia las zonas seguras o puntos de
3
reunión, para realizar el conteo respectivo de los trabajadores.
Mantener al personal en las zonas de seguridad, por un tiempo prudencial, hasta el cese de las
4
réplicas.
5 Inspeccionar daños en las instalaciones provisionales y definitivas.
Retiro de la zona de trabajo, de toda maquinaria y/o equipo que pudiera haber sido averiado y/o
6
afectado.
7 Rehabilitar las áreas afectadas
8 Retorno del personal a los frentes de trabajo.
9 Informe final de evento.
- PROCEDIMIENTO EN CASO DE INCENDIO

La ocurrencia de incendios puede darse por la ignición de materiales inflamables y
combustibles, accidentes operativos de maquinaria pesada o unidades de transporte,
accidentes fortuitos por corto circuito eléctrico, entre otros.
IT Actividades
Antes
1 Disponer de sistemas de prevención y seguridad
2 Construir y almacenar materiales, de acuerdo a las normas de seguridad
3 Identificar y señalizar las áreas seguras, rutas de evacuación y salidas de emergencia.

MEDIO AMBIENTE
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IT Actividades
4 Colocar un plano de ubicación de extintores en campamento de obra
Verificar el cumplimiento de los programas de inspección y mantenimiento rutinario y preventivo
5
de las instalaciones y equipo contraincendios y rescate, primeros auxilios, materiales peligrosos.
Brindar charlas de información sobre las zonas de seguridad y áreas de concentración, así como las
6
actividades a realizar durante la emergencia.
Desarrollar planes de instrucción para asegurar que los integrantes de la Organización de
7
Emergencia conozcan sus funciones conforme al presente Plan y las cumplan.
8 Realizar simulacros con el personal de obra, sobre las acciones a realizar en caso de incendio.
9 Contar con una lista actualizada del personal de obra.
Durante
Informar inmediatamente de la emergencia al Ingeniero Residente y al Jefe de SSOMA de Obra,
1
quienes se desplazaran al lugar del incidente.
Si cree posible la extinción del fuego mediante extintores portátiles, utilícelos actuando
2
preferentemente con un ayudante. En caso contrario deje actuar a la brigada contra incendios.
Si al intentar apagar el incendio el fuego se mantiene o aumenta, retírese
3
rápidamente del lugar y diríjase a la zona de seguridad que corresponda.
4 Dar la señal de alarma mediante altavoz u otra señal acústica
5 Paralizar toda maniobra y el uso de maquinarias y/o equipos, a fin de evitar accidentes.
6 Evacuar hacia las zonas seguras, en forma ordenada y manteniendo la calma.
7 Atención inmediata a las personas accidentadas.
8 Apagar el incendio con el uso de extintores u otros medios que estén a disposición.
9 Convocar a las entidades de apoyo externo de ser necesario
Después
1 Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos a las instalaciones.
Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado hacia las zonas seguras o puntos de
2
reunión, para realizar el conteo respectivo de los trabajadores.
Mantener al personal en las zonas de seguridad, por un tiempo prudencial, hasta el cese de las
3
réplicas.
Retiro de la zona de trabajo, de toda maquinaria y/o equipo que pudiera haber sido averiado y/o
5
afectado.
6 Rehabilitar las áreas afectadas
7 Retorno del personal a los frentes de trabajo.
Recomendaciones:
 Los extintores deberán situarse en lugares apropiados y de fácil manipuleo.

MEDIO AMBIENTE
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 Todo extintor deberá llevar una placa con la información sobre la clase de fuego para
el cual es apto, fecha de vencimiento y contener instrucciones de operación y
mantenimiento.
 Cada extintor será inspeccionado con una frecuencia mensual, puesto a prueba y
mantenido de acuerdo con las recomendaciones del fabricante.
 Si un extintor es usado, se volverá a llenar inmediatamente; o si es necesario se
procederá a su reemplazo inmediato.
 Cuidar de mantener toda fuente de calor, bien alejada de cualquier material que
pueda arder.
 Durante las horas de trabajo, no llevar fósforos ni encendedores.
 Realizar cualquier trabajo de soldadura y/o corte de metales lejos de líquidos
inflamables de las soldaduras o cortes caigan sobre material que pudiera arder.
 Para apagar un incendio por líquidos o gases inflamables, se deberá cortar el
suministro de productos y sofocar el fuego utilizando extintores de polvo químico seco
(PQS), espuma o dióxido de carbono, o bien emplear arena seca o tierra y proceder a
enfriar el tanque de combustible.
 Para apagar un incendio eléctrico: cortar la electricidad y sofocar el fuego utilizando
extintores de polvo químico seco (PQS), dióxido de carbono o arena seca o tierra.
- PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAMES DE MATPEL
Ítem Actividades
Antes
Realizar un Check List periódico a toda máquina con la finalidad de detectar anomalías en su
1
funcionamiento.
Durante
1 Notificar del derrame a las personas que se encuentren en las inmediaciones.
2 Evacuar al personal de las inmediaciones donde ocurrió el derrame, de ser necesario.
Demarcar la zona del derrame con cinta, malla u otro medio de advertencia del peligro, si fuera
3
necesario.
4 Absorber lo derramado con un material absorbente, como arena u otro similar.
Retirar y limpiar todos los elementos que puedan haber sido contactados con parte de la
5
sustancia derramada.
Después
1 Verificar el estado de salud de las personas directamente expuestas
3 Retorno del personal al área evacuada.
- PROCEDIMIENTO EN CASO DE DISTURBIOS CIVILES

MEDIO AMBIENTE
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Cualquier disturbio o amenaza de los pobladores, debe ser informado inmediatamente a la

supervisión de H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC.
Amenaza de Disturbios Civiles

 Cualquier trabajador que conozca o tenga información sobre algún posible disturbio en
la zona de trabajo, tiene la obligación de informar inmediatamente a su supervisor a
cargo.
 Una vez se informe sobre la amenaza por disturbios civiles, el responsable a cargo del
proyecto, comunicará a la supervisión de la obra la situación y evaluarán la necesidad
de evacuar al personal hacia una zona segura.
 No está permitido dialogar ni entrar en conflictos con los pobladores de la zona o
cualquiera externo a la empresa.
 En caso los trabajadores se encuentre amenazados, estos deben dar prioridad a su
integridad y de ser el caso podrán abandonar los equipos, unidades y área de trabajo
para ubicarse en un lugar seguro.
Ocurrencia de Disturbios Civiles

 En caso que los trabajadores se encuentren en el medio de un disturbio, estos deben
de alejarse del tumulto y dirigirse a un lugar seguro.
- PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES
Ítem Actividades
Antes
1 Brindar charlas de difusión de los procedimientos de trabajo seguro (PETS)
2 Realizar inspecciones para verificar el cumplimiento de los controles operacionales.
Durante
Informar inmediatamente de la emergencia al Ingeniero Residente y al Jefe de SSOMA de Obra,
1
quienes se desplazaran al lugar del incidente e informarán a la Supervisión del proyecto.
2 Brindar los primeros auxilios al accidentado.
Trasladar al trabajador al Centro de Atención Médica más cercano, que cuente con la
3 infraestructura y servicios médicos necesarios para atender al herido, entregar la ficha de
"Declaración de accidente y/o Solicitud de Atención SCTR.
Si el accidentado perteneciera a una empresa Subcontratista, establecer contacto inmediato con
4
el representante de dicha empresa para coordinar la atención médica necesaria.
Permanecer en el lugar del accidente para asumir la representación de la empresa ante las
5 autoridades competentes y brindar la debida atención a sus requerimientos, en caso fuese
necesario.
Después
1 Inspeccionar el área y verificar que se hayan eliminado las causas inmediatas del accidente.
3 Restablecimiento de las actividades.
2 Investigación del accidente.

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Ítem Actividades
5 Permitir el reingreso del trabajador a la obra sólo si presenta el alta médica.
No se permitirá el ingreso de la prensa al lugar del accidente, solo tendrán acceso las
autoridades destinadas a labores de auxilio e investigación. Todo el personal de la (obreros y
empleados) deben abstenerse de dar declaraciones sobre lo ocurrido.
7.12.8. PRIMEROS AUXILIOS
El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los medios posibles, la
muerte o invalidez de la persona accidentada.
Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auxilio a la persona
accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un hospital.
Reglas generales
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas básicas:
 Evite el nerviosismo y el pánico.

 Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de
hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
 Haga un examen cuidadoso de la víctima.
 Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
 Avise a la brigada de primeros auxilios.
Tratamientos en caso de shock

Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:
 Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los
pies de la camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la
cabeza.
 Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua este hacia
delante.
 Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible.
 Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y llevarlo al
médico.
Heridas con hemorragias

Seguir el siguiente tratamiento:

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 Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo limpio sobre
la herida, presionando moderadamente.
 Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
 Conduzca al herido al hospital.
Fracturas
Seguir el siguiente tratamiento:
 No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.

 Mantenga al paciente descansando y abrigado.
 Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al
médico.
 Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
 Si hay alguna duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
Quemaduras
Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo y se clasifican de
acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en el 1er, 2do y 3er grado. El
tratamiento dependerá según evaluación de la brigada de primeros auxilios.
Respiración boca a boca

Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que no puede respirar por sí
misma, su aplicación nunca daña a la víctima, aunque la falta de esta puede resultar fatal ya
que cualquier demora puede producir consecuencias graves o fatales. La aplicación de este
método dependerá de la evaluación de la brigada de emergencias.
7.12.9. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA
Se dará aviso del accidente o siniestro, a la línea de mando más cercana (capataz, jefe de
campo) que disponga de un medio de comunicación y se comunicará al Jefe de SSOMA de obra
según lo indicado en el Anexo 11.
El Jefe de SSOMA de obra, es quien realizará contacto con el Residente de obra y el Jefe de
Proyecto, indicando el lugar exacto de la emergencia con el fin de informar la situación
generada, si se trata de accidentes con lesiones a personas, daños de equipos con riesgo de
lesiones de trabajadores, daños o impactos negativos al medio ambiente.
El Jefe de SSOMA de obra solicitará la presencia de los integrantes de la Brigada de Emergencia

en el lugar indicado.

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Una vez controlada la emergencia. Los brigadistas deberán mantener aislada y demarcada la
zona de la emergencia para posteriormente tomar fotos, declaraciones para analizar las causas
que originaron la emergencia.
7.12.10. PLANOS DE RUTA DE ESCAPE, ZONAS SEGURAS, PUNTOS DE

AGRUPACIÓN Y UBICACIÓN DE EXTINTORES
El Jefe de SSOMA elaborará planos de ruta de escape, zonas seguras, puntos de agrupación y
ubicación de extintores una vez iniciada la obra e identificado las áreas de trabajo, siguiendo
los lineamientos indicados en las normas técnicas vigentes.
De acuerdo a la evolución de los trabajos se irán actualizando estos planos para garantizar su
eficacia.
7.12.11. CAPACITACIÓN Y SIMULACROS
- CAPACITACIÓN
Se desarrollarán programas de capacitación y entrenamiento para personal. Los principales

temas en los que deberán ser capacitados son:
IT Tema Fecha
1 Interpretación del Plan de Respuesta ante Emergencias Inducción
2 Primeros Auxilios 2da semana
3 Uso de extintores y cómo actuar en caso de incendios 4ta semana
4 Sismos y evacuación Inducción
- SIMULACROS DE EMERGENCIA
El Jefe de SSOMA programará los simulacros correspondientes para asegurar la adecuada

difusión y entendimiento del presente plan.
7.12.12. MEDIOS DE PROTECCIÓN
- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
El equipo de protección personal básico, es obligatorio en todos los trabajos que se realizan y
tienen relación con la operación en ejecución. El equipo mínimo a usar para atender una
emergencia según el trabajo realizado es el que se indica:

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 Casco de Seguridad
 Zapatos de Seguridad
 Lentes de Seguridad
 Chaleco reflectante
 Guantes acorde con su actividad.
 Guantes de Látex o quirúrgicos.
 Polainas de cuero (cuando se requiera)
 Protectores auditivos (cuando se requiera)
 Respirador de dos vías (si es necesario)
 Arnés de seguridad con colas de seguridad (cuando se requiera).
- BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS
La empresa abastecerá al menos de un botiquín por cada obra de manera que haya siempre un
stock permanente de instrumentos, vendas y otros elementos. El Botiquín deberá
implementarse de acuerdo a la magnitud y tipo de obra así como a la posibilidad de auxilio
externo tomando en consideración su cercanía a centros de asistencia médica hospitalaria.
Como mínimo un Botiquín de primeros auxilios debe contener:
 02 Paquetes de guantes quirúrgicos
 01 Frasco de yodopovidoma 120 ml solución antiséptico
 01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml
 01 Frasco de alcohol mediano 250 ml
 05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm
 08 Paquetes de apósitos
 01 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,50 m
 02 Rollos de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas
 02 Rollos de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas
 01 Paquete de algodón x 100 g
 01 Venda triangular
 10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
 01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 l (para lavado de heridas)
 02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras)
 02 Frascos de colirio de 10 ml
 01 Tijera punta roma
 01 Pinza
 01 Camilla rígida
 01 Frazada.
- MEDIOS DE PREVENCIÓN Y EQUIPOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS (ACTIVOS)

En cuanto a los equipos para la prevención y control de incendio y de auxilio, la empresa
abastecerá de los extintores necesarios en cuanto a cantidad y tipo, los cuales se encontrarán
ubicados en una zona de fácil acceso en caso de emergencia. Adicionalmente en las charlas de
seguridad se les reiterará la ubicación del extintor así como el uso correcto de los mismos.
- SEÑALES DE SEGURIDAD

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El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la mayor rapidez posible, la
posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la existencia de circunstancias
particulares.
- USO DE ALARMAS
Las Brigada tiene por misión dar la alarma general por medios sonoros, como silbatos y
altoparlantes o megáfonos, para alertar a los trabajadores del tipo de riesgo que se vive en el
momento y comunicar lo que está ocurriendo al Jefe de SSOMA de obra y la necesidad de
activar el Plan de Respuesta ante Emergencia.
7.13. GESTIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Todo incidente en que se vean involucrados personal, instalaciones y/o equipos de H Y HE

CONTRATISTAS GENERALES SAC debe ser informado al cliente a la brevedad, a fin de realizar
en el menor tiempo posible una investigación que permita aclarar las circunstancias y causas
que provocaron el hecho. El Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente cuenta
con el procedimiento Reporte e Investigación de Incidentes, que permite comunicar e
investigar todos los incidentes que ocurren en el proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”,
realizando un análisis de todas sus causas para establecer medidas de control y así evitar su
repetición en una misma o mayor intensidad que el ocurrido.
7.13.1. RESPONSABILIDAD
Cada Jefe de Proyecto deberá velar por el cumplimiento de lo establecido en esta sección. El
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en conjunto con el Jefe de SSOMA ejecutarán lo
propuesto en este Plan SSOMA.
7.13.2. REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES
El Jefe de SSOMA de obra comunicará cualquier tipo de incidente, accidentes mediante un

reporte rápido inmediatamente sucedido el evento. Esto se realizara mediante correo
electrónico.
El Jefe de SSOMA de obra elaborará para cualquier tipo de incidente, accidentes empleando el
formato HYHE-SSOMA-PRO09-FR07 Reporte Preliminar de Incidentes y Accidentes el cual
será reportado dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho.
La investigación final de Accidentes y de incidente se registra en el formato HYHE-SSOMA-P09-
FR01 Registro de Accidentes y en el formato HyHE-SSOMA-P09-FR02 Registro de Incidentes
peligrosos e Incidentes, dentro de las 72 horas, el cual debe ser revisado y aprobado por el
residente de obra.
Se identificará que tipo de incidente ha ocurrido, según sea:
 Accidentes fatales
 Accidentes incapacitantes, tiempo perdido.
 Accidentes leves, sin tiempo perdido.
 Atenciones médicas
 Incidentes
 Incidentes Peligrosos
 Daño material

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 Daño ambiental
En caso se trate de otro tipo de incidente, accidente, se procederá a realizar la Investigación de
incidentes.
7.13.3. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
 Rescatar al personal lesionado, o en peligro, o con algún evento relacionado a salud en

el trabajo y prestar primeros auxilios.
 En caso de generarse un impacto ambiental, se debe aislar el área y se debe proceder
en forma inmediata bajo el procedimiento de plan de emergencia.
 Reducir o controlar los riesgos adicionales.
 Identificar los elementos de evidencia presentes en el lugar, en el momento de ocurrir
el accidente.
 Tomar las medidas para preservar los elementos de evidencia, que pueden ser
importantes en exámenes posteriores. Tomar fotografías y/o videos del lugar de los
hechos.
 Analizar en campo lo que ocurrió con relación al Procedimiento de Trabajo que se
estaba realizando antes de ocurrir el incidente; para ello se debe; interpretar los
hechos, dar respuesta de cómo y por qué ocurrió y determinar lo que hay que hacer.
Se tomarán las medidas inmediatas y se determinará, en forma general, la naturaleza
de las pérdidas.
 Para accidentes, incidentes con daños materiales o al medio ambiente, se deberá
iniciar la investigación buscando todas las causas que intervinieron en el suceso y
aplicar de inmediato las medidas para normalizar las operaciones en el más breve
plazo y prevenir sucesos similares.
 Entrevistar al trabajador lesionado y a las personas directamente involucradas o con
mayor control sobre el área o actividad que se desarrollaba empleando el formato
HYHE-SSOMA-P05-FR12 Declaración de Incidentes.
 La investigación final de Accidentes y de incidente se registra en el formato HYHE-
SSOMA-P09-FR01 Registro de Accidentes y en el formato HyHE-SSOMA-P09-FR02
Registro de Incidentes peligrosos e Incidentes, dentro de las 72 horas, el cual debe ser
revisado y aprobado por el residente de obra.
 Para la elaboración del Informe de Investigación, se deberá considerar los siguientes
puntos:
Gravedad de la lesión, impacto o daño.
Posibilidad de repetición del incidente
 El cierre del Reporte de Incidentes, lo realizará el Gerente de Proyecto y se
mantendrán los registros de todos los incidentes ocurridos con sus cierres
correspondientes.
 El Comité de SST de obra realizara una reunión Extraordinaria para la Investigación de
un accidente en caso se presentase
7.13.4. INSPECCIÓN DEL LUGAR DEL ACCIDENTE / INCIDENTE
Revisión de lugar donde ocurrió el hecho y su entorno, en busca de aquellas causas que
tuvieron participación directa o indirecta en el desencadenamiento del incidente, tales como:

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 CONDICIONES DE MATERIALES: fatigas del material, fallas de fabricación, desgaste

prematuro.
 CONDICIONES DE MAQUINARIA: puntos críticos de operación descubiertos, partes y
piezas en movimiento sin protección, falta de mantenimiento.
 CONDICIONES EN LAS INSTALACIONES: instalaciones fuera de norma, instalaciones
que crean espacios restringidos.
 OTRAS CONDICIONES: falta de iluminación, orden y aseo deficiente, ambientes
inflamables o explosivos, etc.
7.13.5. RECONSTRUCCIÓN DEL SUCESO
Se debe efectuar sólo cuando la inspección del lugar y el relato verbal del afectado, del
lesionado, o los testigos, es insuficiente para aclarar lo sucedido o cuando existe discordancia
entre las declaraciones u observaciones concurrentes. En ningún caso se expondrá a
trabajadores a condiciones de peligro durante la reconstitución. Esta a su vez puede sugerir
cambios o procedimientos nuevos o condiciones ambientales distintas.
7.13.6. ALCANCE DE LA RECOPILACIÓN DE ANTECEDENTES
Observar las circunstancias del hecho y procurar la atención o envío a un centro Médico
cuando se hayan producido lesionados. Tomar prontamente acción correctiva si han ocurrido
daños materiales o ambientales. La acción oportuna, transitoria o permanente, evita pérdidas
que pueden ser mayores o catastróficas.
Los antecedentes deben ser tomados en lo posible, en el mismo lugar donde se ha producido
el incidente. Los análisis iniciales realizados del mismo modo tienen mayor certeza y precisión
en la exposición y obtención de los antecedentes que los obtenidos en la entrevista.
Los accidentes más graves o técnicamente complicados deben ser analizados por equipos
multi profesionales con el fin de aplicar experiencias, opiniones y observaciones de carácter
específico tanto en la detección del problema como en la toma de decisiones de medidas
preventivas.
La acción correctiva y el estudio de las recomendaciones deben iniciarse en el mismo instante

del conocimiento y análisis del suceso. La corrección temporal de una causa evita probables
ocurrencias hasta aplicar la solución definitiva.
7.14. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD
Este ítem establece la obligación y responsabilidad del Encargado de Seguridad de H Y HE

Contratistas Generales SAC. Y de las empresas Sub-contratistas en cuanto a recopilar y
mantener estadísticas de accidentes/incidentes de su empresa e informar al Gerente de
Proyecto, a través del comité interno de Seguridad en forma mensual.
Se medirán las consecuencias de los accidentes/incidentes mediante el cálculo de índices,

básicamente de frecuencia y severidad, a fin de tomar las medidas para corregir el
desempeño. La estadística de seguridad estará referida a la gestión del año en curso y al
tiempo de duración del proyecto.

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El Jefe de SSOMA de H Y HE Contratistas Generales SAC, recabará los datos necesarios para
establecer una estadística consolidada. En la estadística se tomarán en cuenta los resultados
del mes y los acumulativos correspondientes a los meses que dure la obra.
Se seguirán los siguientes indicadores de gestión:
7.14.1. ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF)
Número de Accidentes fatales e incapacitantes por cada doscientos mil horas hombre
trabajadas, según OHSAS. Se calculará con la formula siguiente:
7.14.2. ÍNDICE DE GRAVEDAD (IG)
Número de días perdidos o cargados por cada doscientos mil horas hombre trabajadas. Se
calculará con la formula siguiente:
7.14.3. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA)
Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el
índice de severidad de lesiones (IG), como un medio de clasificar al sector construcción.
Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido entre 200.
7.14.4. ANÁLISIS DE TENDENCIAS
La empresa H Y HE Contratistas Generales SAC, identificará las tendencias repetitivas de las

exposiciones a pérdidas, los riesgos evaluados indebidamente y los controles inadecuados en
el proyecto. Este análisis permitirá tomar medidas globalizadas para prevenir ocurrencias
similares.
Las estadísticas de seguridad se analizarán permanentemente para que con los indicadores
encontrados se pueda elaborar estudios de tendencias y otros que permitan reajustar
programas y orientar en una forma más efectiva la gestión preventiva.
7.15. ELEMENTOS DE CONTROL OPERACIONAL
7.15.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Todos los equipos de protección consideradas para el proyecto deberán reunir las
especificaciones ANSI correspondientes y tener el sello de certificación, en concordancia con la
Norma G.050 “Seguridad durante la Construcción”.

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El equipo de protección personal básico que debe ser utilizado por el personal de H Y HE
CONTRATISTAS GENERALES S.A.C en todas las áreas de producción y talleres de equipos de la
empresa, excepto en áreas administrativas, servicios y alimentación, siempre que no esté
realizando un trabajo, consta de:
 Casco protector normado con el logotipo de H Y HE CONTRATISTAS GENERALES S.A.C

 Zapatos de Seguridad con puntera de acero.
 Barbiquejo.
 Corta vientos.
 Uniforme con polo o camisa manga larga con el logotipo de H Y HE CONTRATISTAS
GENERALES S.A.C.
 Ropa protectora de lluvias.
 Tapones auditivos.
 Lentes de Seguridad anti impacto con norma ANZI Z87.1.
 Guantes de acuerdo a la actividad a realizar.
 En el área de almacén, el personal utilizara los EPP básicos.
Los Equipos de Protección Personal serán provistos a los trabajadores de acuerdo a las
distintas especialidades, registrando y documentándose en legajo individual. Todos los
proveedores y contratistas deberán cumplir estrictamente lo establecido en el Plan.
7.15.2. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS
El ATS tiene como propósito identificar los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los
trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa, a fin de eliminar o
disminuir esos riesgos.
El ATS se realizara diariamente y previo inicio de las actividades y tiene como objetivo, Pensar
antes de actuar utilizando como técnica preventiva la de Identificar, Evaluar y Controlar. La
elaboración de la presente herramienta estará liderada por la supervisión participando todo el
personal interviniente en la ejecución de la tarea. El ATS deberá ser firmado por todos los
trabajadores que desarrollaran la labor, por el ingeniero responsable de dichos trabajos y
después visado por el área de SSOMA. De no cumplir con los alcances de la misma estas serán
observadas y deberán volverse a hacer.
7.15.3. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO
Es el Documento escrito que autoriza efectuar un trabajo específico en un lugar o con un

equipo definido, siguiendo unos procedimientos establecidos de seguridad para minimizar los
riesgos previamente identificados, dentro de un espacio de tiempo determinado.
Objetivos:
 Identificar, Valorar y establecer medidas de Control sobre las condiciones de trabajo

potencialmente peligrosas:
o Trabajo en Caliente
o Trabajo en Altura.
o Trabajo en Espacio Confinado

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o Trabajo para Izaje Críticos

o Excavaciones de Zanjas.
 Garantizar que el personal del grupo ejecutante, identifique los peligros involucrados
en este y las medidas de prevención y control.
 Definir y acordar las precauciones que deben ser tomadas antes, durante y después de
la realización de un trabajo.
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL

La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y
procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Los estándares de evaluación del desempeño y el monitoreo de actividades en SSOMA será a
través de:
 Auditorías: Auditoría interna

Inspecciones de SSOMA
 Informes: El Departamento de SSOMA de obra deberá mantener registro estadístico

de los incidentes de diversa magnitud (CTP, STP, atenciones médicas, impactos
ambientales, entre otros) y generará medidas preventivas y reactivas de acuerdo al
desempeño.
 Informes Mensuales de SSOMA: El Jefe de SSOMA de la obra informará al

Departamento Central de SSOMA, del desempeño de SSOMA de la obra.
 Reuniones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente: En el proyecto “CENTRO

COMERCIAL TARAPOTO”, se realizarán reuniones de coordinación, para revisar y
establecer las medidas de control en los trabajos a realizar, seguimiento a los plazos de
ejecución, responsables y recursos asignados a la Gestión de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente de la obra.
9. CLIENTES, SUBCONTRATOS, PROVEEDORES Y SERVICIOS

La empresa fija las pautas que deben cumplir todas aquellas empresas, ya sean estas clientes,
subcontratos, proveedores y aquellas de servicio y que son parte de la ejecución de la obra.
 Sistema de Gestión de SSOMA de Subcontratistas: Se considera a los subcontratistas

como parte integrante de nuestro Sistema de Gestión de SSOMA.
 Proveedores y Servicios: Desde el momento que cualquier tercero, servicio o producto
establezca un nexo comercial con nuestra empresa, deberá someterse, cumplir y
adoptar los términos establecidos en nuestros manuales.

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10.ANEXOS
10.1. ANEXO 1: RELACIÓN DE ESTÁNDARES DE SSOMA
Estándar 1: Instalación de Obra (HYHE-SSOMA-E01)

Estándar 2: Ingreso de Obra (HYHE-SSOMA-E02)
Estándar 3: Análisis de Trabajo Seguro (HYHE-SSOMA-E03)
Estándar 4: Trabajos en altura (HYHE-SSOMA-E04)
Estándar 5: Tablero Eléctrico (HYHE-SSOMA-E05)
Estándar 6: Equipos de Emergencia (HYHE-SSOMA-E06)
Estándar 7: Extintores portátiles (HYHE-SSOMA-E07)
Estándar 8: Concesionaria (HYHE-SSOMA-E08)
Estándar 9: Trabajos en Caliente (HYHE-SSOMA-E09)
Estándar 10: Trabajos nocturnos (HYHE-SSOMA-E10)
Estándar 11: Espacios Confinados (HYHE-SSOMA-E11)
Estándar 12: Equipos de protección personal (HYHE-SSOMA-E12)
Estándar 13: Excavación de zanjas (HYHE-SSOMA-E13)
Estándar 14: Inducción Hombre Nuevo (HYHE-SSOMA-E14)
Estándar 15: Herramientas Eléctricas (HYHE-SSOMA-E15)
Estándar 16: Herramientas Manuales (HYHE-SSOMA-E16)
Estándar 17: Equipos y vehículos (HYHE-SSOMA-E17)
Estándar 18: Almacén de sustancias peligrosas (HYHE-SSOMA-E18)
Estándar 19: Almacén de Combustibles (HYHE-SSOMA-E19)
Estándar 20: Almacén de Gases Comprimidos (HYHE-SSOMA-E20)
Estándar 21: Control de Polvo (HYHE-SSOMA-E21)
Estándar 22: Control de Ruido (HYHE-SSOMA-E22)
Estándar 23: Señalización (HYHE-SSOMA-E23)
Estándar 24: Motivación y Reconocimiento (HYHE-SSOMA-E24)
Estándar 25: Almacenes (HYHE-SSOMA-E25)
Estándar 26: Código de Colores (HYHE-SSOMA-E26)
Estándar 27: Vaciado de Concreto (HYHE-SSOMA-E27)
Estándar 28: Aceros (HYHE-SSOMA-E28)
Estándar 29: Bloqueo y Señalización (HYHE-SSOMA-E29)
10.2. ANEXO 2: RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO

SEGURO
HHE-SSOMA-01: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Control (IPERC).

HHE-SSOMA-02: Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales (IAEIA).

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HHE-SSOMA-03: Registros de Accidentes e Incidentes Peligrosos.

HHE-SSOMA-04: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
HHE-SSOMA-05: Manejo de Residuos Sólidos
HHE-SSOMA-06: Seguimiento y Medición
HHE-SSOMA-07: Exámenes Médicos ocupacionales
HHE-SSOMA-08: Investigación, Registro y Notificación de Enfermedades Ocupacionales.
HHE-SSOMA-09: Protección a Trabajadora gestante.
HHE-SSOMA-10: Gestión de Cambio

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10.3. ANEXO 3: MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

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10.4. ANEXO 4: RELACIÓN DE REGISTROS DEL SISTEMA
 HYHE-SSOMA-PRO09-FR01 Registro de Accidentes

 HYHE-SSOMA-PRO09-FR02 Registro de Incidentes Peligrosos e Incidentes.
 HYHE-SSOMA-P05-FR14 Registro de Enfermedades Ocupacionales
 HYHE-SSOMA-P038-FR15 Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en
el Trabajo
 HYHE-SSOMA-P05-FR17 Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y
Simulacros de Emergencia
 HYHE-SSOMA-PG02-FR18 Registro de Auditorías

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10.5. ANEXO 5: PROGRAMA DE INSPECCIONES
PROGRAMA DE INSPECCIONES PROYECTO “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO"
MES MES
ITEM
DÍA L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
1 Inspección General de Obra R.O R.O R.O R.O J.P
2 Inspección de Arneses y Líneas de Vida J.S S.S S.S
3 Inspección de Equipos M.O S.S M.O S.S
4 Inspección de Herr. Manuales y de Poder M.O S.S M.O M.O M.O
5 Inspección de Equipos de Prot. Personal M.O S.S M.O C/C M.O
6 Inspección de Almacén S.S J.S
7 Inspección de Oficinas S.S J.S
8 Inspección de Extintores J.S S.S
9 Inspección de Orden y Limpieza C/C C/C C/C SC C/C C/C C/C SC C/C
10 Inspección de maquinarias S.S S.S
11 Inspección de Equipos de Emergencia J.S S.S J.S S.S
12 Inspección de comedores y SS.HH. S.S J.S S.S J.S
PERSONAL DE OBRA
J.P JEFE DE PROY ECTO

R.O RESIDENTE DE OBRA ####
J.S. JEFE SSOMA ####
S.S SUPERVISOR SSOMA ####
SC SUPERVISOR DE CAMPO
M.O MAESTRO DE OBRA
C/C CAPATAZ DE CUADRILLA

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10.6. ANEXO 6: PROGRAMA DE CAPACITACIONES*
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”

ITEM
SEMANAS
TEMA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
1 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS IPER IPER IPER
2 PRIMEROS AUXILIOS PAX PAX PAX
3 EVACUACIÓN DE EMERGENCIAS EVC EVC EVC
4 MANEJO DE EXTINTORES MEX MEX MEX
5 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES IAI IAI IAI
6 USO ADECUADO DEL EPP EPP EPP EPP
7 ATS Y SU IMPORTANCIA ATS ATS ATS
8 TRABAJOS EN ALTURA TA TA TA
9 TRABAJOS ELÉCTRICOS TE TE TE
10 TRABAJOS DE IZAJES TI TI TI
11 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR AYC AYC AYC
12 MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS MR MR MR
13 TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS TEC TEC TEC
14 CONTROL DE POLVO CP CP CP
15 USO DE HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS HE HE HE
16 TRABAJOS EN CALIENTE TC TC TC
17 CONTROL DE RUIDO CR CR
18 HERRAMIENTAS MANUALES HM HM
19 BLOQUEO DE EQUIPOS BE BE
20 RIESGOS DISERGONÓMICOS RD RD
21 RIESGOS OCULTOS RO RO
* Cada 4 semanas se considerará charla mensual, la cual tendrá una mayor duración y eventualmente se invitará a personal externo para reforzar los temas

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10.7. ANEXO 7: TEMAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO
TEMA RESPONSABLE
Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y

Dpto. SSOMA
Medio ambiente
Políticas de la Empresa Dpto. SSOMA y Administración
Uso correcto de EPP Dpto. SSOMA

Reglamento Interno de Seguridad, Salud
Dpto. SSOMA y Administración
Ocupacional y Medio ambiente
Incidentes Dpto. SSOMA
Plan de Respuesta a Emergencia –
Dpto. SSOMA
Estándares de Emergencia
Uso de Extintores Dpto. SSOMA
Trabajos de Alto Riesgo Dpto. SSOMA
Dpto. de Seguridad y Médico
Primeros Auxilios y RCP
de la Empresa
Comentarios y Absolución de preguntas Todos

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10.8. ANEXO 8: COMUNICACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS
Llame al equipo de Respuesta de Emergencias:
(JEFE DE SSOMA DE OBRA)
Teléfono: 116 (Bomberos)
105 (Comisaría)
Una vez establecida la comunicación, proceda a proporcionar los siguientes datos:
*Entregue su nombre
*Su ubicación
*El tipo de Emergencia
*Número de Lesionados
*Tipo de Lesiones (si correspondiera indicando: caída, golpe, herida cortante, si el trabajador está
consiente, si hay hemorragia, fractura, etc.)
*Solicite la asistencia requerida
ESPERE HASTA QUE TODA LA INFORMACION HAYA SIDO CONFIRMADA, ENTONCES AYUDE EN LO QUE
PUEDA

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10.9. ANEXO 9: DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS
Lesión del Trabajador
Atención de Primero Auxilios en

forma inmediata
¿La lesión sufrida es Derivación a Clínica u Hospital.

SI
de gravedad? Se activa SCTR - SALUD
NO
Continuación de tratamiento por

Personal de Salud
Registro de Antecedentes de
Lesionado:
- Nombre del Paciente
- Lugar de trabajo
- Turno y Hora
- Tipo de accidente y de atención
- Lesión
- Observaciones
Emisión de Informe semanal con

Lista de Atenciones

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10.10. ANEXO 10: FLUJOGRAMA DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA
FLUJOGRAMA DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA
INCIDENTE
INICIO
LOS PRIMEROS TRABAJADORES QUE
LLEGAN AL LUGAR
APLICAR LOS
UNO O VARIOS ESTÁ,N
SI PRIMEROS AUXILIOS –ESTABILIZAR;
CAPACITRADOS O INSTRUIDOS EN
PRIMEROS AUXILIOS
LOS DEMÁS TRABAJADORES DEBEN
DEMARCAR EL ÁREA Y NO MOVER NI
NO PARTES NI PIEZAS DEL INCIDENTE
AVISAR A:
Capataz-Prevencionista - Supervisor –
Brigadista – Jefe de Obra
EL LÍDER, LA EMERGENCIA DEBERÁ AVISAR: LUGAR,

SECTOR, N° DE LESIONADOS
CLASIFICAR CLASIFICAR CLASIFICAR

LA EMERGENCIA COMO: LA EMERGENCIA COMO: LA EMERGENCIA COMO:
NIVEL I – RESPUESTA LOCAL NIVEL II – INTERVENCIÓN DE BRIGADA NIVEL III – RESPUESTA EXTERNA
GRAVE – SERIA - LEVE GRAVE – SERIA - LEVE GRAVE – SERIA - LEVE
DEFINIR TIPO DE:
LESIÓN – AYUDA – TRASLADOS – GRUPOS DE APOYO
TRASLADO DEL ACCIDENTADO AL CENTRO DE SALUD

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10.11. ANEXO 11: DIRECTORIO DE TELÉFONOS DE EMERGENCIA
EMERGENCIA MÉDICA
CLINICA SAN MARTIN - SERVICIOS MEDICOS LIONEL FLORES
Dirección: Jr. San Martin N°274, Tarapoto - San Martin
Teléfono: (042) 527 860
CLINICA GUZMAN
Dirección: Jr. Lamas N° 368, Tarapoto - San Martin
Teléfono: (042) 522 753
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS JUAN ROBERTO ACEVEDO Nº 71
Emergencias: 116
Dirección: Av. Salaverry Norte Fonavi N° 100, Tarapoto - San Martin
Teléfono: (042) 523 333
COMISARIA
COMISARIA CPNP MORALES
Emergencias: 105
Dirección: Jr. Salaverry N° 213, Tarapoto - San Martin
Teléfono: (042) 522 929

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PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

“CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”

ELABORADO REVISADO APROBADO FECHA

Jefe de SSOMA Ing. Residente Gerente de Construcción

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Hemos definido nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Política de Medio

Nuestro compromiso es:

Asegurar que la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Política de Medio Ambiente de

A dar fiel cumplimiento a la asignación de responsabilidades que se han definido en el Sistema

Dar cumplimiento a los procedimientos de la empresa, legislación vigente y de las obligaciones

H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC | 2018

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7.4. PLANOS PARA LAS INSTALACIONES DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA TODO EL

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7.12.9. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA ..............................................55

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10.9. ANEXO 9: DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS .........................72

H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC | 2018

1. ALCANCES DEL PLAN

2. OBJETIVO Y ESTRATEGIAS DEL PLAN

2.1. OBJETIVO GENERAL

Prevenir la incidencia de afectaciones a la integridad física y a la salud de todo el personal de la

2.2. ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS

 Cumplir con la normativa nacional vigente con respecto a Seguridad y Salud

H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC | 2018

3. GENERALIDADES DEL PROYECTO

EMPRESA: H Y HE CONTRATISTAS GENERALES S.A.C.

PROYECTO: CENTRO COMERCIAL TARAPOTO

H Y HE CONTRATISTAS GENERALES SAC | 2018

4. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

La Política de SSOMA se ajusta a la naturaleza, escala y magnitud de los requerimientos de H y

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5. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD

Nuestra empresa cumple la legislación peruana vigente y los requerimientos de nuestros

 Políticas de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental.

6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN

La empresa cuenta con un Departamento Central de SSOMA, quien asesora directamente a la

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Por otro lado, se definen las responsabilidades en tema de SSOMA:

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 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del sistema de

Ing. Jefe de Oficina Técnica:

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 Elaborar el Programa de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

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 Asesorar en materia de políticas y normas del cuidado del medio ambiente y

Ingeniero de Campo / Jefe de grupo:

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 Trabajar en forma adecuada cumpliendo con los controles operacionales para la

En concordancia con lo establecido en el CAPÍTULO IV, Art.38 del Reglamento de la Ley N°

El comité de seguridad tendrá las siguientes funciones:

 Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo

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7. ELEMENTOS DEL PLAN

7.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto “CENTRO COMERCIAL TARAPOTO”,

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. N°003-98-SA Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

D.S. N°010-2009-VIVIENDA Norma G.050 Seguridad durante la construcción.

Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N°

Modificatoria del Reglamento de la ley de seguridad en el trabajo D.S.