Alumno: Martinez Rivero Daniel Especialidad: acustica

Grupo: 8CM16
1. Después de 'ver' el video... ¿Qué entiende por empowerment?
Es el proceso para volverse más seguro de sí mismo y ser confiado en todo lo que uno se
proponga en la vida para convertirse en un gran líder y poder motivar a los demás.

2. Escriba cada una de las 5 componentes del empowerment: *

Tiempo, fracaso, confianza, apoyo y celebración.

3. Explique al menos dos de estos componentes. *

Le voy a explicar los dos primeros:

Tiempo: este componente es muy importante como los otros cuatro componentes, es un factor
decisivo para que nosotros nos desarrollemos en este proceso de empoderamiento, tenemos
que invertir tiempo y esfuerzo en el aprendizaje, no siempre nos van a salir las cosas al primer
intento.

Fracaso: como se dijo en el primer componente uno tiene que invertir tiempo realizando varios
intentos, esto conlleva pasar por fracasos los cuales van a ser de mucha ayuda en este proceso
porque te forjan una mejor organización, te revelan cuales son tus limites y con esto tu sabes
qué es lo que te hace falta para poder mejorar.

4. ¿Cómo podría usted desarrollar el empowerment en su ambiente académico/laboral? Explique

ampliamente. *

Realmente no estoy muy seguro, de hecho esto es muy nuevo para mí pero lo que entendí es
que este es el proceso para otorgar el poder a tus subordinados, saber delegar, mas que nada
ser un buen líder.

En el ámbito académico podría desarrollarlo en los trabajos en equipo, cuando uno tiene que
delegar ciertas tareas, dividirse el trabajo, motivar a mis compañeros incluso a mi mismo, si
invierto tiempo en todo lo que hago sin miedo al fracaso, tener confianza en mis conocimientos
y en mis compañeros para que todos tengamos una mayor seguridad y seguir intentado hasta
obtener los resultados esperados.

Siento que en el ámbito laboral esto no cambia mucho, tal vez si estuviera a cargo de un equipo
de trabajo este proceso de empoderamiento y delegar responsabilidades seria mas exigente e ir
aprendiendo sobre la marcha tratando de dirigir muy bien el proyecto y motivando a mis
compañeros para que hagamos un buen trabajo.