Profesor Tito Larrondo G Propósito Reunidos en grupo de tres personas máximo: “Planificar una situación de aprendizaje, unidad o tema pertinente al currículo oficial propio de 7° a 4° Medio. Al respecto proponer y organizar un sistema de evaluación que posibilite el seguimiento del avance curricular en la disciplina de estudiantes de un establecimiento definido y el trabajo profesional docente. Lo esencial es demostrar el dominio de los contenidos del curso de Evaluación de los aprendizajes al aplicar los conceptos y características propias de la evaluación desde el punto de vista de la práctica docente para posibilitar el aprendizaje de los y las estudiantes y propiciar la retroalimentación y acompañamiento en el aula por parte de los profesionales de la educación. Fases del Trabajo final del curso. Siguiendo las etapas de la metodología evaluativa (Larrondo 2000), organizar el trabajo en el siguiente esquema (se recomienda prestar atención a la puntuación de cada aspecto). 1.-Portada que debe incluir: Institución; Carrera; Titulo del trabajo (claro y orientador del contenido): Integrantes en orden alfabético; Nombre del profesor; Fecha. 1 punto. 2.- Índice .Tabla de contenido y gráficos con páginas. 1 punto. 3.-Introducción; Resumen. Antecedentes Teóricos (basados en lo visto en clases, en los documentos revisados, etc). 10 puntos 4.- Diagnóstico. Descripción del grupo curso, asignatura, descripción del establecimiento, fortalezas y debilidades. Resultados anteriores del grupo curso y todos aquellos elementos que permitan caracterizar el grupo que será evaluado. Corresponde al análisis del contexto. 8 puntos 5. Planificación de la Unidad. Corresponde al Análisis de la Planificación (selección de objetivos, aprendizajes esperados y contenidos; tabla de especificación, estrategias de enseñanza, etc). 10 puntos. 6.-Diseño de instrumentos de evaluación. Corresponde a la etapa 4 de la metodología (diseño y elaboración de instrumento: instrucciones, cuadernillo de preguntas, hoja de respuestas, pauta de corrección). 25 puntos 7.- Aplicación de la prueba. Recomendaciones de aplicación y apoyo a los estudiante, duración de la prueba, situaciones durante su desarrollo. Corresponde a la fase 5 de la metodología. 5 puntos 8.- Análisis de la información y toma de decisiones. Asignación de calificaciones. 5 puntos 9.- Conclusiones, aprendizaje para estudiante de pedagogía, difusión, temas éticos.3 puntos 10.-Bibliografía. 1 punto 11.- Anexos. 1 punto Total ideal 70 puntos= nota siete
El trabajo se entrega el 13 de Marzo
La prueba integral pendiente se aplica el 3 de Marzo