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Historia

GPTW™ es la autoridad global en alta


confianza y culturas de alto rendimiento
en el lugar de trabajo, con oficinas en
cerca de 60 países.

En los últimos 30 años, hemos realizado


investigaciones exhaustivas centradas en la
experiencia de los empleados sobre lo que
hace que una organización sea excelente y
que el día de hoy han definido el pináculo
de TODOS los lugares de trabajo.

Décadas de investigación muestran que los lugares de trabajo con culturas de


alta confianza obtienen mayores rendimientos en los resultados, niveles de
innovación, satisfacción del cliente y del paciente, compromiso de los
empleados y agilidad organizacional. Nuestros clientes se benefician de una
serie inigualable de datos de evaluación comparativa y mejores prácticas de
empresas líderes de todo el mundo junto con una metodología de investigación
probada en la industria.

Great Place to Work® conduce anualmente la más grande encuesta


de colaboradores a nivel mundial, a través de dos instrumentos muy
reconocidos, los cuales son el Trust Index© y Culture Audit©.
Con ello encuestamos a más de 100 millones de colaboradores en
alrededor de 60 países en todo el mundo.
La herramienta Trust Index© mide la experiencia de los colaboradores,
en cuanto al grado en que consideran que la organización es un
excelente lugar para trabajar. Esta medición se realiza conforme al
Modelo© de Great Place to Work® que se basa en la definición de Los
Mejores Lugares para Trabajar® el cual, es aquel donde confío en la
gente para quien trabajo, tengo orgullo por lo que hago.

Que es Great Place to Work®


Great Place to Work® Institute es una firma global de investigación, consultoría y capacitación
que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo,
mediante el desarrollo de culturas de alta confianza. Great Place to Work® trabaja con la
industria privada, organizaciones sin fines de lucro e instituciones de gobierno, en más de 50
países en los seis continentes.
Cada año, el Instituto analiza datos de más de 2.5 millones de colaboradores que participan de
la encuesta y estudia de alrededor de 5,671 culturas organizacionales, estas empresas
representan aproximadamente a 11 millones de colaboradores en el mundo.

Desde hace más de 25 años el GPTW analiza de forma rigurosa y objetiva a miles


de organizaciones  públicas y privadas de más de 50 países y luego premia
tomando en cuenta:

 Prácticas óptimas de liderazgo


 Metodologías de excelencia en el lugar de trabajo
 Incentivos para líderes
 Políticas internas que benefician al colaborador
 Interés genuino por cuidar la salud física y emocional de cada persona
 Ambientes laborales que mejoran la confianza, el orgullo y la relación
entre colaboradores
 Respeto por la diversidad
 Políticas de inclusión
 Entre otros

Para obtener la certificación de GPTW nos sometimos a dos evaluaciones:

1. Trust Index: califica el grado de confianza de la organización por medio de


cinco dimensiones que se basan en credibilidad, respeto, imparcialidad,
orgullo y compañerismo
2. Culture Audit: evalúa prácticas, procesos, políticas e iniciativas ligadas al
capital humano.

GPTW CENTRO AMERICA Y HONDURAS

Como cada año el Great Place to Work® Institute (GPTW), firma global que
ayuda a las compañías a identificar, crear y mantener excelentes ambientes
laborales, premió a las mejores empresas para trabajar en Centroamérica y el
Caribe, las cuales fueron 25 empresas seleccionadas.
 Great Place to Work® Institute analizó a 226 empresas de Centroamérica y el
Caribe. En la categoría “más de 1.000 colaboradores” 

En Honduras las mejor calificadas fueron: Nestlé Hondureña, DHL Express


Honduras, Cargill, Grupo Karim’s, Mapfre Seguros, BAC Credomatic,
Moldeados Centroamericanos, Empresa Avícola El Cortijo, Grupo Inversiones
La Paz, Land Apparel, Excel Automotriz, Autofácil y Dinant.
¿Cómo funciona?
Con nuestro proceso de Certificación dinamizado, medir y
desarrollar una mejor cultura empresarial es fácil.

Encuesta entre tus empleados


Aplica nuestra encuesta  Trust Index® durante un periodo de dos
semanas.

Informe cultural completo


Nuestro Informe Cultural te brinda la oportunidad de detallar tus
practicas culturales.

Analiza resultados
Proporcionaremos un análisis en profundidad y determinaremos
si ha alcanzado el umbral de certificación.

Certíficate
4

Promueve la certificación
Si alcanzas el umbral de certificación, ¡es momento de celebrar!

Gana reconocimiento
Te  considerará de manera automática para todas nuestras listas
de mejores lugares de trabajo durante doce meses.

 Criterios para ser Great Place to Work


Éstos son algunos puntos en los que es preciso trabajar para que una
empresa se convierta en un gran lugar para laborar:
 Comunicación. ...
 Confianza. ...
 Disfrute. ...
 Orgullo. ...
 Equidad. ...
 Crecimiento. ...
 Flexibilidad laboral. ...
 Innovación.