LA GESTION DEL DESARROLLO

Uno de los conceptos de la gestión de desarrollo está basada en un proceso en el cual se

amplían las oportunidades del ser humano, que permite dar énfasis en los resultados a
gestión y dirección por parte de los entes gubernamentales, nosotros como administradores
públicos tenemos un rol importante ya que el sector público está más articulado y es el
protagonista por ser agente promotor y articulador del desarrollo.

La gestión de resultados del desarrollo ha evolucionado para reducir la pobreza, mejorar el

crecimiento económico por parte de los gobiernos nacionales o locales, debemos tener en
cuenta que este articulado con las políticas públicas ya que gestiona recursos del estado
para alcanzar los objetivos trazados por estas y así generar una gestión de resultados que
permite dar un diagnóstico y análisis de factibilidad dando así solución a problemas de
sectores específicos de la población.

Como toda gestión esta implica tener una visión y misión a futuro, una planificación, un
seguimiento, monitoreo y evaluación que permita mejorar la eficiencia y eficacia de la
gestión del desarrollo, esto es entendido como cambios en la vida de las población, una
mejora continua de las instituciones para la toma de decisiones y rendición de cuentas, las
estrategias que se trazan en base de las herramientas y uso de instrumentos de los actores
del desarrollo le da mayor equidad y efectividad en beneficio de la población de un país.

Se debe evitar en la gestión los objetivos poco claros ya que estos deben tener una
orientación y capacidad para adquirir resultados de sus organizaciones y proyectos en
materia de planeación, seguimiento, evaluación y supervisión social, esto facilita a las
organizaciones públicas la dirección efectiva y eficiente para la mejora continua de las
instituciones para generar el valor máximo posible de la población desde los recursos
financieros, humanos a fin de cumplir con los objetivos y propósitos de estos.