COLEGIO CRISTO REY

GUIA DE ETICA No. 2 GRADO ONCE

TEMA: Realización personal -Proyecto de vida

Efectúe la siguiente lectura y responda las siguientes preguntas:

El proyecto de vida se define como la proyección del ser humano teniendo

como base su propia realidad y el entorno con el cual interactúa, buscando
siempre la valoración como ser y su trascendencia en el plano moral, social,
cultural, económico, educativo, etc.

Para el diseño de nuestro proyecto de vida debemos tener en cuenta las

debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades, ser conscientes de
nuestras necesidades.
En algunas ocasiones nuestro proyecto de vida no se hace realidad debido a
la falta de autodisciplina (fuerza de voluntad, responsabilidad, respeto a mi
mismo), falta de proyección.

Mi proyecto de Vida
“Un hombre se encontró un huevo de águila. Se lo llevó y lo colocó en el nido de
una gallina de corral. El aguilucho fue incubado y creció con la nidada de pollos.
Durante toda su vida, el águila hizo lo mismo que hacían los pollos, pensando que
era un pollo. Escarbaba la tierra en busca de gusanos e insectos, piando y
cacareando. Incluso sacudía las alas y volaba unos metros por el aire, al igual que
hacen los pollos. Después de todo, ¿no es así como vuelan los pollos? Pasaron
los años y el águila se hizo vieja. Un día divisó muy por encima de ella, en el
límpido cielo, una magnífica ave que flotaba_ elegante y majestuosa mente por
entre las corrientes de aire, moviendo apenas sus poderosas alas doradas. La
vieja águila miraba asombrada hacia arriba: ¿Qué es eso?, preguntó a una gallina
que estaba junto a ella. "Es el águila, rey de las aves" respondió la gallina". " Pero
no pienses en ello. Tú y yo somos diferentes de el"
Contesta las siguientes preguntas:
1. ¿Por qué el águila nunca supo quién era realmente?
2. ¿Cómo se sentía el águila al compartir con las otras aves?
3. ¿Qué enseñanza nos quiere dar el autor?
3.- ¿Qué pienso hacer de mi vida en el futuro?
4- ¿Cómo pienso lograrlo?
5- ¿Qué obstáculos se me presentan?
6. ¿Cuáles son las causas que nos impiden tener claridad en nuestro proyecto de
vida personal?
7- ¿Qué elementos del ambiente familiar, social, educativo y cultural favorecen
una mejor definición de nuestro proyecto vocacional?
8. Elabore una imagen donde se proyecte a diez años como profesional.

MATRIZ DOFA
La matriz FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier
situación, individuo, producto, empresa, etc., que esté actuando como objeto de estudio
en un momento determinado del tiempo. La matriz de análisis DOFA O FODA, es una
conocida herramienta estratégica de análisis de la situación de la empresa o individuo
El principal objetivo de realizar la matriz DOFA en una organización, es ofrecer un claro
diagnóstico para poder tomar las decisiones estratégicas oportunas y mejorar en el
futuro.

La sigla DOFA, es un acróstico de Debilidades, (factores críticos

negativos que se deben eliminar o reducir, Oportunidades, (aspectos
positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas),
Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta),) y
Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el
logro de nuestros objetivos).

Tanto las fortalezas como las debilidades son internas de la organización o

de la persona, por lo que es posible actuar directamente sobre ellas. En
cambio, las oportunidades y las amenazas son externas, y solo se puede
tener injerencia sobre las ellas modificando los aspectos internos.

Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y

que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia.
Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen,
actividades que se desarrollan positivamente, etc.
Oportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables,
explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la
empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.
Debilidades: son aquellos factores que provocan una posición desfavorable
frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no
se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.
Amenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que
pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización.
A continuación, se enumeran diferentes ejemplos de las variables que
debemos tener en cuenta al momento de analizar las fortalezas, las
debilidades, las oportunidades y las amenaza

Amenazas:
Debilidades Oportunidades: Fortalezas

Malas amistades
Perezosa El ingreso a Amigable
una buena
educación
Jóvenes que me
Timidez La confianza y Sociable rodean presentan
el apoyo de mis apatía por el
padres. estudio

Duda Conocer gente Solidaria

con la que Influencia
puedo contar. negativa de
redes sociales
Fortalezas:

Teniendo en cuenta lo anterior, responda lo siguiente:

1. ¿Cuál es el objetivo de la matriz DOFA?

2. ¿Qué variables debemos tener en cuenta para diseñar nuestra matriz
DOFA? Explique cada una.

3. ¿Por qué se dice que la matriz DOFA le permite a la empresa o

individuo visualizar un diagnóstico real de situación?

4. ¿Por qué la matriz DOFA se considera estrategia básica para el

diseño de nuestro proyecto de vida?

5. Diseñe su matriz DOFA teniendo en cuenta el aspecto familiar,

económico, social, cultural y educativo.