PASO 1.

Ubique 15 personas a las cuales les va a realizar una encuesta, acerca de las cualidades
de un potencial producto / servicio innovador. Caracterice tales personas y complete el siguiente
cuadro (no puede haber dos cuadros semejantes):

EDAD CONTEO
ENTRE 15 – 25
ENTRE 26 – 35
ENTRE 36 – 45
>45

GENERO CONTEO
MASCULINO
FEMENINO
OTRO

PODER CONTEO
ADQUISITIVO
>SALARIO MINIMO
ENTRE
NIVEL DE 1ESTUDIOS
SALARIO CONTEO
MINIMO Y 2
SIN PRIMARIA COMPLETA
SALARIOS MINIMOS
PRIMARIA
ENTRE 2 SM Y 4 SM
SECUNDARIA
>4 SM
PROFESIONAL (TC, TL, P)

TIPO DE EMPLEADO CONTEO

PROFESIONAL
INDEPENDIENTE
EMPLEADO
EMPRESARIO
SIN EMPLEO
 PASO 2. Tome las cinco características y elabore el siguiente cuadro:

Nombre de la Definición Tipo (CN, CO, Escala Posibles valores

variable CD, CC) (N,O,I,R)
Edad Años de vida del Cuantitativa De Intervalos {Valores
encuestado discreta comprendidos
entre 15 y 45}[
Genero
Poder
Adquisitivo
Nivel de estudios
Tipo de estudios
Tipo de empleo

PASO 3. Elaborar por cada característica de los encuestados (las que llamaremos de ahora en
adelante variables (edad, genero, poder adquisitivo, nivel de estudios y tipo de empleo) una tabla
de frecuencia (simple o en rangos) donde se calcule y analice la frecuencia absoluta, la frecuencia
relativa, la frecuencia absoluta y relativa acumulada.