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FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a la entrega del mapa conceptual, deberán cumplir los siguientes
requisitos formales:
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Asignatura:
Sistema General de Riesgos Laborales Colombia
El concepto del Decreto ley 1295 está dado a continuación bajo el enfoque de poder realizar la
identificación de todas aquellas normas que reglamentaron cada una de las estructuras en el que está
amparado el Decreto, con el único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.
La información que se presenta del Decreto que hace parte de la realidad solo para fines pedagógicos.
El sistema general de riesgos laborales forma parte del sistema de seguridad social integral,
establecido por la Ley 100 de 1993, el Decreto 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002 (Esta es
una de las normas que reglamento el sistema general de riesgos laborales, deberán ir
descubriendo cuales son todas las normas que lo reglamentaron, teniendo en cuenta su
contenido de principio a fin).
Las normas vigentes que hacen parte del SST relacionadas con la prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de
trabajo, con las modificaciones pertinentes, hacen parte integrante del sistema general de
riesgos laborales.
Con los datos del Decreto Ley 1295 de 1994 y los que requieran consultar del material de
estudio y todas las fuentes de información que consideren necesarias:
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Sistema General de Riesgos Laborales Colombia
13. La tabla de las normas la deben realizar en Word, solamente se acepta bajo
esta herramienta.
14. La tabla del contenido de las normas reglamentarias del Decreto Ley 1295,
tiene un mínimo de columnas que son necesarias como: Año-Norma-Ente
que la expide-Contendido de la Norma.
15. El trabajo del texto lo deben desarrollar en este mismo documento, el cual dispone
de una hoja en blanco al final de este texto.
16. El trabajo lo deben subir a la plataforma el día 12 de Abril a las 11 PM, momento
en que se cierra la plataforma.
17. Este trabajo será completamente individual ya que estará remplazando el Quiz 3
de repaso.
18. Tendremos nuevamente clases el 20 de Abril a las 6:30 a 9:30 PM que será el
encuentro 4, donde revisaremos el tema de los objetivos del sistema general de
riesgos y deberán presentar un borrador de la tarea actual que tienen a través del
comic, trabajo que es en grupo.
El trabajo será subido por cada estudiante a la plataforma en la fecha y hora que les deje
registrada en el numeral 16 y recuerden es completamente individual.
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Sistema General de Riesgos Laborales Colombia
INTRODUCCIÓN
En ese mismo orden, para 1993 se creó sistema de Seguridad Social Integral a
través de la ley 100, dicha ley dio paso al decreto ley 1295 de 1994 que reglamenta el
Sistema General de Riesgos Profesionales y la cual está vigente en la actualidad, ya con
la ley 1562 del 2012, se le realizan modificaciones importantes a la ley 1295, dentro de las
cuales se le modifica el nombre, a Sistema General de Riesgos Laborales, y en cuanto a
la salud ocupacional pasa a llamarse Seguridad y Salud en el Trabajo y el programa de
salud ocupacional adquiere el nombre de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo, el cual estipula que toda empresa deberá administrar la salud ocupacional bajo
los lineamiento del SG-SST.
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JUSTIFICACIÓN
El presente trabajo está enfocado en investigar el marco normativo del decreto ley
1295 de 1994, el cual reglamenta el Sistema General de Riesgos Laborales, y cuya
finalidad es conocer la historia y evolución del SGRL en Colombia, lograr identificar los
avances que se han logrado en temas relacionados con SST y a su vez realizar una tabla
cronológica de las leyes y decretos correspondientes. Dicha investigación va a permitir
tener una visión clara de la información, y a su vez adquirir conocimiento relevante para
la formación personal y profesional.
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OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Diseñar una tabla, en orden cronológico del marco normativo que dio lugar
al Decreto Ley 1295 del 94 y su reglamentación posterior.
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ALCANCE
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RESPONSABLES
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DEFINICIONES
Norma: Es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas
conductas o actividades.
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manejo de plaguicidas.
Por medio de la cual se aprueba
“Convenio núm. 170 y la
1993 Ley 55 El Ministro de Gobierno de Recomendación núm. 177 sobre la
la Republica de Colombia, Seguridad en la Utilización de los
delegatario de funciones Productos Químicos en el Trabajo”.
Presidenciales
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de Riesgos Profesionales.
1994 Decreto1835 Por el cual se reglamentan las
actividades de alto riego de los
servidores públicos.
1994 Decreto 1837 Por el cual se reglamenta parcialmente
el Decreto 1281 de 1994
1994 Decreto 2644 Por la cual se expide la Tabla Única
para las indemnizaciones por pedida de
la capacidad laboral entre el 5% y el
49,99% y la prestación económica
correspondiente.
1995 Decreto 1557 Por el cual se reglamenta la integración
y el funcionamiento de la Junta
Especial de Calificación de Invalidez.
1995 Decreto 1859 Por la cual se reglamentan
parcialmente las inversiones del Fondo
de Riesgos Profesionales.
Por la cual se adopta la Tabla de
1995 Decreto 2100 Clasificación de Actividades
Económicas para el Sistema General
de Riesgos Profesionales y se dictan
otras disposiciones.
Por el cual se suprimen y reforman
1995 Decreto 2150 regulaciones, procedimientos o trámites
innecesarios existentes en la
Administración Pública.
Por el cual se dictan normas en
1995 Decreto 2345 relación con las reservas técnicas
especiales para el ramo de seguros
previsionales de invalidez y
sobrevivencia
1995 Decreto 2347 Por el cual se dictan normas en
relación con la constitución de reservas
técnicas especiales para el ramo de
riesgo profesionales.
1996 Decreto 0190 Por el cual se dictan normas que
reglamentan la relación Docente-
Asistencial en el Sistema General de
Seguridad Social en Salud.
1996 Decreto 0898 Por el cual se corrige un yerro
tipográfico…
1996 Decreto 1530 Por el cual se reglamentan
parcialmente la Ley 100 de 1993 y el
Decreto Ley 1295 de 1994.
1997 Ley 361 Congreso de la República Mecanismos de integración social de
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CONCLUSIONES
Después de analizar la información sobre el marco normativo de la ley 1295 del 94, se
puede concluir que:
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BLIOGRAFÍA
http://www.bdigital.unal.edu.co/11360/1/05539520.2013.pdf
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?
subtema=28776&cadena=s
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?
subtema=28776&cadena=s
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