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la impunidad”
I.E.N°0013 “MAXIMINO
CEREZO BARREDO”
COORDINADOR DE
INNOVACION Y SOPORTE
TECNOLOGICO
NIVEL SECUNDARIA
PLAN DE TRABAJO
JUANJUI - 2019
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1 I. E. : N°0013 “Maximino Cerezo Barredo”
1.2 Lugar : Juanjuicillo
1.3 Modalidad : Jornada Escolar Completa (JEC)
1.4 Periodo de duración : Agosto 2019 – Diciembre 2019
1.5 Nivel : Secundaria
1.6 UGEL : Mariscal Cáceres
1.7 Director : PROF. Yamilet Satalaya Mozombite
1.8 CIST : PROF. Irwin Anthony Ruíz Arévalo
2. PRESENTACIÓN
Me complace en presentar dentro del marco de la Jornada Escolar Completa el Plan de Trabajo Anual
2019 del Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico, en la I. E. N° 0013 “MAXIMINO CEREZO
BARREDO”. El presente Plan Anual de Trabajo, tiene por finalidad planificar y ejecutar actividades;
ofrecer orientación y apoyo técnico pedagógico en el uso y manejo de herramientas tecnológicas
aplicadas a la educación a los docentes de la Institución Educativa, permitiendo mejorar de esta
manera su trabajo y desempeño pedagógico; teniendo como propósito lograr los objetivos propuestos
por el Servicio Educativo del Modelo de Jornada Escolar Completa (JEC), consecuentemente mejorar el
logro de los aprendizajes de los y las estudiantes y elevar el nivel y prestigio de la Institución Educativa.
3. BASES LEGALES
3.1 Constitución Política del Perú.
3.2 Ley Nº 28044 Ley General de Educación
3.3 Ley Nº 29944 Ley de Reforma Magisterial.
3.4 D. S. Nº 011-2012- ED, que aprueba el Reglamento de la Ley 28044,
Ley General de Educación.
3.5 Ley Nº 28988 Ley que declara la Educación Básica Regular como servicio público esencial.
3.6 Ley Nº 28628 Ley que regula la participación de la Asociación de los Padres de Familia en las
Instituciones Educativas.
3.7 Ley Nº 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas.
3.8 D. S. Nº 026-2003- ED Década de la Educación Inclusiva.
3.9 R. M Nº 386 -2006 ED Normas para la Organización y Aplicación del Plan Lector en las
Instituciones Educativas de Educación Básica Regular.
3.10 Resolución Ministerial Nº 0440-2008-ED, Diseño Curricular Nacional de Educación Básica
Regular.
3.11 Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, crean el modelo de servicio educativo “Jornada
Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”.
3.12 D. S. Nº 50- 82 –ED- Reglamento de Supervisión Educativa.
3.13 RSG N 041-2016-MINEDU “Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo
Jornada Escolar Completa para las Instituciones Educativas Públicas del nivel de educación
secundaria.
3.14 R. M N° 627-2016-MINEDU. “Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2017
en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica”
3.15 Proyecto Educativo Institucional
3.16 Reglamento Interno
4. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL USO DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS Y LAS TIC´s
▪ Contribuir a mejorar la calidad de la educación a través del fortalecimiento de los servicios TIC y
su aprovechamiento pedagógico por parte de los estudiantes y docentes, en el marco del
modelo de Jornada Escolar Completa.
▪ Promover la participación en la capacitación a los docentes de la Institución Educativa y
orientarlos en el manejo, uso y aplicación de las nuevas tecnologías de la información y
comunicación a fin de generar una cultura de uso permanente de las mismas.
▪ Incentivar en los alumnos la investigación mediante el uso de las TIC.
▪ Crear y actualización del Facebook de la Institución Educativa, como un medio de comunicación
social.
▪ Sensibilizar a los padres de familia sobre la necesidad de implementar las Aulas funcionales de
las diferentes áreas con recursos tecnológicos.
▪ Ejecución de Proyectos Colaborativos con el uso de las TIC.
▪ Promover el uso de la Plataforma Virtual del JEC y el Portal Perú Educa por parte de los
profesores y estudiantes dentro del proceso educativo.
▪ Promover las videoconferencias como una herramienta técnico pedagógico.
▪ Apoyar en el manejo del SIAGIE.
▪ Cuidar y preservar el buen estado de todos los equipos tecnológicos y recursos TIC de la
Institución Educativa.
6. METAS
DE ATENCIÓN
Todos los actores de la Institución Educativa.
DE CAPACITACIÓN
Capacitación en el uso de todos los recursos TIC a los docentes.
REQUERIMIENTOS DE EQUIPAMIENTO
Implementar las Aulas funcionales con recursos tecnológicos.
Proyectores multimedia y ecram estable para el aula funcional de inglés.
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
EJECUCIÓN
ACTIVIDADES RESPONSABLE
J J A S O N D
Organización del trabajo CIST X X
Asesoramiento pedagógico y técnico a los docentes del área X X X X X X
de inglés y demás áreas curriculares. CIST
Coordinación con la dirección, coordinadores de letras y
ciencias y demás actores sobre eventos de capacitación o CIST X X X X X X
videoconferencias.
Actividades de motivación e información y difusión CIST X X X
Reuniones de coordinación con el docente de AIP CIST X X X X X X
Organización de equipo de docentes para la producción de CIST x
X X
recursos TIC.
Curso de capacitación y Alfabetización digital CIST X X X X X
Coordinación constante con los docentes para capacitación CIST X X X X X X X
personalizada.
Creación y actualización del Facebook institucional CIST X X X X X X X
Mantenimiento preventivo correctivo de los equipos CIST X X X X X X X
tecnológicos
Control, uso y mantenimiento permanente de los equipos CIST
X X X X X X X
tecnológicos
Inventario de los equipos tecnológicos CIST X X
8. RECURSOS
HUMANOS
Dirección
CIST
DAIP (nivel primario)
Personal docente
Auxiliares
Personal de servicio
FÍSICOS
Sistema de Internet VIETTEL PERÚ S.A.C.
Computadoras de escritorio y laptops
Multimedia
Impresora multifuncional (uso exclusivo dirección)
Mobiliario
Swicht
Cableado eléctrico y de datos
ECONÓMICO
Inversión del Estado en pago de personal de I.E.
Serán cubiertos por la APAFA y los estudiantes de la I.E.
Autofinanciamiento.
9. EVALUACIÓN
La evaluación es un proceso permanente y constante que está inmerso en todas las etapas señaladas
en el plan, ya que implica realizar un análisis de la realidad educativa, lo que conlleva a la búsqueda
de las alternativas de solución y la ejecución de las mismas. La evaluación en otros términos se
refiere al funcionamiento de los equipos tecnológicos de la IE en relación al cumplimiento de las
actividades programadas y al plan de capacitación.
III. FUNDAMENTACIÓN
V. METAS
VI. METODOLOGÍA
VII. TEMARIO
VIII. RECURSOS
MATERIALES
HUMANOS
IX. FINANCIAMIENTO
Autofinanciado.
X. EVALUACION
Cada actividad de capacitación será evaluada y remitido a la Dirección de la Institución.