Ayuda de Estudio

Evaluación del equipo

Elementos clave para trabajar

en equipo

Trabajo en equipo
 Ayuda de Estudio

El siguiente formato te permitirá evaluar el desempeño, actitud y habilidades del equipo. Con
base en ello, identificarás áreas de oportunidad o aspectos que debes celebrar y potenciar en
los integrantes.
Utilízalo de manera periódica para cada miembro del equipo.
Nombre del evaluador
Nombre del evaluado
Fecha de evaluación
Rol y Cargo asignado

Evalúa de 1 (malo) al 5 (excelente) los siguientes aspectos:

Desempeño
Cocnepto Calificación Comentarios
Responsabilidad
Exactitud y calidad de trabajo
Cumplimiento de fechas
estimadas/pautadas
Productividad
Orden y claridad del trabajo
Planificación del trabajo
Documentación que genera
Reporta avances de tareas
Capacidad de delegar tareas
Capacidad de realización
Comprensión de situaciones
Sentido común
Cumplimiento de los procedimientos
existentes

Grado de conocimiento funcional

Grado de conocimiento técnico

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Actitud
Cocnepto Calificación Comentarios
Actitud hacia la empresa
Actitud hacia superior/es
Actitud hacia los compañeros
Actitud hacia el cliente/usuario
Cooperación con el equipo
Capacidad de aceptar críticas
Capacidad de generar sugerencias
constructivas
Presentación personal
Predisposición
Puntualidad

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Habilidades
Cocnepto Calificación Comentarios
Iniciativa
Creatividad
Adaptabilidad (temas, grupos,
funciones)
Respuesta bajo presión
Capacidad de manejar múltiples
tareas
Coordinación y liderazgo
Potencialidad - Capacidad de
aprendizaje
Compromiso hacia el equipo
Manejo de conflictos
Coordinación
Toma de decisiones

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Resultados de la evaluación (promedio)

Calificación
Aspecto
promedio
Desempeño
Actitud
Habilidades

Principales fortalezas detectadas

Oportunidades de mejora detectadas

Describe un plan de acción al mediano plazo para lograr las oportunidades de mejora

Comentarios adicionales

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