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S-2020-021909-DITAH

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL


POLICÍA NACIONAL
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
GRUPO TRASLADOS DITAH

APROP - GUTRA - 38.15

Bogotá D.C., 15 de abril de 2020

Señores
DIRECTORES, COMANDANTES DE REGIÓN, JEFES OFICINAS ASESORAS, COMANDANTES
METROPOLITANAS Y DEPARTAMENTOS DE POLICIA.
País.

Asunto: alcance comunicación oficial No. S-2020-021780-DITAH

En atención al documento de la referencia, me permito aclarar a los señores Directores,


Comandantes de Región, Jefes de Oficinas Asesoras, Comandantes de Metropolitanas y
Departamentos de Policía, lo siguiente:

1. El personal que se encuentra en situación laboral especial, como lo contempla el


comunicado oficial S-2020-020604-DITAH de fecha 03/04/2020 se refiere a:

“… Situación laboral especial: se considera como aquella que condiciona la prestación del
servicio en otra unidad laboral, en cumplimiento a las medidas dispuestas para la
prevención de la propagación del COVID - 19. Aplica para las siguientes situaciones:

• El personal pendiente por cumplir traslado, y que debido al estado de emergencia le sea
imposible su cumplimiento, se presentará al servicio en el comando de la unidad policial
donde se encuentre físicamente, hasta tanto se den las condiciones que permitan su
traslado a la unidad asignada.

• El personal de patrulleros recién egresados de las escuelas de formación policial y que,


por las restricciones de movilidad en el país, se les imposibilite el desplazamiento a los
lugares de destinación, se deberá presentar a laborar en el comando de la unidad policial
donde se encuentre físicamente, hasta tanto se den las condiciones que permitan su
presentación a la unidad asignada y la institución le suministre los pasajes según
corresponda.

• El personal que culmina plan vacacional en el mes de marzo y que, por motivos de fuerza
mayor o caso fortuito, no pueda desplazarse hasta su unidad nominadora, deberá
presentarse a laborar en el comando de la unidad policial donde se encuentra físicamente
… “.

Para este personal se registrará en el SIATH la novedad: “SITUACION LABORAL


ESPECIAL” y de igual manera se afectará “si causa derecho” la nómina respecto al pago
de la prima de orden público de acuerdo a la jurisdicción donde se encuentra
desempeñando su servicio físicamente.

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2. El personal que se encuentra en aislamiento preventivo en reserva estratégica, como lo
contempla la Circular 007 del 06/04/2020, se refiere a:

“… 7. El aislamiento preventivo en reserva estratégica dispuesto en la presente circular no


podrá en caso alguno, ser entendido como una situación administrativa de franquicia,
permiso o licencia.

8. El periodo de aislamiento preventivo en reserva estratégica se determina como acto del


servicio …”

Para este personal se registrará en el SIATH la novedad: “AISLAMIENTO PREVENTIVO


EN RESERVA ESTRATÉGICA, al cual NO se le generará afectación a la prima de orden
público por tratarse de un acto del servicio de acuerdo a lo establecido en la Circular en
mención.

Finalmente, las dos situaciones antes descritas deberán ser publicadas mediante orden interna en
cada una de sus unidades.

Atentamente,

Firmado digitalmente por:


Nombre: Alvaro Pico Malaver
Grado: Mayor General
Cargo: Director (A) De Talento Humano
Cédula: 91239653
Dependencia: Dirección De Talento Humano
Unidad: Dirección De Talento Humano
Correo: alvaro.pico@correo.policia.gov.co
@Firma
@PkiFirma
15/04/2020 16:59:09

Anexo: No

Carrera 59 26 - 21
Teléfono: 5159000 - 9701- 9029
ditah.grutr-concept@policia.gov.co
www.policia.gov.co

INFORMACIÓN PÚBLICA

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