1- Creación de Check List para cada etapa de la construcción:
Análisis o Viabilidad del proyecto: Analizar el problema que encontramos en una comunidad Análisis de las posibles soluciones que podemos brindarle a los usuarios Análisis del mercado donde vamos a invertir para lograr una solución Análisis del área y sus necesidades. Análisis económico de los residentes del área Estudio de factibilidad del proyecto Diseño: Creación de un ante proyecto Estudio de suelo Estudio Ambiental y las afectaciones que vamos a generar Los permisos que vamos a necesitar Libro de especificaciones Confección de unos planos al 75% Qué tipo de acabados vamos a brindar Los alcances del proyecto Licitación:
Tipo de contrato que vamos a Carta de referencia bancarias
manejarnos Procedimientos en cómo se va a Licitación privada ( por invitación realizar cada actividad o publica) Metodología de presentación de Definir qué vamos a regirnos por cuentas calidad contra costo Flujograma Planos Finales Cronograma Libro de Especificaciones Metodología de trabajo Carta de referencia de los Plan de Seguridad licitantes Organigrama HV de los licitantes Diagrama de comunicación HV de los encargados de obra por cada licitante Construcción: Informes de Avance Submittal RFI Ordenes de Cambio La actualización de los cronogramas Hitos Cumplimiento de Seguridad Cumplimente de la metodología de trabajo Cumplimiento de los materiales que se propusieron Cumplimiento y control de la calidad de los trabajos Las pruebas a cada sistema especial (Alarmas, Eléctricos, Elevadores, CI, etc) Memo de campos
Post- Construcción: Garantía de los trabajos
2- Analiza un objetivo SMART:
S: Especifico: Terminar mi maestria sin atrasarme con el proyecto en Penonome M : Medible: Debo crear una agenda de las actividades del trabajo como mis asignaciones de la maestria logrando un balance sin descuidar del otro A: Alcanzable: Sacrificio R: Real: Sabes y matener un balance entre ambas responsabilidades asi como también la determinación a cada objetivo T: Tiempo: maestris en 8 Meses y el trabajo en 18 meses.
Un Técnico Electricista de 30 Años de Edad Estaba Ayudando A Un Empleado de Servicio de Una Compañía A Probar La Unidad Reguladora de Voltaje en Una Nueva Planta de Laminación