PROCESO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

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SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA JEFES

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ALTURAS

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NORMA DE Controlar los riesgos presentes en el trabajo en alturas de
COMPETENCIA acuerdo a la tarea a realizar, la actividad económica y la
normatividad vigente.
DURACIÓN MÁXIMA DE HORAS TEORICAS TOTAL HORAS
LA FORMACIÓN
ESTIMADA EN HORAS 8 HORAS 8 HORAS
Formar a jefes de área de la EEBP S.A E.S.P que toman
decisiones administrativas en relación a la resolución 1409
OBJETIVO DE LA de 2012, donde se haya identificado como prioritario el
CAPACITACION Y riesgo de caída por trabajo en alturas, el conocimiento para
ENTRENAMIENTO Interpretar la norma técnica en identificación de peligros y
riesgos y la habilidad para aplicar administrativamente la
normatividad vigente para el trabajo seguro en alturas.
Requisitos previos a la capacitación y entrenamiento:

1. Formato de inscripción diligenciado con los

siguientes Datos:
Datos personales (nombre, identificación, empresa,
labor que desarrolla, tiempo de experiencia), nivel
REQUISITOS DEL educativo, hemoclasificacion (grupo sanguíneo y
PERSONAL A Factor Rh), alergias, consumo reciente de
CAPACITAR medicamentos, lesiones recientes, enfermedades
actuales, persona de contacto en caso de
emergencia.
2. Fotocopia del documento de identificación ampliado
al 150%.
3. Afiliación vigente al sistema de seguridad social ARL
y EPS.
REQUISITOS Para poder llevar acabo satisfactoriamente el proceso de
DEL INSTRUCTOR capacitación se requiere de un equipo de instructores
capacitados y que cumplan con los siguientes requisitos:

Requisitos Académicos
 Título de técnico, tecnólogo o profesional en
Seguridad y Salud en el Trabajo o profesional
especialista en Seguridad y Salud en el trabajo o alguna
de sus áreas.
 Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente
 Curso de entrenador para trabajo seguro en alturas,
como mínimo de 120 horas.
 Certificado de competencia laboral vigente en la norma

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para protección contra caídas en trabajo en alturas
 Certificado de formación en primeros auxilios, expedido
por entidad de formación reconocida por la autoridad
competente.

Experiencia requerida
 Experiencia certificada mínima de seis (6) meses en el
área de actividades de higiene, seguridad, medicina
del trabajo, diseño y ejecución en el sistema de
programa de protección y prevención contra caídas,
 Experiencia certificada mínima de seis (6) meses;
relacionada con trabajo seguro en alturas.

Conocimientos generales
 Primeros Auxilios
 Armado de andamios
 Capacitación de trabajadores
 Normatividad vigente relacionada con el Trabajo en
alturas
 Normatividad legal vigente en el Sistema de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa

Conocimiento específicos
 Procesos, ambientes o áreas de trabajo en alturas;
 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
de acuerdo con la organización establecida en la
empresa (políticas, normas, reglamentos, programas y
plan de actividades) y la aplicación de los mismos para
el trabajo en alturas;
 Procedimientos técnicos establecidos internamente por
la empresa para el trabajo en alturas;
 Equipos utilizados, calidad y mantenimiento y elementos
de protección personal requeridos;
 Utilización de la tecnología y sistemas de
información de la empresa vinculados con el trabajo
en alturas

Competencias
 Utilización de las herramientas tecnológicas de la
empresa
 Emplear terminología técnica.
 Planificar procesos educativos y programar las

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actividades de acuerdo con las responsabilidades y
compromisos institucionales.
 Trabajar en equipo, solucionar problemas y realizar
acciones de mejoramiento continuo.
 Orientar procesos de enseñanza, aprendizaje,
evaluación.
 Evaluar competencias de los participantes

Otros certificados
 Certificado de exámenes médicos para trabajo en alturas
vigente no mayor a un año.
 Soportes de afiliación a seguridad social vigente en
términos EPS, AFP y ARL.

NOTA: La afiliación de riesgo debe estar cotizada mínima

en nivel cuatro (IV)
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
El proceso de capacitación contempla técnicas didácticas activas que permitirán al
participante, la toma de decisiones de manera adecuada y oportuna de las situaciones
reales o simuladas que se pueden presentar en el ámbito laboral. A través de videos,
experiencias personales, mesas redondas entre otras.
A través de la pedagogía del entrenador y experiencia, se buscara la orientación idónea a
los participantes con dificultad de lectoescritura para que cumplan a cabalidad con las
competencias de la capacitación en el trabajo seguro en alturas.
INSTRUCCIÓN TEÓRICA
PROCESO DE RESULTADOS DE INTENSIDAD
APRENDIZAJE TEORICO APRENDIZAJE HORARIA
Definiciones contenidas en la Implementar la resolución
normatividad legal vigente, 1409 (Reglamento de
Requisitos legales en seguridad para protección
protección contra caídas para contra caídas en trabajo
trabajo seguro en alturas. en alturas). 3 HORAS
Responsabilidad civil, penal y Y 30 MIN.
administrativa.
Marco conceptual sobre  Implementar el
prevención y protección contra programa de
caídas para trabajo seguro en Protección contra 3 HORAS
alturas y procedimientos de caídas.
activación del plan de emergencia. Y 30 MIN.
Administración y control del  Apoyo a la
programa de protección contra implementación del
caídas para trabajo seguro en plan de emergencias.

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alturas.

Aspectos básicos para Aportar para la mejora

implementación de documentos de continua de los
control de trabajo. documentos de control de
trabajo.

Preguntas aleatorias
diseñadas previamente
sobre los conocimientos
adquiridos en el proceso
de capacitación para lo
cual tendrán un tiempo
máximo estimado para su
resolución.
Los temas son:
1. Normatividad legal
EVALUACION DE vigente para el 1 HORA
CONOCIMIENTOS trabajo seguro en
alturas,
2. Responsabilidades de
acuerdo a la
Resolución 1409/2012
3. Programa de
protección contra
caídas.

TOTAL DE TIEMPO TEÓRICO 8 HORAS

MATERIAL DE INSTRUCCIÓN TEÓRICO
METODOLOGIA DE AMBIENTES DE
RECURSO FISICO
CAPACITACIÓN APRENDIZAJE
1. Dinámica de integración previa 1. Computador con Ambiente de
a la capacitación. parlantes formación que
2. Teoría con diapositivas 2. Video beam o contenga sillas con
de apoyo. televisor apoyo para la
3. Análisis de video casos 3. Salón escritura del personal

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de accidente en trabajo 4. Presentación en en formación.
en alturas. PowerPoint
4. Presentación de video 5. Formato permiso de
accidentes por el mal uso de trabajo.
medios de acceso. 6. Formatos de ATS
5. Presentación de videos
de accidentes en el
trabajo, solicitar ejemplos de
dolo, culpa (negligencia,
impericia, imprudencia).
6. Diligenciar permiso de trabajo
y ATS suministrado y verificar
si reúne las condiciones de ley.

INSTRUCCIÓN PRACTICA
PROCESO DE RESULTADOS DE INTENSIDAD
APRENDIZAJE PRÁCTICO APRENDIZAJE HORARIA
N/A N/A N/A
N/A
EVALUACION DE
N/A
CONOCIMIENTOS:
N/A
TOTAL DE TIEMPO PRACTICO
MATERIAL DE INSTRUCCIÓN PRÁCTICA
METODOLOGIA DE AMBIENTE DE
RECURSO FISICO
CAPACITACIÓN APRENDIZAJE

N/A N/A N/A

PLAN DE SEGUIMIENTO
 Registro fotográfico
DURANTE LA FORMACION  Listas de asistencia
( 8 horas)  Evaluación de conocimientos
 Desempeño del Capacitador
AL INTERIOR DE LA  Verificar el cumplimiento de los lineamientos
EMPRESA establecidos en el procedimiento de prevención y
(Durante la Aplicación y protección contra caídas en trabajo en alturas.

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 Evaluar con el área responsable los trabajos en
alturas que se requieran y la toma de las medidas
de control relacionadas.
 Verificar la Gestión de compras acordes a la
resolución 1409/2012
Ejecución en la empresa)
 Verificar la ejecución del programa de capacitación
a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo
de trabajo en alturas.
 Verificar la operatividad del programa de
inspección de Equipos de protección contra caídas

RELACIÓN DE VERSIONES Y NATURALEZA DE CAMBIOS

Versión Fecha Cambio

1.0 12.12.2016 Creación del documento

Cambio de objetivo con enfoque de autoformación en empresa, actualización de

2.0 19/0/2019 requisitos del personal a capacitar, requisitos del instructor, duración máxima de la
formación, se anexa plan de seguimiento.

ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACIÓN

Elaboró Revisó Aprobó

KARINA JANETH HOYOS CHICUNQE KATY MARCELA SEVILLANO FIGUEROA

Profesional de calidad
Profesional HSE Gerente General

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