CAPITULO 2 HISTORIA

Antecedentes históricos de la administración:

 La administración antigua:
o Egipto (pirámides) y china (Gran muralla)
o Venecianos
 Adam Smith
o Publico “La riqueza de las naciones” en 1776 (planteaba las ventajas de la
división del trabajo (especialización laboral) para aumentar la productividad de
los trabajadores)
 Revolución Industrial
o El poder de las maquinas sustituyo al trabajo humano.
o Creo grandes organizaciones que necesitaban administración

Principales enfoques de la administración:

 Clásico (administración científica y administración general)

 Cuantitativo
 Conductal (Primeros partidarios, Estudios de Hawthorne y Comportamiento
organizacional)
 Contemporáneo (Enfoque sistemático y Enfoque de contingencias)

Administración científica:

 El padre es Frederick Winslow Taylor

 1911 Publico “principios de la administración científica”
 El uso de métodos científicos para definir la mejor forma de realizar un trabajo es:
o Asignar el trabajo a la persona corects con loas herramientas y el equipo
adecuados.
o Tener un método estandarizados para realizar el trabajo.
o Proporcionar un incentivo económico al trabajador.