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Presentado Por:
CC. 1152446924
Grupo: 102027_140
Presentado al Tutor:
Jairo Ramos
Administración de Empresas
Opción de Grado
Abril 2020
1. El estudiante al iniciar la actividad de la fase 2, selecciona su rol que le permita asumir
las responsabilidades para esta actividad. Deje evidencia en el foro de trabajo
colaborativo.
http://ebookcentral.proquest.com/lib/unadsp/detail.action?docID=3198406
Importante tener en cuenta que para el desarrollo de este punto, el estudiante debe
ingresar al entorno de Aprendizaje Práctico y seguir las instrucciones impartidas desde
la Guía para el uso de recursos educativos – Temáticas de investigación.
LINEA: Gestion de la innovación y del conocimiento
TEMATICA: Como capacitar o enseñar con las diferentes herramientas tecnológicas que
tenemos.
Enlace:
Gallego Gil, D. J., Álvarez, M., & Alonso García, C. M. (2013). Capacitación y gestión del
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=nlebk&AN=753212&lang=es&site=eds-live&scope=site
LINEA: Desarrollo sostenible y competitividad
Enlace:
Enlace:
Vera-Barbosa Adriana, & Blanco-Ariza Ana Beatriz. (2019). Modelo para la gestión del talento
humano en las pymes del sector servicios de Barranquilla, Colombia. Innovar: Revista de
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=nlebk&AN=753212&lang=es&site=eds-live&scope=site
http://ebookcentral.proquest.com/lib/unadsp/detail.action?docID=3198406
Vera-Barbosa Adriana, & Blanco-Ariza Ana Beatriz. (2019). Modelo para la gestión del talento
humano en las pymes del sector servicios de Barranquilla, Colombia. Innovar: Revista de