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Teléfono:
Dirección:
Actividad principal:
Tipo de empresa:
Número de empleados:
Visión: Seremos reconocidos como la mejor opción para brindar soluciones de salud y
bienestar, de manera que se superen las expectativas de clientes, cuerpo médico y
socios de negocio.
Nombre:
Cargo:
Cuerpo de la entrevista:
Mi nombre es
Señor… Primero que todo agradecerle por este espacio, sabemos que usted es una persona muy
ocupada.
Como se encuentra el dia de hoy, como se encuentra su familia como a vivido la cuarentena, esta
asistiendo actualmente a laborar a la oficina o realizando teletrabajo?
Bueno como le había comentado anteriormente el objetivo de esta entrevista es conocer acerca
de la compañía que usted lidera y de las características organizacionales de la empresa con el fin
de identificar aspectos que se mantengan vigentes tomados de la teoría de la administración
científica.
Preguntas:
3. Dentro del proceso de selección de empleados buscan personal con estudios a fines del
propósito de la organización?
4. Cuenta la empresa con un programa de SST, en donde se apliquen pausas activas dentro de las
jornadas laborales, tiempos de descanso, y como lo aplican?
5. Existen lugares de esparcimiento dentro de las instalaciones de la empresa para los empleados.
6. Existe algún método de medición o seguimiento de las actividades laborales de los empleados.
7. Cree usted razonable incentivar a los empleados de su empresa cuando estos cumplen sus
objetivos y por qué?
9. Cree usted que los funcionarios de su empresa son bien remunerados de acuerdo a sus cargos
y labores.
10. A nivel general en el último año la empresa ha logrado sus metas tanto económicas como de
crecimiento?
Bueno señor…………. veo con agrado que hace parte de una gran compañía, espero puedan cumplir
todas estas metas y objetivos de los que hemos hablado, en nombre de mis compañeros y el
Politécnico Grancolombiano le agradezco nuevamente por el tiempo prestado.