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CONCEPTOS BÁSICOS
PRESENTADO AL PROFESOR:
EDWARD GUERRERO
PRESENTADO POR:
INDICACIONES
Conforme un grupo de máximo 3 personas (No se permiten mas integrantes) para
desarrollar esta actividad; este grupo trabajara durante todo el momento en las diferentes
actividades grupales (El grupo ya fue conformado en el trabajo anterior)
Para esta actividad cada grupo de estudiantes debe realizar las lecturas recomendadas y
solucionara el siguiente cuestionario de refuerzo. Cada respuesta debe tener la justificación
de acuerdo a las normas ya vistas en la asignatura.
Parte A – Cuestionario
MAPA MENTAL AT
EN COLOMBIA (ELECTIVA).pptx
2. CUÁL ES LA
DEFINICIÓN DE
ACUERDO A LA
NORMATIVIDAD COLOMBIANA DE: ENFERMEDAD LABORAL,
INCIDENTE DE TRABAJO Y ACCIDENTE DE TRABAJO, DE ACUERDO
A LA LEY 1562 DE 2012.
ACCIDENTE NO LABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es importante también destacar el número dos del artículo 156 de la Ley General
de la Seguridad Social:
a) Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por esta la
que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se
ejecutaba al ocurrir el accidente.
En ningún caso se considerará fuerza mayor extraña al trabajo la insolación, el rayo
y otros fenómenos análogos de la naturaleza.
b) Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador
accidentado.
ENFERMEDAD COMÚN
Enfermedad profesional
Por enfermedad profesional se entiende la que tiene su origen en la profesión de
quien la ejercita.
(NO )
e) Trabajador del DAS quien sufre sordera a raíz del atentado contra el
edificio en el cual desarrollaba sus funciones.
(SI )
( NO)
(SI )
Aquellos accidentes que se producen en circunstancias que el trabajador se encuentra en
disposición de trabajar, pero sin cumplir la labor específica para la que fue contratado. Si
bien no se encuentra trabajando en sus áreas habituales o que por contrato le pertenecen,
está conectado al trabajo, dispuesto a él, aunque realice acciones diferentes, pero, en ningún
caso desvinculadas con el trabajo.
Se trata de accidentes laborales que se produce cuando el trabajador está bajo el cuidado
o protección de las medidas preventivas que su empleador ha debido tomar para cumplir el
mandato del art. 184 de Código del Trabajo.
h) Un trabajador aforado sufre un accidente mientras se encontraba
adelantando una protesta en contra de una nueva reforma.
(SI )
Se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la
función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que
el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. Art. 373 y 374 del
Código Sustantivo de Trabajo.
i) Operaria de Aseo que le cae en el ojo izquierdo jabón en polvo mientras
lavaba el trapero.
(NO )
Ley 1562/2012
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
j) Las condiciones climatológicas ocasionan derrumbes dentro de la mina.
(SI )
Accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional
o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Ley 1562/2012
En el entorno laboral se produce la exposición de los trabajadores a diferentes tipos de
riesgos. Entre ellos, las condiciones ambientales del trabajo conllevan la exposición a
riesgos físicos asociados a las condiciones climáticas.
BIBLIOGRAFÍA
https://www.diba.cat/documents/467843/118493136/ARCH5810aeac982df.pdf/508cf2e
5-2d63-4ba9-85ae-b96b5b65cefe
http://www.humboldt.org.co/images/documentos/2-diagnstico-actividad-minera-y-
explotacin-ilicita-expertos.pdf
https://www.prevencionintegral.com/comunidad/blog/prevelex-
chile/2015/02/11/responsabilidad-empleador-en-accidentes-con-ocasion-trabajo-
imputabilidad