UNIVERSIDAD CATÓLICA DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN

VICERRECTORÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE DOCENCIA
FACULTAD O INSTITUTO

Programa de Actividad Curricular

I. Identificación de la Actividad Curricular

Nombre de la actividad LEGISLACIÓN LABORAL

Subject Name
Código
Horas de Docencia Directa /Indirecta 3/7

Créditos SCT 6

II.- a) Descripción de la Actividad Curricular (Máximo 150 palabras)

(La idea es poder sintetizar la actividad curricular desarrollada, de modo tal que quien lea este párrafo le
quede claro lo que el estudiante logrará en dicha actividad curricular)
El curso desarrolla diversas temáticas del Derecho del trabajo y también de la Seguridad Social,
contribuyendo al perfil de egreso mediante el estudio de las normas que regulan tuitivamente las labores que
desempeñan las personas naturales en virtud de un contrato individual de trabajo. El alumno conocerá los
derechos y obligaciones del trabajador respecto del empleador, así como la forma en que se expresan en
dinero y como ser alegados o reclamados ante las diversas autoridades administrativas y judiciales.

Se desarrolla en un semestre bajo una modalidad teórica-práctica y con trabajo autónomo y grupal.

b) Descripción de la Actividad Curricular (en Inglés):

III.- Competencias
1.- Competencias Genéricas y Niveles de Dominio:
CG6. Evalúa críticamente situaciones para la toma de decisiones
N1: Analiza críticamente situaciones del ámbito académico-profesional.

2.- Competencias Específicas y Niveles de Dominio:

CE1. Ejecuta los procesos de cálculo y pago de obligaciones laborales y previsionales de acuerdo
a la legislación laboral y previsional vigentes.
N1: Comprende la normativa vigentes que se utiliza en los procesos de cálculo y pago de las
obligaciones laborales y previsionales.

IV.- Resultados de Aprendizaje

1. Distingue los derechos y obligaciones de los trabajadores en una relación laboral determinada.
2. Utiliza las normas laborales y previsionales, aplicándolas a casos concretos en contextos de su profesión.

V.- Contenidos
Capitulo I; Aspectos generales del Derecho del trabajo y la
Seguridad Social
Capitulo II: La Relación Individual del Trabajo
Capitulo III: Jornadas de Trabajo
Capitulo IV: Remuneraciones
Capitulo V: De la Protección a los trabajadores
Capitulo VII: De la terminación del contrato de trabajo
Capitulo VIII: De la Subcontratación y el Suministro de Personal
Capitulo IX: De la Fiscalización y sanciones.
Capitulo Unidad X: Las Contingencias Sociales:
- Salud
- Prestaciones familiares
- Seguro de cesantía
- Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
- Vejez, invalidez y sobrevivencia.

VI.- Medios y Evaluación para el Aprendizaje

RESULTADOS ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS PONDERACIÓN
DE METODOLÓGICAS EVALUATIVAS
APRENDIZAJE

1. Distingue los  Método expositivo  Test con 40%

derechos y preguntas
 Método de casos
obligaciones de objetivas
 los trabajadores  Trabajo autónomo  Pruebas de
en una relación ejecución
 Trabajo en grupo
laboral
 Trabajos
determinada individuales y
grupales
 Participación de
los estudiantes
durante el análisis
de los casos.

 Método expositivo 60%

2. Utiliza las  Método de casos  Test con
normas laborales y preguntas
previsionales,  Trabajo autónomo
objetivas
aplicándolas a
 Trabajo en grupo
casos concretos en  Pruebas de
contextos de su ejecución
profesión.
 Trabajos
individuales y
grupales
 Participación de
los estudiantes
durante el análisis
de los casos.

VII.- Requisito de asistencia

Deberá regirse por el Reglamento de Evaluación de la UCSC.

VIII.- Recursos para el Aprendizaje

Tecnológicos:
Plataforma Virtual de Aprendizaje de la UCSC (Eva)
Sitios web
 Dirección del Trabajo: www.dt.gob.cl
 Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.cl
 Fonasa: www.fonasa.cl
 Portal Biblioteca Congreso Nacional: www.bcn.cl

Bases de datos

- Proyector
- Computador
 - Acceso a Internet

Bibliográficos:

 CÓDIGO DEL TRABAJO. Editorial Jurídica de Chile.

 GAMONAL Contreras, Sergio. Introducción al Derecho del Trabajo. Editorial Jurídica
Conosur Ltda.
 THAYER Arteaga, William y otro. Manual de Derecho del Trabajo. Derecho Individual del
Trabajo. Tomo III. Editorial Jurídica de Chile.
 HUMERES Magnan, Héctor y otro. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. XIV Edición.
Editorial Jurídica de Chile.

Espacios

-Biblioteca para el estudio personal y grupal del estudiante.

-Laboratorio de Computación

-Sala de clases.