Actividades de Reflexión Inicial

1; ¿Sabe qué es el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y qué pretende este
sistema?

R: Si, Este es un sistema que está basado en varias leyes y decretos nacionales e internacionales, que
consiste en brindar al trabajador una conciencia y una prevención a los riesgos laborales.

Tiene una estructura política pero con una sola finalidad que es de la PREVENCION.

2; ¿Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud en el trabajo, y
Cuáles son sus objetivos  de regulación?

R: El Decreto 1072 del 2015, decálogo de prevención para el cuidado y bienestar laboral

3; ¿Sabe cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema de
seguridad y salud en el trabajo; cuáles son las de las Administradoras de Riesgos Laborales y cuáles la de
los trabajadores?

R: Acatar las órdenes dada por el decreto que la sostenga y hacerla paso a paso, Dotar a los trabajadores
de conocimiento acerca del auto cuidado; prestar los servicios necesarios acaso de un accidente y portar
material o dar charlas a cerca de la prevención; obedecer las órdenes dadas por el jefe del SG-SST y
tener en cuenta su auto cuidado.