Sistemas y cultura

1) Se dice que las organizaciones son sistemas naturales ya que estas se

relacionan con los sistemas naturales de los seres vivos, y en estos
sistemas los seres vivos tienen como necesidad la supervivencia, al
igual que las organizaciones, y además se tienen que adaptar a las
circunstancias actuales de ese sistema. También, tanto como los seres
vivos y las organizaciones están formadas por un conjunto de partes
independientes, adoptan una conducta y realizan acciones.
2) Las partes que definen a las organizaciones son partes que
intercambian ideas, recursos y problemas, y cada una de esas partes se
complementan entre sí. Las ideas de una organización son el producto
o servicio que quieren ofrecer al mercado para atraer clientes y
aumentar el beneficio económico. Para producir esas ideas se
necesitan recursos, son necesarios para realizar las actividades de la
empresa. Estas ideas no siempre salen bien y pueden atraer problemas
a la empresa, perjudicándola.
3) La cultura de una empresa es el conjunto de formas e ideas que tiene
para actuar, sentir y pensar los miembros de la organización, y son los
que identifican a la empresa ante los clientes y los proveedores.