EJERCICIOS SOBRE CALCULO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO'SIN JUSTA CAUSA Nombre: Cédigo: : Curso: “* Calcular la indemnizacién corespondiente: + El trabajador con un salario de $2.500.000, vinculado por contrato a 'término indefinido, acredita una antigbedad en la empresa de 6 afios, 2meses y 23 dias, es despedido sin justia causa el 12 de marzo de 2016. Una empresa contrata a cinco trabajadores, bajo un cénirato a término fijo por un aio desde el 1 de enero de 2001, dos de los trabajadores devengan un salario de $800,000 m/cte, y los otros tres un salario de '$1.500.000, un mes después de haber cumplido el termino inicial pactodo, el empleador decide despedir sin justa causa a uno de los trabajadores que devengaba $800.000 y a 108 tres que devengaban $1,500,000. 3. Adela trabajé para TEXTILES S.A. durante 19 afios mediante un contrato a tétmino indefinido, devengabs un salario minimo legal mensual vigente, el contrato se termind sin justa causa el 01 de noviembre de 2016. ‘4, PINTA TU.CASA YALTDA. vinculé laboralmente o Pedro Suérez contrato por obra © labor contratada a partir del 11 de noviembre de 2015 para que pintara la fachada de.las casas de un Conjunto residencial pagandole un salario de $900,000, Pinta tu casa Lida. el dia 06 de diciembre de 2015 decidié dar por jerminade el contrato, pero la obra terminé el 20 de diciembre de la misma anualidad. 5, Dora de] Carmen Arcila fue contratada por CHECHERES S.A..para prestar sus servicios como empaicadora bajo un conirato a término fijo por 4 meses como. cubrimiento de una licencia de materidad de Lucia Méndez. y devengando un salario de-$3,000.000. A! cabo de los cuatro meses Lucio renunci6, por lo que el empleador decidié contratar a Dora. del Carmen bajo un contrato a tétmino indefinido, sin embargo, luego de 4 meses de labores prestadas 1a empresa decidié: dor por terminado el contrato de iratsajo sin jusia causa a Ia Dora del Carmen. - la sociedad."YA LO SE S:AS." contraté a dos trabojadores hace. 4. aiios mediante contrato-de.trabgjo a térmhino indefinido a partir del 21. de junio. de. 2012 y salario mensual-de $700.000 y $9.000.000. EI 20 de diciembre'de 2015 e! empleador dio por. terminado les contratos de trabajo sin justa causa. Escaneado con CamScanner