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Para comenzar, debemos recordar una breve definición de lo que son las
condiciones de trabajo: “cualquier característica del trabajo que pueda tener una
influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del
trabajador”
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2. Condiciones de seguridad que deben existir en la empresa
A) El lugar de trabajo
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Las puertas y portones de vaivén deberán ser transparentes o tener partes
transparentes que permitan la visibilidad de la zona a la que se accede.
Las puertas correderas deberán ir provistas de un sistema de seguridad que les
impida salirse de los carriles y caer.
Las puertas y portones que se abra hacia arriba estarán dotados de un sistema
de seguridad que impida su caída.
Las puertas y portones mecánicos deberán funcionar sin riesgo para los
trabajadores y tendrán dispositivos de parada de emergencia de fácil
identificación y acceso, y podrán abrirse de forma manual, salvo si se abren
automáticamente en caso de avería del sistema de emergencia.
Las puertas de acceso a las escaleras no se abrirán directamente sobre sus
escalones, sino sobre descansos de anchura al menos igual a la de aquéllos.
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trabajo, así como del número máximo de personas que puedan estar presentes
en los mismos.
Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior y no deberán estar
cerradas, de forma que cualquier persona que necesite utilizarlas en caso de
urgencia, pueda abrirlas fácil e inmediatamente. Estarán prohibidas las puertas
específicamente de emergencia que sean correderas o giratorias.
Las puertas situadas en los recorridos de las vías de evacuación deberán estar
señalizadas de manera adecuada. Se deberán poder abrir en cualquier momento
desde el interior sin ayuda especial. Cuando los lugares de trabajo estén
ocupados, las puertas deberán poder abrirse.
Las vías y salidas específicas de evacuación deberán señalizarse conforme a lo
establecido en el Real Decreto 485/1997. Esta señalización deberá fijarse en los
lugares adecuados y ser duradera.
Las vías y salidas de evacuación así como las vías de circulación que den
acceso a ellas no deberán estar obstruidas por ningún objeto de manera que
puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento. Las puertas de emergencia
no deberán cerrarse con llave.
En caso de avería de la iluminación, las vías y salidas de evacuación que
requieran iluminación deberán estar equipadas con iluminación de seguridad de
suficiente intensidad.
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Nunca hay que almacenar de tal forma que queden ocultos ni obstaculizadas
puertas, extintores de incendio, cuadros eléctricos, válvulas y botiquín.
C) Herramientas
a) En la herramienta:
- Comprarlas de buena calidad.
- Material y diseño adecuado al uso.
- Correcto mantenimiento
- Almacenarlas correctamente (en sus fundas).
- Usarlas de acuerdo al manual de instrucciones.
b) En el trabajador:
- Formarlo en el uso correcto y adecuado de la herramienta.
- Utilización de protección cuando fuera necesaria (guantes, gafas protectoras,...).
- Utilizar el cinturón portaherramientas.
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- Asignación personalizada de herramientas.
- Mantenerlas siempre ordenadas.
D) Electricidad
- Alejar partes activas (por ejemplo, los filamentos de un cable) de los lugares
donde las personas trabajan o circulan.
- Cerrar las partes activas en cajas o armarios para impedir todo contacto
accidental con las mismas y mantenerlas cerradas.
- Recubrir las partes activas con aislante apropiado.
- Conservar en perfecto estado las bases de enchufes y clavijas de conexión.
- Conectar las máquinas mediante bornas de empalme.
- Sujetar correctamente los cables en las paredes para que no se caigan.
En todo caso, debemos hacer revisar la instalación eléctrica del local de trabajo
por personal especializado para ello, de manera periódica, o bien siempre que
observemos cualquier anomalía.
Las condiciones medioambientales, tal y como puede deducirse, son las que
hacen referencia a las características concretas a las que está expuesto un
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trabajador dentro de su lugar de trabajo, y que se deben a tres tipos de agentes
concretos: los físicos, los químicos y los biológicos.
Los agentes físicos son: el ruido, las vibraciones, las radiaciones, la
iluminación y el calor; los agentes químicos son los que se presentan a la persona en
forma de sustancia o de preparados químicos; y los agentes biológicos son los
microorganismos capaces de alterar la salud humana.
En nuestro caso, y debido al colectivo al que va dirigido el presente curso,
sólo vamos a tratar las condiciones medioambientales debidas a los agentes físicos.
Entrando en la exposición a los agentes físicos vamos a ir analizando uno por
uno todos los agentes:
A) Ruido
Si tenemos que dar una definición simple de lo que es el ruido podemos decir
que es “todo sonido no deseado por el receptor, tanto por las características físicas
del sonido como por las del receptor en sí”.
El ruido supone una condición con la que debemos vivir a diario, ya que tanto
en la calle como en el trabajo e incluso en la propia casa estamos expuestos de
manera continuada a él hasta el momento de irnos a dormir (y, a veces, ni aún así).
Para valorar la cantidad de ruido de la que estamos hablando tenemos que
referirnos a él en términos de decibelios, que es la medida de presión acústica que
utilizan los expertos para poder calcularlo. Y en estos términos, debemos decir que la
cantidad que resulta perjudicial para el ser humano en cualquier trabajo que
desempeñe es aquélla que supere los 80 decibelios. Sin embargo, al tratarse de un
trabajo en oficinas y despachos, el máximo que recomiendan las Autoridades
Sanitarias que no se supere es de 65 decibelios.
De todas maneras, nosotros debemos coger como techo de nivel de ruido
permisible en el trabajo el de 80 decibelios, y es llegado a ese límite cuando la Ley
obliga a reducir el nivel de ruido en tanto como sea posible técnicamente, o bien, si
no se puede conseguir de ninguna manera esa reducción, se proporcionará a los
trabajadores equipos de protección individual (protectores auditivos homologados)
que deberán ser utilizados siempre que el nivel de ruido lo haga necesario.
La evaluación del nivel de ruido se realiza mediante aparatos específicos que
son manejados por expertos, y que deberán realizarse siempre que se tenga la
sensación de que el nivel de ruido es muy elevado y se sospeche que ello puede
estar causando graves perjuicios a los trabajadores expuestos a él.
B) Vibraciones
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Según la definición legal, vibración es “todo movimiento transmitido al cuerpo
humano por la estructura sólida capaz de producir un efecto nocivo o cualquier tipo
de molestia”.
Las vibraciones que podemos considerar de mayor importancia para analizar
son aquéllas que producen algunas herramientas de uso habitual y que dan lugar a
vibraciones localizadas y que se suelen centrar en las articulaciones de la mano y el
brazo.
En el colectivo al que va dirigido este curso resulta complicado el que se
produzcan lesiones graves relacionadas con las vibraciones, aunque sí se puede
llegar a lesiones en las articulaciones, lesiones de muñeca, artrosis, las cuales todas
ellas pueden llegar a desarrollarse pasados bastantes años de realización del mismo
trabajo.
C) Radiaciones
D) Iluminación
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poder trabajar, y que se calcularán con aparatos especiales para realizar es
medición:
E) Calor
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