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estadística elemental.
TABLA DE FRECUENCIAS
DATOS
CANTIDAD 60
VALOR MAX. 98
VALOR MIN. 10
RANGO: 88
N INTERVA 7,7
AMPLITUD 1,47
F F
INTERVALO MARCA DE CLASE ABSOLUTA RELATIVA F. A. A. F. R. A.
LI LS Yi fi hi Fi Hi
10 18 14 3 5% 3 5%
18 25 22 2 3% 5 8%
25 33 29 1 2% 6 10%
33 41 37 2 3% 8 13%
41 49 45 3 5% 11 18%
49 56 53 4 7% 15 25%
56 64 60 9 15% 24 40%
64 72 68 6 10% 30 50%
72 80 76 13 22% 43 72%
80 87 84 12 20% 55 92%
87 95 91 4 7% 59 98%
95 103 99 1 2% 60 100%
TOTAL 60 100%
DATOS ORDENADOS
10 48 62 72 78 83
15 52 63 74 79 84
17 52 64 74 79 84
23 54 64 74 80 85
25 55 65 74 80 85
32 57 67 75 80 88
34 60 67 76 81 90
36 60 69 76 81 92
41 60 70 77 82 95
41 61 71 78 82 98
b. HISTOGRAMA
HISTOGR AMA
13 12
F. ABSOLUTA
4 1
9 6
4
3 11 12
2 8 9 10
3 2 1 5 6 7
2 3 4
1
10-18 18-25 25-33 33-41 41-49 49-56 56-64 64-72 72-80 80-87 87-95 95-
103
INTERVALOS
OJIVA
OJIVA
14
12
FRECUENCIA ABSOLUTA
10
0
INTERVALOS
2)
cantidad 40
X. max 2,55
X. min 0,72
rango 1,83
n. de inter 6,32
amplitud 0,289
160 180 158 170 182 159 163 175 176 175
DATOS ORGANIZADOS
158 159 160 163 170 175 175 176 180 182
RESPUESTA
Media = 169,8: este es el promedio de la estatura estudiantes.
Mediana = 172,5
Media geométrica = 169,58
Varianza = 82,622
Desviación típica = 9,09
Coeficiente de variación = 5,353
4)
intervalos m. de clase fi hi Fi Hi
0-10 5 640 13% 640 0,13
10'-20 15 684 14% 1324 26%
20-30 25 863 17% 2187 43%
30-40 35 876 17% 3063 61%
40-50 45 753 15% 3816 75%
50-60 55 663 13% 4479 89%
60-70 65 414 8% 4893 97%
70-80 75 154 3% 5047 100%
80-90 85 13 0,3% 5060 100%
sumatoria 5060 100%
Ojiva
1000
900 876
863
800
753
700 684
640 663
600
500
400 414
300
200
154
100
0 13
0-10 10'-20 20-30 30-40 40-50 50-60 60-70 70-80 80-90
poligono de fecuencia
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
0-10 10'-20 20-30 30-40 40-50 50-60 60-70 70-80 80-90
5)
GRUPO A 80 80 75 83 82 81 82 75 79 78
GRUPO B 97 95 70 72 73 96 80 72 70 70
MEDIA DESVIACION
79,5 2,79880927
79,5 11,7591572
6) Se desea escoger entre 3 candidatos una persona para se encargue del control de calidad de
un producto, en una empresa de fabricación de aparatos electrodomésticos. Para el efecto, se
someten a prueba los 3 candidatos, y los resultados obtenidos fueron los siguientes, sobre la base
de su capacidad intelectual, destreza, capacidad de analizas en el trabajo y relación con los demás.
A B C
PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE
65 95 68
35 65 57
96 86 55
58 78 68
24 36 59
88 58 68
36 70 53
98 93 52
46 20 65
75 25 75
TOTAL 621 626 620
Si se analizan los datos obtenidos en las pruebas a que se sometieron los candidatos y se toman en
cuenta los puntajes promedios estaríamos inclinados a escoger cualquiera de los candidatos,
puesto que en términos generales tienen aproximadamente el mismo promedio en los puntajes,
entonces si a usted se le delega seleccionar la persona que mejor desempeño obtuvo en la prueba,
¿Cuál candidato seleccionaría? ¿Por qué? ¿Susténtelo mediante un proceso estadístico analítico?
RESPUESTA.
El método más indicado para escoger al mejor candidato seria a través de la desviación, la cual se
refiera al promedio de la dispersión que tienen los valores respecto a la media o promedio.