FORMATO DE EVALUACION 5`s

Auditor(es): Área auditada:

Fecha:

Criterios de evaluación
0=5 o más problemas 1=4 problemas 2=3 problemas 3=2 problemas 4=1 problema 5=0 problemas

SEIRI- Clasificar: “Mantener solo lo necesario”

Descripción Calificación Comentarios y notas
¿Hay equipos o herramientas que no se utilicen o
innecesarios en el área?
¿Existen herramientas en mal estado inservibles?
¿Están los pasillos bloqueados o dificultado el transito?
¿En el centro de trabajo hay materiales o artículos
innecesarios que no pertenecen al área?
Suma: /0.2=

SEITON-Organizar: “Un lugar para cada cosa y cada cosa para cada lugar”
Descripción Calificación Comentarios y notas
¿Hay materiales fuera de su lugar o carecen de lugar
asignado?
¿Están materiales y/o herramientas fuera del alcance del
usuario?
¿Le falta delimitación e identificación al área de trabajo?
Suma: /0.15=

SEISO-limpieza: “Una área de trabajo impecable”

Descripción Calificación Comentarios y notas
¿Existen fugas de aceite, gas, agua o aire en el área?
¿Existe suciedad, polvo o basura en el área (pisos,
paredes, ventanas, etc.?
¿Están equipos y/o herramientas sucios?
Suma: /0.15=

SEIKETSU-Estandarizar: “Todo siempre debe estar igual”

Descripción Calificación Comentarios y notas
¿El personal conoce y realiza la operación de forma
adecuada?
¿Se realizan las operaciones de o tareas de forma
repetitiva?
¿Existe señalización e identificaciones estandarizadas?
¿Existen formatos que ayuden al proceso?
Suma: /0.15=

SHITSUKE-Autodisciplina: “Seguir las reglas y ser consistente”

Descripción Calificación Comentarios y notas
¿El personal conoce 5`s, ya había recibido capacitación
antes?
¿Se practica 5`s se practican las 3 principales “s”
¿Cuentan con un formato de evaluación 5`s?
¿Se completan auditorias cotidianamente y se
implementan medidas de mejora?
Suma: /0.15=

Puntos posibles (pp) 80 Puntos obtenidos(po) Calificación ((po/pp)(100))%=

Criterios de aceptación: No satisfactoria= menor a 79%. Aprobada= igual o mayor a 80%