CV-2020-02-v.

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A CASOS SOSPECHOSOS O CONFIRMADOS

DE CORONAVIRUS / Covid-19
El presente protocolo tiene como objetivo establecer acciones y roles ante casos probables o
confirmados de contagio por Covid-19 en el personal del Metrovías S.A.

DEFINICIONES:
Casos probables:
Son aquellas personas que presenten un cuadro febril asociado a cuadro clínicos de infección
respiratoria aguda, dolor de garganta, malestar general, cefaleas, o dolores musculares o
articulares.
Casos confirmados:
Son aquellos casos probables en los que un informe de laboratorio confirme la infección por
Covid-19.

1 – MEDIDAS A ADOPTAR ANTE UN CASO PROBABLE, INFORMADO POR TELÉFONO U OTRO

MEDIO, SIN PRESENCIA DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA:
● Un profesional del Servicio Médico se comunicará con el empleado para evaluar su
estado, indagando sobre su sintomatología. Se aplicará un cuestionario, indagando
además si el trabajador concurrió a instalaciones de la empresa, el tiempo transcurrido y
los trabajadores con los que estuvo en contacto.
● En caso de que a criterio médico se trate de un caso probable, se otorgará licencia al
trabajador indicándole aislamiento domiciliario por 14 días, extensivo a su grupo
conviviente y a sus contactos estrechos.
● Se dará intervención a la cobertura médica del trabajador -obra social o prepaga-. El
trabajador deberá seguir las instrucciones de sus profesionales.
● Se informará al sector de trabajo, consultando a sus responsables si el trabajador
concurrió recientemente y si hubo contacto con otros trabajadores.
● En caso de haber concurrido recientemente a instalaciones de la empresa se aplicarán
las previsiones del punto II.

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 ● El trabajador se reintegrará a sus tareas una vez concluido el período de aislamiento
domiciliario, siempre y cuando no se trate de un caso confirmado y su grupo conviviente
no manifieste síntomas de infección por COVID-19.

2 – MEDIDAS A ADOPTAR ANTE UNA PERSONA QUE PRESENTE SINTOMAS COMPATIBLES CON
ENFERMEDAD POR Covid-19 EN INSTALACIONES DE LA EMPRESA:
● Se procederá a aislar inmediatamente al empleado del resto de las personas que se
encuentren en el mismo ambiente.
● Se proveerá al trabajador sospechado de un barbijo, indicándole que debe utilizarlo en
todo momento.
● El personal que lo asista deberá contar con barbijo y guantes, y guardará una distancia
mínima de un metro en relación a la persona presuntamente infectada.
● Se suspenderán todas las actividades del sector y se impedirá el acceso de cualquier
persona al lugar.
● Se informará de inmediato a la Línea Coronavirus del Servicio Médico, que mediante el
cuestionario correspondiente evaluará el caso. De confirmarse que se trata de un caso
probable, el Servicio Médico se comunicará al número 107, informando el cuadro que
presenta el paciente.
● Se inhabilitarán inmediatamente las instalaciones y se procederá a la limpieza profunda
y desinfección del lugar, particularmente del entorno de trabajo del trabajador y de los
elementos utilizados por éste.
● Las personas que hayan tenido contacto con el trabajador serán evaluadas y se las
derivará para su aislamiento domiciliario, efectuando su seguimiento posterior.
● Los equipos de RRHH y Asistencia Social de la Empresa se encargarán de la asistencia y
contención del trabajador y su grupo familiar.
● El trabajador podrá volver a sus tareas una vez otorgada el alta médica y luego de un
período de aislamiento domiciliario posterior al alta, de 14 días de duración.

Línea Coronavirus Subte: 11-3640-3105