PROPUESTA SALARIO EMOCIONAL DE LA EMPRESA CONFECCIONES

CORAL S.A.S.

Presentado por:
PAOLA CASTAÑEDA
PAOLA BORJA
JENNYFER DIAZ LEGUIZAMO
NATALIA AGUDELO

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y
DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
ELECTIVA I: ASESORIA DE TALENTO HUMANO
SEDE IBAGUE
2017
PROPUESTA SALARIO EMOCIONAL DE LA EMPRESA CONFECCIONES
CORAL S.A.S.

Presentado por:
PAOLA CASTAÑEDA
PAOLA BORJA
JENNYFER DIAZ LEGUIZAMO
NATALIA AGUDELO

Presentado a:
LUIS JAIRO HERNANDEZ GUTIERREZ

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y
DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
ELECTIVA I: ASESORIA DE TALENTO HUMANO
SEDE IBAGUE
2017
 INTRODUCION

La siguiente Propuesta de Salario Emocional, para la Empresa Confecciones CORAL

S.A.S, va hacer orientado a los empleados de la Organización, para el mejoramiento del
ambiente laboral, con el fin de elevar la percepción favorable, la motivación, la
productividad y el bienestar del componente humano.

Teniendo en cuenta que el recurso humano de la Organización es percibido como seres

integrales que se desenvuelven en diferentes ámbitos humanos por lo cual es de vital
importancia de estas Propuestas que van orientadas a la búsqueda de calidad de vida en
general.

Es por eso, que las propuestas de Salario emocional, tendrá la finalidad de proporcionar
herramientas físicas, intelectuales y recreativas para el desarrollo integral de las personas,
orientado al mejoramiento, al desarrollo de la creatividad, productividad laboral y
satisfacción personal, permitiendo a su vez, que sus aportes, acciones, responsabilidades
estén encaminadas al cumplimiento de los objetivos y finalidades de la Organización.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

- Elevar los niveles de satisfacción, bienestar y productividad de la Empresa

Confecciones CORAL S.A.S para el mejoramiento de su desempeño laboral y el
aumento de la motivación personal.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Mejorar la calidad de vida laboral de los Empleados de la Empresa Confecciones

CORAL S.A.S. mediante las propuestas de salario emocional, y condiciones
positivas en los diferentes ámbitos que los rodean (Laboral, Personal, Familiar y
social).

- Estimular a los empleados mediante las propuestas de salario emocional, bienestar

social e Incentivos orientados a la satisfacción laboral, personal, intelectual y social
con el fin de sentirse identificados como el componente relevante para el logro de
los objetivos.
 CONFECCIONES CORAL S.A.S.

CONFECCION CORAL es una empresa familiar dedicada a la transformación de

materia prima para la elaboración de prenda de vestir para damas, caballeros y niños.
Posicionada en la ciudad de Ibagué por más de 16 años, logrando la distribución de
nuestros productos a nivel departamental y en algunas zonas a nivel nacional.

En el punto de venta pueden encontrar nuestros productos al por mayor y al detal,

a muy buen precio y de buena calidad.

Ofrecemos nuestros servicios a instituciones educativas y a empresas para el

suministro de dotaciones durante todo el año, adicionalmente prestamos el servicio de
bordados y de maquila.

Misión:
 Somos una empresa dedicada a la confección y comercialización de prendas de
vestir de uso casual, informal, industrial y escolar con diferentes diseños para toda la
población, contando con recurso humano altamente calificado generando así servicios
y productos de óptima calidad con precios competitivos y asequibles al consumidor.

Visión:
CONFECCIONES CORAL LTDA en el año 2025 será la empresa líder de la
región en confección, con la estrategia de conquistar nuevos mercados a nivel nacional,
con nuevos diseños vanguardistas para asegurar la permanencia en el mercado, y su
talento humano se distinguirá por su profesionalismo, alta calidad y cumplimiento.

Estructura organizacional:

GERENTE

SUB GERENTE

SECRETARIA

JEFE DE
CONTADOR DISENADOR
PRODUCCION

OPERARIAS

MENSAJERO

Actualmente la empresa cuenta con 28 trabajadores, los cuales están divididos de la

siguiente manera:
1 Gerente
1 Subgerente
1 Secretaria
1 Contador
1 Jefe de Producción
 1 Diseñador
1 Mensajero
21 Operarios

Actualmente la empresa produce alrededor de 300 prendas de vestir al día, trabajando en

turnos de 8 horas diurnas. Su cliente principal es Falabella pero también produce a otras
empresas comercializadoras de prendas de vestir a nivel Nacional.

PROPUESTA DE SALIRIO EMOCIONAL

1. ahorro voluntario, (monedero) en el cual los empleados tienen un ahorro, mensual. En este
fondo se les presta para sus intereses propios.

2. Una vez al mes, los empleados de la empresa recibirán apoyo psicológico, ya que la
mayoría de ellos son Madres cabeza de Familia y tienen muchos problemas con sus hijos
adolescentes estas terapias se realizaran en un horario extra.

3. Una vez al mes los empleados de la compañía tendrán un día de jornada continua, para
que los empleados puedan salir más temprano, y puedan hacer sus diligencias, o compartir
más tiempo en familia.

4. Celebración de fechas especiales en la compañía:

1. Kit escolar o un bono: en el mes de febrero se le dará un kit escolar o un bono a los
hijos de los empleados, siendo ellos los que tienen que ir a recoger el kit o bono, para
que se sientan parte de la compañía.

2. Día de La mujer y Día del Hombre: la compañía en el mes de Marzo que se celebra
esta fecha, les dará un almuerzo a cada una de esas mujeres que trabajan en la
compañía. Y en el mes de Junio se celebra el mes del hombre, ya que son pocos
hombres los que trabajan en esta compañía, también se les dará un pequeño almuerzo
dentro de la compañía, decorando los salones para que se sientan motivados, y felices.
dándoles además un pequeño obsequio a cada uno de ellos.

3. El día del cumpleaños de cada empleado, se le dará un día compensatorio dentro del
mismo mes.
 4. Navidad: Por primera vez la empresa va a destinar un recurso económico, para
festejarle a los hijos de los empleados la navidad ya que nunca lo han hecho, pero este
se festeja en compañía de sus padres, se les va dar una cena y unos detalles a los
niños.

PRESUPUESTO PARA REALIZAR CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES:

El presupuesto con que cuenta la Empresa Confecciones CORAL S.A.S, para la

implementación de cada una de estas actividades para el año 2017 -2018 será la Suma de
Veinte Millones de Pesos. ($20.000.000)

EJECUTOR
El ejecutor de cada una de las actividades va hacer liderado por el Jefe de Talento
Humano, con la Supervisión del gerente.