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CASO PRACTICO UNIDAD 1

(Alumno)

JAIME ÁVILA ALVAREZ


(Docente)

DIRECCION DE PROYECTOS II
CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS
BOGOTA
2020
Enunciado

En España, la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de


carácter personal fue desarrollada para adaptar la Directiva 95/46/CE. Dicha ley tenía por
objeto garantizar y proteger, en lo que concierne al tratamiento de los datos personales y los
derechos fundamentales de las personas físicas, y especialmente de su honor e intimidad
personal y familiar. La ley sería de aplicación a los datos de carácter personal registrados en
soporte físico, que los hagan susceptibles de tratamiento, y a toda modalidad de uso
posterior de estos datos por los sectores público y privado. Se regiría por la ley todo
tratamiento de datos de carácter personal cundo el tratamiento sea efectuado en territorio
español en el marco de las actividades de un establecimiento del responsable del
tratamiento. Después de varias modificaciones de la ley orgánica, la Unión Europea (UE)
desarrolla el nuevo Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y de Consejo,
conocido como Reglamento General de Protección de Datos, el cuál entró en vigor hace ya
18 meses desde hoy, pero comenzará a aplicarse exactamente a partir de 4 meses desde la
fecha de hoy, resultando obligatorio para las organizaciones implementar las nuevas
medidas. Este Reglamento deroga la Directiva 95/46/CE El Reglamento pretende
armonizar en todos los países de la Unión Europea la protección de las personas físicas en
lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de datos. Además,
trata de dar respuesta a la realidad de los datos personales dentro de la sociedad de la
información actual. Los nuevos requerimientos del Reglamento plantean importantes retos
para todas las entidades debido al elevado volumen de datos personales que gestionan,
convirtiendo la protección de datos personales en un aspecto crítico que todas las
organizaciones deben tener presente. El Reglamento es una norma directamente aplicable al
ordenamiento jurídico español, no requiriendo de normas internas específicas ni de
desarrollo ni para su aplicación. El Reglamento contiene conceptos, principios y
mecanismos similares a los establecidos por la Directiva 95/46. Por ello, las organizaciones
que en la actualidad cumplen con la LOPD tienen buena base de partida para evolucionar
hacia una correcta aplicación del nuevo reglamento. De forma general, las nuevas
consideraciones que habrán de tenerse en cuenta son los siguientes: Dos elementos de
carácter general constituyen la mayor innovación del Reglamento para los responsables y se
proyectan sobre todas las obligaciones de las organizaciones:
 Se requiere que las organizaciones analicen qué datos tratan, con qué finalidades lo hacen
y qué tipo de operaciones de tratamiento llevan a cabo.

 Consentimiento reforzado: el consentimiento debe ser “inequívoco”, siendo aquél que se


ha prestado mediante una manifestación del interesado o mediante una clara acción
afirmativa.

NO se admiten de ningún modo las formas de consentimiento tácito o por omisión, ya que
se basan en la inacción. Se contemplan situaciones en las que el consentimiento, además de
inequívoco, ha de ser explícito: - Tratamiento de datos sensibles. - Adopción de decisiones
automatizadas. - Transferencias internacionales. El consentimiento puede ser inequívoco y
otorgarse de forma implícita cuando se deduzca de una acción del interesado, por ejemplo:
cuando el interesado continúa navegando por una web y acepta así el que se utilicen
cookies para monitorizar su navegación. La información a los interesados, tanto respecto a
las condiciones de los tratamientos que les afecten como en las respuestas a los ejercicios
de derechos, deberá proporcionarse de forma concisa, transparente, inteligible y de fácil
acceso, con un lenguaje claro y sencillo. La información a los interesados deberá facilitarse
por escrito, incluidos los medios electrónicos cuando sea apropiado.

 Nuevos derechos como “Derecho al Olvido”: consecuencia de la aplicación del derecho


de borrado de los datos personales.

 Nuevos derechos como la “portabilidad”: implica que los datos personales del interesado
se transmiten directamente de un responsable a otro, sin necesidad de que sean transmitidos
previamente al propio interesado, siempre que ello sea técnicamente posible. El derecho de
portabilidad es una forma avanzada del derecho de acceso por el cual la copia que se
proporciona al interesado debe ofrecerse en un formato estructurado, de uso común y
lectura mecánica.

 Derecho de acceso: se reconoce el derecho a obtener una copia de los datos personales
objeto del tratamiento. Los responsables podrán atender a este derecho facilitando el acceso
remoto a un sistema seguro que ofrezca al interesado un acceso directo a sus datos
personales
 Los datos serán recogidos con fines determinados: si se recogen datos con una finalidad
determinada no se pueden utilizar los datos con una finalidad diferente.

 Obligación de implantar sistemas de cifrado y doble factor de autenticación, incluso sobre


los datos considerados de nivel básico.

 Determinar, como figura clave, el “Data Protection Officer” (DPO) o “Delegado de


Protección de Datos” (DPD), que será obligatorio en: - Autoridades y organismos públicos.
- Responsables o encargados que tengan entre sus actividades principales las operaciones
de tratamiento que requieran una observación habitual y sistemática de interesados a gran
escala. - Responsables o encargados que tengan entre sus actividades principales el
tratamiento a gran escala de datos sensibles.

 Notificaciones de “violaciones de seguridad de los datos”. Las violaciones de seguridad


son comúnmente conocidas como “quiebras de seguridad” que incluye todo incidente que
ocasione la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales
transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no
autorizados a dichos datos. Por ejemplo: la pérdida de un ordenador portátil, el acceso no
autorizado a las bases de datos de una organización (incluso por su propio personal) o el
borrado accidental de algunos registros, constituyen violaciones de seguridad a tenor del
RGPD y deben ser tratadas adecuadamente. Algunas obligaciones por parte de las
organizaciones son las siguientes: - Cuando se produzca una violación de la seguridad de
los datos, el responsable debe notificar a la autoridad de protección de datos competente, a
menos que sea improbable que la violación suponga un riesgo para los derechos y
libertades de los afectados. - La notificación de quiebra a las autoridades debe producirse
sin dilación indebida y, ser posible, dentro de las 72 horas siguientes a que el responsable
tenga constancia de ella. - La notificación ha de incluir un contenido mínimo:  La
naturaleza de la violación.  Categorías de datos y de interesados afectados.  Medidas
adoptadas por el responsable para solventar la quiebra.  Si procede, las medidas aplicadas
para paliar los posibles efectos negativos sobre los interesados. - Los responsables deben
documentar todas las violaciones de seguridad.
- El RGPD añade a los contenidos de la notificación las recomendaciones sobre las medidas
que pueden tomar los interesados para hacer frente a las consecuencias de la quiebra.

Cuestiones

¿Qué se Solicita en Base a la Información Anterior?

La organización para la que Ud trabaja es una gran empresa de ingeniería que está
compuesta por diversos departamentos como:

 Recursos humanos.

 Financiero.

 Ingeniería eólica.

 Ingeniería hidráulica.

 Ingeniería geotérmica.

 Obra civil

 Legal y tramitaciones.

 Sistemas.

 Oficina de dirección de proyectos (PMO).

Como miembro del Departamento de Sistemas de la organización, eres designado Director


del Proyecto para adaptar o modificar los sistemas y herramientas existentes o crear los
sistemas o herramientas necesarios para implementar todas las medidas anteriormente
mencionadas, incluidas en el RGPD, las cuales deben quedar implementadas antes de la
fecha marcada por el Reglamento (+4 meses a partir de hoy), bajo posibilidad de incurrir en
sanciones elevadas por su incumplimiento. Los sistemas o herramientas pueden afectar a
cualquier departamento dentro de la organización. El proyecto es considerado crítico por
parte de la organización, cuya estructura es matricial fuerte, por lo que se le proporciona un
nivel de autoridad, capacidad de decisión y disponibilidad sobre recursos muy elevada.
Podrá solicitar recursos humanos tanto del departamento de sistemas como de otros
departamentos de la organización.

Al mismo tiempo, se le ofrece la posibilidad de contratar a un experto externo si lo


considera necesario por no existir o no estar disponible algún perfil determinado dentro de
la organización. Se le asigna un presupuesto de 200.000€ como máximo. Teniendo en
cuenta la importancia del proyecto, el patrocinador del proyecto será el director de la
oficina de proyectos (PMO). Habrá que tener en consideración los siguientes supuestos
para desarrollar adecuadamente los análisis posteriores:

 Su organización cumple en su totalidad la normativa previa existente en relación a la


protección de datos (LOPD 15/1999).

 A la fecha de hoy, su organización aún no ha comenzado a adaptar sus sistemas y


herramientas a las consideraciones del nuevo Reglamento de Protección de Datos (RGPD),
por lo que Usted debe comenzar desde cero.

 Su organización cuenta con procesos, procedimientos y políticas que deben ser respetadas
y como, por ejemplo, las siguientes: - Política de control y gestión de riesgos. - Política de
Compliance. - Política de Ciberseguridad.

 Cualquier otro dato o información no incluida en este documento será supuesto para el
director del Proyecto. Con la información de la que se dispone, se requiere el desarrollo de
una ESTRUCTURA DE DESGLOSE DE RECURSOS para este proyecto.
Solución

CONCLUSIONES

 Una adecuada estructuracion de un proyecto es clave pues al distribuir gerarquias las


responsabilidades son mas claras y en el momento de la toma de desiciones es mas
facil realizarlo y llegar a un feliz termino del proyecto
 Es mas facil realizar un seguimiento en caso tal de presentarse alguna falla, es muy
importante tener una adecuada comunicación para evitar posibles telefonos rotos y asi
disminuir las posibles fallas de igual manera se optimizan recursos.

BIBLIOGRAFIA
 https://www.centrovirtual.com/campus/mod/scorm/player.php?
a=3506&currentorg=ORG-81B0313A-492F-10D3-0AD3-
906C6E5A2B8C&scoid=7611

 https://www.centrovirtual.com/recursos/biblioteca/pdf/dgp_direccion_proyectos_pmi
_ii/clase3_pdf1.pdf

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