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  • Caso de Enfermedad Laboral

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    jaider jose camargo diaz
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    El señor Jose Ruíz, de 48 años, trabajaba como operario en una empresa de fabricación de alimentos para animales donde levantaba bultos de 25 kg. En 2016 y 2017, experimentó dolor lumbar que le causó varios días de incapacidad. Tras exámenes, se le diagnosticó hernia discal en la espalda, lo que le impide levantar cargas pesadas. La empresa cambió sus labores y realizó ajustes ergonómicos, pero él solicitó una calificación de enfermedad laboral debido a los años de levantar pes

    Descripción original:

    Taller de para evaluar gastos ocultos por enfermedad laboral

    Título original

    CASO DE ENFERMEDAD LABORAL

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    El señor Jose Ruíz, de 48 años, trabajaba como operario en una empresa de fabricación de alimentos para animales donde levantaba bultos de 25 kg. En 2016 y 2017, experimentó dolor lumbar que le causó varios días de incapacidad. Tras exámenes, se le diagnosticó hernia discal en la espalda, lo que le impide levantar cargas pesadas. La empresa cambió sus labores y realizó ajustes ergonómicos, pero él solicitó una calificación de enfermedad laboral debido a los años de levantar pes

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    jaider jose camargo diaz
    El señor Jose Ruíz, de 48 años, trabajaba como operario en una empresa de fabricación de alimentos para animales donde levantaba bultos de 25 kg. En 2016 y 2017, experimentó dolor lumbar que le causó varios días de incapacidad. Tras exámenes, se le diagnosticó hernia discal en la espalda, lo que le impide levantar cargas pesadas. La empresa cambió sus labores y realizó ajustes ergonómicos, pero él solicitó una calificación de enfermedad laboral debido a los años de levantar pes

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    CASO DE ENFERMEDAD LABORAL

    El señor Jose Ruíz de 48 años de edad, con el cargo operario de una empresa de fabricación de
    alimentos para animales, 1 de agosto de 1989, para realizar las siguientes funciones:

    1. Alimentación de la tolva con materia prima de mezclado, levantando bultos de 25 kg.


    2. Durante el proceso de 8 horas laborales genera una producción de 1,5 toneladas, para
    esta producción maneja el levantamiento de 2,3 toneladas al día de materia prima.
    3. Para el año 2016, inicia con un dolor lumbar generando incapacidad de: ($1,850.000)
    a. Marzo de 4 días.
    b. Mayo 2 días.
    c. Junio 2 días.
    d. Agosto 5 días.
    4. Para el año 2017, inicia con un dolor lumbar generando incapacidad de: ($2.050.000)
    a. Enero 3 días.
    b. Abril 2 días.
    c. Junio 2 días.
    5. Valoración con EPS para determinar el origen de las incapacidades:
    a. 4 consultas con permisos de (1 día 4 horas), (2 día 3 horas), (3 día 5 horas), (4 día 4
    horas).
    b. Permisos para exámenes diagnósticos 5 (primer día 2 horas), (segundo día 8
    horas), (Tercer día 4 horas), (Cuarto día 2 horas), (Quinto día 3 horas).
    6. Hernia discal en L1-L2, L3-L4, que genera recomendaciones medicas
    a. No levantamiento de cargas.
    b. Descaso para estiramientos de 10 minutos cada 2 horas.
    c. Terapias por Fisiatría (20) (60 horas de permiso).
    d. Cambio de labores pasan para el almacén al etiquetado y verificación de insumos
    ($2.000.000)
    e. Reunión para reintegro y verificación de actividades (4 horas). (coordinador de SST
    $3.000.000, jefe de área ($3,500.000), Jefe de Recursos humanos ($3.500.000)
    f. Requiere de nuevo operario (2.050.000).
    g. APT $400.000
    h. Inspección Ergonómica del puesto de trabajo ($320.000).
    i. Ayuda ergonómica ($40.000.000)
    j. Solicitud de documentos a la empresa para estudio de calificación de la
    enfermedad (Tres días del coordinado de SST $3.000.000).
    k. Apelación de judicial (costos administrativos de $ 2.000.000)
    l. Reunión en junta Regional para dictamen (6 horas del coordinador de SST
    ($3.000.000) y Recursos Humanos ($3.500.000)).
    m. PCL del 38% (18,5 salarios de indemnización por invalidez.

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